• Zoek op auteur

Inhoudstype


Forums

  • Innovatieve nieuwe bedrijfsideeën
    • Innovatieve nieuwe ideeën
    • Intellectueel eigendomsrecht en productbescherming
    • Ondernemen in ICT
    • Ondernemen in Landbouw, Visserij, Life Sciences, Chemische, Milieu- en Energietechnologie
  • Bedrijfsstrategie, ondernemingsplannen en bedrijfsprocessen
    • Ondernemingsplan en businessplanning
    • Commercie en marketing
    • Groei!
    • Operationeel en logistiek
    • Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen [nationaal én internationaal]
    • Wat vinden jullie van mijn...
    • Aansprakelijkheid en risicobeheer
  • Financiering, juridische en fiscale zaken
    • Financiering
    • Contracten en aanverwante onderwerpen
    • Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Fiscale zaken
    • Administratie en verzekeringen
    • KvK, UWV en overige juridische zaken
  • Internationaal ondernemen
    • Internationaal ondernemen
  • ICT & Cyber security
    • ICT, Automatisering en internet
    • Cyber security
  • Leiderschap en (crisis)management
    • Leiderschap en (zelf)management
    • Herrie in de zaak
  • Overheidszaken voor bedrijven
    • De overheid en ondernemers
    • Onderwijs- en universiteitsbeleid
  • Vaste rubrieken
    • ik zoek een ...
    • Columns en octrooiblogs
    • Video's en Webinars
    • Nieuws en artikelen
    • Wedstrijden, beurzen en evenementen
    • MediaBoard
    • Testforum
  • Stamtafel
    • Over Higherlevel.nl
    • Nieuwsflits
    • Bugs en errors?
    • Off Topic

Blogs

Er zijn geen resultaten om weer te geven.


Zoek resultaten in...

Zoek resultaten die het volgende bevatten...


Datum aangemaakt

  • Start

    Einde


Laatst geüpdate

  • Start

    Einde


Filter op aantal...

