Alles dat geplaatst werd door Joost Rietveld
- Niet gebruikte openstaande tegoeden bij omzet schrijven
- Verkoop dochtermaatschappij
- Tweede eenmanszaak of VOF?
- Beschikkingen Fiscaal aftrekbaar
- Emigratie en BV in NL aanhouden
-
Beschikkingen Fiscaal aftrekbaar
Als ik wat dieper de site induik, dan komen er meer en meer vraagtekens. - er wordt gesproken over advies, maar als je kijkt naar de "adviezen" lijken het vooral modelovereenkomsten te zijn. - alle focus ligt op de boete en dat zij die betalen voor jou. Nergens gaat het over kwaliteit, kennisniveau of hun adviseurs (zo die er zijn). - kennelijk geldt dat de hoogte van je boete mede bepalend is voor de "adviezen" die je kunt kopen, want . Something is starting to smell... Lijkt erop dat er een fiscale marketinggimmick bedacht is rond de verkoop van standaardovereenkomsten. Waarvan het gros overigens via google prima gratis te vinden is. En in alle gevallen geldt: je bent een rund als je met overeenkomsten stunt. @Ad: ik zou mezelf de moeite besparen, want hoe leuk het ook klinkt, indirect betaal je veel en veel te veel voor een standaard wordbestand met inhoud. Groet Joost
- Eigenaar zijn van BV en werken voor een ander bedrijf in buitenland
- Eigenaar zijn van BV en werken voor een ander bedrijf in buitenland
- Exporteren Zuid-Afrika
- Eigenaar zijn van BV en werken voor een ander bedrijf in buitenland
- Woon/winkelpand met 3 eigenaren waarvan 1 persoon in een faillissement zit
- Eigenaar zijn van BV en werken voor een ander bedrijf in buitenland
-
Emigratie en BV in NL aanhouden
Als de BV substance heeft in NL kan dit. Personeel en een kantoor in NL zijn goede indicaties dat de BV niet meeverhuist is met jou. Verder niet iets om zomaar te doen. Advies van een fiscalist met ervaring op dit gebied raad ik je van harte aan. Check ook de regels in je nieuwe vestigingsland...
- Eigenaar zijn van BV en werken voor een ander bedrijf in buitenland
- Hoe KNAB Participatie verwerken in boekhouding?
- Eigenaar zijn van BV en werken voor een ander bedrijf in buitenland
-
Werknemer aandeelhouder maken
Kijk, daar ga je al mis. 5% is juist wat voor hem niet gunstig is! Dat geeft een aanmerkelijk belang, box 2 en dus 25% heffing over dividend en winst bij verkoop! Niet te vergeten dat hij stemrecht heeft in je AvA en inzagerecht heeft in de jaarcijfers. Sterker nog, je moet hem uitnodigen voor elke aandeelhoudersvergadering (AvA), dus ook die voor de vastselling van de jaarrekening, de ondertekening waarvan hij op zijn gronden kan weigeren!! Wil je wel dat hij stemrecht heeft? En wat als hij overlijdt, zelf ontslag neemt, ontslagen wordt, permanent arbeidsongeschikt raakt of in een echtscheiding komt waar de aandelen in jouw BV (indirect) onderdeel van uitmaken? Wat dan? Hoe gaat hij die aandelen kopen? Welke prijs, welke condities? Kun je hem dwingen zijn aandelen te verkopen als jij een koper hebt? Mag hij aanhaken bij een verkoop van aandelen? Wie is en blijft de bestuurder van de BV en welk mandaat heeft diegene? Hoe zorg je ervoor dat hij niet binnen een paar jaar zelf vertrekt en 'casht' op zijn aandelen? Onder welke omstandigheden beschouw je hem als een waardevolle vertrekker en wanneer is hij een slecht vertrekker? En last but not least, hoe bepaal je (good leaver, bad leaver) de verkoopprijs van zijn aandelen? En hoe wordt die betaald? Need I go on? ;) Dit is ook zeker niet allemaal fiscaal gedreven. Juist juridisch speelt er veel meer. Een fiscalist kijkt fiscaal en ziet hopelijk de juridische gevolgen, maar dat is niet noodzakelijk zijn vak.... Succes Joost
- Bv overdragen met pand
- BTW op duitse factuur
- Btw op rijles aftrekbaar
- Btw op rijles aftrekbaar
-
Bestuurder bv
Let er dan wel op dat zo een vordering van de DGA op de BV ontstaat. Die vordering valt voor de DGA in box 1 van de inkomstenbelasting: inkomen uit overige werkzaamheden --> inkomsten uit terbeschikkingstelling, zie google. Daarmee open je een nieuw fiscaal hoofdstuk, want die vordering moet zakelijk behandeld worden (overeenkomst, zekerheden, aflossing en rente dienen zakelijk te zijn). Die rente is daarbij belast als inkomen in box 1, dus bovenop je salaris. De rente is wel aftrekbaar voor de BV. Ik zou het niet opnemen van nettoloon alleen aanraden als de DGA langs andere weg een schuld heeft aan de BV zodat deze afgebouwd kan worden of als de financiële situatie in de BV het uitbetalen van nettoloon tijdelijk echt niet kan dragen. Waarbij tijdelijk de sleutel is. Als het langer of permanent wordt, dan is er iets anders mis met de financiën in de BV. Succes Joost
- mogelijkheden lease
- inrichting tuin met arbeid en materialen op balans of niet
-
inrichting tuin met arbeid en materialen op balans of niet
TS geeft geen enkele indicatie dat er twee kadastraal te splitsen objecten zijn! Een voortuin kadastraal splitsen van de woning kan doorgaans niet. En dan nog, de onderneming is een eenmanszaak. Alsdan kun je niet eens een pand of stuk grond op naam van het 'bedrijf' zetten bij het kadaster. Eenmanszaak en ondernemer privé zijn juridisch dezelfde partij. TS heeft kennelijk al genoeg vraagtekens, maak het dan niet erger met suggesties die niet mogelijk en/of van niet toepassing zijn... Groet Joost