Joost Rietveld

dat valt reuze mee, ons ukkie slaapt al vele weken heerlijk van 20.30 tot 8.00 :)

Hoi Wigbolt Super man! Echt een dotje! Dat wordt genieten de komende maanden (heb er net 4,5 van opzitten en elke dag is mooier dan de vorige!). Van harte!

Juist niet bij een accountant (die gaat over de cijfers), maar bij een fiscalist ;) En lees op HL ook over de holding BV: https://www.higherlevel.nl/zoeken?l=1&q=holding+BV+voordelen&b=0&u=

dag Kitco Vreemd dat je nu nog steeds 41K salaris verdient terwijl je er vrijwel niets voor doet (neemt niet weg dat je ook moet leven en dat de onderste belastingschijf nog wat voordeel biedt boven dividend uitkeren). Als volgt: In de AvA wordt besloten de dienstbetrekking met jou te beëindigen. Je deelt de fiscus bij brief mee dat er geen personeel meer in loondienst is en of ze willen stoppen met de aangifteplicht loonheffingen. Dan geef je je accountant de weblink naar dit topic en wacht je af hoe rood zijn kaken worden ;). Anders gezegd, zeg hem dat hij stopt met de loonadministratie. Uitgangspunt is dat je tot 65 het beste af bent met een belastbaar inkomen in box 1 IB (dus na aftrek eigen woning) van zo'n 18.500 (daar zit je vanaf 62 al boven wellicht, niets aan te doen). Na 65 zul je het een grens hoger moeten zoeken, dus rond de € 33.000 (dan is het tarief tussen 18.500 en 33.000 nog steeds maar 24% en onder de 18.500 slechts 15%). Dividend is namelijk belast met (cumulatief) 40%. Succes Joost

er komt ook geen reactie omdat dit geen enkel raakvlak heeft met ondernemen en daar is HL voor bedoeld. Kortom, slotje. groet Joost HL admin

Van de mods: de oproep voor het programma Zand erover is door de mods akkoord bevonden en staat in het media board op de juiste plek. Doel en strekking zijn duidelijk. Ze zoeken ondernemers die in onmin leven met iemand. Schroom je niet en mail TS ;) groet Joost HL admin

er gaat inderdaad een slotje op want het heeft niet met ondernemen van doen. Een focus waar we nu eenmaal erg scherp op zijn (voordat allerhande hobby vragen op HL staan). groet Joost HL admin Na overleg met TS heropend, hij verricht dit weldegelijk als ondernemer. Het woord hobby is gekozen wegens de beperkte verdiensten en dus ietwat ongelukkig in de context van het doel van HL.

Mooi voorbeeld van het risico dat ik omschreven heb. Uit de link van rk:

Dat is bezien vanuit de investeerder een misvatting. De investeerder is geen ondernemer, maar zoekt gewoon zekerheden. @mg1972: heb je al gesproken over deelname via enkel een lening? De vragen die relevanter zijn: 100K voor 20% betekent dat je bedrijf nu al 0,5 miljoen waard is. Hoe zie jij dit? Hoe hard heb je de investeerder nodig? Kun je een ander vinden die tijdig op betere condities in kan stappen? Bankfinanciering? Wil de investeerder wellicht een middenweg nemen (deel aandelen en een deel lening)? Hoeveel valt er eigenlijk privé te halen bij jullie? etc. Volgens mij hebben jullie nog wel wat te bespreken met jullie investeerder ;) groet Joost

Ik zou vraagtekens zetten bij de dochter BV. Deze is leeg en dus waarmee probeer je dan je klant over de streep te trekken? Er zit geen winstaandeel in voor deze klant (ja, zijn eigen omzet in de BV = sigaar uit eigen doos), tenzij hij zelf weer nieuwe klanten aanbrengt die via die ene BV bediend worden. Dan moet jouw klant dus de meerwaarde in de dochter BV gaan maken door nieuwe relaties aan te brengen. Dan zou een kick-back-fee een veel eenvoudigere oplossing zijn. groet Joost

Dag HQ, Op zich zul je aannemelijk moeten maken dat je om zakelijke reden werkplek B aanhoudt. Het is geen woon-werkverkeer maar gewoon van kantoor A naar kantoor B (net zoals ik wel eens op en neer moet tussen onze vestigingen). Je onderneming zal echter wel een belang moeten hebben bij kantoor B. Als de vestiging van werkplek B ingegeven is door bezoek aan de familie dan zal het lastig zijn om het zakelijk belang aan te kunnen tonen. groet Joost

Ik wil aan Marnix' verhaal wel toevoegen dat áls je dit probeert en je krijgt het deksel op de neus, dat de fiscus de naheffing loonbelasting bij je werkgever neerlegt. Dat kan de fiscus doen tegen brutering van de retentiebonus! Oftewel: er wordt vanuit gegaan dat de bonus netto ontvangen is en dus voor de loonheffing gebruteerd moet worden. Als de werkgever claimt de loonbelasting op jou te verhalen (dus niet op je BV) dan zal brutering wellicht achterwege blijven. Maar dan nog zou een boete van 50 of 25% wegens opzet of grove schuld zeker wel aan de orde zijn. In mijn behoorlijk omvangrijke ervaring op dit gebied is het overigens zo dat vrijwel elke werkgever een vrijwaring wil van de fiscus voordat ze een brutobedrag storten in de BV van een personeelslid. De fiscus eist op haar beurt inzage in de totstandkoming van de ontslagvergoeding! IMHO moet je gewoon geen gekunstel uithalen met bonussen die niet zien op de oplossing die je zoekt. Ik kan me ook niet voorstellen dat je werkgever mee wil werken aan deze opzet, die gewoon riekt naar misbruik van de wet. Niet eens in de zin van belastingontwijking, maar gewoon in de zin van misbruik van de geringe of lagere kans dat het ambtelijk apparaat in de gaten heeft wat je precies doet. groet Joost

Dat laatste is inderdaad waar: loon is al hetgene dat genoten is uit de dienstbetrekking.