Registratiedatum

  • Start

    Einde


Groep


Voornaam


Achternaam


Bedrijfs- of organisatienaam


Email


Websiteadres


Vestigingsplaats

  1. Hmm. van alles. I.p.v. vaste verkoopprijzen of "uurtje factuurtje" kun je ook meer op basis van projecten samenwerken. werkt natuurlijk het beste bij grotere opdrachten, waarbij je ook goede afspraken maakt over wie welke werkzaamheden doet en welke kosten mogen worden toegerekend aan het project. En op het eind verdeel je dan de projectwinst op basis van afspraken. Het ligt wat meer voor de hand om projecten dan vanuit de BV te draaien en dat jij een eindfactuur stuurt. Enige wat je moet bewaken is dat je niet teveel richting werknemerschap schuift dus zorg dat jou werkzaamheden gebaseerd zijn op jou kernactiviteiten en niet allerlei "werknemerstaken of opdrachtjes" voor de bv uitvoeren. Maar je kunt voor elke transactie van alles afspreken. Zij kunnen jou diensten apart bij hun offertes aanbieden of bespreken tijdens hun verkoop gesprekken, jij kan dat doen in jou verkoopgesprekken. Jij kunt dan ook in je eenmanszaak wellicht wat meer waarde opbouwen zodat jij jou eenmanszaak met jou klantenbestand kan inbrengen zodat er ook waardering van jou eenmanszaak plaatsvind en je op basis van die waarde later in ruil daarvoor een bepaald aandeel krijgt en als jij dan een groter aandeel zou willen veel minder hoeft te financieren om extra aandelen te kopen.
  2. Hallo, Ik hoop dat ik deze vraag in het correcte (sub)forum plaats.. Ik woon en werk zelf voltijd (als werknemer) in Duitsland. Ik zou graag een BV in Nederland oprichten om een woning/vastgoed te verhuren. De vraag is of het mogelijk is een BV te hebben waarvan ik 100% van de aandelen bezit, maar geen DGA ben (vanwege DGA-salaris). Voor deze BV zou ik mijn broer in Nederland als bestuurder aanstellen. De BV zou dan op het adres van mijn broer geregistreerd zijn en hij zal ook het dagelijks bestuur doen. Dit "dagelijks bestuur" is in dit geval allemaal zeer kleinschalig. We hebben het hier over een "Vastgoed BV" waar 1000-1500€ per maand instroomt. (Of loont zich een BV voor zulk "kruimelwerk" überhaupt niet?) Als ik deze 1000-1500€ per maand hier in Duitsland als extra inkomsten op moet geven wordt het belast met mijn normale belastingtarief van 43%, een en ander lijkt mij ten opzichte van de 16,5% vennootschapsbelasting een niet onaantrekkelijke besparing. Ook heb ik voor de koop van de te verhuren woning op het moment een hypotheek lopen; bijkomende voordelen het huis in een Nederlandse BV zijn zodoende het aftrekken van de hypotheekrente van de winst en dat ik mij als persoon bij de bank in Duitsland als schuldenvrij natuurlijk persoon kan melden. Is het bovenstaande legaal mogelijk of zijn we daar heel duidelijk in het gebied van de schimmige brievenbus-firma-constructies? (Die wil ik namelijk heel uitdrukkelijk niet.. Ik geef uit principe wèl liever geld aan de nederlandse belastingdienst als de duitse..) Alvast hartelijk dank voor de antwoorden!
  3. Nou recht hebben is een groot woord.. Waar je zeker recht op hebt is het saldo op de kapitaalrekening als dat positief staat. Als het negatief staat zal je in principe moeten bijbetalen om te kunnen uittreden.. Maar ik begrijp dat er een vennootschapscontract is met voortzettingsbeding is, er is dus al nagedacht over de situatie dan 1 van de 3 er op een bepaald moment uitstapt. Staat er dan ook iets in het over hoe de waarde van de onderneming of het aandeel van de vertrekkende vennoot wordt bepaald? Goodwill is bij verkoop (of koop) van een onderneming een resultaat van de onderhandelingen. De koper(s) willen zo min mogelijk betalen en de verkoper wil natuurlijk zoveel mogelijk ontvangen. Dus in die zin kun je niet spreken van dat je er recht op hebt..
  4. Het resultaat van de BV is niet de enige factor die mee kan spelen bij de waardebepaling van aandelen. Een mogelijke berekeningsmethode is de volgende, die naar twee aspecten kijkt: intrinsieke waarde en goodwill. Intrinsieke waarde is het opgebouwde resultaat, wat in jullie geval nihil is, als ik je goed begrijp. Daarnaast kijk je dus naar de goodwill: ik kan me voorstellen dat jullie er alle drie tijd, energie en moeite in hebben gestoken om het bedrijf op te starten en ondanks dat het momenteel (nog) niet rendabel is, hebben jullie misschien al wel een product, dienst of idee ontwikkeld dat op termijn geld kan gaan opleveren. Er is dus potentie en je twee compagnons hebben daar, neem ik aan, ook hun bijdrage aan geleverd. Om tot een waardebepaling te komen zouden jullie een inschatting van die goodwill kunnen proberen te maken, bijvoorbeeld door een inschatting te maken van de (potentiële) winst van de komende jaren, daar hebben zij de afgelopen jaren immers ook aan bijgedragen. Dat zou je als uitgangspunt kunnen nemen voor de waarde van de aandelen, waarbij je natuurlijk nog rekening moet houden met verschillende factoren, zoals het feit dat jij (als enige) doorgaat en jij er dus voor