ronaldinho

Ondanks dat je aan anderen factureert dan aan je baas, kan het nog steeds als loon uit dienstbetrekking worden gezien, waarover je baas loonbelasting moet afdragen. Zo waren er ooit eens (nee, geen sprookje, maar echte jurisprudentie) wat touringcarchauffeurs die blikjes drank verkochten aan passagiers. De baas wist dit en de chauffeurs konden hiermee extra inkomsten verkrijgen dankzij hun werk. Immers, als ze geen buschauffeur waren geweest, hadden ze de blikjes niet kunnen verkopen. Ondanks dat de baas niet wist hoeveel extra inkomsten de chauffeurs precies hadden, moest hij hierover toch loonbelasting afdragen.

Waren er niet ergens wat regeltjes over minderjarigen en het drijven van een onderneming? Dat gaat ook niet zomaar, dacht ik.

In mijn ogen wordt het een beetje dubbel als je de websites in privé houdt. De vraag is dan namelijk wat de stichting doet: subsidies binnenhalen om jou mee te betalen om die websites te onderhouden? Als je een ideële doelstelling hebt, zou ik de websites ook in de stichting onderbrengen.

Kun je eigenlijk wel zo uit een BVio stappen? Bij een BV gaat dat niet, dan zul je de aandelen moeten verkopen en daar gelden allerlei regels voor.

Wat wil je er mee doen? Wat voor ondernemingsvorm zit je aan te denken? Wat voor aansprakelijkheidsrisico's loop je? Overigens is dit topic een verzameltopic over de coöperatie - misschien zou je voor je vragen een nieuw topic moeten openen? Dan kun je daar gelijk uitleggen wat je eigen ideeën hierover zijn.

Persoonlijk vind ik het handiger om nieuwe informatie in een nieuw bericht te plaatsen, of in ieder geval aan te geven wat je het toegevoegd/aangepast. Dat maakt het een stuk overzichtelijker om te zien waarop al gereageerd is en welke vragen nog openstaan, en, nog belangrijker, op welke informatie de eerder verstrekte antwoorden zijn gebaseerd. Maar dat terzijde. Het is in beginsel niet mogelijk aan de ene aandeelhouder wel dividend uit te keren en aan de andere niet. Dit kan wel als er sprake is van verschillende soorten aandelen, maar dat moet dan in de statuten staan vermeld. Wat voor volmacht is er afgegeven? Mag de DGA op de aandeelhoudersvergadering stemmen namens de andere DGA, of is hij zelfstandig/volledig bevoegd statutair directeur? Een directeur heeft namelijk geen stemrecht op de aandeelhoudersvergadering (waar het dividend normaliter wordt vastgesteld), een aandeelhouder of diens gevolmachtigde wel. Dat dividend wordt dan natuurlijk wel netjes over de aandelen verdeeld. In hoeverre zit hier eigenlijk een ondernemersvraag in? Het lijkt meer te gaan over de vaststelling en verdeling van een huwelijksgoederengemeenschap.

Dat lijkt me nu een schoolvoorbeeld van paulianeus handelen (benadelen van crediteuren). Een curator zal deze schenking herroepen.

hmm. Waar heb je gekeken dan? In principe geldt dat als je een onderneming hebt, en tbv die onderneming een ruimte huurt, die huur als kosten worden aangemerkt. Winst = opbrengst -/- kosten. Dus de huur verlaagt je winst. Het is niet zo dat de belastingdienst een deel van je huur betaalt, alleen omdat je winst lager is, betaal je ook minder belasting. Er zijn wat uitzonderingen, zoals een werkkamer in de eigen woning, etc, ook daarover is al ontzettend veel geschreven hier.

Ieder korps heeft zijn eigen "Politie Service Centre", als je 0900-8844 belt, begin je steeds lokaal (of KLPD, als je mobiel belt). Dan kun je vragen naar het betreffende korps. Daar kun je dan weer vragen naar de dienst inkoop of iets dergelijks. Die aanbestedingskalender is ook wel een goede.

Tja, er is hier ook een onderdeel fiscaal en een onderdeel KvK. Daar staat al keurig vermeld dat de KvK een eigen ondernemersbegrip hanteert, en dat de Belastingdienst niet 1 definitie hanteerd, maar in de IB onderscheid maakt tussen onderneming, overige werkzaamheden, loondienst en hobby. En dan heb je ook nog eens de omzetbelasting, waarvoor je ondernemer kunt zijn, terwijl je dat voor de IB niet bent. En waar je zelfs nog een andere belastingplichtige kunt hebben, bijvoorbeeld de VOF (straks OV of OVR). Voor de IB bestaat die niet, voor de BTW wel...

"Daarvoor in de plaats komt per 1 januari 2009 de personenvennootschap." "Daarvoor in de plaats komt zeker niet vóór 1 januari 2009 de openbare vennootschap met/zonder rechtspersoonlijkheid. Daarnaast heb je dan ook nog de CV/CVR en de stille vennootschap." ;)

??? @Karel: dit ging om een VA nav een afwijking van de aangifte. TS verwachtte obv de aangifte een teruggaaf, maar moet nu bijbetalen. Gaat dus over iets anders. Gelet op de datum van de vorige posts ben ik wel nieuwsgierig hoe dit is afgelopen.

Hoe wil je er voor zorgen dat je een onderneming hebt in Nederland, terwijl je in België woont en werkt. En Waarom? Er zijn wel mogelijkheden voor, maar die kosten allemaal geld.

