Joost Rietveld

Je kunt als particulier met een pand in box 3 gewoon een btw-nummer aanvragen als de verhuur aan de voorwaarden voor btw belast voldoet, o.a. dat de huurder voor minstens 90% van zijn omzet btw-plichtig is.

Helaas geen ervaring mee

Of jullie idee nu binnen zijn bestaande bedrijf past of niet: dit moet je niet willen mengen door hier een dochter BV van zijn bestaande BV van te maken. De meest logische aanpak beschreef je in je laatste bericht: Jij een Holding oprichten die samen met zijn bestaande Holding de nieuwe werk-BV opricht. Eventueel kan er nog een gezamenlijke holding tussen als er (intellectuele) eigendommen van jullie samen zijn die je niet in de risicosfeer van de werk-BV wilt hebben. Daarbij een stevige aandeelhoudersovereenkomst met de afspraken over en weer en vooral afspraken over ieders commitment, gevolgen bij vrijwillige en onvrijwillige exit, inzet, financiële inleg, zeggenschap en eigendom van IE- of productierechten, etc. Als er ingekocht moet worden bij zijn bestaande BV dan maak je daarvoor een afzonderlijke inkoop- of opdrachtovereenkomst, die je het beste wel aanhecht aan de aandeelhoudersovereenkomst. Succes

Binnen de EU is er een consensus dat een BV niet verhuist als je inderdaad in NL een bestuurder aanstelt. Uiteraard iemand die ook daadwerkelijk bevoegd is en niet alleen de postbus bewaakt. Ga je buiten de EU dan is die consensus er niet en kan het land van vestiging daar dus andere ideeën over hebben en wellicht de heffing op winst van de BV naar zich toetrekken. Daarbij speelt dan uiteraard het belastingverdrag tussen NL en dat land een beslissende rol

Dag Jaspererius Ik denk dat je de kennis op HL over internationale vestiging van dochtervennootschappen ietwat overschat. Het is voor ons niet te doen om hier te zeggen welke rechtsvorm in AUS en de USA geschikt zouden zijn in jullie specifieke situatie. Die kennis zul je doorgaans in die landen op moeten halen. Tav zomaar de onderneming voortzetten, daar zou ik toch echt even een pas op de plaats mee maken. Ik neem aan dat de overleden partner ook erfgenamen heeft. Die hebben uiteraard als eerste recht op zijn aandelen of - indien tussen jou en hem overeengekomen - de waarde van die aandelen in geld/vordering op jou of het bedrijf. Ik ken de afspraken (aandeelhoudersovereenkomst?) tussen hem en jou niet, maar in zijn testament zou ook wel eens kunnen staan wat er met zijn aandelen gebeuren moet als hij overlijdt. Daarnaast - mocht je daarop doelen met assimileren - is het zomaar kopiëren van de activiteiten en de handel en wandel inclusief klanten van het oude bedrijf even overdoen naar het nieuwe bedrijf uiteraard een bedrijfsoverdracht. Daarover hebben de erfgenamen ook wat te zeggen uiteraard, als ook de Estse fiscus. Lijkt mij beter dat je in Estland een advocaat en fiscalist gaat raadplegen dan in NL zoeken naar advies. Als je daaruit bent, kun je je pijlen richten op advies in AUS en USA. Succes en gecondoleerd Joost

Even terug naar de basis. In beginsel is vermogen van de VOF afgescheiden. Wel kan bij een echtscheiding de ex van de vennoot die in echtscheiding ligt 50% van zijn aandeel in het eigen vermogen van de VOF opeisen. Dat is dus de stand van zijn kapitaalrekening (ook wel zijn aandeel in het eigen vermogen). Je schreef eerder: Wat eist zij dan op? Een deel van de mogelijk aanwezige goodwill? Dan zal zij eerst hard moeten maken dat die er is. Dat zij een deel van de toekomstige winst wenst, is een onzinnige claim. Ze is geen vennoot en heeft daarop dus geen enkel recht. Hooguit kan zij claimen dat de vof meer waard is dan de stand van haar aanstaande ex' aandeel in het eigen vermogen (dat volgens jou dus nul is). Dan zijn we weer terug bij goodwill en die lijkt er ook niet te zijn. Dus als zijn aandeel in de VOF nul is, dan heeft zij recht op de helft daarvan. Einde discussie. Dat de door jou overlegde cijfers niet aanvaard worden, is dikke vette pech voor haar. In het kader van de echtscheiding kan hooguit van jou medewerking verwacht worden om aan te tonen wat het aandeel is van je compagnon in het eigen vermogen van de VOF. Doorgaans maakt je boekhouder of accountant een tussentijds verslag daarvan op. Als zij daar niet blij mee is, so what? Dan moet zij maar aantonen dat die goodwill er is. Dat is niet jouw probleem. Succes!

Dan moeten we eerst vaststellen of die aan de regels voldoet. Is de werkruimte zelfstandig toegankelijk, is er minstens sanitaire voorziening en is de ruimte daardoor verhuurbaar aan derden? Daarnaast moet van het inkomen dan ook minstens 30% in en 70% in of vanuit de werkruimte verdiend worden. Als aan die eisen is voldaan dan spreken van een kwalificerende werkruimte. De waarde van de werkruimte en de eventueel daarop betrekking hebbende schuld vallen dan in box 3 en zijn dus niet meer onderdeel van de eigen woning in box 1. De kosten van de werkruimte mag je van de winst aftrekken. Die aftrek is echter maximaal gelijk aan de heffing over de werkruimte in box 3 (waarde ruimte min schuld). Daarnaast mag je wel kosten als energiekosten, verzekeringen (inboedel/deel opstal) en kleine uitgaven aan onderhoud van de werkruimte in aftrek brengen.

