Ga naar inhoud

Joost Rietveld

Moderator
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door Joost Rietveld

  1. Hoi Vera Dat hangt er sterk vanaf of een CAO van toepassing is (veelal verplicht pensioen). Dan moet je ongeveer 30% optellen bij het brutoloon voordat je weet wat de bruto werkgeverslasten zijn. Zonder pensioen zit je ook al snel aan 20% boven het brutoloon. Hierin zitten o.a. premie ZVW, vakantiedagen, vakantiegeld, sociale werkgeverspremies. groet Joost
  2. Vraag Frans maar eens naar zijn ervaringen van deze weken ;)
  3. Hey Ruben Van harte nogmaals. Zou het kunnen zijn dat Leander wat van jouw hersens heeft afgesnoept? Daar zou ik nl. ook wat witjes van worden ;)
  4. Ho Ard Verliesverrekening en middeling zijn twee geheel verschillende dingen! Zie ook hier groeten Joost
  5. Of je je zonder akkoord van de anderen kunt uitschrijven als bestuurder durf ik niet te zeggen. Wat zou echter hun argument tegen kunnen zijn? Hier staat wel een aardig overzicht van de te volgen stappen bij aandelenoverdracht. Uiteraard is niet alles van toepassing, maar filter eruit wat je nodig hebt. groet joost
  6. Even een mod-melding: svp alleen tips geven aan TS en niet spammen of eigen diensten aanbieden. Groet joost HL admin
  7. Je moet inderdaad aangetekend de aandelen aanbieden aan de anderen. Dan gaan die 2 maanden in. De managementovk kun je vast opzeggen inderdaad. Je kunt ook overwegen om jezelf uit te schrijven bij de KvK als bestuurder. Als de anderen er per heden een potje van maken, blijft jouw bestuurdersaansprakelijkheid beperkt tot de periode waarin je wel bestuurder was. groet Joost
  8. In NL hanteren we voor een hier gevestigde LTD gewoon de vennootschapsbelasting. Bij liquidatie kan er sprake zijn van uitkering van slotdividend, dat is wel belast in NL. Hoe dat in België werkt ???
  9. Dag aandeelhouder x Bij het uitstappen uit een gezamenlijke BV komt inderdaad nogal wat kijken. Het begint met de bepalingen in de statuten van de gezamenlijke BV. Daarin staat de te volgen procedure en de in acht te nemen termijnen. Doorgaans zal het zo zijn dat als de andere aandeelhouders de aandelen niet over willen nemen en jij daarna geen koper kunt vinden, dat je dan óf blijft zitten met de aandelen óf de aandelen tegen een bodemprijs moet overdragen aan hen. De belangrijkste aandachtspunten zijn dat je de formele weg bewandelt. Dus zeg op per aangetekend schrijven, gun de aandeelhouders de gestelde termijn om te onderhandelen en ga daarna pas op zoek naar een andere koper. Is er een aandeelhoudersovereenkomst? Daarin staan doorgaans ook nog bepalingen over hoe uit te stappen. groet Joost
  10. uiteraard zal de bank wel de cijfers willen zien van de BV om te zien of je privé nog ergens risico mee loopt. groet Joost
  11. Hoi Blinkert Hier speelt ook nog een probleem t.a.v. de verkrijgingsprijs van de aandelen. Stel dat het pand € 500.000 waard is (BV heeft verder geen schulden) en jij krijgt 10% van de aandelen in ruil voor jouw werk. Jij factureert echter maar € 20.000 aan werkzaamheden, dan is aan jou dus € 30.000 in aandelenkapitaal geschonken. Wees daar op bedacht. groet Joost
  12. Hoi Ives Ik kan me niet voorstellen dat ze in Engeland liquidatiebelasting hebben. In NL in elk geval niet. Hooguit vallen er voorzieningen vrij die nog tot belastingheffing leiden in de VPB. Als je een NL LTD hebt die vrijgesteld is in Engeland, dan wordt de LTD sowieso niet aangeslagen voor corporate tax. groet joost
  13. Hoi Joop Ja hoor, die kosten zijn gewoon aftrekbaar. groet joost
  14. Beste Toon, Jouw vraag lijkt mij een typisch geval consumentenrecht. Hl is er voor en door ondernemers. Jouw vraag valt dus buiten onze scope en gaat om die reden op slot. groet joost HL admin
  15. Hoi Richard Een VI in de UK valt onder de UK regels qua facturatie. De VI is immers daar onderworpen aan de VAT. Lijkt mij dat je de UK regels er eens bij moet pakken groet Joost
  16. Tja Rob, Je hebt gelijk en dus is de post aangepast. groet Joost
  17. Hoi Toine, Welkom op HL. Let wel even op wat je voorstelt. De 'afkoop' van de KM administratie kennen we alleen voor bestelbussen die door wisselend personeel gebruikt worden. Dat is hier dus helemaal niet van toepassing. groet Joost
  18. Hoi Frelo Vergelijkbare uitspraken kennen we ook als het gaat om 2 werkgevers. Ook al reed belastingplichtige minder dan 500 km privé, de auto werd ook gebruikt voor de andere werkgever en dus bijtelling omdat die andere werkgever niet de ter beschikking steller was van de auto. IMHO zou Ronald de auto maar voor 1 BV zakelijk kunnen inzetten en voor de andere BV de privé auto pakken en 19 cent per km declareren. groet joost
  19. inderdaad niet relevant, maar dat is het ook nooit geweest bij auto's. Hoe bedoel je? Waaraan wil je terugwerkende kracht geven ???
  20. De letterlijke term is waarde economisch verkeer. Oftewel, wat de hoogste bieder ervoor geeft. Gemakshalve kijk je dan naar aanbieders van dezelfde auto's in gelijke staat (bijv. via www.autotrader.nl) groet Joost
  21. Elsbeth noemde het al, maar gaf de link niet: http://www.blikopwerk.nl/ groet Joost
  22. Tja, dan wordt het wel erg moeilijk als er geen deugdelijke administratie is bijgehouden. Dan heeft de vertrekkende vennoot nog wel een probleem om zijn 'uitkoopsom' te bewijzen.

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.