Cosara

Wie tot ver in het verleden terugkijkt weet dat de belastingwetgeving niet eenvoudiger en ook niet begrijpbaarder gaan worden. Utopia ligt oneindig ver in de toekomst. Wie de (soms ingewikkelde) fiscale regels niet begrijpt, zou eigenlijk geen ondernemer (niet zonder en al helemaal niet met personeel) willen of moeten worden.

Het omgekeerde komt steeds vaker voor. Meningen worden als vaststaande feiten gepresenteerd.

Ook daar zit veel emotie in. De meeste ondernemers hébben het beter dan werknemers, al zijn er best wel ondernemers die als werknemer veel beter af zijn. Na maximaal twee jaar komt die werknemer ook in de bijstand. Voor dat recht op WW heeft iedere werknemer (collectief) flink wat geld moeten neertellen. Ongelijkheid, gelijkheidsbeginsel. Dat kan in de toekomst Mogelijk werkelijkheid worden als iedere werknemer een (on)zelfstandige ZZP’er gaat worden. Voor het momentum anno 2020 is dat proefproces kansloos. Dat zegt veel.

Vanaf 01-01-2016 alleen via de loonadministratie.

Autokosten komen direct en voor 100% ten laste van de winst. De bijtelling verhoogd de winst, waarover een ondernemer voor de inkomstenbelasting, na ondernemersaftrek en mkb-winstvrijstelling, ‘slechts’ 37,35% tot 49,50% belasting betaald. Geen drempel voor autokosten. Als u meer dan 500 kilometer per jaar privé rijdt, dan betaalt u voor een zakelijke auto bijtelling, die bij de winst van uw bedrijf wordt opgeteld. Voor een elektrische auto in 2020 rekent u 8% tot het drempelbedrag van € 45.000. Voor het bedrag daarboven betaalt u 22%.

Dat heeft met slimmigheid niets te maken, maar slechts een kwestie van een gewogen gemiddelde. Touchdown! Als een ondernemer luistert naar de mening van de grote groep, dan valt er weinig meer te ondernemen. Wie altijd in de kudde meeloopt zal met enige regelmaat door de strond van zijn voorgangers lopen.

Waar heeft u deze kennis vandaan gehaald? De Belastingdienst schrijft wat anders: ”Afmelden omdat uw omzet boven de € 20.000 in 1 kalenderjaar komt. Als uw omzet boven de € 20.000 in 1 kalenderjaar komt, moet u zich direct afmelden voor de KOR. Alle leveringen en diensten die worden verricht na deze overschrijding en de omzetoverschrijdende handeling zelf vallen niet langer onder de vrijstelling. Als beëindigingsdatum vult u dan ook de datum van de omzetoverschrijdende handeling in op het formulier. Hebt u zich afgemeld? Dan kunt zich pas na 3 jaar weer aanmelden.“ Kortom: Vanaf het moment dat u boven de grens vsn 20.000 euro uitkomt moet u weer btw aan uw klanten gaan berekenen. Al met al een totaal waardeloze regeling, want je moet nog steeds je administratie goed bijhouden.

Wie voorafgaande aan een crisis geld spaart om de crisis door te komen, zal ervaren dat óf het geld tekort is, óf de crisis te lang duurt. Creativiteit, flexibiliteit, aanpassingsvermogen, doorzettingsvermogen en durf (of noem het lef) en niet in de laatste plaats zelfstandigheid, zijn belangrijke onderdelen van het ondernemen, zeker tijdens een crisis. Ondernemen vanuit je comfortzone is gedoemd te mislukken zodra de eerste crisis zich aandient.

Uitzonderingen bevestigen de regel.

Zeker niet! doen. Als ze per abuis iets zien op die pc wat buiten hun onderzoek valt, dan heb je onderzoek 2 aan je broek Staat daarop dan iets wat het daglicht niet kan verdragen? Overigens hebben de iinspecteurs van de Belastingdienst en Douane vaak een strikte onderzoekopdracht ... alles wat daarbuiten valt interesseerd ze eigenlijk niet. Je kunt ze ook beperkte toegangsprivileges tot mappen en bestanden geven.

Dat 'dus' bepaalt u zelf. Wat heeft het urencriterium hiermee te maken? Dat is dan 3x dienstverband. Er is sprake van een dienstverband als de opdrachtgever denkt dat er sprake is van een dienstverband. Besteedt het werk uit aan een ander administratiekantoor, om het even een EZ, VOF of BV.

Je kunt het ook heel gewoon zien als ondernemerskosten die ten laste van de winst worden gebracht. Waarom zijn alle inrichtingskosten en exploitatiekosten voor een extern gehuurde werkruimte wel aftrekbaar en voor eenzelfde werkruimte thuis niet?

Waarom is dat zo? Er zijn altijd manieren om dit te voorkomen ... geen persoonlijke arbeid en geen werkgeversgezag. Geef de ondernemer een sleutel van uw kantoor of laat hem/haar thuis of op zijn/haar eigen kantoor werken. zie ook: Wet DBA. Welke route kiest u als opdrachtgever of zp’er. Geen gezag of vrije vervanging?

