Ard-Sc

De snelste manier om daarachter te komen is in gesprek te gaan met je contactpersoon bij de gemeente. Het resultaat daarvan is lastig te voorspellen, de ene gemeente gaat er anders mee om dan de andere. Dit is ook weer een typisch voorbeeld waar recht hebben niet zo interessant is, het gaat erom om je recht te krijgen.

Zijn er geen bouwmaterialen voor handen daar? Arbeidskrachten? Prijs van arbeid?

Ja. Daar kun je natuurlijk geheid "problemen" door krijgen. Het is ook maar net wat jouw definitie van problemen is natuurlijk. Het is eigenlijk een beetje een vraag van niks die je stelt. Jij weet waarschijnlijk zelf het beste of je in de problemen komt. Jij kent je huidige arbeidscontract. Jij kent je werkgever, wat heeft die gedaan in vergelijkbare situaties. Is het iemand die meteen naar de rechter stapt, of laat hij alles op zijn beloop, of geeft hij je een kaakslag? Verder is het weinig kies om het op die manier te doen en bewijstechnisch ook onhandig, mailtjes staan zwart op wit kan dus ook simpel tegen je gebruikt worden. Eerst maar eens in je arbeidscontract duiken en vergeet ook een eventuele geldende CAO niet. Succes !!! Ard

In jouw geval zal de gemeente dan jouw WWB uitkering om (willen) zetten in een BBZ uitkering. Alleen wanneer ze er niet achter staan en ze dus geen BBZ toekennen zullen ze je WWB uitkering per startdatum van je bedrijf stop zetten. Wat voor bedrijf wil je beginnen ?

Ligt er sterk aan wat voor uitkering je ontvangt. De WWB (bijstand) en de WW kennen een geheel eigen wijze van handelen in dit geval. Welke uitkering krijg jij? Je kunt ook de BBZ als tijdelijke uitkering ontvangen. In feite krijg je dan de WWB uitkering maar "plakt" men er de naam BBZ op. Deze zou je dan ook na je bedrijfsstart kunnen blijven genieten. Periodiek (per 6 maanden) wordt e.e.a. dan opnieuw beoordeeld. Wanneer er een extern rapport is uitgebracht over jou en je bedrijfsidee met een strekking erin zoals je hier beschrijft liggen er best nog kansen om deze uitkering nog een tijdje te genieten. Dit vergt wel enige handigheid in het omgaan met deze bureaucratie. Met de nieuwe WWB wetten heeft men er voor gekozen om in eerste instantie geen uitkering te verstrekken. Feitelijk moet je of aan het werk of naar school (bepaalde leeftijden). De "noodgevallen" krijgen dan een uitkering. De potentiele ondernemers komen door deze houding een tikkie in het gedrang. Je komt aan het loket vaak een ambtenaar tegen die best positief met je meepraat, maar uiteindelijk nee zegt of je laat toetsen door een extern bureau. Aan de meetlat die er vervolgens langs je gelegd wordt is nagenoeg niet te voldoen. Soms is dat volkomen terecht maar vaak wordt er weinig "speelruimte" geboden aan de twijfelgevallen en dan krijg je dus te maken met zwart-wit beslissingen, dit terwijl ondernemen allesbehalve zwart-wit is. Ik heb geen idee in welke regio je woont maar over het land verspreid zijn er starteradviesbureau's die zich toeleggen op het helpen van mensen in jouw positie. Soms zijn dit gesubsidieerde instanties, soms (zoals mijn eigen bureau) particuliere initiatieven. Succes met de bureaucratie!! Ard

Als we de keuze even terugbrengen tot wel of geen gebruik maken van een aparte rechtspersoon oftewel een eenmanszaak of iets anders. Wat ga je franchisen? Wat voor investeringen hangen er voor jouw franchisenemers aan vast? Als de belangen (bedragen) groter worden zou ik veel sneller de overstap maken van eenmanszaak naar rechtspersoon (Bijvoorbeeld BV). Staat los van de fiscale motieven maar meer vanuit aansprakelijkheidmotief. Op regelmatige basis staan dit soort partijen met elkaar te bakkeleien bij de rechter. Vaak wordt er ook gewerkt met pilot/eigen vestigingen, om dit boekhoudkundig een beetje aardig te kunnen presenteren is het vaak ook handiger er een aparte rechtspersoon van te maken. Er kan dan ook boekhoudkundig een apart bedrijf zijn waardoor de cijfers beter recht doen aan de feitelijke situatie. Daardoor kun je je bedrijfsconcept beter presenteren aan je potentiele franchisenemers. Succes!! Ard

