Jasper S.

Ik vind 262 miljoen niet nauwelijks winst. bron: https://www.vektis.nl/uploads/Nieuws%20Docs/Jaarcijfers%20zorgverzekeraars/Jaarcijfers%20Zorgverzekeraars%202019.pdf Persoonlijk zal het voor mij moeilijk worden om van 1000 euro rond te komen. Vooral als je daar dan ook weer die 100 euro premie van moet betalen. 500.000 euro opbrengsten klinkt leuk, maar we gaan er natuurlijk van uit dat maar een heel klein deel hiervan gebruik gaat maken. Het klinkt in ieder geval weer als een leuk pap middel, om het echte probleem niet te hoeven oplossen, nml de gedwongen ondernemers, die eigenlijk werknemers zijn, weer in loondienst te krijgen. Voorlopig maak ik me nog niet zo druk, tegen de tijd dat ze eindelijk iets voor elkaar hebben gekregen, zullen er oplossingen genoeg zijn. In mijn geval zou ik er voor kunnen kiezen om toch een b.v. op te richten. Wij hebben gelukkig geen CAO, dus geen verplichte verzekeringen en pensioenen.

Is wel een beetje tegenstrijdig met het minimumloon dat de overheid er door probeert te drukken. Wel weer fijn voor al die verzekeraars, verplichte verzekeringen zijn altijd goed voor de bedrijfsvoering. Als ik uitreken wat ik per jaar zou moeten geen betalen tegenover de fooi die je dan uitgekeerd krijgt is het dus nooit echt interessant.

Zal de verplichting voor alle ondernemers gelden of alleen de groep zonder personeel? En in wat voor jasje gaan ze dit gieten? Mag je bij de verplichte variant er ook voor mogen kiezen om pas te laten uitkeren na bijvoorbeeld 2 maanden of alleen te laten uitkeren bij een ongeschiktheid van 50% of meer? Ik heb er bewust voor gekozen om geen verzekering te nemen, omdat mijn bedrijf zo genaamd in een hoge risico groep zit. Ondanks onze strenge arbeidsregels en het feit dat ik misschien 1 keer per maand met een klus mee ga en ik dus verder vooral op kantoor zit. Als ze dit soort verzekeringen verplicht gaan stellen zou een basis pakket wel mogelijk moeten zijn, die voor iedereen hetzelfde is en voor iedereen ook dezelfde prijs heeft. Als dit niet zo zal zijn, denk ik dat het voor een hoop ondernemers (de niet zzpers) handig wordt toch maar over te stappen op een BV.

Dank je wel Martin. Ik heb vandaag een goed gesprek gehad met de sollicitant. Het lijkt mij een oprechte eerlijk man, die door wat verkeerde keuzes in de schulden terecht is gekomen. Vrijdag heb ik nog even contact met de persoon die hem helpt bij de wnsp, even kijken of het verhaal klopt. Ik vond het schuld bedrag heel erg meevallen en verwacht dat hij in 2 jaar zijn schulden kan hebben afbetaald. Mits hij een fulltime baan heeft. Hij had veel ambitie om door te groeien in het bedrijf, iets wat bij ons ook zonder vooropleiding prima kan. Ik denk dat hij met de juiste hulp, betere beslissingen kan maken en dat de juiste mensen ook ervoor kunnen zorgen dat hij kan beginnen met afbetalen ipv alleen maar rente betalen. Ik weet nog niet of ik hem ga aannemen, ik heb mezelf tot vrijdag gegeven om er over na te denken.

Dank je wel, het contract is niet helemaal zelf gemaakt, slechts aangepast van tijdelijk naar vast. Het eerste contract is door een jurist opgesteld. Maar de boodschap is helder, ik neem Monique over.

Uiteraard, maar in dat geval mag alles toch? Zolang beide partijen het met elkaar eens zijn.

Maar dat kan toch juist niet? Ik mag de overeenkomst toch alleen opzeggen na goedkeuring van het uwv?

Ik wil mijn medewerker een contract aanbieden voor onbepaalde tijd. Maar struikel nog een beetje over de tekst bij het opzeggen. Wat vinden jullie hiervan, is dit een beetje logisch geformuleerd?

