Joost Rietveld

Let wel: De STAK kent ook een KvK registratie. Helemaal anoniem word je zo dus niet. groet Joost

klopt!

Dag Wilko Het blijft een grijs gebied waarin je je dan begeeft. Een verkapt dienstverband zal snel sprake van zijn als je minder dan 3 opdrachtgevers hebt in een jaar EN je meer dan 70% van je inkomsten bij 1 opdrachtgever haalt. Lees de vragen in de aanvraag VAR verklaring er maar eens op na. Als je een beetje nadenkt over wat de fiscus zal zien als onderneming dan wordt al snel duidelijk dat het moeilijk is om in jouw geval onder een dienstverband uit te komen. Vaak is het dan essentieel dat je niet in gezagsverhouding staat tot de opdrachtgever. Je moet dus vrij zijn in jouw komen en gaan, zo min mogelijk aanwijzingen hoeven op te volgen, zelf vervanging aan kunnen stellen, en werken naar een doelstelling waarbij jij bepaalt hoe je er komt. Dan zou sprake zijn van freelancen, maar dat maakt je nog steeds geen IB ondernemer! groet Joost

Hoi John Als je jaarlijks kiest voor behandeling als binnenlands belastingplichtige in NL dan geldt deze mogelijkheid ook voor jou omdat de renteaftrek wegvalt tegen het renteloos zijn van de hypotheek. Opteer je niet voor de binnenlandse belastingplicht in NL dan heeft jouw woning in België niets te zoeken in de IB aangifte en zal de hypotheek met de BV dus wel strikt zakelijk moeten zijn. groet Joost

Sander De uitkeringen uit een stamrecht boek je alleen op de balans en heeft geen invloed op het resultaat: Stamrechtvoorziening aan bank groet Joost

beste Antech Je hebt nu een onderneming in NL geregistreerd, dus belastingplichtig ben je in NL sowieso. Verricht jij vanuit NL ook daadwerkelijk werkzaamheden? Ik heb even de titel aangepast groet joost hl admin

Alleen over het salaris dat betrekking heeft op de werkzaamheden in de dochter BV uiteraard

nee, over het salaris

John Als niet ingezetene ben je volgens mij niet premieplichtig in NL, maar gewoon in België. groet Joost

Hoi Hugo Je kunt best minderheidsaandeelhouder zijn en niet premieplichtig, maar alleen als de aandelenverhouding met de anderen nagenoeg gelijk is. Nagenoeg wil zeggen een maximaal verschil van 10%. Dus premieplicht niet bij: 26/26/24/24 maar wel bij 28/28/22/22 hier kun je verder niet omheen. Is gewoon wetgeving. groet Joost

Sorry John, Hier haak ik wegens gebrek aan kennis van de Belgische wetgeving af. groet Joost

Hoi Tofino Nee, het hoeft geen salaris te zijn vanuit de werk BV. Wel kan het zijn dat de werk BV de premieafdracht voor zijn rekening moet nemen. groet joost

Ik doelde met de heffing op de NL belastingheffing. NL heeft destijds bij de vorming van het stamrecht en pensioen geheel belastingvrij gelaten en zal nu dus willen heffen over de uitkeringen. België verleent dan aftrek ter voorkoming van dubbele belasting. Ook de revisierente zal waarschijnlijk van toepassing zijn. Of je na 5 jaar kunt stoppen met uitkeren hangt af van jouw hudige leeftijd. De minimum duur van de uitkeringen wordt bepaald door deze tabel: http://www.flexgarant.nl/main.asp?item=4 groet Joost

Beste Marcel, je hebt gelukkig al antwoord van Johan, want HL is een ondernemersforum en niet bedoeld voor vragen over particuliere zaken. Vandaar dat er een slotje op dit topic gaat. groet joost hl admin

beste John Het direct laten ingaan van de uitkeringen en deze wegstrepen tegen de RC is een goede optie. Temeer daar de NL inhouding qua belasting slechts 2,35% is tot 17.878 belastbaar inkomen uit NL. Zou je per jaar dat bedrag bruto uitkeren, dan kun je dus netto € 17.458 wegstrepen per jaar. Let wel: eventueel ben je over die uitkeringen in jouw woonland sociale premies verschuldigd! Alles ineens vrij laten vallen en wegstrepen tegen de RC (met gebruik van het compensabel verlies) kan formeel niet. De fiscus zal nl. nog 20% revisierente heffen. De minimum looptijd van de uitkeringen wordt gevormd door de 1% sterftekans. Het stamrecht moet uiterlijk bij 65 ingaan, het pensioen kun je uitstellen tot 70. Dus eerst het stamrecht uit laten keren en dan pas het pensioen. groet Joost

