Jasper S.

Het is bij ons vooral een veiligheidsding. Niet alleen het aanhoren van een veiligheidsplan, maar ook het uitleggen van gevaren aan een klant is noodzakelijk. Een taalbarrière is daarbij niet handig.

Sorry schijnbaar heb ik nog geen c2 taalniveau, betekend dit dat het wettelijk mag? edit: Ik heb het hele vonnis gelezen en het lijkt er inderdaad op dat je het mag eisen en zelfs een ontbindende voorwaarden mag toevoegen. Maar moet eerlijk toegeven dat ik het een moeilijk stuk vond, met een hoop voor mij onbekende woorden.

C1 is ook niet verplicht, maar wel het uiteindelijke doel. Om het onbepaalde tijds contract te krijgen is b2 wel noodzakelijk.

Is het wettelijk toegestaan om in een arbeidscontract op te nemen dat een werknemer binnen een bepaalde tijd de Nederlandse taal eigen is? Ik zit te denken aan niveau b1 (https://detaalbrigade.nl/taalniveaus/) Het idee is dat de werknemer eerst een contract van 7 maanden krijgt (met daarin een proeftijd van 1 maand) en wanneer de samenwerking klikt en hij het niveau b1 gehaald heeft krijgt hij nogmaals een contract van 6 maanden en daarna als hij het niveau b2 heeft bereikt en de samenwerking nog steeds goed is een contract voor onbepaalde tijd. De werknemer komt uit Croatië en spreekt nu goed Engels en Nederlands op niveau a2. Voor het werk dat hij gaat doen is uiteindelijk het niveau c1 nodig, maar ik verwacht dat die laatste stap wel gehaald wordt als hij ingesprek blijft met onze medewerkers en klanten. edit: kleine aanvulling, mogen wij deze cursus voor hem betalen?

Laat ik het zo zeggen, het lijkt mij heel verwonderlijk dat de NL overheid zo snel iets voor elkaar krijgt. Voorlopig, vindt men thuis uitzieken nog de beste optie. Het maakt voor ons nog niet veel uit de opdrachten die er nu zijn gaan toch wel door en de grote die niet door gaan worden ook gewoon betaald. Het festival seizoen moet nog beginnen.

De Nederlandse overheid gaat niet zomaar evenementen verbieden. We hebben dat immers in het verleden al vaak genoeg gezien. Evenementen waarbij er een acuut gevaar voor de volksgezondheid is mogen gewoon doorgaan. De overheid laat dit over aan de organisatoren en gemeenteraden. Hiervan zijn diverse voorbeelden van te vinden. Waarbij vaak de hoge bezoekersaantallen niet in verhouding staan met de hulpverlening. Dat de marges te klein zijn is inderdaad een groot probleem bij veel evenementen. Bezoekers vinden nu eenmaal de prijzen nu al te hoog en gaan echt niet meer betalen. En dit terwijl de subsidies al enorm zijn.

Die laatste kosten zijn niet voor de organisatoren, maar voor de overheid. De kosten van het evenement zijn voor de organisatoren, er moet veel gebeuren voordat zij de handdoek in de ring gooien en falliet gaan.

Wat is precies je doel van dit bericht? Excuses, ik dacht dat het een nieuw topic was. Heel veel reviewswebsites staan vol met nep reviews. Het is moeilijk om goede te krijgen zonder dat je er iets tegenover zet. Vooral omdat je tegenwoordig bij elke handeling gevraagd wordt om een review te schrijven. Ook zijn er diverse websites waar je niet op een negatieve review mag reageren zonder te betalen. En zijn er weer websites waar je tegen betalen een negatieve review mag verwijderen. Waarvan het niet altijd duidelijk is of website houder de review niet zelf heeft geplaatst. Dan heb je websites als google, waar mensen reageren waar je nooit zaken mee hebt gedaan, maar google verwijderd deze uiteraard niet. Het hele review gebeuren is een fenomeen waar je niet om heen kunt, maar waar mensen tegenwoordig ook niet heel veel waarde meer aan hechten.

Een aantal beurzen zijn niet doorgegaan, maar de dance en sport evenementen gaan zeker weten door. De marges zijn te klein om een evenement af te blazen.

Ik zou hem niet betalen, het afsluiten van een boekhouding hoort ook gewoon bij de werkzaamheden. Ik zou dit ook gewoon duidelijk in een e-mail vermelden en tevens vermelden dat hier geen afspraken over gemaakt zijn. Daarnaast voor 57 euro gaat diegene toch geen andere stappen ondernemen. Het verbaast mij eigenlijk niet, vaak zijn boekhouders in hun eer geraakt als je met een andere partij in zee gaan. Dit is dan een soort schop na.

Volgens het stuk van Norbert, telt het ook voor ondernemer die winst uit een onderneming halen. Dus een bv openen en 1 iemand in dienst nemen, zou dus misschien nog een uitweg zijn. Maar als ik het goed begrijp gaat het UWV deze verzekeringen aanbieden en uitvoeren. IS het dan niet gewoon bedoeld als extra inkomen voor de overheid? Want wat heb je nu aan een verzekering met een wachttijd van een jaar, ik heb er zelf voor gekozen om zelf geld opzij te zetten, mijn bedrijf kan prima doordraaien zonder mij.

Wat is het verschil tussen een bruto en een netto premie (behalve de 70 euro). Is een BV oprichten dan nog de enige manier om hier onder uit te komen? Ik ben het wel met je eens dat de verzekering niet goedkoper is. Ik heb al zoveel premies langs zien komen en die waren niet 200 euro per maand, vooral met een wachttijd van een jaar is de premie helemaal maar een paar tientjes per jaar.

