Ward van der Put

Maar alleen als je de intellectuele eigendom onderbrengt in de stichting. De topicstarter wil het omgekeerd doen en de stichting de software van de bv laten exploiteren. Heeft de werk-bv op dit moment nog andere activiteiten? Welkom op Higherlevel.nl @neliss.

Dat is niet zo vreemd hoor: de Nederlandse Belastingdienst gaat niet over buitenlandse belasting. Je moet je mogelijk in de UK voor VAT registreren als non-established taxable person (NETP). Zie: https://www.gov.uk/government/publications/vat-notice-7001-should-i-be-registered-for-vat/vat-notice-7001-should-i-be-registered-for-vat#non-established-taxable-persons--basic-information Let op de uitzondering die vergelijkbaar is met zakelijke leveringen binnen de EU: You may not need to be registered for VAT in the UK if [...] all your sales to the UK are made to a VAT-registered business in Great Britain (England, Scotland and Wales) who will account for the VAT using the ‘reverse charge’ procedure.

De wetgeving voor speelgoed, waaronder speelgoed dat je zelf ontwerpt en produceert, vind je bij de NVWA: https://www.nvwa.nl/onderwerpen/speelgoed/regels-en-wetgeving-speelgoed Welkom op Higherlevel.nl!

Bol zegt zelf de boeken en e-books zijn uitgesloten: Zie: https://leveranciers.bol.com/nl/nieuws/implementatie-van-de-digital-service-act/

Naast de KOR krigen we vanaf 1 januari een EU-KOR. 🙄 https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/btw/content/kleineondernemersregeling-eu

Het gemiddeld aantal werkdagen per maand is 21⅓ in 2024 en 2025. Bij € 18.000 maandlasten (€ 10.500 voor het pand plus € 7.500 loon en werkgeverslasten) en een dagtarief van € 1.250 ligt het break-evenpunt op 15 werkdagen (dus 3 werkweken). Dat is een bezettingsgraad van bijna 70 procent. Pas vanaf werkdag 16 — de 1e dag van 4e werkweek — maak je in een maand winst. Dáárop zou een winstdelingsregeling moeten zijn gericht: het zo veel mogelijk volboeken van elke maand.

Zie: https://goedestartbelastingdienst.nl/page/view/152a2dd1-e406-4639-bd29-743c0d3e13c2/aftrekposten-en-urencriterium En: https://goedestartbelastingdienst.nl/wiki/view/2a607332-6a74-4a12-ae2b-f3400734f81a/urenregistratie-bijhouden-voor-het-urencriterium

Mod-comment Zo kan 'ie wel weer. De topicstarter vraagt niet hoe hij fraude kan plegen, maar hoe hij een goed te controleren rittenregistratie bijhoudt. Probeer de beantwoording daarop te richten.

Op een gegeven moment bereik je daarmee een gepasseerd station en kun je er niet nog een keer een halve dag aan werken om een paar honderd euro voor de klant te besparen.

Wanneer je actief bent in een bepaalde branche, kun je ook eens zoeken naar algemene voorwaarden van een branchevereniging, een beroepsorganisatie en soortgelijke vormen van professionele belangenbehartiging. Vergeet verder je beroeps-of bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering vooral niet. Die bepaalt namelijk welke activiteiten niet zijn verzekerd en daarom extra aandacht verdienen in voorwaarden en overeenkomsten.

Misschien hebben ze wel een vergunning maar kun je dat niet direct zien, bijvoorbeeld omdat ze meeliften op de vergunning van een ander? Dat zou een alternatief kunnen zijn dat het onderzoeken waard is.

Angst is een slechte raadgever. Bij leveranciers die een monopolie nastreven, en daarvoor machtsspelletjes spelen, droogt je marge op inkoop vanzelf wel op. Daarom is deze administratieve slordigheid een mooie aanleiding om eens te gaan omkijken naar andere leveranciers, want als deze kleinigheid al een probleem is, dan kun je wel uittekenen hoe garantiegevallen of een terugroepactie gaan uitpakken. Kwestie van tijd. Ik heb in dertig jaar vele tientallen leveranciers versleten en degenen die de menselijke maat “behandel anderen zoals je zelf behandeld wil worden” te ingewikkeld vonden, zijn allemaal omgevallen.

Nee, daar valt wel wat op af te dingen. Om te beginnen kunnen ze in het lopende boekjaar een creditfactuur uitreiken. Daarnaast kun je een onverschuldigde betaling terugeisen. Kijk verder eens wat er is gebeurd met de btw over de kredietbeperkingstoeslag, want daar gaat de facturering ook nogal eens de mist in (en dan heb je een extra reden om te vragen om een correctie). Welkom op Higherlevel.nl!

https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5474472/werknemers-depots-postnl-en-dhl-fysiek-uitgewrongen-te-zwaar-tillen

Is het een werknemer (in loondienst) of een zzp'er (zelfstandig ondernemer)? Wat staat er in het contract over het opzeggen/beëindigen van de relatie? Bevat het contract een relatiebeding of concurrentiebeding? Je hebt niet altijd een advocaat nodig; soms volstaat een juridisch adviseur. Heb je een rechtsbijstandsverzekering?

Ja, dat is een IBAN (International Bank Account Number): voor Nederland begint dit internationale bankrekeningnummer met de landcode NL en daarnaast bevat het vier letters voor de naam/afkorting van een bank, in dit geval dus KNAB.

Handboeken Ondernemen 2024 (PDF) van de Belastingdienst Geldboek voor ondernemers (PDF) van de Kamer van Koophandel Daarvoor hoef je geen zelfstandig ondernemer te worden (want dat is een zzp'er): je kunt ook een parttime tweede baan zoeken voor de weekends. Welkom op Higherlevel.nl!

Definieer "regulier dienstverband* zonder de uren.

Dus als dga van een bakkerij, een slagerij en een eetcafé is je gebruikelijk loon drie keer hoger dan als dga van twee slagerijen met een worstenmakerij? Ik wist niet dat het aantal gewerkte uren überhaupt relevant is voor het vaststellen van het gebruikelijk loon. Dat is wel interessant aangezien veel holding-werkzaamheden maar een paar uur per maand kosten.

Als je in 2 werkdagen van 16 uur doet waarvoor de meest vergelijkbare functies een werkweek van 36 effectieve uren nodig hebben, krijg je toch ook geen aftrek voor de minder bestede uren? Waarom dan wel een bijtelling voor de meer bestede uren?

iDEAL Acquirers en Collecting Payment Service Providers (CPSP’s): https://www.ideal.nl/acquirers-en-cpsps

... of een laptop die uit een auto wordt gestolen of een smartphone die op vakantie wordt gezakkenrold ... Het gaat er ook niet zozeer om dat je de diefstal voorkomt, maar vooral dat je de gevolgen tot een minimum beperkt.

You simply cannot scale if you can't even provide for a team of one. That's one of the reasons why this Dutch law exists: it prevents the abuse of free labour by co-workers who own a share in something that's actually not worth sharing.

Je boekt de normale afstand woon-werkverkeer als zakelijke kilometers en de extra kilometers als privé-omrijkilometers. Mag je trouwens wel rijden als je nog belangrijke privé-afspraken hebt bij het CBR? 😉