Joost Rietveld

Hoi Peter Ik en Ronaldinho zitten vanuit de praktijk op een lijn. In mijn visie vergeet je een element in het zakelijk handelen tussen een DGA en zijn BV. Namelijk de vraag: "Hoe zou een aandeelhouder handelen namens de BV als de betreffende medewerker een derde zou zijn?". Neem aan dat als de fiscus controleert dat ze weldegelijk zullen vallen over het salaris zonder arbeid! Geen weldenkend aandeelhouder van een bedrijf betaalt een salaris aan een directeur die niets doet. Als in deze casus dat wel het geval is, dan zal de fiscus kunnen stellen dat het salaris gebaseerd is op de wens en bevoordeling van de aandeelhouder zelf en dus een verkapte winstuitdeling is (dividend, box 2 en we zijn terug bij af). Je mag het geleuter vinden, maar ik ben van mening dat als je tips geeft op HL dat je minstens de lezers van HL moet aangeven waar de risico's liggen. Ter overweging: de fictief loonregeling is nooit ingevoerd met als doel het salaris van de DGA in de 52% (destijds 60%) te knikkeren (was ter bestrijding van korting vermogensbelasting en diverse stimuli als hoge stufi voor je kids bij geen salaris). Als je echter in ogenschouw neemt dat de fiscus nu weldegelijk gelijk haalt en het tariefvoordeel van dividend (vaak 40%) versus salaris omhoog (52%) in haar voordeel weet te beslechten (om nog niet te spreken over de afroommethode), waarom is het dan zo ongeloofwaardig dat ze na 65 jaar een argument hebben om het omgekeerde te bewerkstelligen indien geen feitelijke arbeid verricht wordt? Als het jouw bedrijf is. Zou jij dan iemand van 66 jaar salaris betalen als hij niets meer doet in jouw bedrijf? Precies! En dat is de regel bij zakelijk handelen tussen DGA en BV. Je hebt twee petten op en dat onderscheid kun je niet negeren. Ik neem aan dat je tussen jou en jouw BV ook geen rekening courant schuld hebt met 1% rente. Want dat is....... groet Joost

Ik zou dit nooit aan een klant adviseren zonder voorbehoud. Indien de klant er op staat dit zo toe te passen, dan is de uitleg in mijn vorige reactie de waarschuwing die ik meegeef aan hem/haar. De fiscus zal bij een controle die argumenten kunnen aanhalen.

je kunt ook vraagtekens zetten bij starten met meteen een BV. Zoek je rechtsbescherming of genereert je business vrijwel meteen al een winst van meer dan 120K? groet Joost

dag aha je kunt het niet vinden omdat er geen afwijking meer is voor oldtimers. Eventueel kun je het werkelijk privé gebruik corrigeren, maar dan moet je een KM/admin bijhouden. groet Joost

Roel haalt IMHO de juiste zienswijze van de fiscus aan. Als je loslaat dat de DGA in dit geval zelf over zijn salaris beslist, dan is de redenatie: "Waarom zou ik als werkgever salaris betalen aan iemand die met pensioen is en geen arbeid verricht" weldegelijk aan de orde. Dit heeft ook niets van doen met de fictief loonregeling. Die geldt immers enkel voor degene die arbeid verricht voor de BV waarin hij AB-houder is. Geen salaris is gewoon een logisch gevolg van zakelijk handelen tussen DGA en BV. Blijkbaar is er in het verleden nooit aan gedacht om box 1 inkomen te creëren via pensioen, dus dan is het pech. Dat kun je nu niet oplossen door salaris uit te keren zonder dat arbeid wordt verricht. groet Joost

Kunnen we kort over zijn. De periode van de EMZ is niet gelijk te stellen met de BV. In de EMZ had je de optie om via de FOR en lijfrentes iets te doen aan je oude dag. Dat mag de BV niet compenseren via inkoop van dienstjaren. groet Joost

Zo vatte ik het ook niet op :) Beetje meer uitleg leek me wel op zijn plaats.

Zet dan de BV maar uit je hoofd. Die kost je alleen maar geld (niet alleen nu, maar ook jaarlijks wegens hogere kosten en meer belastingheffing) en kan de schuldpositie niet voor je oplossen. Wellicht kun je een topic aanmaken over de actuele stand van zaken in je bedrijf. Daarop valt genoeg te adviseren gok ik zo. succes Joost

Welkom op HL. Sorry dat er een slot op zit. Ik begrijp dat het als ondernemen voelt, maar het valt gewoon buiten de regels van HL. Voor je het weet zit HL vol met vragen van huisjesmelkers en eenmalige hobbyisten omdat HL erg goed geïndexeerd wordt door google. Vandaar het slotje. Verder ben je al lekker actief op HL en dat moedigen we alleen maar aan (reus). Dus nogmaals welkom en veel plezier hier. groet Joost HL admin

