Joost Rietveld
Moderator
-
Registratiedatum
-
Laatst bezocht
Alles dat geplaatst werd door Joost Rietveld
-
-
-
-
Hoi Allard De constructie is prima en zeer gebruikelijk. StefanO geeft al aan dat het niet zondermeer 40.000 euro salaris is. De regels daarvoor zijn iets uitgebreider dan dat. Als 70% van een marktconform salaris hoger is dan 40K, dan geldt dat hogere bedrag. Idealiter wil je een salaris dat op de 54K + privé aftrekposten ligt. Zo worden de aftrekposten in de hoogste schijf belast, maar betaal je feitelijk geen euro belasting in de 52% schijf. Als je daarna nog geld wenst uit te keren, dan is dividend uitkeren de betere oplossing dan salaris verhogen. Dividend wordt namelijk met 40% belast. Van de winst gaat 20% aan VPB op. Dus van 100 resteert 80 als winstreserve. Die 80 keer je uit als dividend. Kortweg gaat er dan nog 25% in box 2 IB vanaf, zodat netto 60 resteert. Effectief dus 40%. Let wel: veel dividend opnemen, zal de fiscus wellicht doen twijfelen aan de hoogte van jouw gebruikelijk loon. Uiteraard gaat de fiscus akkoord met deze constructie en van een fictieve dienstbetrekking is geen sprake. Je bent immers in dienst bij de BV waar je aandelen in houdt. succes Joost
-
Waar heb jij leren afronden ??? Van 9.500 naar een tientje? @StefanO: wat dacht jij dan ??? Ik leg er 500 bij voor een gare Passat van Frans? ;D ;D
-
-
Hoi CDW De bank zal doorgaans niet moeilijk doen over een wijziging van de tenaamstelling van een rekening. Echter, met de LTD gaat niet elke bank even voortvarend om! Juridisch gezien zal de omzetting echter wel moeten gebeuren! Banken als ING en ABN doen minder moeilijk over een LTD. De LTD krijgt sowieso een eigen fiscaal nummer, dus het loonbelastingnummer wijzigt per definitie! De arbeidsovereenkomsten inderdaad ook wijzigen. groet Joost
-
-
-
-
Sander, Zo werkt het niet. Als ik een casus aan de fiscus voorleg voor akkoord of voor hun mening dan staat de weg naar bezwaar en beroep niet open. Ik wil immers een oordeel en een bewuste standpuntsbepaling. Dat is geen voor bezwaar vatbare uitspraak. Er ligt namelijk geen aanslag aan ten grondslag, zodat er geen direct financieel belang bij is voor mijn cliënt. Als de fiscus in een later stadium tegen het eigen standpunt ingaat, kan ik een beroep doen op het vertrouwensbeginsel. groeten Joost
-
-
Het gaat er niet zozeer om dat je het volledige DGA salaris opneemt, maar ook over de afdracht van sociale premies. Als verkapt dienstverband bewezen wordt, dan volgt die afdrachtplicht alsnog! Een arbeidsovereenkomst kan ook van tijdelijke aard zijn. Uitzicht op een vaste aanstelling is daarin geen enkel criterium. Van een (verkapte) dienstbetrekking is sprake als jij je jegens de opdrachtgever verplicht om gedurende enige tijd arbeid te verrichten en de opdrachtgever jou daarvoor betaalt en jij onder een gezagsverhouding staat van die opdrachtgever. Dat is alles en lijkt mij hier van toepassing. Uniforce tackelt dit inderdaad. Elke andere vorm van ZZP-en loopt op hetzelfde uit, welke rechtsvorm je ook kiest. groet Joost
-
Het valt me op dat je niet ingaat op het verkapte dienstverband. Ik zou dit zeker niet lichtzinnig opvatten, temeer daar je ook nog eens kosten gaat doorfactureren aan de opdrachtgever. Het DGA salaris is ook zo'n punt van aandacht. Dat is niet zondermeer 40K of 70% van een marktconform loon. Zoals ik al aangaf, zou de fiscis ook kunnen kiezen voor de afroommethode. groet Joost
-
-
beste W. Die rechtsvorm is er in essentie niet. Wat je omschrijft, is een verkapt dienstverband. Je kunt dit best als ondernemer gaan starten (in de BV kun je reserves opbouwen door niet alle winst als salaris uit te keren), maar je loopt het risico dat de fiscus dit zal aanmerken als inkomsten uit buitenlandse dienstbetrekking. Dan wordt alles gezien als salaris en in de IB belast en heb je de BV voor niets opgericht. Alternatieven zijn er wel, denk aan Uniforce, ZZP OKE of payrolling. groet Joost
-
-
-
-
-
Hoi Aram, Henk stelt het juist. Als je een auto voor 10.000 ingekocht hebt en voor 8.000 verkoopt, dan maak je verlies op die transactie. Dat verlies is gewoon fiscaal aftrekbaar. Immers: je betaalt belasting over omzet min kosten. Voor deze auto's geldt dus een verlies van 2.000 per auto. Dat drukt de winst en dus betaal je minder belasting. Afschrijven op handelsvoorraad doe je niet. Dat doe je alleen op zaken die je gebruikt voor jou bedrijfsvoering (pand, pc, auto waar jij zelf in rijdt, etc.). Het verlies breng je dus ineens ten laste van het resultaat in het jaar waarin je de auto verkocht hebt (ongeacht het jaar waarin je de auto ingekocht hebt). Groet Joost
-
-
@Kees, graag gedaan @Odeon, dat wordt zeker interessant, mits de BV winst maakt. Het bestuur kan ook gewoon emigreren, dus geen trust nodig. Het criterium dat de BV het stamrecht tot haar binnenlandse vermogen moet rekenen komt te vervallen en wordt ingeruild voor EU vermogen en onderworpenheid aan winstbelasting. Exacte regeling is nog niet helemaal duidelijk. We wachten af wat de Kamers ervan bakken ;) Conserverende aanslag zal wel van toepassing zijn ja. groet joost
-
bevestigd! Het is geen probleem om meerdere stamrechten van jou en/of jouw echtgenoot in een BV te plaatsen. Uiteraard dienen de stamrechten gescheiden geadministreerd te worden. @Odeon Vanaf 2010 mogen stamrecht BV's ook verkassen binnen de EU, mits ze in het andere land onderworpen zijn aan een belasting naar de winst. groet joost
-
Dag Joost, De hypotheekbank zal beslist de cijfers van jouw onderneming willen zien. Veelal trekken ze jouw adres door de KvK en als dan de onderneming boven komt, zul je de cijfers moeten produceren. Dan kan een onderneming met een lening op de balans inderdaad van invloed zijn op je leencapaciteit. E.e.a. hangt natuurlijk samen met de gezondheid van de onderneming en wijze waarop de onderneming aan zijn financiële verplichten kan voldoen. Al op senternovem gekeken tav de susibies? groet Joost