Beste Twinny De afwikkeling van de stamrecht BV zul je echt in samenwerking met een adviseur moeten doen omdat de BV een fiscale verplichting heeft (stamrecht) die nooit meer uitbetaald kan worden. Dat kwijtschelden en afwikkelen, zal in overleg met de fiscus moeten gebeuren om zoveel als mogelijk belastingheffing te voorkomen! Hoe daarin jouw eenmanszaak betrokken is, is mij echter niet duidelijk. Kun je daarover iets meer vertellen? Waarvoor is die schuld gebruikt en waarom is dat geld ook in de EMZ verdampt/besteed? groet Joost

Sterker nog, daar denkt de fiscus ook zo over. groet Joost

Ja, Gaston, omdat de BV en de DGA fiscaal niet transparant zijn, kan dat juist wel. Let wel: de prijs moet wel marktconform zijn! groet Joost

ik zou er maar vanuit gaan dat deze wijziging per 1-1-10 ingaat! Het is onderdeel van het belastingplan 2010 en - behalve door de youngtimer belangbehartigers - is er geen tegenstand. Dit komt er waarschijnlijk wel door. Let dus ook op: een youngtimer op de balans van de zaak kan niet zonder dwingende reden naar prive! Als een auto eenmaal zakelijk is aangemerkt, dan is de keuze doorgaans alleen te wijzigen bij aanschaf van een andere auto! Verkopen lijkt de enige oplossing. groet Joost

Er is ook geen verschil in juridische werking. Wel in kosten: KvK 18 euro per jaar. Rechtbank eenmalig 99 euro. Wijzig je de AV nooit dan zal op termijn de Rechtbank goedkoper zijn, anders naar de KvK. groet Joost

hoi Denian Het loont de moeite niet om op 6,5 jaar oude topics te reageren. Daarbij: verlies uit de vof komt weldegelijk als resultaat deelneming in de BV naar voren. groet Joost hl admin

@StefanO: Die regeling is er nu nog niet, maar komt in 2010 wel. Dan mag het gebruikelijk loon omlaag obv lage/slechte omzetten. groet joost

Hoi Allard De constructie is prima en zeer gebruikelijk. StefanO geeft al aan dat het niet zondermeer 40.000 euro salaris is. De regels daarvoor zijn iets uitgebreider dan dat. Als 70% van een marktconform salaris hoger is dan 40K, dan geldt dat hogere bedrag. Idealiter wil je een salaris dat op de 54K + privé aftrekposten ligt. Zo worden de aftrekposten in de hoogste schijf belast, maar betaal je feitelijk geen euro belasting in de 52% schijf. Als je daarna nog geld wenst uit te keren, dan is dividend uitkeren de betere oplossing dan salaris verhogen. Dividend wordt namelijk met 40% belast. Van de winst gaat 20% aan VPB op. Dus van 100 resteert 80 als winstreserve. Die 80 keer je uit als dividend. Kortweg gaat er dan nog 25% in box 2 IB vanaf, zodat netto 60 resteert. Effectief dus 40%. Let wel: veel dividend opnemen, zal de fiscus wellicht doen twijfelen aan de hoogte van jouw gebruikelijk loon. Uiteraard gaat de fiscus akkoord met deze constructie en van een fictieve dienstbetrekking is geen sprake. Je bent immers in dienst bij de BV waar je aandelen in houdt. succes Joost

Waar heb jij leren afronden ??? Van 9.500 naar een tientje? @StefanO: wat dacht jij dan ??? Ik leg er 500 bij voor een gare Passat van Frans? ;D ;D

gevonden en beantwoord. Kan hier een mooi slotje op, nu het een (erg oude) studievraag is.