Tbs geldt voor ter beschikking stelling aan je fiscale partner. Nu jullie beide voor de helft eigenaar zijn en elkaars fiscale partner geldt mi de tbs inderdaad als de werkruimte fiscaal tot je onderneming hoort

Dan kun je of privé financieren of vanuit de BV. Maar de BV mag niet meer betalen voor de aandelen dan het eigen vermogen dat de BV heeft. Anders gezegd, door de koop mag het eigen vermogen niet negatief worden. Gevolg bij privé is dat je verkrijgingsprijs in box 2 omhoog gaat. Gevolg bij BV is uiteraard dat je de liquiditeit van de BV aantast. Fiscaal gebeurt er niets.

Is wij jullie in privé of hebben jullie er ieder nog een holding tussen?

Dat gaat niet zomaar. Als de huidige BV de holding wordt en alle activiteiten gaan over naar de nieuwe BV dan vindt gewoon een bedrijfsoverdracht plaats. Daarbij moet de huidige BV afrekenen over de stille reserves en eventuele goodwill. Beide BV's worden voor de wet namelijk als afzonderlijke entiteiten beschouwd. Oplossingen liggen in de fiscale eenheid vennootschapsbelasting (Beide BV's worden, onder voorwaarden, beschouwd als 1 voor de VPB, waardoor interne transacties voor de VPB onbelast blijven) of de aandelenfusie, waarbij je tussen jou en de huidige BV een nieuwe holding opricht, waarvan je de aandelen volstort met de aandelen in de huidige BV, ook onder voorwaarden

1 euro naar de winst en verliesrekening onder kosten-afrondingsverschillen

Onder welke juridische titel stort je dat geld dan naar de Holding? Niet als die 100k 'zomaar' naar de Holding is overgeboekt. Wat staat er tegenover die 100k?

Beste Barbara Welke rechtsvorm heeft jouw onderneming?

Het begin van de hoge IB-schijf, zo'n 68k plus je aftrekposten zoals eigen woning en evt lijfrente

De garantie is een dienst of service en geen product. De accessoires kun je er wel bij optellen

Dan boek je hoe dan ook winst bij de overdracht aan de holding, of dat nu via dividend gaat of via cash. De holding mag wel over de hogere prijs weer afschrijven

Dag Bas, Winst ontstaat pas als de auto meer waard is dan waarvoor die op de balans staat. Hen je enig idee van de dagwaarde en de boekwaarde?

De BV bestaat alleen voor de vennootschapsbelasting vanaf 1-1-2020. Juridisch pas vanaf de feitelijke oprichting. Je eenmanszaak stopt op 31-12-2019. Tussen dan en de datum van oprichting heb je geen winst uit onderneming (zoals met je eenmanszaak), maar krijg je een zogenaamde voorbeloning. Die is als loonkosten voor de BV aftrekbaar, maar belast in je IB als resultaat uit overige werkzaamheden. Doorgaans stel je de voorbeloning op het dga-loon. Wat je feitelijk tussen 1-1-2020 en de oprichting van de BV hebt opgenomen, gaat naar de rekening courant schuld tussen jou en de BV. De voorbeloning gaat weer van die schuld af.

Je gaat pas in loondienst vanaf het bestaan van de BV in juridische zin, dus ergens in 2021 (Let op dat je alles voor 1 april bij de notaris rond hebt!). Tot die tijd is er geen werkgever en dus geen wkr. Je geniet in die periode een voorbeloning via resultaat uit overige werkzaamheden in de IB. Wat je naar privé overmaakt, staat straks op je loonstrook als nettoloon.

Voor de bepaling van de winst is leidend op welke periode de claim betrekking heeft, niet wanneer er betaald wordt

Geruisloos omzetten in eenmanszaak, gevolgd door geruisloze inbreng in BV. Doorzakken naar werk BV, nieuwe vennoot marktconforme prijs laten betalen voor de aandelen werk BV, via uitgifte nieuwe aandelen. Dit eerst voorleggen aan de fiscus zodat je zeker weet dat dit binnen de vereisten past. Let er daarbij ook op dat de waarde van de vof overeenkomt met de koopsom die de nieuwe vennoot gaat betalen

Welke branche, Jurgen?

zolang je geen rechtspersonen als klant hebt, kun je ook zonder. Een jaarrapport is niet verplicht

Dag Joost, Jouw Holding valt onder de NL wetgeving. Jij als inwoner ook. Of je die optieregeling beter privé of via je Holding kunt aangaan, valt zo echter niet te zeggen. Dat hangt mede af van het Zwitserse recht. Kan best zijn dat de optieregeling in Zwitserland belastbaar is, bij toekenning of anders bij uitoefening. Sterker nog: het kan zowel in CH als in NL een belastbaar feit zijn. Wat je nodig hebt, is een fiscalist die in beide landen thuis is. Doorgaans werkzaam bij de grote vier. Succes Joost