
Alles dat geplaatst werd door Hans van den Bergh
-
Kritieke Prestatie Indicators (KPI)
Leuke materie, prestatie-indicatoren. Ik wil je wel op een kwalitatieve valkuil wijzen: Een voorbeeld: Bij de overheid werden indertijd ook prestatiecontracten ingevoerd, o.a. bij de politie. Dit had ongewenste bij-effecten, bijvoorbeeld: er was (of is er nog steeds) een prestatie-indicator op het gebied van het oplossen van geweldsmisdrijven, bij justitie en politie is men toen heel diep gegaan om het begrip 'geweldsmisdrijf' te definiëren. Het gevolg was, dat men misdrijven, waar geweld werd toegepast, niet oploste of niet op kon lossen. Maar men had ook het spuiten van graffiti (ik hoop dat ik het goed spel) gecategoriseerd als 'openlijke geweldspleging'. Meestal is dit jeugdige baldadigheid, en zo werden er dan groepjes baldadig jeugdigen aangehouden en kon met dus zeggen dat men met het oppakken van een groot aantal daders diverse zaken van van 'openlijke geweldpleging' had opgelost en zo werd de prestatie-indicator een soort 'windowdressing'en loste het weinig op. Echte geweldsmisdrijven (misschien te moeilijk om op te lossen) werden niet diepgaand onderzocht, de focus verlegde zich dus naar 'Quick wins' waarmee men meetbaar kwantitatieve successen kon aantonen. MIjn boodschap is dus dat je met de kwalitatieve doelstelling als vertrekpunt e.e.a. meetbaar moet maken, en jezelf te behoeden voor het teveel en te snel vervallen in kwantitatieve doelstellingen, daarmee zal namelijk de kans op 'windowdressing' toenemen. Ik ken meer voorbeelden, hoor, maar vond dit wel een sprekende, hoop ik. Succès en groet, Hans
- Kennismaken...
- Kennismaken...
- Kennismaken...
- Kennismaken...
-
Workshop, symposium, seminar......
Eens met al het bovenstaande. Aanvullend: wat jij inhoudelijk in je workshop wilt overbrengen, zet dat om in een structuur die bijdraagt aan het beklijven. De gouden formule voor de juiste volgorde is dan: "Praatje, Plaatje, Daadje" Bij workshops ligt de nadruk op dat laatste: ('Learning by Doing' & Learning by Playing'), bij seminars meer op het eerste en bij symposia veelal op de middelste. En sowieso altijd: 'Reflectie & Evaluatie!' Succès en groet, Hans
- Het nuttige derde remlicht.
-
Korte column: Obama wordt president
Leuk te zien dat er nu wel topics over (zelfs internationale maar liefst) politiek worden behandeld, waar enige tijd geleden een discussie over binnenlandse politiek (m.b.t. Wilders) nog moest worden afgesloten, (quote indertijd van Christine: 'Ik begrijp niet waarom dit op HL wordt bediscussieerd, maar goed.' of quote van Nils: 'Ik ben het met Christine eens, Dit forum gaat over innovatie en ondernemerschap. Discussies over politieke voorkeur, ras, sexuele geaardheid en religie horen op dit forum niet thuis.) ' Geval van voortschrijdend inzicht? Prima! Succès en groet, Hans
- 2x negatieve Karma wegens SARCASME !?!
-
NDA tekenen
Het lijkt me raadzaam elke aanwezige te laten tekenen, wellicht ten overvloede: laat iedereen een geldig identificatiebewijs overleggen en leg dat ook vast in de NDA. Succès en groet, Hans
- kosten van een adviesbureau?
-
Poker gekte
Grappig om dit stukje tegen te komen op 'HL van voor mijn tijd'. Hopelijk is met de activiteit van o.a. ondergetekende (zie onder) bovenstaande vraag beantwoord. Succès en groet, Hans
-
extra (oproep) kracht/personeel
Je gaat een overeenkomst aan waar al die zaken in geregeld zijn en voor de zekerheid kan je aan de freelancer een VAR verklaring vragen. Kijk eens op lancelots.nl en de site van de belastingdienst. Ook hier is er genoeg informatie te vinden. Succès en groet, Hans
-
extra (oproep) kracht/personeel
Dan lijkt mij zoeken naar een freelance accountmanager een goede optie. Je zet 'in dienst nemen' zelf al tussen aanhalingstekens, dat lijkt mij, zoals ik jouw bericht begrijp, inderdaad wat te handenbindend. Met een freelancer / zzp-er kun je afspraken maken en heb je geen sores met overhead, sociale lasten etc... Er zijn genoeg mogelijkheden om freelancers te benaderen, via freelance.nl, freep, maar wellicht ook in vraag en aanbod hier op HL. Succès en groet, Hans
- franchisecontract beeindigen
-
Interview met een CE-er
Dag Jimmy, Is goed. Overigens denk ik dat jouw verzoek beter in de 'vraag & aanbod' rubriek had gepast. Even een 'bij nader inzien' momentje van mij. Succès en groet, Hans
-
Interview met een CE-er
Dag Jimmy, ik wil je best helpen, hoor. Ik heb (o.a.) CE gestudeerd. Stuur me de vragen maar toe via e-mail. Succès en groet, Hans
- Mobiel internetten
-
Bizner - doorstartbank voor ondernemers?