moet gaan zorgen dat er ook daadwerkelijk winst wordt gemaakt. De verwachte winst/waarde van het bedrijf over een aantal jaar is vast hoger dan het bedrag dat jij er nu daadwerkelijk voor wil gaan betalen, jij neemt immers het risico om door te gaan. Het zou oneerlijk zijn als zij bij hun uittreding al allebei een derde van de verwachte winst krijgen, terwijl jij nog maar moet zien of er daadwerkelijk winst gemaakt gaat worden. Ik weet natuurlijk niet wat de verwachting van je compagnons is, maar ik doe de aanname dat ze geen miljoenenwinst verwachten als ze nu de keuze maken om uit te treden. Ik neem ook aan dat jij op dit moment geen zak geld op de plank hebt liggen om ze zomaar uit te kunnen kopen, dus wellicht kun je een mogelijkheid met ze bespreken dat ze de komende jaren een deel van de winst krijgen, met een plafond een bedrag dat jullie redelijkerwijs als winst konden verwachten. Dan hoef jij niet te speculeren op eventuele winst, want je betaalt hun pas zodra er daadwerkelijk winst wordt gemaakt en op die manier zou je hun goodwill op een eerlijke manier kunnen afkopen. Er zijn veel verschillende manieren om aandeelwaardes te berekenen, daarbij kan een accountant jullie ongetwijfeld helpen. Het daadwerkelijke proces kun je, zoals gezegd, door een jurist of advocaat laten begeleiden als je dat nodig lijkt. Mochten jullie samen, met een accountant, tot een goede berekening voor de aandeelwaarde komen, dus waar jullie je alle drie in kunnen vinden, dan kun je er natuurlijk ook zonder verdere professionele begeleiding samen uitkomen. Veel succes, ik ben benieuwd!
  5. Beste Higherlevel leden, Ik heb sinds augustus 2018 een VOF met iemand die in Turkije woont. Mijn compagnon heeft een aanvraag bij de IND ingediend om een verblijfsvergunning te krijgen als Zelfstandig ondernemer. Deze aanvraag is vorig jaar juni afgewezen. De hoger beroep is ook afgewezen. Hij kan verder niet meer in beroep. Mijn compagnon krijgt ook geen Schengen visum meer ivm vestigingsgevaar. In 2018 kwam hij met een toeristenvisum naar Nederland om het VOF op te richten. We hebben geen VOF contract opgesteld. Ik ben destijds de samenwerking aangegaan omdat hij €30.000,- heeft geïnvesteerd in het bedrijf. Met die investering ben ik inmiddels gegroeid en werk nu geheel zelfstandig. Ik heb voorgesteld om hem uit te kopen maar hij wilt zijn aandeel niet verkopen. Ik werk bijna 60 uur in de week en moet de winst met hem delen. Hij werkt verder niet voor het bedrijf. Ik wil alleen verder. Wat kunnen jullie mij adviseren? Alvast bedankt!
  6. Allereerst welkom op HL! Indien er (economische) waarde wordt toegevoegd zal de waarde van de aandelen toenemen. Als er geen waarde wordt toegevoegd dan gebeurt er natuurlijk niets. Aandelen uitgeven op zich voegt geen economische waarde toe. Deze vraag snap ik niet, bedoel je voor jou als directeur/bestuurder (gezien je zegt IB), of voor jou als DGA (aanmerkelijk belang heffing o.i.d.)? Of bedoel je nog iets anders? Gratis aandelen uitgeven is zelden een winnend model, tenzij het bedoeld is om het aantal aandelen makkelijker deelbaar te maken... Over welke aandelen gaat deze vraag? De aandelen die betrekking hebben op de EUR 400.000 of op de aandelen die voor jou bedoeld zijn? Het antwoord lijkt hier: nee, aandelen kunnen niet gratis uitgegeven worden, dat zou de andere aandeelhouders benadelen. Ga om te beginnen niet uit van wat betreft belastingen het voordeligst is, maar werk vanuit de gewenste situatie op juridisch en organisatorisch gebied. Fiscale zaken zijn in hoofdzaak een gevolg, geen doel op zich. Als je dan de situatie af hebt zoals jij/jullie denken dat het goed is, laat je het bekijken door een specialist. Voor de tweede keer deze week ik weet het, maar de column lezen van @Joost Rietveld is echt aan te raden: http://www.denarius-advies.nl/een-bv-is-geen-bv-hoe-zit-dat/ In het kort mijn advies, als je dit duurzaam op wil zetten ben je beter af door de aandelen te kopen in een persoonlijke holding. Dit niet alleen vanwege het aanmerkelijk belang, maar ook met het oog op eventuele winst als je later verkoopt. Verder zijn optieconstructies zo ongeveer de moelijkste manier om de aandelen te verwerven, met zo ongeveer de meeste haken & ogen. Dit zowel juridisch als fiscaal. Toch lijkt hier je voorkeur naar uit te gaan, waarom is dat? Opties zijn (erg) potente financiële instrumenten en in de uitvoering vrijwel altijd ingewikkeld. Je doet jezelf een plezier door het geld voor je aandelen zelf in te brengen (al dan niet via een onderhandse lening van de overige aandeelhouders). Als je er welbeschouwd naar kijkt is dit ook in het voordeel van de overige aandeelhouders (jij hebt dan immers ook 'skin in the game') en voorkomt exotische constructies die waarschijnlijk tot problemen leiden. Dus: wat is jouw doel en wat is het doel van de huidige aandeelhouders? Hoe kan je die doelen verenigen? Neem dat als startpunt en werk het vanaf daar verder uit.
  7. Niet gevonden wat je zoekt?

