Cosara

Emotioneel gewauwel onder het mom van “vroeger was alles beter” Hoe standvastig was de Gulden nu eigenlijk?

Vergeet dat lieverd maar! Zolang er een vrachtwagen is om het aanhangwagentje te trekken. Het wordt een beetje lastig als er alleen maar aanhangwagentjes zijn ...

Waarschijnlijk een negatieve waarde. Het zal in ieder geval de nodige druk op de overnameprijs zetten. Ik zou meer waarde hechten aan klantenbestand en de contracten.

De Deense kroon maakt deel uit van het ERM II-mechanisme, waardoor de wisselkoers binnen 2,25% van de euro moet liggen. De Denen hebben daarmee een Deense Euro gekregen. Dat moeten is overigens een van de oorzaken van de negatieve rente.

Als Deen zou ik daar niet blij mee zijn ... Deens experiment laat zien: negatieve rente werkt niet.

Echt nieuw is het dan ook niet ... misschien dat de komkommertijd vroeger dan andere jaren zijn intrede doet. https://www.aivd.nl/binaries/aivd_nl/documenten/publicaties/2009/12/02/bescherming-tegen-onveilige-usb-sticks/beschermingtegenonveiligeusb-sticks.pdf. Wat betreft die kabeltjes ... De connectoren worden gelukkig steeds kleiner, maar de chips daarentegen ook. Het probleem zal dan ook niet worden opgelost. Waar eten te halen valt, daar zwemmen ook de haaien. ... en er zijn vele soorten haaien.

Er zal wel iets meer niet kloppen dan alleen een afronding ... € 2.457,48 incl 21% btw = € 2030,98 ex btw. Misschien iets met 0% of met 9% btw ?

Belastingen (BTW) € 417 zijn geen inkomsten en horen niet in de W&V-rekening thuis.

Top ! iDIN: laat klanten zich identificeren via hun bank.

Daarmee is het nog steeds ... het probleem (de Nexitboom) direct of op een later tijdstip opruimen en de weg weer vrijmaken, waardoor de ingeslagen weg van A naat Beter voortgezet kan worden. Wat betreft de grollen en grieven tegen de Europese Unie ... het zou voor sommige landen veel beter zijn om naast de internationale euromunt weer een nationale munt in te voeren. Zoiets als de ECU zoals het was vóór de invoering van de Euro ... een duaal systeem dus. Dan kunnen de Italianen devalueren zoveel als ze willen. De import - ook uit de EU - wordt daarmee wel fors duurder, maar dat is historisch gezien al met de paplepel bij de Italianen ingegoten.

Ik denk dat het grootste probleem nog moet komen ... Online verkoop alcohol aan banden gelegd.

Altijd mooi die metaforen ... Ik zou willen adviseren ... Opruimen en doorrijden ... dat lijkt mij beter dan een nieuwe weg om de gevallen boom aanleggen.

Ik moest even denken aan Groningen, gaswinning en aardbevingen ... jarenlang Nederland gefinancierd ... en nu moeilijk doen over herstelbetalingen. Ik denk dat er voor Nederland zelf ook nog wel wat te leren valt ... als het gaat om belastinguitgaven. Voor de rest ben ik het wel met je eens ... Eigenlijk is het heel simpel: Het is nergens in de wereld perfect, dus hoe zou Nederland dat wel moeten zijn? Dat er altijd verbetering en vooruitgang mogelijk is dat lijkt me ook duidelijk. Voorbeeldje: Belastinglek Nederland

Menig ZZP'er zal dit bericht aan zich voorbij laten gaan.

Na de Tweede Kamer, heeft ook de Eerste Kamer ingestemd met de nieuwe Arbeidsmarktwet. Daardoor verandert een aantal belangrijke zaken op de arbeidsmarkt vanaf 2020.

Logisch, het is immers komkommertijd ... maar heeft het ook wat opgeleverd ? De kans dat niemand in komkommertijd het artikel leest, zal ook meegewogen moeten worden. Belangrijke mededelingen kan je beter uitstellen.

