Joost Rietveld

Dan kan het interessant zijn. De winst ligt rond het omslagpunt qua belastingvoordeel/nadeel eenmanszaak/BV. Als jullie sparen in de BV als doel hebben, dan kan het (op korte termijn) helpen om sneller te sparen dan ieder los via de eenmanszaak, zeker als je de winst na VPB in de BV houdt. Met op korte termijn bedoel ik evenwel dat er ooit (op lange termijn) afgerekend moet worden in de inkomstenbelasting box 2. Maar zolang de BV geen dividend uitkeert, hou je toch 26,9% belasting box 2 als te sparen vermogen binnen de BV. groet Joost

Dag barber Wat is er op tegen om je in te schrijven op je huisadres?

Beste Jip Die 250k winst is voor beide eenmanszaken samen? Hoe is die vervolgens verdeeld over de eenmanszaken?

Dik 300k dollar winst dus. Daarvan is € 3.630 vrijgesteld (stakingsaftrek) en daarna nog eens 14% (mkb-winstvrijstelling). De rest belast tegen 49,5%, tenzij je nog mogelijkheden benut qua doorschuiven naar een nieuwe onderneming of lijfrente.

Hangt er vanaf wat je verkoopt. Verkoop je jouw voorraad dan gaat de inkoopwaarde vd voorraad nog van die 40k af. Verkoop je alleen de website (URL, software en content) die niet op je balans staat, dan waarschijnlijk over 40k

Welkom op HL. Als jullie drie samen iets meer dan de helft van de aandelen hebben, en de andere aandelen zitten bij een STAK (stichting), waarom stort de andere certificaathouder niets? Hoe stort hij zijn certificaten dan vol? Waarom niet? Je geeft die dingen toch niet zomaar weg! Als iemand certificaathouder wil worden, is het juist de bedoeling dat voor die certificaten betaald wordt. Volgens mij is je begrip van een certificaat van aandelen niet correct. Dividend kan pas uitgekeerd worden als er winst is gemaakt en de BV na dividend nog steeds aan zijn verplichtingen kan voldoen. Het is niet zo dat bij winst certificaathouders ineens recht hebben op dividend of voorrang. Komen deze eisen soms van jullie investeerder? En is hij de certificaathouder?

Zijn de kosten van de deurwaarder aan jou in rekening gebracht? En zo ja, kennelijk dus betaald door de schuldenaar, maar dan dus rechtstreeks aan de deurwaarder. Dan moet je eerst jouw debiteurenpositie verhogen met die deurwaarderskosten. Per saldo wordt jij namelijk niet armer of rijker van de deurwaarder. Je oorspronkelijke vordering van 2.089 wordt dus eerst verhoogd met 1.936, maar zonder de BTW. Debiteuren 1.936 Aan doorbelaste kosten 1.936 Daarna de incasso verwerken: Bank 1.683 Btw vordering 406 Incassokosten 1.936 Aan debiteuren. 4.025

Optimaal kunnen wij niet bepalen voor je, dat verschilt per onderneming en ondernemer. Terugwerkende kracht naar 1-1-21 kan, als je daarvoor de juiste procedure volgt, intentieverklaring opstellen en voor 1-10-21 aangetekend opsturen naar de fiscus. Het hoeft niet, wellicht is het voor jou voordeliger om juist pas om te gaan naar de BV zodra jullie in 21 voldaan hebben aan het urencriterium voor de zelfstandigenaftrek. Daarnaast natuurlijk ook de standaardvoorwaarden geruisloze inbreng opvolgen, toestemming vragen aan de fiscus en de inbreng goed berekenen en vastleggen in de inbrengbeschrijvingen. Maar misschien kun je ook ruisend inbrengen of via een activa/passiva transactie. Vele wegen naar Rome dus, Succes Joost

Dat kunnen ze in Polen wellicht vinden, maar deze mensen zijn toch woonachtig in NL? Dan heeft de NL fiscus ook een zegje over hun status als ondernemer voor hun NL inkomstenbelasting

Wat verlangt die investeerder van jou? Doorgaans willen ze investeren in ruil voor aandelen. Dat kan bij een eenmanszaak niet. Een CV zou een optie zijn, een BV uiteraard ook. Alleen valt op basis van je info niets zinnigs te zeggen. Waarom zou je je in India moeten inschrijven? Wat heb je zelf al onderzocht?

is deze zin een feit of ook geheel hypothetisch?