Allereerst bedankt voor de vele reacties, tips en ervaringen. Dit zal me zeker helpen met mijn beslissing. Ik heb hem eerst gevraagd een CV op te sturen en dan wil ik hem uitnodigen voor een gesprek. Behalve dat ik wil weten of hij in ons bedrijf past, ga ik ook proberen uit te vinden hoe hij in deze situatie terecht is gekomen en om welk bedrag we praten. @Benm, dit is zeker uitzoeken waard. @Wouter Hol, dit is inderdaad bij hem ook het geval. Zonder inkomsten wordt hij niet toegelaten. @Cosara, bedankt voor de links, zeker hulpzaam. @Mikky Vrolijk Wat ik nu weet is dat hij nu een uitkering heeft, maar weet niet hoe hij hierin terecht is gekomen. Het doel was een proeftijd van 1 maand in een tijdelijk contract van 7 maanden en dan een contract voor een jaar. Dat laatste doe ik normaal niet, maar in dit geval lijkt het me wel verstandig. @Roel J Ik zou kunnen overwegen om hem pas in dienst te nemen na acceptatie van de WNSP. @henkh Goed om ook jouw ervaringen te lezen. Mijn verzekering betaald pas uit na 2 maanden, omdat ik normaal de kosten van kort verzuim prima zelf kan dragen. Ik ga volgende week eerst eens proberen meer informatie te krijgen en te kijken wat voor man mijn sollicitant is. Wellicht dat we dan een beter inschatting kunnen maken.

Vandaag heeft er bij ons iemand gesolliciteerd die bijna de schuldsanering ingaat. Loop ik dan veel risico dat er een loonbeslag wordt gelegd of zorgt de schuldsanering er juist voor dat dit niet gaat gebeuren? Ik ken de persoon nog niet, maar ik geloof heel erg in een tweede kans, maar ik heb 1 keer eerder last gehad met een loonbeslag en ditt koste mij heel veel tijd, ergernis is ruzie met de werknemer. Dus als het even kan, liever niet meer.

Is het wettelijk toegestaan om geen andere leveranciers toe te laten? Het verhaal is als volgt. Er is een vereniging die jaren geleden een mondelinge afspraak heeft gemaakt met een bedrijf. In de afspraak is afgesproken dat alle orders boven een bepaald bedrag alleen bij hun mogen worden besteld, als tegenprestatie krijgen zij dan een grotere korting. Nu worden wij regelmatig door verschillende personen in deze vereniging gebeld of wij willen leveren. Maar uiteindelijk wordt dit dan tegengehouden door het bestuur omdat zij denken niet onder deze afspraak uit te komen. De leverancier dreigt met een narekening voor de eerder verleende kortingen. Voor zover bekend is er geen termijn afgesproken. Vandaag kwam er weer een aanvraag binnen, maar ik heb hiervoor bedankt, omdat ik weinig zin had om opnieuw veel tijd te besteden aan een offerte en tekeningen. Is er voor de vereniging een manier om onder deze afspraak uit te komen? Dit soort wurgcontracten kunnen toch wel ontbonden worden? Vooral omdat het mondeling overeengekomen is.

Vandaag gebeld, maar mijn onderneming bestaat wel, maar ze weten niet waarom het er niet bij staat. Het is een nieuw systeem en het schijnt nog niet helemaal te werken. Er werd geadviseerd om langs een kantoor te gaan of het schriftelijk te wijzigen. Het voordeel van langskomen zou zijn dat ze wellicht konden achterhalen wat er mis gaat.

Ik ben dit voor je tegengekomen: Als ik het stuk goed heb begrepen, zorgt de toename van inkomsten binnen de 3 jaar, ook voor een toename aan aflossing. Let hierbij ook op de hercontroles: https://fidima.nl/msnp/hercontroles/ Het feit dat je nu meer kunt afdragen, betekend in dit geval dat je dat ook moet doen. Versneld aflossen kan dus niet, want dat betekend dat je niet alle financiële middelen hebt opgegeven. Zuinig leven is in dit geval dus niet perse een beter iets.

Als ik met mijn digid inlog bij de kvk, staat er dat er geen onderneming op mijn naam staat. Ik heb het handelsregister nagekeken, maar de onderneming is nog steeds ingeschreven. Had ik iets moeten activeren om gebruik te kunnen maken van de website, ik kan me niet herinneren dat ik hierover een brief heb gehad. Ik kan er op de website ook niets over vinden.

Dat is al zeker een goede stap, ik denk dat dit meer animo zal opleveren.

Eerder mogen stoppen en toch niet de hele originele schuld te hoeven betalen, klinkt me wat raar in de oren. En zou denk ik ook niet eerlijk zijn. Waarom niet met een bank gaan praten, waarbij je je historische cijfers laat zien. Je kan dan misschien een startkapitaal krijgen en icm nieuwe afspraken maken met de originele schuldeisers en alles terug betalen. Klinkt in jouw geval misschien niet eerlijk omdat je in de schulden bent gekomen door iemand anders. Maar op deze manier kun je je schuldeiser wel weer recht in de ogen aankijken en een nieuwe start maken.

Op een zich een goed idee, maar ik denk dat de reistijd er wel voor zorgt dat ondernemers van buiten de randstad, minder snel gebruik zullen maken van dit initiatief. Er bestaan mooie oplossingen op het gebied van conference calls. De meeste ondernemers hebben het druk, dus een lange reistijd zal denk ik wel meetellen of iemand mee wil doen.