Tweede afdeeling. Van de verbindtenissen der vennooten onderling, art. 7A:1661 tot en met 7A:1678 BW. Voor de onderlinge verhoudingen tussen de vennoten voor alle personenvennootschappen (maatschap, vennootschap onder firma en commanditaire vennootschap) zijn dezelfde regels van toepassing, zoals beschreven in art. 7A:1661 tot en met 7A:1678 BW ter zake van de maatschap. verder ... Citaat: ”In beginsel is een vennoot niet gerechtigd om te eigen behoeve gelden uit de vennootschapskas op te nemen. Doet hij dat toch, dan dient hij de opgenomen bedragen weer terug te storten na daartoe door de andere vennoten te zijn aangemaand. Tevens is hij daarover dan wettelijke rente verschuldigd. Hebben de vennoten afgesproken dat zij, als voorschot op de jaarlijkse uitkering van hun aandeel in de boekwinst, bepaalde kasgelden mogen opnemen, dan zullen zij meestal tevens hebben voorzien in een renteregeling. Mocht dat niet het geval zijn - zij hebben bijvoorbeeld alleen aangegeven dat de opgenomen voorschotten aan het einde van het jaar in mindering komen op het uit te keren aandeel in de jaarwinst -, dan zullen zij in principe hebben bedoeld dat zij over de als voorschot opgenomen bedragen geen rente aan de vennootschap verschuldigd zijn. Iets dergelijks geldt wanneer zij weliswaar niets uitdrukkelijk omtrent het opnemen van zulks voorschotten hebben afgesproken, maar één of meer vennoten daartoe in de praktijk wel zijn overgegaan, zonder dat de anderen hiertegen hebben geageerd.” Bron: http://www.advocatengoossens.nl/inhoud/personenvenintern.htm

Het is een schuld aan de VOF en de Belastingdienst zal niet accepteren dat de schuld als kosten worden weggezet, omdat het een onzakelijke transactie is. Kwijtschelden van uw kant betekent dat U het geld vanuit privé aanzuivert en dat het gezien wordt als een gift van u aan de firmant.

Dat kwijtschelden zal door de belastingdienst niet geaccepteerd worden ... ECLI:NL:HR:2018:2132

U bent getrouwd in gemeenschap van goederen ... meer binnenboord gaat u het niet krijgen. Voor de volledigheid: Als de werkzaamheden en taakverdeling minder strikt gescheiden zijn kan de man-vrouw firma een klein financieel voordeel opleveren. De Mkb-winstvrijstelling staat namelijk los van het urencriterium. In 2019 is de vrijstelling 14% van de winst, nadat u deze hebt verminderd met de ondernemersaftrek (if any).

Niet alleen het uurloon of leuk werk speelt een rol, maar evenzo het aantal werkuren. Inzake de plannen van Dre Delhij ... audiovisueel werk (wel een heel breed begrip) lijkt mij voor veel jongeren leuker dan vakken vullen bij een supermarkt. Als het weinig uren per week betreft, dan kan het altijd gecombineerd worden met het vakken vullen bij AH.

Ik heb het niet over AH, maar over menige supermarkt. Overigens ... niets staat u in de weg, om op de plank van AH te gaan staan. Naar verhouding op basis van het minimum jeugdloon dan wel te verstaan ... des te ouder, des te minder extra's, zo begrijp ik het. Het siert u, maar waarom dan nog op zoek naar de "Gouden Formule" ? Toch nog enige twijfel of u het te goed doet ?

Hoe doen bijvoorbeeld supermarkten dit met tijdelijke oproepkrachten? Is er dan echt geen 'gouden' formule? Die is er wel ... het minimum jeugdloon. Voor menige supermarkt zijn de winstmarges marginaal ... die gaan echt geen extra geld uitgeven voor filantropische uitspattingen. Het staat een ieder vrij om dat wel te doen ... Dat is inderdaad een goed uitgangspunt, maar je moet toch ergens beginnen lijkt me? Prestatieloon komt pas in beeld als de prestatie bekend is. Starten met het minimum jeugdloon en overstappen op een prestatieloon ... De één werkt nu eenmaal harder of efficiënter of weet domweg gewoon veel meer dan de ánder. Gezien al het voorgaande ... Met wat voor doel wordt de nieuwe bedrijfstak opgericht ?

Met een verhouding 80-20 (arbeidstijd?) zal de firmant-partner, in verband met de urencriterium, geen aanspraak kunnen maken op de zelfstandigenaftrek en de startersaftrek. Ook meewerkaftrek is voor de partner als firmant in de vof niet van toepassing. Zoals voorgesteld, zijn de werkzaamheden van de partner van ondergeschikt belang, zowel in tijd als in taakverdeling. Daarmee zal de Belastingdienst mogelijk ander kunnen gaan beslissen inzake een te creatieve verdeling van de inkomsten. Als start-up van een kleine onderneming in de zorg zou ik opteren voor een eenmanszaak met meewerkaftrek voor de partner. De meewerkende partner kan ook als gevolmachtigde van de eenmanszaak worden ingeschreven. Mocht het na een aantal jaren allemaal beter lopen als gedacht, dan komen andere (fiscale) ondernemingsvormen in beeld ... niet eerder.

Ik denk niet dat er een “normaal” percentage valt te benoemen ... Het minimum jeugdloon is de beloning voor arbeid die je wettelijk moet uitbetalen, maar meer uitbetalen mag altijd. ... volgens mij lijkt een prestatieloon een beter uitgangspunt.