Casdv

Kortingspercentages zeggen mij niet veel. een boek met 20% korting is minder interessant dan een camera met 20% korting. En de punten hierboven zijn ook waar. Zou je geen combinatie kortingen kunnen doen? camera, geheugen, statief met 20% korting. Locatie is wellicht minder belangrijk, als je op internet naar korting zoekt wil je vast op internet bestellen..... of toch niet? Wellicht is dat wel een kans om uit te zoeken.

Hoi Mike, Het is eerst wel even wennen, omdat je op de meeste sites verschillende pagina's hebt. Ik vind het wel een leuk idee om alle content in het midden te plaatsen. Alleen verlies je zo de mogelijkheid om bepaalde zaken uitgebreider toe te lichten: 1. Ik vind geen contact formulier. Als ik op bestellen klik krijg ik alleen een link naar mijn eigen outlook 2. Je porfolio wil ik uitgebreider zien. Nu zegt het me weinig. 3. Klanten hetzelfde 4. Het content gedeelte is op mijn resolutie nog wel goed te lezen, maar wat als iemand met een full hd scherm je site bekijkt, wordt het dan niet te klein? 5. Je kleurgebruik/layout vind ik wel aantrekkelijk, het laat zien dat je zelf de vaardigheden bezit die je op je site verkoopt.

Hoi Maryet, Het kleurgebruik en de indeling van de site vind ik overzichtelijk. Verder is de navigatie goed en werkt de bestel informatie goed. Ik kan ook niet veel vinden wat ik vind dat beter kan behalve de volgende zaken: 1. Je logo vind ik zelf niet heel goed bij je site passen. Ik zie een strakke, design gerichte site en het logo straalt dat niet uit. 2. De grote fotos op de homepage vind ik persoonlijk te groot. Ik zou daar al direct producten laten zien of het gebied kleiner maken. Wellicht zelfs in het gebied bij je logo laten zien. 3. Als je daarop klikt ga je naar de "etalage" terwijl ik verwacht dat ik naar het betreffende product ga. 4. Fotografie ziet er goed uit, maar de grote plaatjes op home daar zie ik wel een aantal duidelijke photoshop plaatjes of plaatjes van mindere kwaliteit. Wellicht valt een ander dat niet zo snel op. Complimenten over je zoeken functie. Erg uitgebreid en sluit goed aan op je categorien. Je krijgt ook direct producten te zien.

Bedankt voor de link. Erg nuttig, alhoewel ook weer verwarrend omdat volgens mij iedereen zo een keurmerk kan beginnen.

Heeft iemand wel eens gehoord van http://www.thuiswinkelkeurmerk.info/ ? Ik wil me aansluiten bij een van de keurmerken, maar de bedragen die ze soms vragen zijn niet gerechtvaardigd volgens mij. Daarnaast is het volstrekt onduidelijk welke keurmerken wel/niet betrouwbaar zijn of iets betekenen. Waarop moet je dat baseren?

Volgens mij moet je als je dit ligt wel zelf een redelijke inschatting kunnen maken. Pak er eens een bedrijfskunde boek bij. Belangrijk is vooral om naar de toekomstige winst te kijken, het liefst per jaar een inschatting. En niet vergeten dat als je zelf niet meer in het bedrijf werkt dit ook gevolgen zal hebben voor het resultaat (klanten die wellicht weg blijven, naamsbekendheid enz.). Wat ik hier ook nog niet ben tegengekomen en van belang is om alle winsten te verdisconteren. Een winst van 100.000 over 10 jaar is nu een stuk minder waard. Immers als je nu 100.000 krijgt en je zet het weg tegen 3% is het over 10 jaar 135.000 waard. Ook voor een deel opportunity costs natuurlijk. Een consultant is zeker handig als het concreet wordt, maar lijkt me voor een globale waarde inschatting niet direct nodig. Het kost je wellicht een paar uur, maar je hebt voor jezelf ook een goed beeld van waar je onderneming naartoe zou kunnen als je het bijv. zelf zou houden en wanneer niet. Maar dat is mijn inschatting :)

Op zich een dappere stap tussen het enorme aanbod. Wat ik zelf niet helemaal zie is die max. 50 stuks. Voor mij persoonlijk zou het belangrijk zijn om het exclusieve recht te hebben. Of anders maakt het me niet uit hoeveel er worden verspreid. Een persoon kan een landelijke campagne doen en die foto overal verspreiden. Een ander punt wat niet makkelijk is op te lossen denk ik is dat je fotografen beperkt om aan andere sites aan te bieden. Als ze bij jullie zijn aangesloten moeten ze zich ergens anders uitschrijven lijkt me? Succes met het concept in elk geval.