Voor het grootste gedeelte de ts aangevuld met een kleine vergoeding van de opdrachtgever.

Klopt, maar je zult toch eerst een portfolio moeten creëren voordat de grote partijen bij je willen komen, dus zul je moeten investeren. Marketing kost nu eenmaal geld. Op het moment dat je veel vacatures/opdrachtgevers hebt zullen sollicitanten het eerder interessant vinden om je website te bezoeken. Daarnaast denk ik dat je bij supermarkten misschien maar een paar filmpjes hoeft te maken en deze vaker kunt inzetten. Waardoor je er weinig tijd aan hebt en wel een vaste stabiele inkomsten bron hebt.

Is het een idee om eerst veel resultaten te krijgen, waardoor je naamsbekendheid en de manier van solliciteren door mensen ontdekt wordt? Een branche met veel verloop en dus veel sollicitanten zijn de grote supermarkten en fastfoodrestaurent. Wij werken veel voor 1 van deze restaurants en zij hebben een groot scala aan mogelijkheden om nieuwe mensen te vinden. Wellicht kun je via deze partijen "makkelijke" vacatures ingevuld krijgen. Het nadeel van deze vacatures is wel, dat het budget per vacature laag is, maar dat het wel vaak nodig is. Dus wellicht moet je je verdiensten hierop aanpassen (een soort pakketprijs of staffelkorting)

Dank je wel, altijd goed om te lezen hoe iemand er mee werkt. Praktijk zegt toch altijd meer dan een website. Ik stuur een factuur altijd naar de contactpersoon met het factuur emailadres in de cc. Zodat de inkoper ook weet welke factuur er verstuurd is. Ik denk dat wij niet veel voor zulke grote bedrijven werken en bij bedrijven de KPN gaat het nooit regelrecht naar de factuurafdeling, maar via de inkoper zodat die hem kan goedkeuren en kan doorsturen. Wellicht gaat dit dan in de toekomst ook veranderen. Onze planningssoftware ondersteund geen inkoop facturen, maar ik denk die van mijn boekhouder denk ik wel. Maar wellicht komen er binnenkort dan ook wel viewers zodat ze toch in te zien zijn, maar zolang de pdf's meegestuurd worden, zie ik totaal geen probleem. Ik heb op dit moment nog geen leveranciers die werken met efacturen, maar wat niet is kan nog komen.

Overheden en snel betalen? Oei dat bijt. Op gemeente niveau kunnen wij tot nu toe gelukkig nog gewoon factureren via de normale pdf bestanden. Laten we hopen dat dit voorlopig nog even door kan gaan totdat het UBL wat meer ingeburgerd is. Ministeries doen wij eigenlijk altijd via een evenementen organisatie. Enerzijds is het goed om andere ook wat te gunnen en anderzijds heb je dan wel op tijd je geld.

Vallen de gemeentes ook onder de rijksoverheid of alleen de belastingdienst en ministeries? Ik ben laatst bij een meeting geweest waar het uitgelegd werd, maar snapte er weinig van, omdat ik aan het werk was kon ik zelf geen vragen stellen. Maar bij de borrel achteraf, bleek dat de mensen in de zaal ook beter vragen hadden kunnen stellen, want ze snapte er maar weinig van. Wat ik van het hele verhaal begreep is dat je administratiesoftware naast de standaard pdf ook een ander bestand aanmaakt. Dit bestand bevat alle benodigde bedrijfsgegevens icm de factuurgegevens en dit alles via een vooraf afgesproken format. Ons systeem ondersteund het niet en zal zover ik het weet dit ook niet gaan doen. Dit heeft er vooral mee te maken dat het systeem uit GB komt en het daar nog niet gebruikt wordt (Tenminste dat is wat ze zeggen) Ik zou er voor kunnen kiezen om via 1 van de 5 portals te werken, je kan dan een pdf uploaden en zij versturen het dan of je maakt via het portal je facturen, wat in mijn geval niet handig is omdat je dan het werk dubbel uitvoert. Ons boekingssysteem maakt namelijk al de factuur automatisch aan. - Wat ik me afvraag, kun je dan nog wel communiceren met je klant, bij ons is het versturen van de factuur altijd een moment om nog even te kijken of de klant tevreden was, vragen om een review en altijd een persoonlijk berichtje. - Als je een factuur als e-factuur binnen krijgt kun je het dan nog wel inzien of heb je daar ook aparte software voor nodig?

Praat eens met @Joost Rietveld, wij hebben dezelfde plannen en hij heeft mij enorm geholpen in de vorm van adviezen en wetgevingen!

De KIA telt toch sowieso niet voor materialen die verhuurd worden? https://belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/winst/inkomstenbelasting/inkomstenbelasting_voor_ondernemers/investeringsaftrek_en_desinvesteringsbijtelling/geen_recht_op_investeringsaftrek