    Wij helpen je graag! Higherlevel is het grootste ondernemersforum van Nederland.

    24/7 kun je gratis je vragen stellen en je hebt binnen een paar uur antwoord!

  8. Hallo Forum, Ik ben op dit moment actief als zzp'er in de communicatiewereld. Ik doe (in samenwerking met freelancers) branding, marketing en web solutions opdrachten. Afgelopen januari ben ik iemand tegengekomen met veel kennis wat betreft communicatie. Afgelopen half jaar heb ik veel met hem samengewerkt en hebben we al heel wat opdrachten afgerond. Even als sidenote: ik wil mijn bedrijf in de toekomst graag uitgroeien tot een relatief grote speler met mooie klanten. Ongeveer 1 maand geleden kwam deze persoon in kwestie met het voorstel om in het bedrijf te stappen en een aandelenverdeling van 50/50 te doen binnen een VOF. Om zichzelf in te kopen wilde hij de algehele communicatie en strategie voor op dit moment dus nog mijn bedrijf waarmee we bezig zijn dus niet factureren. Ikzelf heb mijn twijfels bij het weggeven van 50% van de zeggenschap van mijn bedrijf, omdat ik ben gaan ondernemen zodat ik complete vrijheid heb en tot op zekere hoogte geen verantwoording aan iemand hoef af te leggen. Qua opbrengsten binnen het bedrijf eisen we beide verdeeld een deel van de factuur op. Hierdoor komen we in principe niet in de problemen mocht de een meer gewerkt hebben dan de ander. De reden om dit samenwerkingsverband aan te gaan is zijn kennis in communicatie die ik kan gebruiken voor mijzelf en klanten. Mijn vraag aan jullie is wel of dit überhaupt slim is om te doen, of zijn inbreng om in te kopen reëel is (bedrijf is nog niet groot maar brengt wel zeker een paar duizend euro per maand op) en of er misschien een andere vorm van samenwerking is waardoor ik hem wel in mijn bedrijf heb (niet structureel budget om hem maandelijks vast te betalen), maar geen 50% van de aandelen 'weggeef'. Ik zie graag jullie meningen tegenmoet!
  9. Het is gebruikelijk om een personal holding op te richten (waarvan jij alle aandelen hebt) die (jouw deel van) de aandelen bezit van het bedrijf. Zo te lezen in dit geval de holding, die dan weer de aandelen in de onderliggende BVs heeft. Jouw personal holding factureert dan een management fee aan de holding en daarmee kun jij jezelf vanuit jouw personal holding salaris uitbetalen. Dat zou een manier kunnen zijn om je in te kopen. Houd wel rekening met de gebruikelijkloonregeling van de Belastingdienst, mocht je een aanmerkelijk belang hebben in de holding. Zie https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/vermogen_en_aanmerkelijk_belang/aanmerkelijk_belang/loon_en_aanmerkelijk_belang/ voor meer informatie daarover. Naar wat voor informatie of hulp ben je op zoek? Ik denk dat het lastig is om zo een volledig stappenplan voor jouw onderhandelingen over aandelen uit de mouw te schudden. Met meer concrete vragen of aanknopingspunten kunnen we je waarschijnlijk beter helpen.
  10. Waarom speelt het bedrijf waar je je in wilt kopen niet voor bank? Dat is ook een mogelijkheid. Er wordt een leningsovereenkomst afgesloten waar jouw aandelen nog geen zeggenschap hebben (en als onderpand gelden) totdat ze tot bijvoorbeeld 50 of 100% betaald zijn. Jaarlijks los je af en betaal je de rente over die lening (uit de dividendopbrengsten). O, ik zie net dat Ruben die mogelijkheid al aankaart Waar je wel heel erg voor moet zorgen is dat die dividendopbrengsten ook daadwerkelijk voldoende zijn om de aflossing + rente te betalen. Ook in de toekomst. Ik heb situaties gezien waarbij dat (na verloop van tijd) niet eens meer mogelijk was. Rekening courant is hier niet voor bedoeld. Volgens mij hoeft het niet hetzelfde rentepercentage te zijn van de bank. Maar gewoon een zakelijke rente.