Voordat ik van bank verander en nog niet zeker weet of ik wel een lening krijg bij bizner, zou ik willen weten hoeveel kans ik maak, Niemand hier kan m.i. jouw kansen beoordelen. De simpelste manier - als je toch van bank wilt veranderen - is het openenen van een Biznerrekening (zonder RC kredietfaciliteit, etc.) en vervolgens eens met de aanvraagmodule gaan 'stoeien'. Ik heb dat gedaan en kreeg vrijwel direct een melding hoeveel ik kon lenen, en door het bedrag steeds te wijzigen,kom je erachter wat het maximum leenbedrag voor jou is. Vervolgens kun je het eventueel snel m.b.v. Bizkey aanvragen. Inderdaad, wel tegen een fors rentepercentage, maar zonder businessplan snel - en m.i. wel heel gemakkelijk - geld lenen, betekent wel een fors risico voor de bank. Bij DSB-dochters worden er juist veel zekerheden verlangd, en als daar niet aan kan worden voldaan, betaal je ook daar een fors hogere rente. Succès en groet, Hans
-
Bizner - doorstartbank voor ondernemers?
Eens met Perry, Probeer het gewoon uit, de Bizner rekening is zo geopend en de € 5.000 RC-kredietfacilitiet heb je er - als je even niet oplet - haast ongemerkt bij. Je verdere leenruimte zonder overlegging van een businessplan kun je ook opvragen. Het is dan aan jou of je daar gebruik van wilt maken, maar dat kun je on-line regelen. Succès en groet, Hans
-
Training schrijven businessplan, training evalueren businessplan
Eens met Ex-Tax! Ik coach o.a. opdrachtgevers bij het opstellen van ondernemers- en marketingplannen, dus zal nimmer zelf 'de pen ter hand nemen'. Ik deel de mening van Ex-Tax! dat je alleen zelf de onderliggende visie helder in het hoofd hebt. Om het in een goed plan te gieten, is een procesmatige ondersteuning het belangrijkst. Ook mij mag je een PM voor meer informatie sturen. Succès en groet, Hans
-
aansluiten bij netwerkvereniging
Toevallig zijn GJ Bramer en ondergetekende actief bij eenzelfde netwerkclub, zij het in andere regio's. Ik sluit me dan ook geheel bij de vorige reactie aan. Succès en groet, Hans
-
Iedere MBA opleiding evenveel waard?
Eens met de laatste twee reacties. Het gaat erom wat met de competenties (kan) worden gedaan. Mijn MBA credits heb ik indertijd overigens ook in de USA behaald en kon vervolgens mijn 'ei' bij mijn toenmalige werkgever niet kwijt. Succès en groet, Hans
-
Iedere MBA opleiding evenveel waard?
Ach, over de waarde van een MBA, lees Mintzberg's 'Managers, not MBA's!' bijvoorbeeld. Ik mag mijzelf ook MBA in General Management noemen, omdat ik ooit nog wat resterende studiepunten had die tezamen met mijn diploma's Vliegtuig(wapen)techniek en HEAO CE plus relevante werkervaring voldoende bleken voor die titel en dat diploma, totale kosten indertijd zo'n fl 5.000. Tegenwoordig doet men dat op basis van EVC ('Erkenning elders Verworven Competenties') wat overigens voor een MBA vaak niet meer kan. En dan is er nog Ben Tichelaar's 'MBA in één dag!'. Zal p.p. minder dan €2.000 kosten, maar dan heb je geen titel. En wat het waard is? Het is toch wat je er uiteindelijk mee doet en ervan waarmaakt, nietwaar! Bekende 'Nijenroders' zoals Ron Brandsteder, Neelie Kroes, Wim Kok zijn toch bekender om hun prestatie dan hun opleiding? Misschien vormt het ene instituut wel een gemakkelijker binnenkomer bij sommige organisaties dan de ander, dat zou kunnen. Succès en groet, Hans
- arbeidscontract verlengen?