Goed om te zien dat het tastbaar wordt. Wellicht niet direct gerelateerd, maar omdat je schrijft dat je geen computermodel zou moeten gebruiken: Ik weet dat er een nieuw F1 team is dat zijn auto ontwikkelt en test zonder enig gebruik van een windtunnel. Ze gebruiken alleen maar CFD (computer fluid dynamics) om hun ontwerp te testen.

Hoi Krek, Ja ik had beter moeten kijken. Persoonlijk zou ik het niet zo heel handig vinden om de naam van een boom/plant/dier aan te nemen. Als je de profielteksten screent kan je toch ook de namen screenen? Maar ik ben ook benieuwd hoe het gaat werken, interessant concept.

Ja, je kan ook denken dat de meest getalenteerde bankiers niet bij een bank gaan zitten waar ze minder zullen verdienen. Dat zou dus betekenen, dat banken waar geen bonuscultuur heerst minder talent hebben. Overigens volgens mij in veel gevallen niet waar, maar ik denk op hoger niveau, nl. dat van directie niveau, dat dit wel geldt.

Hoi, Volgens mij willen tekstschrijvers ook een bepaalde zekerheid. Wellicht kan je ze een minimum bedrag laten bepalen. En daarnaast zou ik een rating systeem gaan gebruiken. Dan kunnen opdrachtgevers aangeven wat de kwaliteiten van bepaalde schrijvers zijn. Een site zoals elance, waarop mensen zich kunnen inschrijven op een project en waar je direct kan zien welke andere projecten hij heeft gedaan, minimum uurloon en positieve ervaringen zou volgens mij goed werken voor opdrachtgevers en zou min of meer de prijs transparant maken (gerelateerd aan geleverder kwaliteit). Dan kan een opdrachtgever dus bijv. kiezen uit een starter met weinig ervaring voor een laag tarief of iemand die zich bewezen heeft. Die zal een hoger tarief vragen.

Yes, eerste samenwerking met internationale fotograaf is een feit. Nu hopen op meer bezoekers en conversie.

Kunstdeco Is een samenstelling uit Kunst en decoratief, hetgeen de website en de producten uit moeten stralen. Gekozen uit een aantal namen, ook engelse. Daarnaast heeft het verband met artdeco. Eigenlijk wel simpel, maar toch een tijd over gedaan om het te kiezen.

Waaraan meet je dan af wat voor bonuscultuur er is? En waarop is die bonus gebaseerd? Misschien heeft een bank zonder bonussen wel veel hogere salarissen. Bonussen hebben volgens mij wel een bepaald doel, alleen is vaak de bonusstructuur verkeerd opgezet met als gevolg risicovol gedrag en korte termijn denken. Tenzij niet alles bekend is blijft het rentepercentage en de solvabiliteit van de bank criterium nr. 1 voor mij.

De bonussen zelf aanpakken is een slecht idee. Het systeem moet anders en niet op korte termijn risico vol gedrag zijn gebaseerd. Afschsaffen van bonussen leidt tot verlies van goede/innovatieve bestuurders. En dat is nou net wat de economie nodig heeft. Dit geldt ook voor universiteiten, stimuleer ondernemerschap. Als eenambtenaar of hoogleraar goed verdiend en het waard is waarom niet? Lagere salarissen leidt ertoe dat ze het bedr.leven in gaan volgens mij. Verder, hoogleraren en andere topambtenaren hebben mijns inziens wel genoeg aan een salaris van maximaal de Balkenendenorm. Zij hebben genoeg neveninkomsten om dit nog lekker aan te vullen (publicaties, boeken, lezingen, congressen, overige schnabbels). Ik geloof ook niet dat geld voor veel van deze mensen de belangrijkste drijfveer is. Kijk naar iemand als Wouter Bos, die had een veelvoud van zijn ministerssalaris kunnen verdienen indien hij gewoon bij Shell was gebleven. Voor politici klopt dit inderdaad wel. Maar als je kijkt naar bijvoorbeeld onderzoekers op universiteiten die iets hebben uitgevonden. Ik heb zelf gezien dat ze niet de markt ermee op (kunnen) gaan, omdat de universiteit dit tegenhoudt of het eigendom claimt. Dat leidt wel tot beperking van innovatie. Ze moeten zelf op zoek naar financiering en dan het merendeel direct afdragen aan de universiteiten. In de US bijvoorbeeld is dit beter geregeld.

De bonussen zelf aanpakken is een slecht idee. Het systeem moet anders en niet op korte termijn risico vol gedrag zijn gebaseerd. Afschsaffen van bonussen leidt tot verlies van goede/innovatieve bestuurders. En dat is nou net wat de economie nodig heeft. Dit geldt ook voor universiteiten, stimuleer ondernemerschap. Als eenambtenaar of hoogleraar goed verdiend en het waard is waarom niet? Lagere salarissen leidt ertoe dat ze het bedr.leven in gaan volgens mij.