  11. Het inkopen heeft, neem ik aan, ook als voordeel dat er recht op dividend is en de aandelen (op langere termijn) wellicht in waarde zullen stijgen. Een lening om je in te kopen is dan toch geen vreemde keuze? Als ik het bericht van TS goed begrijp neemt de holding waarin hij deel gaat nemen de lening bij de bank. Tenzij er een persoonlijke garantstelling op TS wordt overeengekomen is er voor hem toch geen direct risico van een vordering van de curator bij een eventueel faillissement? Als ik je goed begrijp (zie alinea hierboven), neemt de holding waarin je gaat deelnemen een lening bij de bank die zij afbetalen en die jij vervolgens terug gaat betalen (o.a. via dividend) aan die holding. Kun je dan niet beter de bank hier tussenuit halen en met het bedrijf zelf een afbetalingsregeling overeenkomen, of zie ik dan iets over het hoofd?
  12. Beste, Onlangs hebben ik en een paar vrienden het idee gekregen om een pand aan te kopen om, voor een langer termijn, een passief inkomen te genereren. De reden is dat we dit met vrienden willen doen is om ons later meer financiële zekerheid te geven. We zijn allemaal tussen de 19 en 20 jaar oud. Zelf probeer ik hier nu enige informatie over te vinden om een plan als dit, gestructureerd en georganiseerd op te zetten en daarvoor vraag ik jullie om advies of om ervaringen! Hieronder zal ik het idee in grote lijnen beschrijven hoe wij het nu in ons hoofd hebben. Zelf wil ik, met nog twee vrienden, het geheel opzetten, dit om het dus gestructureerd en georganiseerd te houden. Wanneer het geheel goed is voorbereid en ook mogelijk is, zullen wij dit presenteren en anderen de kans geven om hier aan mee te doen of niet. We willen het pand via een rechtsvorm aankopen (een B.V.?), zou kan iedere vriend zijn eigen aandeel inleggen (De ene heeft namelijk meer geld dan de ander. Voorbeeld: We hebben een totaal van 10.000 vermogen in de B.V., daarvan heb ik 1.000 euro ingebracht en dus heb ik een aandeel van 10%). De huuropbrengst willen we in de B.V. laten de eerste 5/10 jaar om hierdoor meer panden te kunnen aankopen en te verhuren. Alle afspraken die we maken laten we duidelijk op papier zetten en controleren. Ook heb ik nog een paar vragen: - Is het handig om het gelijk zo passief mogelijk te maken en er een verhuur beheer achter te zetten of eerst alles zelf doen om meer rendement te creëren? - Wat is in deze tijd ongeveer een mooi bedrag qua eigen inbreng om mee te beginnen? Ik heb vast en zeker meer vragen gaandeweg, maar die zal ik in de reacties nog stellen. Alvast bedankt voor het delen van ervaringen en advies en/of het beantwoorden van de vragen. Met vriendelijke groet, Friso Kort
  13. Goedendag, indien ik als werknemer van een BV certificaten van aandelen in die BV koop (uitgegeven door de Stichting Administratie kantoor), ben ik dan juridisch gezien mede-eigenaar of is dan de StAk voor dit deel juridisch eigenaar? ik denk het laatste, maar zou dat graag zeker weten.
  14. Beste mensen, In het kader van een financieringsbehoefte ihkv van een business idee dat ik heb in een BV kwam ik te spreken met een zakenrelatie met diverse BV's. Deze vertelde het momenteel prima te vinden (lage rente op de bank) om 25% van mijn aandelen te kopen voor een X bedrag. Precies wat ik nodig heb. Hij wil daar dan wel dividend over krijgen. Dit klinkt allemaal echter wel heel mooi om waar te zijn. Ik ben een DGA en heb 100% van de aandelen. Kan ik zomaar aandelen aan een andere BV verkopen? Wat betekent dat juridisch? Belasting technisch?
