henkh

Ik ken het programma niet, heb een proefaccount aangemaakt en een boeking verricht via memoriaal. 1000 Euro op bank met als tegenrekening eigen vermogen. Als ik dan een proefbalans uitdraai zie ik ineens een debiteur tussen staan. heb ik niet ingevoerd en zie nergens dat er al (proef) boekingen in de nieuwe administratie zouden zitten. Vreemd :-\ morgen maar eens verder mee stoeien. Proefbalans_ThomasGT.pdf

welk software boekhoudpakket gebruik je?

Google misschien? Als ik zomaar in Google marktonderzoek en sieraden intik krijg ik al hele leuke dingen te zien. ;)

Al weer 3 maanden op weg in 2014 en hier nog weinig mee gedaan. Waarschijnlijk omdat de vissen momenteel uit de vijver springen. ;D Niets te klagen over het werkaanbod dus ;) Maar wel een leuk artikel in een lokaal zakenblad gehad. Rieel-Schoonmaak-2.pdf

De winst wordt dus direct weer geïnvesteerd. Voorraden financieren uit eigen middelen is prima maar je moet ook nog leven. Met het gevaar dat het jaren duurt voordat er een volwaardig inkomen uit gehaald kan worden. Dat stadium ben je nog lang niet aan toe, Jouw valkuil is dat er geen vast omlijnd plan is en zelf ook teveel in de "rommelfase" zit. Misschien heb je wat aan de tip van Hans van den Bergh En deze boeken kan ik je ook van harte aanbevelen.

In wat voor branche wil je eigenlijk starten? Handel, dienstverlening, advies of wat anders? Heb zelf jaren detailhandel gedaan maar werk nu in de zakelijke dienstverlening en merk gewoon als ik voldoende uren kan factureren ik heel snel inkomen genereer. Met daarbij lage kosten omdat binnen mijn dienst arbeid de grootste kostenpost is. En kosten heb jezelf in de hand. Niet er van uitgaan wat allemaal nodig is om te kunnen werken maar wat jouw financiële situatie toelaat. Noodzakelijke kredieten zijn niet te krijgen en rente en terugbetaling drukken een behoorlijk stempel op je bedrijf. Goed soms is dan niet alles mogelijk maar met "boerenslimheid" kom je een heel eind. ;) En toch een plannetje maken. hoeft niet heel ingewikkeld maar gewoon wie je bent wat je wilt en hoe je dat kan bereiken. gewoon die a4tjes van Hans eens uitproberen.

Een WW uitkering is nu eenmaal aan regels gebonden, sollicitatieplicht, beschikbaar zijn enzovoort maar UWV werkt ook graag mee aan jouw plannen om voor jezelf te beginnen. De startersregeling is niet voor niets per 1 januari 2013 versimpeld. Oké lagere uitkering voor 26 weken maar wel minder regels. Alleen zal je wel met een levensvatbaar plan moeten komen en dan zet ik dus gelijk al vraagtekens bij jouw bericht. "Werk zat maar nog niet voldoende inkomen" Voldoende opdrachten of voldoende markt voor de dienst maar als bedrijf nog geen opdrachten hiervoor? En als je wel voldoende opdrachten hebt tegen een redelijk uurtarief kan je in combinatie met de startersregeling een flitsende start maken. (eigen ervaring) En dan met gemak na een half jaar je eigen broek ophouden.

Wat bedoel je met partnerkorting? uitbetaling van algemene heffingskorting aan jouw partner? Dat is wel aan regels gebonden o.a. dat de partner van degene aan wie de algemene heffingskorting voldoende belasting betaald. en dat de ontvanger geen of heel laag inkomen heeft. Als ik het goed begrijp draait dat nieuwe bedrijfje nog niet maar staat het al wel op naam van jouw partner. Kan je het van hem overnemen nadat je toestemming hebt van het UWV om voor je zelf te beginnen met de startersregeling? dan heb je wel een korting maar ook nog 26 weken wel inkomen uit uitkering. In die 26 weken kan je werken voor je eigen bedrijf zonder veel regels met uitzondering dat je voor je oude werkgever werkt. En werk zat betekent ook voldoende inkomen als je tegen een normaal tarief werkt.

Dit topic dankzij Google ook ;) Alleen jammer dat gedupeerden het pas vinden als het contract al gesloten is. :-\

ik ook niet maar blijkbaar is het hun businessmodel. ;D

Er staat me iets bij dat dit niet kon, is mij toen mondeling verteld door de werkcoach. Voor mij was het niet van belang dus ben ik daar verder niet op in gegaan. Nog even gezocht hierop maar nergens op de website van UWV vind je ook maar iets over de rechtsvormen die je al dan niet kan gebruiken met deze regeling. Misschien dat UWV Webcare hier iets zinnigs over kan vertellen?

anno 2006, 45 pagina's klachten sindsdien en ondanks alle negatieve publiciteit nog niet aan het gas. Dus toch niet zo kansloos ;) ABIN bestaat gewoon bij de gratie van argeloze Ondernemers en Zzpers. Alle aandacht voorkomt ook niet dat er regelmatig nog slachtoffers vallen door hun werkwijze. :-\

Sluit me aan bij Rick: als we niet weten wat jouw bedrijf doet of levert kunnen we moeilijk een gericht advies geven. Je hoeft gelijk niet je hele hebben en houwen hier neer te gooien maar wat meer info zal toch betere reacties geven. ;)

Apart: Wel deelnemen aan een discussie op dit forum maar bij moeilijke vragen kan je na 2 dagen contact opnemen met de klantenservice

Leuk dat jullie op het bericht van Ewout reageren, Is op mijn vraag eerder in dit topic nog niet gedaan. :-\

Hangt een beetje van jouw product of dienst af maar schoonmaak blijft altijd nodig hoewel ook daar momenteel op bezuinigd wordt. Kan je iets vertellen over wat jouw bedrijf doet?