Geen haalbare kaart en daarmee geen fiscaal of juridische uitdaging. ECLI:NL:GHSHE:2007:BB1922 ECLI:NL:GHSHE:2010:BQ0393 Een en ander is verwoord in: Besluit Staatssecretaris van Financiën van 7 juni 2004, nr. CPP2004/774M Vanaf 1 januari 2005 gelden nieuwe regels voor de fiscale behandeling van de werkruimte. In een een vraag- en antwoordbesluit verduidelijkt de Staatssecretaris van Financiën de toepassing die de Belastingdienst aan de nieuwe regels zal geven. Wellicht is het momentum gekomen om de wetgeving inzake de niet-zelfstandige werkruimte thuis aan te passen of geheel door te halen. Wat ooit is ingevoerd, kan ook weer worden afgevoerd.

3. De gewerkte (uitbetaalde) uren ... de contractuele arbeidsuren plus de uren in overwerk. (Situatie C.)

Shit happens ... 'het leven valt niet mee'.

In geschil is of eiser in enige jaren kan afzien van de zelfstandigenaftrek en in een later jaar de startersaftrek kan toepassen, alsmede willekeurig kan afschrijven. Geen zelfstandigenaftrek, dan ook geen startersaftrek. ... Lijkt mij logisch. Een en ander neemt niet weg dat de zelfstandigenaftrek geen verplichting is. Recht hebben is iets anders dan recht claimen. Uiteraard. Nee, dat zei ik niet ... U bent ondernemer voor de inkomstenbelasting. U voldoet aan het urencriterium.

Dat is niet voldoende ... Het recht op zelfstandigenaftrek ontstaat als u voldoet aan de volgende twee voorwaarden: U bent ondernemer voor de inkomstenbelasting. U voldoet aan het urencriterium. Je kunt er wel voor kiezen om zelfstandigenaftrek niet toe te passen, als je dat zou willen. Het is geen verplichting. Daarmee vervalt ook de startersaftrek.

Op de een of andere manier voelt het wel zo ... Het zal wel door het slechte (Corona) nieuws van de afgelopen dagen komen ... en alle afwijkende ad-hoc besluiten die de regeringen in Europa (aan)nemen.

Eens M.i. ook van veel andere topics, iets met 'spuit 11'... Mijn bijdragen classificeren als 'spuit 11' ... dat gaat mij iets te ver. Heren, ik wens u veel succes met dit forum ... maar zonder excuses geen bijdragen meer van mijn kant.

Zoals zo vaak gezegd en geschreven ... deelnemen aan dit forum doen we niet om de eer en de roem, noch om een paar spaarzegels. Aangezien het mogelijk is om binnen de daarvoor gestelde termijn van één maand het predikaat “het beste antwoord” door iemand (wie ?) gegeven kan worden, en een antwoord daarop achterwege blijft, mogen wij concluderen dat het niet werkt ... afschaffen dus.

Gosh ... de tijd vliegt ... Hoe werkt het nieuwe waarderen? Alle deelnemers aan de discussie kunnen d.m.v. de pijltjes die links in de kantlijn van de reactie verschijnen een antwoord/reactie van een ander waarderen. Bij elke positieve waardering krijg je +1 reputatiepunt. Wordt je antwoord negatief gewaardeerd, dan gaat er -1 van je reputatiepunten af. Topic Starter wordt na 1 maand uitgenodigd het voor hem/haar beste antwoord te selecteren. Kiest Topic Starter jouw reactie als beste antwoord, dan ontvang je +3 punten.

Nou, dat zou ik willen beweren. Creëer een balans tussen partner, gezin, familie, werk en vrije tijd. Ik weet zeker dat u de beste beslissing hebt genomen. Recht hebben is geen garantie voor recht krijgen. De prijs die daarvoor betaald moet worden kan wel eens onbetaalbaar worden ... maar dat heeft u zelf ook al beseft. Werken is slechts één van de vele radertjes die de klok doet lopen. Belangrijk, maar niet meer belangrijker dan alle andere radertjes in de klok. Dank voor uw terugkoppeling.

Beste Keozdniv, of moet ik zeggen Vindzoek Om vanuit de ziektewet en met een burn-out als ondernemer te gaan starten lijkt mij geen goed idee. Mij lijkt het beter om eerst de burn-out onder controle te krijgen. Wat betreft uw vraag ... heeft u al contact met het UWV inzake uw plannen ? Zie ook: WW-situatie naast al bestaande eenmanszaak

Nee. Voor het produceren van bier, wijn of gedistilleerde dranken is een Vergunning Vervaardiging in een AccijnsGoederenPlaats nodig. Voor de verkoop is een Drank- en Horecavergunning nodig. De uitzondering is dat een AGP wel gevestigd kan zijn in een verkooplocatie ... Uitvoeringsregeling accijns Artikel 18 In afwijking van artikel 40, tweede lid, van de wet kunnen als accijnsgoederenplaats in aanmerking komen: c. plaatsen van waaruit groothandelaren in wijn rechtstreeks aan particulieren verkopen; ... niet anderom dus.