  15. Aandelen verkrijgen om niet, gaat het niet worden. Veel gemaakte fout is dat de inzet qua arbeid en expertise omgezet wordt in aandelen. Maar zonder heffing kan dat niet. Zie het zo, als ze jou eerst in geld beloond hadden, was daar ook loonheffing vanaf gegaan. Dat ze je nu in aandelen belonen, verandert daar niets aan. Arbeid = bruto. Aandelen koop je netto. De BV kan de marktwaarde als loon in natura beschouwen en de loonheffing daarover afdragen of je kunt de koopsom schuldig blijven en aflossen uit dividend, wat op zich weer andere uitdagingen en risico's kent. Succes
  16. Er zijn al een hoop zinnige dingen gezegd. Vroeg me alleen even af waarom je een werk-BV zou oprichten. Deelnemen vanuit een holding-BV lijkt me voldoende. Wat het aandelenbelang betreft, zou je eens op de term "vesting van aandelen" kunnen zoeken (of beter "reverse vesting"). Hiermee verkrijg je aandelen door in te verdienen (evt. gekoppeld aan targets). Maar wellicht kan je ook een deel van de aandelen kopen. Skin in the game wordt wel gewaardeerd in ondernemersland. Verder is de waardering een uitdaging bij een startup. Ik zou niet de enthousiast gaan DCF-en.
  17. Dank voor jullie reacties. A staat op de rand van faillissement, biedt een deel van zijn aandelen aan, heeft eerder gerommeld met niet kloppende balansen en vraagt nu een hoog bedrag B wil aanhaken en tegen dezelfde waarde ook deels verkopen C wil van A kopen uit "medelijden" en wil niet 2 aandelen pakketten overnemen D (ik) zie het aan en vraag me af of C dit onderscheid wel mag maken. zowel A als B bieden een deel van de aandelen aan en blijven betrokken bij de organisatie. A, B, C en D zijn nodig voor de continuïteit van de onderneming @Norbert het is inderdaad een hoop gerommel waar ik helaas mee te dealen heb zolang er geen andere oplossing is. Work in progress zal ik maar zeggen
  18. Of B is te waardevol voor het bedrijf en C wil niet dat die eruit gaat. (?) Maar inderdaad is een reden waarom C wel de aandelen van A wil kopen en niet van B wel van belang om de vraag goed te kunnen beantwoorden.
  19. Beste forumleden, Ik zit met het volgende en heb hier op de site niets over kunnen vinden. Kunnen jullie mij helpen? Aandeelhouder A biedt aandelen aan tegen bedrag 100 (dit bedrag is hoog tov de waarde) Aandeelhouder B wil ook aanbieden tegen bedrag 100 Aandeelhouder C wil aanbod van A tegen bedrag 100 accepteren en aanbod van B niet Heeft een kopende aandeelhouder de keuze van wie hij de aandelen overneemt? In de statuten en aandeelhoudersovereenkomst staat enkel een bepaling dat de aandeelhouder die wil kopen dit kenbaar maakt bij het bestuur en dat het bestuur de aandelen toewijst aan de geïnteresseerde aandeelhouders.
  20. En wat als niemand die aandelen wil kopen of voor niets over wil nemen? Hoe kom je van aandelerschap af als niemand mee wil werken? Want als hij zich als directeur terugtrekt zal hij ook die aandelen wel niet over willen nemen. En zonder directeur zal iemand anders daar ook niet happig op zijn. Eerste stap lijkt mij in ieder geval om met die vriend in gesprek te gaan en te bespreken dat je er zo spoedig mogelijk uit wil stappen. Als hij daarmee akkoord gaat dan kun je de stappen gaan nemen die op vele sites beschreven staat. Mogelijke optie: BV opheffen?
  21. Nederlands recht of Duits recht is maar 1 aspect. in zakelijke transacties is dat heel normaal om af te spreken, bij consumenten transacties niet zoals Maxn ook aangeeft kan dat anders liggen. Dan speelt nog de vraag of jij onder de (EU gebaseerde) regels van verkoop op afstand hebt geleverd of dat het om een "klassieke" fysieke verkooptransactie gaat.. ik kan uit je vraag niet opmaken of je altijd aan consumenten levert of meestal aan ondernemers Zo'n regel bestaat in Nederland ook alleen niet met zo'n scherpe definitie. In de Nederlandse wet staat dat je als