Een dag in de week als zelfstandig ondernemer lijkt me erg lastig. De andere dagen thuis zitten en solliciteren? en wat als een klus 2 of meer dagen duurt? Een terras aangelegd op 4 maandagen zal een klant niet echt waarderen. ;)

Ik probeer mijn offertes zo wervend mogelijk te schrijven. En minder op de prijs. Kwaliteit en oplossing van het probleem staan altijd voorop. En de prijs probeer ik altijd zo transparant mogelijk te houden. Dus gewoon een uurtarief en het aantal uren wat voor een klus nodig is. En verder geen verborgen kosten want mijn prijzen zijn meestal inclusief materiaal en middelen. Veel collega's noemen vaak een all-in prijs zonder specificatie of een prijs per m2. Pas nog een offerte uitgebracht voor tapijtreiniging. In dit geval uren, uurtarief en kosten van tapijtreiniger per liter. En deze gekregen ondanks dat de m2 prijs van een concullega niet veel hoger was. ;) En bij nabellen of een persoonlijk gesprek altijd iets achter de hand hebben. In mijn geval bied ik dan aan dat de geoffreerde prijs ook voor het volgende jaar geldig is als er binnen 8 dagen een beslissing is om met mij in zee te gaan.

heb ik ook gevraagd aan mijn klant maar dan krijg je de "dooddoener" ik heb er nog geen tijd voor gehad. :-\ En dan heb ik ook nog eens het nadeel dat ik in een verdringingsmarkt zit. Bedrijven die hun schoonmaak willen veranderen vragen gerust bij 5 of meer partijen offertes op. Alleen maar om om een bodemprijs te komen.

Zelf merk ik ook dat offertes nauwelijks of heel erg langzaam orders worden. Zelfs nabellen of langsgaan helpt niet. Zo heb ik in november een offerte uitgebracht waarvan ik 100% zeker weet dat ik 30% goedkoper dan de huidige leverancier ben. Gebeld en in januari langs geweest. Contactpersoon is altijd enthousiast (ken het bedrijf al langer) maar ook heel erg besluiteloos. Vindt het waarschijnlijk erg moeilijk om van de oude (en slecht presterende) partij afscheid te nemen. En een messcherpe offerte voor een sportvereniging waar het bestuur ook maag geen beslissing kan nemen. En inderdaad als je er geen follow-up aan geeft dan hoor je vaak helemaal niets meer op uitgebrachte offertes.

u vraagt wij draaien ;D

weer een nieuwe vraag? :-\ Misschien is het slimmer om eerst te vertellen wat je wilt gaan doen en wat je zelf al hebt ondernomen om informatie te zoeken. ;)

Hier vind je meer informatie over het aanvragen van de pas bij de fashion centers zelf. En misschien is het handiger om in jouw eerste topic te reageren en niet voor iedere vraag een nieuw topic te starten. ;)

Heb je al met jouw werkcoach gesproken? Voorafgaand aan de startersregeling kan je gebruik maken van de onderzoeksperiode. Dan heb je geen sollicitatieverplichtingen en kan je in alle rust je plan uitwerken. Met jouw coach maak je afspraken over de duur van deze periode. Voordeel is dat je in die onderzoeksperiode gewoon je volledige uitkering krijgt. En mocht je besluiten om niet van start te gaan dan hou je gewoon je uitkering tot oktober. En verder ben ik het met simireizen eens: er is geen beste keus. Toch denk dat de startersregeling met een korting van 29% een prima optie is. Je hebt dan de meeste vrijheid van handelen (zolang je niet voor een oude werkgever gaat werken) Normaal gesproken kan je na die 26 weken de beslissing nemen van al dan niet doorgaan, alleen in jouw geval eindigt de startersregeling en jouw WW gelijktijdig. Als hovenier of klusjesman werk je op uurtarief. Als je in de startperiode kritisch op de kosten let en je maakt redelijk wat uren dan kan je heel snel een buffer opbouwen. Zeker als je partner ook nog een salaris heeft. En als je gereedschap of machines nodig hebt snuffel eens op marktplaats. Voor mijn bedrijf heb ik diverse machines voor een habbekrats kunnen kopen van bedrijven die gestopt waren of overtollige materialen verkochten.

Starten vanuit de WW is gebonden aan behoorlijk wat regels. En bestaat uit 2 delen: De onderzoeksperiode en de daadwerkelijke startperiode. In de onderzoeksperiode mag je wel je plan maken maar geen acquisitie doen of al werkzaamheden verrichten. Ook werken voor je oude werkgever waar je voor werkte toen je de WW inging mag niet. De huidige regeling is dat je tijdens de periode van 26 weken 29% gekort wordt op je WW uitkering. Effectief gaat je uitkering van 70% van je laatst verdiende loon naar 50%. Aan de andere kant heb je dan wel de vrijheid om te starten. En misschien moet je ook kijken naar wat het beste seizoen is om te starten. Nu ben ik niet echt bekend met hoveniersbedrijven maar ik kan me voorstellen dat ze in de winterperiode minder werk hebben. Het lijkt me dat je in het voorjaar veel meer werk aan tuinen hebt. En voor de bouwvak worden vaak nog hele blokken huizen opgeleverd. Wellicht liggen daar ook kansen.