@Twa ga maar eens met Ruben vd Oord praten. Achter de schermen van HL kun je nog wel wat info vinden over zijn concept. gr.Joost

Ik zou dat niet doen. De blijfpremie is reeds verdiend als inkomen uit dienstbetrekking. Zelfs al zou je BV dit factureren aan je werkgever, dan kan de fiscus alsnog stellen dat dit persoonlijk inkomen uit arbeid is geweest en naheffen bij je werkgever. groet Joost

Hoi Niels We hebben een streng anti-spambeleid (o.a. geen links naar eigen sites in je berichten) en dus moeten we over het hele forum een lijn trekken daarin. Updates van hoe het gaat zijn prima, maar dan aub zonder links naar je website te vermelden. groet Joost

Dat is zeker het overwegen en rekenen waard, lees ook deze column eens door. groet Joost

nope

Dag premium Je geeft zelf al een beetje het antwoord: er is geen ruimte voor een DGA-loon voor je partner en zij mist in de BV de IB-aftrekposten voor ondernemers (wat netto al snel duizenden euro's belasting per jaar scheelt). Tot slot ben je privé niet veilig omdat je hoofdelijk meetekent op de financiering. Welke voordelen zie jij dan nog voor een BV? Daar komt bij dat je altijd nog de VOF kunt omvormen naar (inbrengen in) een BV-structuur! groet Joost

Dag Jeroen De DGA stelt privé vermogen ter beschikking aan zijn BV, dus box 1 terbeschikkingstelling. Maakt niet uit of het gaat om een pand, zonnepanelen of (erg rooms) een bakfiets. Let er ook bij de verkoop aan de DGA goed op dat de BV dit tegen een zakelijke prijs doet. Anders zou de BV haar DGA bevoordelen wat weer belastingheffing voor de DGA betekent. groet Joost

Niels, wil je er wel voor waken dat dit geen SPAM-achtig topic gaat worden voor je site. Wat niet uitsluit dat een andere mod het wellicht nu al te veel van het goede vindt. groet Joost HL administrator

dag Gerard Het kan gebeuren dat een BV zich afmeldt maar dat de fiscus het L01 nummer niet doorgehaald heeft. Bij een nieuwe aanmelding maken ze dan L02 aan. groet Joost

daar krijg je een jaaropgave van (ondanks dat er niets ingehouden is aan loonheffing) dus die geef je gewoon aan als inkomsten uit dienstbetrekking. groet Joost

welkom Even een paar misvattingen wegnemen: Als minderheidsaandeelhouder kun je weldegelijk via je eigen BV werken en dus in loondienst zijn van je holding. Wel blijf je verplicht sociaal verzekerd omdat je de ontbinding van je managementovereenkomst niet tegen kunt houden. Die 5% bijkopen zal in de ogen van de fiscus wel eens niet tegen nominale waarde kunnen. Als de BV al sterk groeiend is, dan zal de fiscus zich wellicht op het standpunt zetten dat in de BV al aardig wat goodwill is opgebouwd. Indien er nog geen sprake is van winst, dan kun je nog beargumenteren dat er thans geen goodwill is. In dat geval dus snel de aandelenuitgifte regelen. Dividend naar je holding BV is inderdaad belastingvrij. Uitkeren aan privé = -//- 25%. Ik vrees dat je er met 1.000 euro niet komt. Je hebt de aandelen nu als privé persoon. Als je die overdraagt aan een holding BV dan vervreemd je die aandelen privé. Vervreemding wil zeggen 25% box 2 over de overdrachtsprijs min de oorspronkelijke kostprijs (die laatste zal 10% x 18.000 = 1.800 bedragen). De overdrachtsprijs is wederom een punt waar de fiscus over kan vallen. Uitgangspunt is dat de overdrachtsprijs is, die prijs die een onafhankelijke derde (stel ik) over zou hebben om jouw aandelen in de werk BV te kunnen kopen van je. Daarbij kan ook rekening gehouden worden met te verwachten winsten naar voren toe. Daarnaast heb je een accountantsverklaring nodig (zogenaamde nachgrundungsverklaring) omdat je privé bezit (de aandelen in de dochter BV) binnen 2 jaar na oprichting van de (holding) BV verkoopt aan de BV. Een accountant zal dan op grond van 2:204c BW moeten verklaren dat die overdracht tegen 'marktconforme' prijs is verricht. Als je zeker wilt weten dat er geen heffing in box 2 optreedt, dan is er wel een mogelijkheid om in jouw situatie een holding BV op te richten. Op sprout staat het aardig samengevat: Zoals je begrijpt, is het dus niet noodzakelijk een abc-tje dat voor € 1.000 bij de notaris te regelen valt. Je kunt de gok natuurlijk wel nemen, met het risico dat je discussie krijgt met de fiscus en in box 2 IB moet afrekenen. Groet Joost

dag finvr Tja, met het risico dat mijn nummers niet kloppen met jouw grootboekrekeningenschema: Dochter BV: 5010 winstreserve (of algemene reserve) aan 1530 bank Holding BV 1530 Bank aan 0400 deelneming. Het dividend aan privé boek je in de holding BV als volgt: 5010 winstreserve (of algemene reserve) aan 1530 bank 1530 kan ook 1510 zijn als je de postbank (ing giro) gebruikt. groet Joost