Ron van der Kolk

Het lijkt mij nuttig dat je jezelf toch even goed verdiept in wat die advocaten en notarissen dan voor je hebben afgesproken. Ik weet dat niet. Als het overeengekomen overnamebedrag, en de betaalwijze daarvan, niet afhankelijk zijn gemaakt van de bedrijfsresultaten in 2022 moet er gewoon betaald worden, en maakt het verder niet uit wat ik daarvan denk.

In sommige branches is een betaalde offerte gebruikelijk, in andere niet. Of ik die uren betaald wil zien hangt dus af van de branche (concurrentiepositie) en de potentiele opbrengst van de opdracht waarmee ik het risico van onbetaald voorwerk kan afdekken. Wat je kiest maakt niet uit, als het in jouw branche op de langere termijn maar voldoende oplevert.

Bij de supermarkt krijg ik ook geen schriftelijke overeenkomst voor ik iets koop. Juist daarom moet duidelijk zijn aangegeven wie die supermarkt is. Een gekocht product dat bedorven blijkt, kan ik bij de supermarkt overigens nog terugbrengen. Handelingen in de schoonheidsbranche zijn niet altijd onomkeerbaar. Dat is voor jullie ook niet handig, want als een consument met schade bij de rechter aanklopt, zou die bij onduidelijkheid wel eens kunnen komen tot hoofdelijke aansprakelijkheid voor beide ondernemers. Die factuur is mosterd na de maaltijd, een logisch gevolg van een eerdere overeenkomst, ook als die overeenkomst niet schriftelijk was maar mondeling of impliciet.

Beide eenmanszaken kunnen naast hun eigen handelsnaam beide een overkoepelend merk voeren, zolang voor de afnemer maar duidelijk is met welke eenmanszaak hij een overeenkomst sluit (en bij wie hij dus nakoming kan vorderen) en van wie hij de factuur krijgt. Alleen de nieuw verzonnen naam vermelden is dus niet voldoende. Ja, je bent verplicht om te zorgen dat de gegevens te allen tijde juist en volledig in het handelsregister ingeschreven zijn (art 13 en 19 Hnw). In de praktijk is hier niet zoveel handhaving, dus als je activiteiten wat afwijken van je inschrijving levert dat niet snel problemen op.

Ook dagelijkse kost in de spam: "U heeft tot heden de digitale KVK-sleutel nog niet aangevraagd. (...) Ga naar Mijn KVK om uw identiteit te bevestigen en om inzicht te krijgen over uw zaak."

Klopt. Ja, dat heb ik, zoals vermeld in dat topic. Als je aan de voorwaarden en dat vooraf invult en aantoont heb je alleen nog een gesprek omdat even door te nemen en dan is het geregeld.

Let wel op, @KAGOJO, dat activiteiten in de onderwijssector niet zonder meer vrijgesteld zijn van BTW. De Belastingdienst roept simpelweg "Onderwijs is vrijgesteld van btw", wat je totaal op het verkeerde been zet, want de voorwaarden staan drie kliks verderop verstopt. Gelukkig heeft het CRKBO dat beter uitgewerkt. Daar komt ook het door Roel genoemde mogelijke nadeel aan de orde. Zie verder mijn reactie in een ander topic.

Ik zie net zo dubbel als Wigbolt en kan net als Rik geen ander thema kiezen.

Of je de thee nu droog verkoopt of nat uitdeelt: je moet je houden aan de regels van de Warenwet en andere levensmiddelenwetgeving. Voedselveiligheid is een belangrijke vereiste, en dat ziet ook op de gebruikte bekertjes. Zie bij de NVWA: voedselveiligheid voor ondernemers. Ook handig: de Checklist Veilig omgaan met eten op markten en evenementen.

Paul, je hebt het in je openingspost door elkaar over "bedrijfsauto" en "autohandel". Voor de btw maakt het echter uit of de auto is gekocht/gebruikt/verkocht als bedrijfsvoorraad of als bedrijfsmiddel. De margeregeling is alleen voor bedrijfsvoorraad.

Die externe specialisten maken vervolgens ook weer gebruik van onder andere IDIN. Daarmee heb je de complexiteit en kosten van de implementatie omzeild door het uit te besteden, maar het probleem van de conversie niet. Hoe dan ook hou weinig opties over: de prospect moet wat meer moeite doen (risico voor conversie), de aanbieder moet wat meer moeite doen (risico voor doorlooptijd en kosten) of de aanbieder moet meer risico accepteren in de offertefase (vergeefse moeite en kosten). Aangezien er al concurrentie is, en die kiezen voor zelf meer moeite doen, kun je bewust positioneren op het meer moeite laten doen van de prospect. Dit kan dan ook onderdeel zijn van je propositie: doe zelf wat meer moeite, maar dan heb je sneller een goedkopere dienst.

Welkom op Higherlevel. Huizen worden steeds meer waard, vergeet niet dat je over de gestegen waarde van het zakelijke deel van de woning (=zakelijke winst) uiteindelijk inkomstenbelasting moet betalen! Je kunt geen zaken aan je eigen eenmanszaak verhuren.