Dag Edwin In feite heeft de Coop een vordering op jouw EMZ ter grootte van de ontvangen contributies minus de betaalde kosten voor de Coop. Je zou dit eenvoudig op kunnen lossen door te berekenen wat het saldo van beiden is en dit over te boeken naar de Coop of in rekening courant te boeken en later alsnog te voldoen. BTW tussen je EMZ en de Coop is hierbij niet van toepassing. Het is een schuldverhouding, dus maak wel netjes een staatje van ontvangsten en uitgaven en bewaar dit bij de boekhouding van zowel de Coop als je EMZ. groet Joost

hmm, je omschrijft een aantal punten die veel makelaars toch al bieden. Ik zit in het schuitje (nog steeds mijn schuitje helaas) al 2,5 jaar. 36 foto's op funda, 3D plattegrond, twitter ingezet, linkedin ingezet, restyling interieur van het huis gedaan, professionele fotograaf. De markt ligt stil! Starters moeten nu minstens 35K verdienen voor een hypotheek van max. 105K. Zij blijven dus zitten in hun huurhuis. Mensen die van rond de 100K willen doorstromen naar 200K tussenwoning blijven zitten of gaan huren. 200K verkopers die naar 2-onder-1-kap willen, blijven zitten of gaan huren. Je raadt het al...het stagneert omdat iedereen zit te wachten op kopers (ik weet het, is een grove schets). Daar kan een makelaar ook niet veel aan doen. Onze makelaar begon eind 2008 ook tegen de stroom in. Dat deden ze bewust doordat ze geloof hadden in hun service en kennis van de lokale markt. Maar ook zij hebben het moeilijk nu. Maareh, heb je je makelaarspapieren al? groet Joost

Leuk aanbod Debby, maar ik weet niet zo goed wat je nu denkt te leren van HL? Als iemand mij een Rolls Royce aanbiedt, prima, maar ik heb er niets aan en kan het onderhoud toch niet betalen...zeker niet, zoals in jouw geval, als ik nog onbetaalde schulden zou hebben openstaan. Mocht je denken dat een BV daarmee helpt, dan help ik je vast uit die droom. De schulden in je huidige onderneming omzetten naar je BV werkt niet. Jij bent die gelden privé schuldig, dat kan de BV niet overnemen zonder instemming van je schuldeisers. groet Joost

dat kan ik en ja, waarom niet. 10% op een persoonlijke lening voor een auto is niet ongebruikelijk.

laat dat nou eens doorrekenen door een fiscalist en niet een accountant ;) Lijkt mij sterk als daar uitkomt dat privé kopen voordeliger is. Als je omgaat naar een maatschap of BV dan kun je de berekening (mee inbrengen of over naar privé) op dat moment weer berekenen. groet Joost

Dag De KIA kan gewoon naast de willekeurige afschrijving starters. Wordt dus inderdaad voordelig rijden. Afschrijven tot nul mag best. Bij verkoop behaal je dan wellicht boekwinst die dan belast is. groet Joost

Dag Renate Geen jaarrekening inderdaad, maar wel zoals Kau schrijft een balans en W&V. Als je thuis bent in deze materie dan kun je er best zelf mee aan de slag, maar Kau oppert terecht dat een boekhouder meerwaarde heeft. Je zult zelf namelijk niet snel in de gaten hebben of je een fout gemaakt hebt en de boekhouder zal er (als het goed is) fiscaal ook nog wel e.e.a. weten uit te slepen voor je. groet Joost

We hebben op HL hier al een mooie column over. Maar @HAondernemer, waarom doe je zo moeilijk? Je bent starter volgens je eerste post. Benut dan gewoon de WASO (zie column). Afschrijving ineens is dan mogelijk. groet Joost

Tja baby foto inderdaad. Sinds Christopher Reeve overleden is.... Kijk nog maar eens goed naar de laatste superman film... ;D

Dag Mea, Welkom op HL. Ik hou het kort (bedtijd) met de volgende vraag: Hou oud zijn je kinderen? Relateer deze vraag eens aan hoe je denkt dat een doorsnee werkdag eruit ziet in de horeca (ik heb de nodige ervaring opgedaan). En lees hier eens mijn visie op starten in de horeca. Groet Trusten Joost

Maak daar gerust 25 tot 30 jaar van :)

Dag Jazzy Ik zit eerder te denken aan de Engelse LLP. Engelse maatschap met rechtsbescherming en geen geneuzel over fictief loon, maar wel de IB faciliteiten voor jullie als ondernemers. kan gewoon in NL opgericht worden. Ga hiervoor echt niet naar de KvK startersavond. Als je daar vraagt naar de LLP krijg je waarschijnlijk te horen dat Langspeel Plaat afgekort LP is en niet LLP. Laat gewoon een adviseur eens kijken naar jullie situatie en betaal daar twee uurtjes voor. De verkeerde keuze qua rechtsvorm is een veelvoud duurder. Succes Joost

Dag Vido Je geeft aan dat de afspraken mondeling gemaakt zijn. Er zijn dus geen afspraken over wijzigingen in de situatie vastgelegd. Dat zou je wel eens lelijk op kunnen breken. Ik zou dit toch in de onderhandelingen meenemen en verwoorden zoals je gedaan hebt. Willen ze niet uitkeren dan verdisconteer je dit in de prijs per aandeel. Daarover zal vervolgens onderhandeld moeten worden. De onderhandelingswijze staat inderdaad in de statuten van de BV. Komen jullie er niet uit dan resteert de Rechter. Dan is het maar de vraag of die oordeelt dat op basis van redelijkheid en billijkheid aan jou toch de vergoedingen toekomen die mondeling afgesproken een andere bestemming zouden krijgen. Succes Joost

Dat is nog niet officieel bevestigd in the New England Journal of Medicine

even genummerd: 1. nope, speelt geen rol bij een BV; 2. nope; 3. welke BTW doel je hier op? De BV moet de BTW op de verkoop juist afdragen. 4. Staat je vrij! groet Joost

Nee, komt rechtstreeks uit het boek van mijn vader als voorbeeld van hoe debiel inkopers omgaan met hun leveranciersketen