Dat is goed nieuws. Het is volgens mij onderdeel van het belastingplan 2010.

Interessant topic, blijf dit volgen. Bij mij ziet het er zo uit (ingelogd op google account) Kerstpakketten. nl Kerstpakkettenexpress. nl Kerstpakket. net Heeft het aantal uitgaande links daarnaast ook invloed? Of maakt dat niet uit?

Voor wat betreft de site kom ik zo even snel de volgende zaken tegen waar ik denk dat je nog veel kunt verbeteren. [*]1 plaatje rechtsboven is erg korrelig, ik zou er tekst van proberen te maken en tevens niet klikbaar op het gele gedeelte. Dit geldt voor meer gele delen. [*]2 Vacatures, werkgevers en bus. forum zijn niet klikbaar op de tekst of plaatjes [*]3 De structuur is mij niet altijd duidelijk. Bij neem contact op staat er in het midden bijvoorbeeld welkom. [*]4 De 3 blokken zijn soms met witte tekst gevuld dan weer met zwarte tekst [*]5 Bij het forum staat een erg groot plaatje. Ditis denk ik wel lastig als je het veel gaat gebruiken, moet je iedere keer naar beneden scrollen. Neem een voorbeeld aan HL :). Tevens staat het home plaatje niet bovenaan zoals op de rest van de site en zijn de kopjes in het engels. [*]6 meer leidt tot een popup, terwijl de homepage volgens mij niet veel informatie biedt en er dus makkelijk doorgeklikt kan worden. De kleuren en teksten vind ik trouwens wel overzichtelijk, maar de site is naar mijn inzicht nog te weinig samenhangend/consistent in structuur en uiterlijk Het forum kan denk ik wel werken. Ook om reacties van bedrijven te kunnen zien op andere werkzoekenden. Potentie in het concept zie ik wel, alleen hoe zit het met je privacy? Als ik iets aan een bedrijf wil vragen wil ik liever niet dat iedereen meekijkt. Verder vraag ik me af hoe je er geld mee wilt gaan verdienen. Succes met de site in elk geval.

Hoi Joop, Erg interessant om te lezen. Ik blijf het volgen en ben benieuwd naar de ontwikkelingen. Van welk scenario ben je uitgegaan bij de berekening van je terugverdientijd?

Buiten de website om, maar waarom zou je de "aanbieder" of vakman vragen voor een bijdrage in plaatst van de opdrachtgever? Het lijkt me logischer om de betalende partij te laten betalen wellicht een vast bedrag per opdracht.

Ziet er goed uit. Simpel en je hoeft bijna niet te scrollen. Heb je veel bezoekers? Ik zou op een of andere manier bovenin waarin je verschillende kerstpakketten kunt aanklikken wel een korte omschrijving erbij zetten of duidelijk maken wat het is. Nu zie ik een plaatje met een enorm pakket zonder dat ik weet wat het "thema" is of wat voor soort pakket. Misschien kan je ook categorien maken met Gezondheid, Cosmetica, Luxe enz. Edit: Ik zie dat je een lijstweergave hebt. Deze zou ik als standaard gebruiken. Vind ik zelf duidelijker.

Hoi, Niet helemaal zeker of dit het juist deel onderwerp is. Maar mijn vraag is als ik samenwerk met derden die iets via mijn site verkopen, kunnen zij op dit moment niet controleren of er daadwerkelijk iets is verkocht. Ik heb wel een overeenkomst opgesteld, maar ik wil ook graag iets kunnen aantonen aan de andere partij. Hoe doen jullie dit?

Volgens mij wordt dit toch wel door de meeste grote sites gebruikt. Eye tracking bestaat ook in NL al een tijdje. Wat bol.com groot heeft gemaakt is dat ze een "first mover" waren. In het begin toen betalen via internet niet algemeen gebruik was boden ze aan om de producten met een acceptgiro te versturen. Dat wekt vertrouwen en heeft volgens mij hun klantenbestand opgebouwd. Daarnaast blijven ze een compleet productaanbod bieden.

Hoi, Een korte reactie op de site zoals hij nu is. 1. De tekst op de homepage is erg groot in verhouding tot de rest. 2. De pixesl van "home" zijn te zien en komt niet erg professioneel over. 3. Waarom staat er niks op het linker gedeelte van de pagina? Als ik op je site kijk verwacht ik daar wat te zien. 4. Ik zou per onderwerp verder een ander plaatje weergeven. 5. De onderwerpen aan de bovenkant en onderkant zijn gelijk. Ook dit schept voor mij verwarring 6. Ook al is de site duidelijk gericht op informeren denk ik dat er meer uit te halen valt door meer samenhang in de layout. Hopelijk heb je er wat aan.