koper (ook consumenten) de verkoper de kans moet geven een gebrek te herstellen, en pas nadat blijkt dat dit niet of onvoldoende gebeurd mag je de koop ontbinden Eigenlijk heb ik nog één vraag. Is het normaal dat jullie instrumenten 2x dergelijke storingen vertonen en soms 3x gerepareerd moeten worden? of heeft deze klant wel erg veel pech en komt daar de afstand nog bovenop waardoor een reparatie extra duur uitpakt door ook nog reiskosten. Wat mij betreft zou ik na oplossing van dit geschil uitzoeken of dat NL recht van toepassing verklaren wel werkt voor consumententransacties. Ik vermoed dat het niet normaal is dat een instrument 3x gerepareerd moet worden en dat deze klant dus wel erg veel pech heeft. Heb daar dan oog voor in het oplossen en ga niet op de vierkante centimeter over rug van de klant uitzoeken hoe het rechtstechnisch in elkaar zit. Het kan niet zo zijn dat jij eenzijdig voorwaarden blijft opleggen, hoe redelijk het misschien ook is dat jij normaal gesproken reiskosten doorbelast en reparatiekosten rekent. Blijf ook altijd de andere kant van de zaak zien, hoe verhouden zich die reparatiekosten zich tot de aanschafprijs, wat is ons aandeel in deze fout? 3x moeten repareren wijst ook op oorzaken aan jullie kant want onderschatting van een probleem is ook een fout in de ogen van de klant. Compenseer de klant ofwel door de eis in te willigen ofwel door de kosten dusdanig te reduceren en de reparatie zo snel mogelijk te doen dat de klant daar toch tevreden mee is want de enige reden dat deze klant nu naar zijn (Duitse) wettelijke rechten grijpt is omdat hij geen vertrouwen meer heeft dat het goed komt. Je hebt een klantenservice probleem en geen juridisch of jurisdictie probleem..
  22. Je wil aandelen kopen van de B.V. (IT bedrijf) maar hebt geen geld voor de belasting daarover, dat is dan toch niet opgelost als je er een B.V. tussen schuift? Of mis ik een stap/argument? Om hoeveel geld gaat het? Want voordat je de belasting er niet over zou kunnen betalen moeten de bedragen wel aanzienlijk zijn.
  23. op basis van dit stukje.. ondanks jullie (moeilijke) historie, geven ze je toch nog steeds de tijd en de kans om die aandelen in delen over te nemen. Alleen dat al rechtvaardigt los van wettelijke rechten of plichten een stukje morele plicht om hen zolang ze aandeelhouder zijn minimaal 1x per jaar op een nette manier op de hoogte te houden van de ontwikkelingen van afgelopen jaar en misschien wat van de plannen voor komend jaar. Ze hadden ook kunnen zeggen binnen x maanden al onze aandelen kopen of we stoppen er gewoon mee.. En je hebt nog een maand of 8-9 voor de AVA 2020 belegd moet worden, lukt vast wel om in die tijd een goed verhaal te kunnen bedenken.
  24. Ik begrijp nog steeds niet hoe de constructie er nu uitziet. Ga je 1 vastgoed BV op richten of ga je meerdere bv's oprichten en welke rol krijgen die? Asgemeen gesteld stort je aandelenkapitaal niet vol door dividend uit te keren maar gewoon door de aandelen van de nieuwe entiteit te kopen. en die is dan de aandeelhouder geworden. En een bv moet een een andere bv altijd voor een zakelijke prijs kopen en tegen nominaal aandelenkapitaal is dat meestal niet. Dat is alleen een weergave van hoeveel kapitaal ooit is ingebracht maar door het drijven van een onderneming is als het goed is in de loop der jaren alleen al door winstreserveing meer waard geworden, nog los van de niet geactiveerde waarde van klantenbestand e.d.
