Joost Rietveld

Dag Robert Wat zegt jullie VOF contract over de gevolgen van het niet naleven van de bepalingen in het VOF contract? Staan daar sancties op? Is er een bepaling dat de VOF in dat geval ontbonden wordt? Let us know. groet Joost

dag jvdblij de KIA verlaagt de afschrijvingsgrondslag niet, dus optie 2. groet Joost

Ook mijn hartelijke wensen voor een gezellige kerst en een top 2011! groet Joost

Dag Stier Dividend tussen moeder en dochter kan bij een afzonderlijke AvA besloten worden of bij het opmaken van de jaarrekening (bepaling over de winstbestemming). Dus ook nog na 31-12. Dividend kan in beginsel niet meer bedragen dan de (uitkeerbare) winstreserves in de dochter BV. Werk BV: winstreserve aan bank (of RC met holding) Holding BV: bank (of RC met dochter BV) aan deelneming groet Joost

hoi Cobi ja, even wachten op het bewijs en dan pas de brief sturen. groet Joost

Dag Coby Doe er ook een bewijs van uitschrijving KvK bij. Afdeling OB is vaak al voldoende. Loonheffingen natuurlijk ook als je personeel hebt. IB en/of VPB komt aan de orde als je die aangiften over het stakingsjaar gaat indienen. groet Joost

Dat kun jij beter zeggen dan wij ;) Wat is je vooruitzicht voor 2011? Meer winst dan 2010? Dan zou ik de investeringen dus wel uitstellen. groet Joost

Dag Ronald, Niet al die uitgaven kun je zonder meer ineens afschrijven. Lees daartoe deze column eerst eens. En ga ook niet geld uitgeven om je winst te drukken, maar gewoon omdat je behoefte hebt aan die investeringen. groet Joost

Ik zie het verband - zonder nadere toelichting - met ondernemen helemaal niet. Hier gaat dus een slotje op. groet Joost HL admin

Dag Bulli Je zult in de administratie van de VOF 2 punten moeten aanbrengen: 1. de balans en W&V op de emigratiedatum 2. de balans en W&V vanaf de emigratiedatum tm einde jaar. Op die manier is duidelijk wat er verdiend is in welk land over welke periode. groet en succes Joost

beste, HL is niet bedoeld voor vragen over stichtingen en verenigingen. Je vraag heeft ook niets met ondernemen in de zin van ons forum van doen, zodat ik hier een slotje op zet. Je kunt wellicht terecht bij www.verenigingen.nl of www.stivers.nl. groet en succes Joost HL admin

Dan ben ik toch verbaasd waarom je het eerst hier vraagt en nu toch elders bevestiging gaat zoeken??? Het juiste antwoord staat er al tussen namelijk. Het is geen keuze tussen zakelijk of privé. Het is nieuwe kennis, dus geen zakelijke kosten. groet Joost

Hoi Stefan Dat kan wel, maar het haalt niets uit. Dan is de studie nog steeds niet het op peil houden van zijn vakkennis, maar verwerving van nieuwe kennis. En dan blijft het gaan om studiekosten via de buitengewone uitgaven en nog steeds niet als ondernemingskosten. groet Joost

Dag Yalcin Een studie die niets van doen heeft met je onderneming zijn geen ondernemingskosten. Mogelijk kun je ze wel opvoeren als buitengewone uitgaven/studiekosten in je IB aangifte. groet Joost

Dag D. Als de regels voor een fictief loon uitkomen op een salaris <5.000 dan hoef je dat niet in aanmerking te nemen en kun je dus volstaan met een salaris van nul. Het betekent niet dat als je wat uitkeert onder die 5.000 dat dan ineens sprake is van dividend. Als je dan toch gaat uitkeren aan privé dan is er sprake van salaris, dividend of een lening van de BV. Het is maar net hoe je dit afspreekt met je BV. Waarom zou je een BV willen beginnen met een omzet van een paar duizend euro? Zijn jouw werkzaamheden dan onverzekerbaar qua aansprakelijkheid? Lijkt me een dure optie om dan al te kiezen voor een BV. groet Joost

Dag Sico Als het resultaat (huuropbrengst min kosten) positief is, dan is box 3 vaak gunstiger. Los daarvan: zolang je alleen verhuurt en je niet intensief bezig bent met die verhuur (zelf onderhoud doen, huismeester spelen, etc.) gaat het om box 3. Het is geen keuze. De feitelijke omstandigheden bepalen de box. Verder gaat dit niet over ondernemen, wat de bedoeling is van ons forum, zodat ik het topic sluit. groet Joost HL admin

Ronaldinho haalde het ook al aan: Waar Jantax op doelt en Ronaldinho naar vraagt, is dat de prestatie kennelijk reeds verricht is en je daar achteraf een beloning voor krijgt in de zin van deze aandelen tegen nominale waarde, die 5 minuten later met een enorme winst doorverkocht worden. Jantax koppelt de reeds geleverde prestatie aan inkomen uit dienstbetrekking. En zolang onduidelijk is waarom jij op die manier beloond wordt, ben ik geneigd zijn visie te delen. Het impliceert een direct verband tussen een reeds geleverde prestatie in loondienst die achteraf beloond wordt met een waardesprong van jouw aandelenbelang. groet Joost

Elk fictief AB wordt ook belast. Ik vrees dat het niet anders wordt dan nu bekend is. Je zou de vaststelling van de verkrijgingsprijs voor jou (zie mijn opmerking: ) ter discussie kunnen stellen, maar daar zullen de andere aandeelhouders niet blij mee zijn. Wellicht heeft iemand op HL anders nog een idee. Groet Joost

Waarom zou je daar dan genoegen mee nemen??? Dit is een essentieel onderdeel van je boekhouding! Groet Joost

het draadje dat Ronaldinho aangeeft, kan helpen. Wellicht deze column ook. Het is geen sinecure en vereist een advies dat alle aspecten van de BV vs. de EMZ behandelt. Groet Joost

Dag Ina Kun je aangeven welke rechtsvorm die onderneming had en of je nu nog onderneemt en in welke rechtsvorm? Groet Joost

Dag Captain Dan blijf ik bij mijn vorige post: Nu er geen sprake is van overname op kostprijs zal heffing box 2 aan de orde zijn. Sterker nog, de vraag rijst dan ook waarom die aandelen in 5 minuten een tig-voud meer waard zijn geworden!! groet Joost

Dag Hans Ik kom drie vragen tegen van je. De eerste over paarden en BTW, daarna de BPM op een auto en nu de EIA. Altijd met globale bedragen. Het vermoeden rijst dat je hier huiswerk voorlegt of advies inwint voor klanten. PM me aub jouw visie op deze veronderstelling. Vooralsnog gaat hier een slotje op. Groet Joost HL admin

hoi Jenson Anders dan een zakelijke beloning niet. Voor weinig anders doen dan fungeren als postbus en de jaarrekening tekenen zal 400 euro wel volstaan. Actief beheer en management betekent een hoger loon dat marktconform zal moeten zijn. Staat wel geheel los van het DGA loon! Groet Joost

Dag Tracy De stamrecht BV mag uitsluitend gelden beheren ivm te derven loon. De opties zullen daar doorgaans niet onder vallen omdat geen sprake is van gederfd loon. De toekenning van de opties is immers al geschied en ziet op een onzeker element in de toekomst dat niet afhankelijk is van een derving van inkomen na ontslag. Dat geen LB ingehouden is, is een risico dat dus nog steeds zweeft boven de optieregeling. Groet Joost