Wat is het voordeel om je nu nog niet in te schrijven bij de KvK? Voor wat betreft de BTW zie ik een voordeeltje. Op het moment dat je verwacht gebruik te kunnen gaan maken van de Kleine Ondernemer Regeling (KOR) zou je uit tactisch oogpunt je "BTW start datum" kunnen verleggen om daar gebruik van te maken. Met name bij startende en marginale ondernemers levert dat een voordeel op qua resultaat en cash flow. Nadeel van dit soort acties is dat je aan het ondernemen bent met de handrem erop, dus je remt je eigen bedrijfsontwikkeling af, de vraag is of dat wel zo wijs is als je een bedrijf opstart. (penny wise - pound foolish) Succes met je keuze! Ard

Richt je pijlen eens op jonge, startende zzp-ers. Vaak zit hun orderportefeuille nog niet barstensvol en hebben ze dus best wat dagen over om voor een ander te werken. Wanneer je een clubje achter de hand hebt van zeg 40 man en je hebt een project voor een bepaalde periode dan stuur je vervolgens aan die 40 man een mailtje en de eerste 10 die reageren mogen dat projectje meedoen. Uurtarief etc regel je van te voren. 1 keer energie insteken en je hebt een lange termijn oplossing. Succes!!! Ard

Bedrijfsaansprakelijkheid is een must. Kijk goed naar de clausule's voor wat betreft productaansprakelijkheid. (stel iemand eet een visje en wordt er zeer ziek van cq overlijdt eraan, fijn als dat gedekt wordt) Succes!!! Ard

CV monteurs? Auto-monteurs? Electronica-monteurs? In welke regio? Kun je je probleem ietsjes specifieker omschrijven. Groeten Ard

Ik maak even een eigen scenario. Ik zie een winkel van tenminste een 400 m2 in een middelgrote plaats van 25000 inwoners. Huur per maand zo'n 4000 euro, leuke locatie dus contract van 5 jaar. (240000 euro)Die winkel moet ook ingericht worden (40000). Daarnaast voorzien worden van handelsvoorraad(100000). Ook zullen er een 2 part-timers personeel aangetrokken worden. Jaarcontractje. (35000) Verder ga ik uit van geen ondernemerservaring bij jou of je man. Wanneer je dergelijke verplichtingen aangaat met waarschijnlijk een gemiddelde werkweek van 50 uur (koopzondagen, koopavonden) en een brutomaandsalaris van 3000 euro zit er niet in (inclusief vakantiegeld zit je dan op zo'n 39K) dan zou ik niet eens aan het hele plan beginnen. Kun je in mijn optiek beter filiaalmanager worden bij Prenatal. Dus als je ook de beslissing na 1 of 2 slechte jaren kunt nemen om de BV te stoppen, dan is een BV in dit geval geen slechte keus. Ik schets zonder verdere info een scenario, kan er dus ook gruwelijk naast zitten. In ieder geval een plan maken. Kijk met name ook naar liquiditeit. Het type bedrijf wat je begint kenmerkt zich door het gegeven dat je er de eerste twee jaar eigenlijk alleen maar geld aan het inpompen bent. Dus daar moet je niet van schrikken. Succes!! Ard

@ Di-Angelo; ofschoon je probeert heel integer over te komen (en misschien ben je dit ook wel!), doet deze post echt mijn tenen krommen. Ik ben niet kwistig met het uitdelen van kneuzen maar in dit geval bedien ik graag de betreffende knop. Ik kijk uit naar "mooiere" posts. Groeten Ard

Op dit moment rolde er bij mij het etiket: postmoderne hedonist uit. Ik ken de omschrijvingen van de andere varianten niet maar toch kan ik me aardig vinden in deze omschrijving. Lijkt me aardig om over een tijdje de test nog eens te doen en te kijken wat er dan uitrolt.

Beste Roy, hoeveel geld heb je nodig? Waarvoor? Je zegt dat je nu rood staat. Is dat 100 euro, 1000 euro of 10000 euro? Wat heb je al? Een auto? Een chauffeurspas? Heb je al een idee wie je klanten zijn/worden? Hoe ga je aan klanten komen?

Kan me helemaal vinden in de strekking van de post van Pawelotti. De meeste (misschien wel alle) groten zijn als kleintje begonnen. Microsoft, Dell, Google, Philips, TomTom etc etc Dus onzin van de eerste orde. Onmogelijk? Schrappen uit je woordenboek. Succes met ondernemen! Ard

Altijd een leuke bedrijfsactiviteit, mensen helpen en daar voor betaald worden. Op dit gebied zijn er in Nederland al enkele bedrijven landelijk actief. www.rentawhizzkid.nl www.guidion.nl Succes met je onderneming! Ard

