StevenK

Ik houd het op het laatste.

Als de vordering uit 2001 is, dan is nog de vraag of er in de tussentijd op enigerlei wijze aan die vordering is gerefereerd? Want elke aanmaning stuit de verjaring en doet daarmee de termijn van 5 jaar opnieuw starten.

De vraag is vooral hoe lang het geleden is dat er contact is geweest over de vordering. De verjaringstermijn is vijf jaar. Is het langer dan vijf jaar geleden, dan is de vordering verjaard. Is het korter geleden, dan zal de vereffenaar maatregelen moeten treffen en in het ergste geval kan dit zelfs tot bestuurdersaansprakelijkheid leiden, omdat het opheffen van een BV zonder dat met deze schuldeiser is overlegd uitgelegd kan worden als tekortschieten door de bestuurder.

Jazeker! Maar genoemde brug en/of kartonnen doos komen er niet aan te pas. Zou wat zijn als je als failliet of saniet probleemloos in je dure woning zou kunnen blijven zitten.

??? Iedereen heeft in Nederland recht op een inkomen op het bestaansminimum. Ook wanneer je failliet bent heb je daarom recht op inkomen, hetzij uit dienstverband, hetzij uit een uitkering. Zowel bij faillieten als bij sanieten wordt op dezelfde wijze een VTLB (vrij te laten bedrag) bepaald. Alles wat er meer aan inkomen wordt verworven komt aan de boedel toe.

De winst wordt niet 'berekend', maar 'bepaald', door een optelling te maken van alle opbrengsten en daarop alle kosten, waaronder het oprenten van de stamrechtverplichting, in mindering te brengen. U kijkt dus naar het feitelijke rendement en u trekt daar de oprenting, 4% van 104.000, van af.

Klopt; dit geldt echter alleen voor IB ondernemers, ondernemers met een BV zijn weer eens de sjaak.

Is alleen een briefje. Nee, is executoriaal. Wat let u?

De deurwaarder kan de kantonrechter vragen om de nakosten te begroten. Dit levert dan - wederom - een executoriale titel op.

Of u snel uw geld kunt krijgen, is afhankelijk van de vraag of de persoon in kwestie verhaal biedt. Ik zou in een dossier als dit direct een sommatie sturen, om het moment van intreden van het verzuim vast te leggen en als er geen deugdelijke regeling tot stand komt overgaan tot dagvaarding. Juist bij iemand die financiele problemen heeft is afwachten erg onverstandig.

Belangrijkste is eerst te beoordelen of het mogelijk is dit in goed overleg te bereiken. Als dat mogelijk is, dan is het, onder andere vanwege de fiscale aspecten, van belang, goed om de afspraken op schrift te stellen. Let hierbij ook specifiek op dat de voortzettende vennoot de uitttredende vennoot niet alleen vrijwaart van eventuele risico's, maar ook dat deze er voor tekent eventuele aanspraken van derden die op de onderneming betrekking hebben te vergoeden.

Daar komt nog bij dat de R-C voor dit soort transacties toestemming dient te geven. De R-C zal daarbij in het oog houden dat een regeling beter is dan een procedure, omdat een procedure over waardering van aandelen erg lang kan duren, vanwege deskundigenberichten, getuigenverhoren en meer van dat soort zaken. Het is imho verstandig om wanneer deze situatie zich voordoet, direct met de curator in overleg te treden en daarbij direct al een waardebepaling op tafel te leggen (waarbij er uiteraard rekening mee is gehouden dat het persoonlijke faillissement van de DGA ten koste van een grote hoeveelheid goodwill is gegaan). Ik kan me voorstellen dat ook de curator het toejuicht wanneer persoon in kwestie in loondienst van de BV kan blijven, zodat er ook wat inkomen is en dat is, indien het een optie is, je wisselgeld in de onderhandelingen met de curator.

En let op dat je zo'n lening schriftelijk vast moet leggen!