  25. Beste forumleden, Ik ben bezig om mijn eenmanszaak ruisend over te zetten naar een holdingmaatschappij met een holding BV en een werkmaatschappij BV, welke een fiscale eenheid gaan zijn voor de BTW en VPB. Er zijn 3 details waar ik niet uitkom (heb gezocht op googel hier in higher level, maar ik kan het maar niet vinden). Situatie: Eindbalans afgelopen jaar eenmanszaak met fictieve bedragen: - Activa kant: vlottende activa met een waarde van EU 35.000 (op bank en nog te ontvangen facturen) - Passiva: een FOR van EUR 20.000, een nog te betalen schuld aan de belastingdienst (BTW) van EUR 10.000 en een Eigen vermogen van EUR 5.000 Stakingswinst: EUR 20.000 (vrijval FOR), geen andere activa met een hogere economische waaarde. Hier mag ik nog een stakingsaftrek van EUR 3630 afhalen en blijft er EUR 16.370 over. Vraag 1: Klopt het dan, dat ik hier nog MKB winstvrijstelling vanaf mag halen (14% dus EUR 2292) en dat als ik privé van dit overgebleven bedrag van EUR 14078 een lijfrente koop, dat ik dan over de stakingswinst geen inkomstenbelasting hoef te betalen, totdat natuurlijk de lijfrente gaat uitkeren? Vraag 2: Klopt het dan ook dat ik vervolgens bij de beginbalans van de holding de balans inbreng, dat ik EUR 35000 aan de passiva kant verdeeld wordt naar EUR 10.000 Schuld belastingdienst (blijft zelfde), EUR 100 Aandelen en de rest een schuld aan de DGA EUR 24.900 (Stakingswinst plus Eigen Vermogen minus de aandelen) Vervolgens start ik ook een werkmaatschappij op, waarvan ik vanuit de holding aandelen koop (opnieuw EUR 100) en daarmee liquide middelen verschaf (EUR 100). Vervolgens wil ik mij dan natuurlijk een gebruikelijk loon uitkeren vanuit de holding en daar voor heb ik een management fee nodig vanuit de werkmaatschappij aan de holding. Vraag 3: Maakt de management fee dan nog echt uit die ik vanuit werkmaatschappij aan de holding betaal? Ik wil me een gebruikelijk loon uitkeren van EUR 50.000 per jaar en dan 10% er bovenop doen voor de management fee, maar heb het idee dat dit niet veel uitmaakt gezien de fiscale eenheid. Of zie ik dit verkeerd? Alvast van harte bedankt!
  26. Spijker op de kop. Wordt nog wel eens vergeten, maar dat was de belangrijkste wijziging van de regeling aanwijzing DGA 2016 ten opzichte van de oude regeling Een hele interessante vraag. Volgens de Pensioenwet ben je een DGA "wanneer je aandelen of certificaten bezit, zowel direct als indirect, van ten minste 10% van het geplaatste aandelenkapitaal met stemrecht in de vennootschap waar u uw arbeidsovereenkomst mee bent aangegaan" Dat laatste zinnetje leidt nog al eens tot verwarring want als je als DGA verplicht sociaal verzekerd bent, dan wordt dat mogelijk (fiscaal transparant) gezien als een dienstverband en derhalve een (vormvrije) arbeidsovereenkomst met de werkmaatschappij. Zonder de letteraandelen constructie was het antwoord dus geweest: je bent géén DGA voor de Pensioenwet en je bent verplicht deel te nemen aan de pensioenregeling, ook al ben je formeel in dienst van je eigen holding want je heb minder dan 10% van de aandelen in de werkmij waarmee je (ook) een arbeidsovereenkomst bent aangegaan. Maar nu je door de letteraandelenconstructie niet verplicht sociaal verzekerd bent, is er geen dienstverband met de werkmij en heb je alleen een arbeidsovereenkomst met je eigen personal holding, en daarvan bezit je meer dan 10% - namelijk 100% van de aandelen. Conclusie onder een klein voorbehoud is dan: je mag niet en sterker nog - je kunt niet- meer deelnemen aan de collectieve pensioenregeling van de werkgever want je bent DGA voor de Pensioenwet Voor de zekerheid heb ik dit nog nagevraagd bij een pensioenspecialist, mocht ik nog reactie krijgen dan meld ik dat hier. Edit: volgens de Pensioenspecialist wordt alleen gekeken naar de Holding (omdat je daarin verloond wordt / een arbeidsovereenkomst hebt) en ben je dus sowieso DGA voor de Pensioenwet .
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.