Aanvullend op de vorige antwoorden: niet de winst van de VOF, maar jouw deel van die winst telt in je aangifte op bij de winst uit je eenmanszaak. Je hebt persoonlijk recht op startersaftrek als ondernemer voor de inkomstenbelasting, niet per onderneming. Als je daar al gebruik van hebt gemaakt voor de winst eenmanszaak in de afgelopen jaren, ontstaat er geen nieuw recht op startersaftrek door het daarnaast starten van een VOF.

Serieus nog twijfel? Dan zou elke webshop gewoon een goedkope plastic fles mineraalwater mee kunnen sturen met elke fles wodka om zo onder de regels uit te komen. Een fles Smirnoff met een fles Euroshopper water van 40 cent erbij, gemiddeld maar 12%! Creatief, maar helaas.

Hi Jamesss, Welcome to Higherlevel. Context for other visitors of this forum: entrepreneurs from outside the EU, EEA or Switzerland can apply for a temporary residence permit for the Netherlands, a so called startup visa. Amongst other conditions, the startup entrepreneur must have sufficient funds to reside, live and set up a business in the Netherlands. The amount available must be at least 70% of the standard amount for single persons under the Minimum Wage Act. The actual required amounts in euros per permit are listed on the website of the IND.

So you would like your client to pay you untaxed as a person for travel expenses and taxed as a business for your marketing services? I'm afraid the tax office will see the whole exchange as a business transaction, as the expenses are clearly made in lieu of paid work. That means the travel expenses have become part of your services, and the "reimbursement" will have to be counted as turnover (not profit, as it is crossed out against the expenses).

Daar gaat het vergelijk al mis, want niet alleen zijn de werkelijke kosten vaak hoger, je moet ook de financiële risico's meetellen (verzuim, ontslagbescherming, enzovoorts). Het verschil tussen de kosten van een medewerker en die van een freelancer zijn op langere termijn kleiner dan je denkt.

Vergeet niet dat je vrijwilligerswerk tijdens een ziektewetuitkering moet doorgeven aan het UWV, ook als het onbetaald is; het kan immers iets zeggen over je mogelijkheden. Je kunt dan samen met het UWV gaan kijken waar jouw toekomst kan liggen: onbetaald vrijwilligerswerk, betaald vrijwilligerswerk, loondienst of ondernemerschap. Succes!

Ik vrees dat het probleem zich niet beperkt tot die ene klant die nu contact opneemt. Het is eerder een symptoom, nadat vraagsteller een onderneming heeft overgenomen die nu blijkbaar concurreert met de ex-werkgever. Omdat de informatie maar mondjesmaat beschikbaar komt, en vooral op de relatie zit, is het lastig om te adviseren.

En daar heb je een antwoord op: daar komt gedoe van, want je beding geldt ook als je reageert op door anderen geïnitieerd contact. Dat blijkt uit de tekst, en daarnaast kijkt een rechter naar de bedoeling. Zoals in een zaak met dezelfde tekst:

Hoe dan ook, met de laatste informatie blijken de conflicten over salarisbetaling en laadpalen geen ondernemerskwestie maar een werknemerskwestie, dus... wat mij betreft niet voor dit forum.

Als dat ernstig verwijtbaar handelen heeft geleid tot het beëindigen van de arbeidsovereenkomst mogelijk wel. Als de medewerker door toedoen van de werkgever redelijkerwijs niet meer bij de werkgever kan blijven werken en toedoen van de werkgever ook niet elders aan de slag kan is dat namelijk onredelijk beperkend. Het niet betalen van de laatste maand salaris nadat je al hebt aangegeven weg te gaan is daar geen voorbeeld van.

Welkom op Higherlevel! Het is ongetwijfeld de bedoeling geweest om vast te leggen dat je niet werkzaam mag zijn voor klanten van je ex-werkgever gedurende een bepaalde periode, en dat het niet uitmaakt wie met wie contact opneemt. Wat staat er precies? Je kunt je vermoedens over de relatie met concurrentiebeding, chantage en je onderneming ook achterwege laten en simpelweg het loon vorderen; dat is jouw pressiemiddel. Aan de andere kant kun je ook verkennen welke mogelijkheid er is voor een overeenkomst: misschien nog wat langer voor de baas werken, maar daarna vrij van concurrentie- en relatiebeding. Misschien is er voor beide partijen een goede uitkomst mogelijk.

Welkom op Higherlevel! Disclaimer: ik ken dit pakket niet en ben ook geen boekhouder. Het lijkt mij alsof je het te ingewikkeld maakt. Als je voor 3.000 inkoop boekt en voor 10.000 verkoop boekt, heb je volgens een boekhoudpakket automatisch 7.000 winst en stijgt je EV automatisch met 7.000. Als je vervolgens een privé-opname boekt van 7.000 dan daalt je EV automatisch tot 0 en heb je volgens mij al bereikt wat je (zo te lezen) wilde bereiken. Of denk ik nu te simpel?

Nog vergeten te noemen: als je zelfgemaakte friet hebt, en dus zelf voorbakt, verbruik je veel meer olie dan met diepvriesfriet. De friet neemt olie op, maar laat ook veel meer zetmeel in de olie achter waardoor deze eerder ververst moet worden. Maar goed, ik ben geen horeca-expert, meer een enthousiaste thuisbakker.