Hou er wel rekening mee dat bij de behandeling van de faillissementsaanvraag enkel gekeken wordt of voor jouw cliënt sprake is van 'een situatie waarin hij is opgehouden te betalen'. De uitleg waarom hij zijn facturen niet betaald, als daar sprake van is, doet er feitelijk niet toe, tenzij er een heel goed verhaal is dat hij op korte termijn wel alle schulden (ook niet-opeisbare) kan voldoen.

De curator kan in een procedure door de rechter verplicht worden deze correspondentie te overleggen, als de wederpartij aannemelijk kan maken dat deze nodig is voor het bewijs. Op die grond zal een curator waarschijnlijk de brief al wel willen overleggen. Wil deze dat niet, dan zal interventie van de R-C mogelijk helpen. De R-C zal over het algemeen weinig enthousiast zijn om een procedure toe te staan. Op welke gronden is de curator van mening dat jouw cliënt aansprakelijk is?

Slecht plan: er is geen overeenkomst, dus dan ook een onterechte factuur. Als je geld wilt verhalen ipv teruggave, dan is dat op grond van 'ongerechtvaardigde verrijking', niet op basis van een factuur.

Betalen kunt u niet afdwingen, maar teruggeven wel.

Iets specifieker: een sommatiebrief waarmee je ze in gebreke stelt. Voorbeelden staan o.a. in de Ondernemerswijzer. Juist. Wanneer je bij één van mijn vakbroeders binnenstapt is de eerste vraag of ze al in gebreke zijn gesteld. Schrijf ze een brief En zorg dat je deze brief stuurt met 'handtekening retour' (en eventueel per fax)

Over de wijze waarop de waarde van een onderneming bepaald kan worden zijn hele boekenkasten volgeschreven. Dit is ook precies de reden waarom veel vennootschapscontracten hierover bepalingen bevatten. Nogmaals: het lijkt mij verstandig eerst de - juridische - situatie in kaart te brengen alvorens aan scenario's te gaan rekenen. Het heeft weinig zin te rekenen aan situaties waarvan later blijkt dat deze juridisch niet haalbaar zijn.

Ik denk dat dit een situatie is die heel veel ondernemers herkennen. Er is duidelijk voor in ieder geval één van de vennoten een probleem met de andere vennoten. Mijn advies is om eerst, al dan niet met deskundige hulp, de juridische situatie te beoordelen, om goed in kaart te krijgen welke mogelijkheden er zijn en welke gevolgen aan concrete stappen verbonden zijn of kunnen zijn. Hierna kun je dan aan de oplossing van het probleem gaan werken. Het is het juridische kader uit stap 1 dat je helpt te bepalen welke wegen verstandig zijn en welke niet (lees: of en welke dreigementen succesvol kunnen zijn). Met de anderen vermoed ik dat bemiddeling of mediation weinig toe zal kunnen voegen, hoewel je dat niet zeker weet. Overigens vraag ik me af hoe eea fiscaal afgehandeld wordt, omdat je spreekt van 'salaris', terwijl er sprake is van een VOF?

Nee, dat houdt het niet in. De verjaringstermijn is vijf jaar.

De schuld aan de bank kan door een derde worden overgenomen, waarbij de oorspronkelijke schuldenaar niet langer aansprakelijk is, maar de bank zal dit alleen accepteren wanneer de nieuwe schuldenaar voldoende zekerheid biedt. Jazeker en mogelijk ook met de fiscus. Als dat laatste uw gevoel is, waarom overweegt u dan überhaupt nog om enige transactie met deze persoon aan te gaan?

Ik ben in het wetboek geen artikel tegengekomen dat de huurder een eerste recht van koop biedt. Als je zo'n afspraak maakt, zorg dan wel dat je ook afspraken maakt over de wijze waarop de prijs wordt bepaald.

Nee, dat is niet wettelijk geregeld en als je die koopoptie wilt, dan is het verstandig dat vast te leggen in het huurcontract.

Maar als er verkocht is, dan is daarmee nog niet zomaar het concurrentiebeding vervallen. De kans dat de rechter het beding in zo'n situatie, gezien het onregelmatige of onrechtmatige ontslag vernietigt is wel reëel.