Sector 45. Wat neer zou komen op het volgende: 45 | Zakelijke Dienstverlening III | 0,53 | 0,35 Zijn dit dan percentages?

Dank je wel, waar kan ik de WGA schikking opvragen? Dit is een ontzorgverzekering, hij heet het Aegon gezond werkplan. Ik ben op dit moment vooral blij dat ik een partij heb gevonden die het wil verzekeren. Mijn concurrenten hebben de branche al genoeg verziekt met het hoge verzuim, letsel en burnouts. Naar aanleiding van je column ben ik weer opnieuw opzoek gegaan.

Dank je wel. Ik heb maar 3 werknemers. Ik heb 0% ziekteverzuim over de laatste 5 jaar. Die twee andere verzekeringen zijn dus niet handig voor mij. Moet ik dan nog wel een abb. afsluiten bij het UWV?

Het zijn weer wat rustige weken, dus heb ik tijd vrijgemaakt voor de verzuimverzekering. Het is al jaren een hoofdpijnproject, omdat ik niet goed weet wat ik nodig heb. Met ons bedrijf zitten wij in een groep met een verhoogd risico. Dus niet alle partijen willen het risico lopen. Nu heb ik een voorstel liggen van Aegon, wat er op zich wel goed uit ziet. Maar er zijn een aantal optionele posten waar ik niet uit kom. Mijn tussenpersoon heeft een goede poging gedaan om het uit te leggen, maar snap ik er nog weinig van. Hopelijk kunnen jullie helpen. - ZW-Eigenrisicodragenverzekering. Ik moet dan bij de belastingdienst een aanvraag doen om deze uitkering zelf te doen. Maar wat is het voordeel hiervan? De verzekering is echt heel goedkoop (6 euro per maand). - WGA-Eigenrisicodragenverzekering Ook bij deze moet ik bij de belastingdienst een aanvraag indienen. Ik mag dan de uitkeringen zelf doen voor een periode van 10 jaar. Deze optie is de helft van de originele verzuimverzekering - Dienstverlening voor Verzuim Volgens mij is dit gewoon een arbodienst. Men zegt dat het iets anders is, maar zij zorgen voor de verzuimmeldingen, uitvoering poortwachter wet en houden de documentatie bij. Bij het afsluiten van deze optie is de wettelijk verplichte arbodienst niet meer nodig. De kosten zijn ongeveer gelijk aan een arbodienst.

Ik kan niet voor de vaste leveranciers spreken, wij doen alleen af en toe een evenement voor de Jumbo supermarkten. Maar de Jumbo is 1 van de weinige winkeliers die op tijd betaald en zelfs garant staan voor hun franchisers, iets wat ik verder alleen bij de gouden M tegenkom

Ik schrijf wel facturen naar klanten, maar niemand checked je BTW nummer, doe ik zelf ook alleen als het buiten NL is. Ik weet niet of ik een nieuw nummer krijg of hetzelfde nummer.

Dat had ik ook gevraagd, maar dit was technisch niet mogelijk. Niet naar het beveiligde gedeelte van de belastingdienst website en niet naar mijnoverheid.nl

Telefonisch doen ze het dus niet, ze sturen het alleen op. Ik heb een leverancier die het nodig heeft (internationaal transport). Maar ga het dan nu maar op naam van 1 van de freelancers doen.

Is er een manier om je BTW-id nummer op te vragen? Ik ben mijn brief in de verhuizing kwijt geraakt. Ik heb gekeken in de beveiligde omgeving van de belastingdienst, de digi-id, mijnoverheid.nl en de e-herkenning. Maar daar kan ik het niet vinden. Als ik bel met de Belastingdienst krijg ik te horen dat ze binnen 4 weken een nieuw nummer opsturen.

Ik ben een beetje genezen van de gebruikelijke manier van incasseren, het werkt nml niet in NL. Je wint een rechtszaak en vervolgens kunnen ze met allerlei trucjes alsnog onder de betaling uit komen. Ik heb dit dus duidelijk niet op orde. Helaas is het in onze branche ongebruikelijk om vooraf te betalen, ze moeten allemaal het geld eerst verdienen voordat het uitgegeven kan worden.

Het is een beetje een probleem met festivals. Ze zijn allemaal op basis van vooruit betaling en ze hebben over het algemeen ook allemaal een heel strak budget. (De dance evenementen dan, de pop/rock evenementen is helemaal niets). Dus je moet per aanvraag gokken of je het wel of niet aan durft. En inderdaad soms gok je verkeerd, ik dacht dat dit een mooie instap zou zijn in zijn wereld. Maar helaas. Nu is het inderdaad kijken wat er uit te halen is. De enige hoop is dat het een klein wereldje is, dus een negatief signaal van 1 van de leveranciers en het wordt bijna onmogelijk om andere leveranciers te vinden.

Maakt het wel makkelijk, afhankelijk van de taal zijn er dan ongeveer 26 mogelijkheden. Tenzij het in het traditioneel Chinees gebeurt.

NIet echt een optie, is vooral horeca materiaal, dat heeft niet echt waarde voor mij. Ja dat beloofd hij wel, maar de hele branche hangt aan elkaar van valse beloftes en goede bedoelingen. Tuurlijk is er altijd wat te winnen in bezoekersaantallen, maar het blijft een feit dat er teveel partijen in dezelfde vijver aan het vissen zijn.