Daar hoef je geen geleerde voor te zijn. Het gaat alleen om meer dingen dan alleen de inkoopprijs. Stel dat een artikel in Nederland 2 euro kost en vanuit China 1 euro, so what. Als je 100 stuks van dat artikel verkoopt voor 5 euro per stuk, dan levert dat een verschil op tussen 300 euro of 400 euro marge. Maar om die 100 euro "inkoopmarge" te verdienen moet ik wellicht wel een voorraad kopen van 1000 stuks van dat artikel. Dus na het verkopen van 100 artikelen heb ik met een Nederlandse inkoop van 100 stuks, 300 euro verdiend en is mijn cashflow positie ook plus 300 euro. Kies ik voor een "China aanpak" dan heb ik na 100 verkochte stuks, er nog 900 stuks van liggen, dus ik heb wel een marge van 400 euro, maar qua cash-flow sta ik op min 500 euro. Zoals eerdere posters terecht opmerken. Je eerste vraag zou niet moeten zijn wat kan ik in welke hoeveelheden inkopen tegen welke prijs. Maar wat kan ik in welke hoeveelheden verkopen tegen welke prijs.

Wat zijn voor jou redenen om die artikelen te importeren?? Ik stel die vraag omdat het wellicht eenvoudiger is om de artikelen gewoon bij een Nederlandse groothandel te kopen? Of desnoods bij een Duitse/Belgische groothandel. Dan kun je veel makkelijker het inkooppakket samenstellen (aantallen, maten, kleuren, artikelen etc etc). Ook voorkomt dit dat je (te) grote investeringen in voorraad moet doen. Je houdt dan denk ik meer tijd over voor het meest belangrijke van je bedrijf, de verkoopkant, dus het winnen van klanten. Zelf importeren lijkt mij zinvoller als je een grotere bedrijfsomvang hebt. Succes! Ard

Welk bedrag heb je nodig van je investeerder?

Meestal haal je in dit soort gevallen het drempelbedrag niet (vaak 200 euro). Je kunt er wel voor kiezen om de buitenlandse btw simpelweg te boeken als een kostenpost. Levert in ieder geval nog iets op!

Zojuist zat er een ex-sportster, inmiddels op de loonlijst bij de Rabo en (mede) verantwoordelijk voor de sponsoring bij Mart Smeets. Keurige antwoorden en een helder verhaal. Slimme move ook om een frisse ex-sportvrouw als woordvoerder te kiezen. (de Rabo heeft trouwens ook nog hockey-babe Fatima achter de hand ;D) De breuk met Rasmussen is wellicht ook goed te betitelen als een "compliance-daad". In die zin heeft men als bank natuurlijk geen keuze. Er zijn ook ondernemingen die alleen evenementen sponsoren en niet individuele personen of teams.

Deze logica gaat mank. Beroepsbeoefenaren, professioneel of niet, zijn natuurlijke personen. Dat iemand een activiteit onderneemt, ontneemt hem niet zijn persoon-zijn. Yep, ik neem aan dat het handelsregister goed geregeld is in of onder de wbp. Dat is het óók, maar dat stelt de wbp niet buiten werking. Niet voor de wbp denk ik, want huizen zijn geen natuurlijke personen :-) Ik heb in dit geval ongelijk. Mooi moment, ik heb weer iets bijgeleerd hierover. Thnx Renep. Als het zich handelt om de gegevens van natuurlijke personen en je gaat "iets" doen met hun persoonsgegevens heb je dus onmiddelijk te maken met de werking van de Wet Bescherming Persoonsgegevens. Dit zou dus enkel ruimte vrij laten voor de niet-natuurlijke personen, dus rechtspersonen (verenigingen, stichtingen, bv's etc.)

Ik ben geen jurist maar ik betwijfel of dit valt onder wbp (waar ik zelf wel mee te maken heb). Als jij bij wijze van spreken een site maakt met gegevens van bijvoorbeeld fysiotherapeuten dan zijn dat geen personen maar professionele beroepsuitoefenaren waarvan enkelen ook ingeschreven zullen zijn in de kvk. Het is meer citeren van gegevens die al publiek bekend zijn. (Jaap is fysiotherapeut en dat is zijn adres en telefoonnummer) Ik meen te weten dat de mogelijkheden van het citaatrecht in de kwestie rondom zoekallehuizen en funda van doorslaggevend belang is geweest. Een simpel mailtje of briefje met een "verwijder mij svp"-antwoordmogelijkheid zou wat mij betreft volstaan in dit geval.

Roy misschien is het ook verstandig om even te checken of de Duitse cultuur wel openstaat voor guerilla marketing.

Prikkelende column. Als "alles" virtueel is dan zal de snelste tijd waarin een "nieuw iets" niet meer te missen is bijvoorbeeld uiteindelijk slechts 1 seconde nodig hebben om onmisbaar te zijn. (een instructie als "install now or you will be deleted" stel ik me dan voor) Het wordt uiteindelijk pas echt spannend als blijkt dat we terug kunnen gaan in de tijd. Ik heb geen idee welke gevolgen dat zoiets zou kunnen hebben maar dat lijkt mij een hele rare gewaarwording.