Je betaalt een fictieve rente? Ik snap het plaatje geloof ik nog niet helemaal. Hoe zit het nu precies in elkaar? Pand kun je zelf een taxatierapport voor laten maken en dan gaan stoeien met de Belastingdienst. Andere opties? stakingswinstvrijstelling, stakingslijfrente, middeling, dat soort dingen kun je aardig wat mee besparen. Of de stelling van de belastingdienst betwisten en als de sodemieter winst gaan maken.

Verschillen in kapitaalrekening zullen in ieder geval moeten worden verrekend. Je zou het zo kunnen zien dat een vennoot met een lager kapitaal eigenlijk al wat heeft gehad. Ik vroeg me even af wat de bedoeling is van de belastinglatentie. De uittredende vennoten staken hun onderneming en zullen dus belasting moeten betalen over hun winst. Er zijn wel mogelijkheden om daar wat van uit te stellen, maar dan vind ik een latentie van 40% wel erg veel. Er is bovendien geen rekening gehouden met de boekwaarde die nu bij ieder op de balans staan: daarover hoef je geen belasting te betalen. Daar zou ik dus zeker nog even naar kijken. DCF-berekening komt wel vaak voor. Zeker als er een helder verleden is en de resultaten door te trekken zijn naar de toekomst, is dit wel een goede manier. Waarde is verder een kwestie van er samen uit komen.

Afkoop of afstand doen van een stamrecht kan leiden tot belastingheffing, omdat je dan in feite beschikt over het stamrecht. Niet zomaar aan beginnen dus, maar eerst afstemmen met een fiscalist die het hele plaatje kent. Die kan het ook eventueel voorleggen aan de Belastingdienst

Kun je daar niet beter een stichting of vereniging voor nemen? Dat lijkt me daarvoor beter geschikt. Een coöperatie is meer bedoeld als ondernemingsvorm. Volgens mij valt de cooperatie sinds 2001 in ieder geval onder de gebruikelijk loonregeling. Rechtbank Arnhem was vorig jaar overigens nog van mening dat ook daarvoor de cooperatie onder de gebruikelijk loonregeling valt: Rechtbank Arnhem d.d. 22 augustus 2007, kenmerk AWB 06/3443 en AWB 06/3444

Lijkt me stug dat er in de over te nemen vennootschap geen vrij uitkeerbare reserves zitten, met 215k winst per jaar. Je hebt gevraagd naar de reserves van de overnemende vennootschap. Die wordt nieuw opgericht, dus logisch dat er geen reserves in zitten. Met aandelen die in het bezit zijn (komen) van de holding, bedoel ik uiteraard de aandelen van de over te nemen vennootschap. Er bestaat wel eens verwarring of die mogen worden gebruikt als onderpand, of dat dat onder 207c valt. Door een pandrecht op de aandelen, staat namelijk het eigen vermogen van die vennootschap feitelijk garant en dat zou dus onder 207c kunnen vallen. Maar omdat dat slechts indirect is, geldt 207c hier m.i. niet voor.

Waarom zou je dat bij een leasemaatschappij doen? Je kan toch gewoon de auto op de onderneming zetten? Als je er geld voor nodig hebt, kun je dat ook met een banklening doen, meestal stukken goedkoper dan een leasemaatschappij.

Alle EU-landen kennen een BTW-systeem, voornamelijk op basis van Europese wetgeving. Buiten de EU hebben niet alle landen zo'n systeem, Amerika kent bijvoorbeeld geen BTW systeem, maar een sales tax. VAT-nummers van EU-ondernemers kun je hier checken, je kunt dan zien of het een geldig nummer is. (Niet van wie het is, en het is niet altijd up-to-date, maar toch. Heb je in ieder geval aan je verplichtingen voldaan om de geldigheid van het nummer te controleren.)

;D Ruim 33 uur per dag. Geen probleem voor een beetje ondernemer! ;D Let er wel op dat (na de startersperiode van 5 jaar) het urencriterium ook omvat dat je meer dan de helft van de werktijd bezig bent met de onderneming. Dus als je 40 uur in loondienst werkt, moet je ook minimaal 40 uur aan de onderneming besteden.

Wat is er in de VOF-akte geregeld mbt het uittreden van vennoten? Laat anders een onafhankelijke waardering maken van de onderneming. Vergeet niet dan ook te kijken naar de stand van de kapitaalrekening van ieder van de vennoten. Als de een meer opgenomen heeft dan de ander, hoort hij nu ook minder te krijgen. Verder zal het een kwestie van onderhandelen zijn. Wat gebeurt er als je minder wil betalen? Dan krijgen ze altijd nog meer dan dat ze zouden krijgen als jullie helemaal zouden stoppen (dan zou op basis van de verstrekte info iedereen zelfs bij moeten betalen).

* wat wel mag volgens 207c is de aandelen als onderpand gebruiken (die aandelen zijn immers eigendom van de holding die de lening aangaat), en dividend uitkeren tot maximaal het bedrag van de vrij uitkeerbare reserves. In dat kader zou het ook geen probleem mogen vormen voor de over te nemen vennootschap om zich garant te stellen tot maximaal dit bedrag aan vrij uitkeerbare reserves (die dan dus niet meer vrij uitkeerbaar zijn). Maar niet alle financiers willen daar aan

...

hmm, maak even gebruik van de zoekfunctie op deze site en zoek maar even op "oneigenlijk fiscaal voordeel". Dan vind je wel een club die zich met dit soort vreemde praktijken inlaat.