Joost Rietveld

Tegenspreken mag altijd hoor! Je hebt ook volkomen gelijk. Ik had niet de intentie om een volledig antwoord neer te zetten, maar het jouwe verdient een reus. groet Joost

Renze ik denk dat Marco graag van je verneemt hoe het verlopen is. groet Joost

Hoi Diana Over de geschiedenis hoeven we het niet te hebben. Oplossingen, hopelijk komen er meer reacties. Een rechter kan op grond van zogenaamde wettige redenen ontbinding van een VOF bevelen. Wettige redenen kunnen onder andere zijn de wanprestatie van één der firmanten of langdurige ziekte. Is hier door jouw advocaat al naar gekeken? Verricht zij nog wel werk voor de VOF? Je schrijft dat de zaak dicht gedaan is, maar is dat nog steeds zo? Het zou een idee kunnen zijn om verder te gaan met de activiteiten. Dat vereist dan ook de (gelijke) inspanningen van haar (ze is immers vol-vennoot door het ontbreken van een VOF-akte) en bij weigering zou dit een wettge reden kunnen vormen voor ontbinding. groet Joost

Hoi Frank dank voor je terugkoppeling. Onder de advertentiekosten kun je alleen uit als er geen enkele schuldeisers/partijen zijn die kennis horen te hebben bvan de voorgenomen liquidatie, zodat zij hun in rechte te vorderen zaken (of betwistbare zaken) kunnen claimen. groet Joost

+ de kosten voor een nieuwe BV en de fiscale gevolgen wegens staking van de LTD...

geen ervaring mee, maar er zijn wel meer aanbieders die erg slordig met de jaarlijkse verplichtingen omgaan. Ik PM je zo een adviseur waar ik zaken mee doe en die zijn toko wel runt zoals het hoort. LTD opheffen en ombouwen naar een BV is niet noodzakelijk. groet Joost

wellicht dat de juristen uit die topics hier deze week nog even op reageren.

Hoi Rashid Als de fiscus een aangifte uitreikt, dan moet je die invullen en terugsturen. Let er in jouw geval op dat je de keuze hebt voor binnenlandse en buitenlandse belastingplicht. De verschillen kunnen enorm zijn als je de verkeerde keuze maakt. Laat je gewoon voorlichten door een fiscalist! groet Joost ps: werk je als ondernemer?

hoi segafredo Zoek even op de term `goed werknemerschap` rechtsboven op HL. Er staan al 2 topics tussen waarin hier juridisch over geschreven is. groet Joost

mijn enige ervaring met een cliënt die de compensatieregeling mocht toepassen was 1 groot drama. Het duurde maarliefst 3 jaar, 4 bezwaarschriften en een veelvoud aan irritatie voordat het geregeld was. Maar goed, laat je dat niet afschrikken ;)

Zeker! Het topic gaat niet over zakelijke Yes-sen. Zie je snel en geniet van de vakantie (of is dat de oorzaak ;) )

tja, de werkwijze van de fiscus is ondoorgrondelijk ;D

tuurlijk wist hij dat, maar onderzoeken moeten toch ook kunnen voordat zij op vakantie gaan?

vakantietijd. 8 weken is dan echt niet te lang.... groet joost

Hoi Frank Liquidatie van een BV hoeft niet via een notaris. Jongbloed heeft online hier een leuk stappenplan voor: http://www.jongbloed-fiscaaljuristen.nl/overeenkomsten/checklisten/bedrijf/liquidatie_ontbinding_bv/ Waarom wil jij de aandelen in dochter2 privé kopen? Als je eruit wilt, dan lever je die aandelen toch aan de andere Holdings boven dochter 2? groet Joost

graag gedaan!

een nul-uren-contract helpt dan ook niet omdat je dan voor de wel gewerkte uren toch betaald moet krijgen...

Ik ben geen arbeidsjurist, maar volgens mij kun je geen zuivere prestatieovereenkomst aangaan. Daarom hebben we ook het wettelijk minimumloon. Je kunt wel voor dat inkomen gaan werken, de CV de loonheffing laten afdragen en het nettoloon vanuit de CV schuldig blijven aan jou. groet Joost

Hoi Leon, Ja de CV is fiscaal transparant. Welke box de commandiet in valt hangt van de CV constructie (open of gesloten). Bij een gesloten CV valt de commandiet in box 1 voor zijn inkomen. Bij een open CV wordt hij behandeld als aandeelhouder, dus bij 5% en meer box 2 en anders box 3. Voor jouw positie als directeur is formeel wel loon verschuldigd. Zou de fiscus een waarneming ter plaatse doen en jou daar werkend aantreffen dan heb je een probleem als de CV geen loonheffingen betaalt (vermoeden van zwart werken). Gebruikelijk loon kom je inderdaad niet aan. Groet Joost

Hoi Renze Belastingdienst stuur je een brief met kopie uittreksel KvK van de uitschrijving. In de brief geef je aan dat je de beschrijving voor de omzetbelasting wenst op te heffen. Brief stuur je naar de afdeling OB van het kantoor waar de vof onder valt. Wat stakingswinst is kun je op HL vinden middels de zoekfunctie. groet Joost

Hoi Sander, Als je geen activiteiten verricht, dan geldt geen gebruikelijk loon. Let er wel op dat je als aandeelhouder dan ook geen bestuurder bent, want dan ligt bestuurdersaansprakelijkheid weer op jouw weg. Zou niet de eerste keer zijn dat een aandeelhouder die zich niet formeel met het bestuur bezig houdt, wel aansprakelijk gesteld wordt omdat hij formeel bestuurders is, ookal verrichte hij die taken niet. zie verder reactie van Sander DS groet Joost

je kunt alleen een nieuwe titel geven aan jouw post, niet aan het hele draadje. Maar dat heb ik even gedaan voor je. groet Joost

Gek, maar met dit idee loop ik ook al een tijd. Maar dan meer in een vorm van een hulpgroep. ik weet niet of je er een echte stichting van moet maken (gezien de kosten e.d.) maar wellicht hebben anderen hier een mening over. En wellicht dat je het lokaal of regionaal moet houden. om eerst 2 uur te rijden voor hulp !!!. Misschien een idee om eens te inventariseren of er hl-leden zijn die er iets voor voelen om op vrijwillige basis aan zoiets mee willen werken. Hoi Henk en Christine, Punt waar je op vast loopt is financiering. Wie gaat dit betalen? Dat zou op zijn minst overheidssteun betekenen. Ruben vd Oord heeft hier waarschijnlijk ook allang over nagedacht. Hij begint er niet aan, voor zover ik weet. Neemt niet weg dat er over nagedacht kan worden. Open desgewenst een nieuw topic daartoe. groet Joost

Hoi Didi Lastige keuze, jammer van het IMK, maar inderdaad: het gaat verder en hopelijk loop je vlot door de wsnp heen. Heel veel sterkte gewenst, ook met je schoonmoeder! groeten Joost

tja, het kan dus altijd erger.....