Jeroen Bakker

En het probleem is precies? Dat je je in moet schrijven en een bedrag aan de KvK over moet maken? Of mis ik the big picture? Overigens is er wel meer veranderd voor zelfstandige uitoefenaars van medische beroepen zie ik na even Googlen.

Oe, dat is pijnlijk...

Oeps, ik had hem verplaatst maar kreeg telefoon tijdens het typen van de melding en ben dus vergeten hem af te maken. Excuses :) Bij deze: hij staat hier: link. Sowieso kun je hem via de voorpagina vrij gemakkelijk weer terugvinden, want qua titel is hij niet veranderd.

Concurrentie is gezond, dit bevestigt alleen maar je daadwerkelijk een markt hebt! Nóg meer onder de aandacht komen, je USP's nog meer benadrukken, en nog meer knallen!

Heeft je administratiekantoor geen tips?

In de Middeleeuwen had men speciale belasting over brandhout, wol en zeep... Wanneer energie wegvalt als belastingbasis kan men vrij gemakkelijk ergens anders over heffen, dat lijkt me niet zo moeilijk en zal de reden dan ook niet echt zijn...

Verliest het in z'n geheel haar rechtsgeldigheid, of enkel voor dat (kleine) deel wat afgesproken is in het oorspronkelijke beding?

Over hoeveel geld praten we, op jaarbasis? En is het verkoop aan bedrijven of particulieren?

Zoek even op +webshop +groothandel ative, dan zie je dat hier al eerder discussies over geweest zijn.

Dank voor de verbetering, ik heb je een reus gegeven!

Dit heet een intracommunautaire transactie.

Als jij voor je brood afhankelijk bent van het maken van tekeningen via een online verzoekenwebsite dan heb ik met je te doen Perry :) We praten hier overduidelijk over een leuke hobby, niet over een bedrijf wat je inkomsten moet genereren.

Even terzijde: kun je niet uitbetalen in tegoedbonnen, bijvoorbeeld bij Bol.com. Er zijn diverse onderzoeksbureau's die zo werken, die bieden particuliere invullers van onderzoeken een tegoed aan, na verloop van tijd uit te betalen in korting op CD's en boeken.

Heel vroeger mocht dit wel, maar we hebben momenteel een beleid van geen sitechecks, omdat dan jan en allemaal zijn site komt laten checken (en de grens met spam erg vaag wordt). Dus deze gaat op slot :)

Volgens mij zijn er nog wel meer mogelijkheden, maar omschrijf je het erg vaag en met termen waarvan je niet doorhebt dat dat nogal wat gewicht in de schaal legt ('arbeidsrechtelijke relatie', 'contractvorm'). Kun je eens in je eigen woorden omschrijven wat je exact wilt gaan doen met je bedrijf?

Als "Zelfstandigheid, eigen baas zijn en vrijheid" je (enige) idee is van ondernemerschap, dan zal het ook al vrij snel tegen gaan vallen...

Hoeveel webshops, sieradenmakers en importeurs van meuk uit CHina zullen daarbij zitten? ;) serieus>

Ik had, omdat freekie in een ander topic weer actief is geworden, hem uitgenodigd om in dit oude topic nog even te komen vertellen hoe het sindsdien gegaan is. Dus dit is helemaal geen geval van een oud topic onnodig omhoog kicken :)

;D Geen probleem Henri!

Welke browser en OS gebruik je?

En een flinke stroomschok aan de kneusontvanger. Dat maakt wat meer indruk dan op een linkje klikken :)

Hoe borg je kwaliteit, zowel qua plannen als qua geldschieters? De reden dat er (klaarblijkelijk) vraag is naar een online portal, is dat degenen die daar vraag naar hebben niet de bestaande paden lopen (uit angst, gemakzucht of omdat hun plannen uit de losse pols zijn). Want het is echt niet moeilijk om met investeerders, business angels en dergelijke in contact te komen. Alleen durft men dat niet, en denkt men dat dat wel lekker gemakkelijk zou moeten kunnen vanachter het eigen beeldscherm. Een (goede) investering doen is niet een kwestie van een aantal online tekstjes lezen, maar van een goede analyse van het plan en met name de ondernemer(s) erachter. Kom dus achter je PC vandaan, maak een goed doortimmerd plan, en presenteer jezelf bij investeerders (daar zijn mogelijkheden genoeg voor). Zo werkt het, en in mijn ogen is daar niets mis mee :)

Je geeft aan dat de werknemer in zijn proefperiode ontslagen is, omdat hij niet bevalt. Dat heb je hem meegedeeld. Dan ga je hem toch niet over twee weken weer opnieuw in dienst te nemen? Dan is het nog steeds dezelfde niet-bevallende medewerker toch? Een proeftijd van een maand is een proeftijd van een maand, je mag hem niet telkens op de laatste dag van de proeftijd ontslaan en hem vervolgens een nieuwe proeftijd aanbieden, zo werkt dat natuurlijk niet.

Dit is prima en voldoende.

Bij deze nomineer ik je bericht graag tot post van de week Eerde :)