Dag Sabine Die twee jaar staat zo in de wet. Toelichting hier. Groet, Joost

Dat hangt er vanaf wat je nog gedaan krijgt. Doorgaans zullen de uitkeringen uit de lijfrente pas in box 1 belast worden als ze de niet in aftrek genomen premies te boven gaan. Daarvoor heb je de saldoverklaring nodig, zie de link in het bericht van Rik. Wat ook nog kan, is dat er sprake is van een saldolijfrente, waarbij vanaf 2021 nieuwe regels gelden https://www.hlb.nl/actueel/heeft-u-een-saldolijfrente-let-dan-op

En dan ook nog maar Belgisch recht, gok ik zo gezien de termen als kleinhandelszaak en huurpacht

Dan resteert het feit dat een lijfrente waarvan de premieaftrek vergeten is, een polis wordt in box 3. Voor herstel van de fout in de aangiftes is het helaas te laat. De FOR zal dus ook gewoon blijven staan en in de toekomst nog afgewikkeld moeten worden. Nare situatie, als je op een geheel andere uitkomst had gerekend. Er is nog een kleine kans dat de aanslag van 2013 nog geen vijf jaar oud is, dan kun je nog een verzoek tot ambtshalve vermindering indienen, alleen is dat geen garantie dat de fiscus meegaat in je verzoek. Zoals gezegd: premieaftrek is niet verplicht, de FOR evenmin.

Daarin zit wellicht het antwoord: als eenmanszaak is de inleg in een 'pensioenproduct' niet noodzakelijk aftrekbaar. Pensioen wordt ook met enige regelmaat, met verwarring als gevolg, gebruikt als commerciële naam voor een spaarproduct zonder premieaftrek voor zelfstandigen. Doorgaans is de juiste term lijfrente. Bovendien is het niet verplicht om de FOR ook af te laten nemen met de inleg in een lijfrente. Dat is een keuze! Het was destijds fijn geweest als de accountant je hierover op zijn minst benaderd had. Of je nog kans maakt om dit hersteld te krijgen, betwijfel ik. Het gaat om 2012 en 2013: de termijnen voor bezwaar of een verzoek tot ambtshalve correctie zijn ruimschoots verlopen. Hooguit zal de polis in kwestie verder door het leven gaan als box 3 polis en zal er ooit nog iets met de FOR moeten gebeuren.

De jaarruimte, reserveringsruimte, FOR en eventueel deel blijven nemen aan een lopend werkgeverspensioen zijn fiscaal je enige mogelijkheden. Daarbuiten wordt het box 3 of sparen in een BV (spaargeld BV) als box 3 te veel heffing met zich meebrengt. Box 3 en de BV zijn uiteraard niet onbelast. Pensioen in beheer van je BV opbouwen (dus met aftrek van de premie vd winst) bestaat al jaren niet meer. Groet Joost

I second that. Het is niet te verenigen dat dezelfde partij jou binnen èn buiten dienstverband betaalt voor je arbeid. Immers, al hetgeen opkomt uit een dienstbetrekking is loon. Dus ook wat je naast dat onzakelijk lage minimumloon via je BV factureert

Artikel 7A: 1672 BW: En nee, dit is niet mijn gebrekkig Nederlands

En ook niet onbelangrijk: ben je statutair bestuurder van de werk BV en staat in de statuten van de werk BV dat voor ontslag bestuurder een verstrekte meerderheid van stemmen nodig is die groter is dan 60%?

Als dat werkzaamheden zijn buiten de gezamenlijke BV, dan kan dat uiteraard prima. Wel opletten met je urennorm van 1.225 in je eenmanszaak, omdat de uren voor de BV daarbij niet meetellen. Datzelfde geldt voor bijvoorbeeld gebruik auto vd zaak (ritten voor een onderneming met de auto die op de zaak staat van de andere onderneming zijn privé!). Overigens wel dat niet per se zeggen dat je daardoor een lager dga-loon kunt toepassen. Vooroverleg met de fiscus is wel aan te raden

Let erop dat je dus waarschijnlijk vastzit aan 5x het dga-loon. Hopelijk zijn jullie inkomsten al voldoende om dat af te dekken. Hoe gaan jullie de aandelen verdelen? 5x 20% of wordt het scheef? Denk vooral aan het juridische gedeelte: arbeidsovereenkomst, managementovereenkomst en vooral een aandeelhoudersovereenkomst!! Daarin leggen jullie zaken vast m.b.t. zeggenschap en bevoegdheden van het bestuur, wat te doen bij omstandigheden als ziekte, AO, overlijden, gedwongen of vrijwillige exit, verkoop van de BV, aanbieden van aandelen, prijs voor de aandelen, non concurrentiebeding, etc. Onmisbaar! Succes, Joost

Om even verwarring te voorkomen, je bedoelt met kapitaal toch het restant banksaldo? Dat gebruik je eerst voor aflossing van schulden. Terugbetaling van aandelenkapitaal komt pas als laatste

In beginsel is dividend dat vastgesteld is en uitgekeerd ook echt van de holding. Mocht er echt herrie in de tent zijn en blijkt achteraf dat het dividend niet uitgekeerd had mogen worden (balanstest of uitkeringstoets faalt) dan ligt het voor de hand dat er geld retour werk BV moet en kan zelfs het bestuur hiervoor aansprakelijk gesteld worden

Waarom zou je dat als schuld van werk BV aan de moeder willen laten staan?