Sandra.

Je hebt 'n mooie pagina. Als je wat uitleg kan posten heel graag, wil ook graag 'n keer zoiets maken, met ook 'n kortingscode. Ik had al iemand gevonden die het voor paar honderd euro kan doen (ook betere lay-out dan) maar ik wilde dan graag ook wat uitleg krijgen zodat ik zelf interactieve pagina's kan toevoegen en dat wilde hij niet, zodoende moet ik het nog 'n keer zelf uitvogelen of iemand anders vinden die het tegen betaling kan doen. Het maakt het zo wel een stuk professioneler vind ik.

Ik weet niet hoe jong maar de 16 jarige meiden die voor me werken zijn tegenwoordig allemaal op facebook overgestapt, volgens mij beginnen ze er wel actief op te raken.

Ik hoor vaak dat je op minimaal 1,3 x bruto loon moet rekenen, dat is voor de vakantiegeld en vrije dagen. Doorbetalen bij ziekte en verzekeringen zijn er niet bij opgeteld. Payroll is vaak rond de 1,8 a 2. Bij ziekte betalen zij, enige kosten die er dan nog bij komen zijn aansprakelijkheidsverzekeringen. Payroll is voornamelijk handig om risico in te dekken (je betaald alleen voor de uren dat er ook is gewerkt) en voor als de uren heel wisselvallig zijn en je geen zekerheid heb voor genoeg werk waardoor je niet met contracten wil werken.

Ik laat alleen simpele flyers drukken en doe dat altijd al bij www.printweb.nl , ben nog geen goedkopere tegen gekomen en de kwaliteit is prima.

bedankt voor de tip! Ga het opnemen, college tour is ook leuke programma die vanavond op tv is. Interviews bij bekende mensen zoals Youp van 't Hek of Neelie Kroes, altijd interessant hoe ze tegen bepaalde dingen aankijken of waarom ze bepaalde beslissingen hebben genomen.

Ik heb nooit gehoord over minimum aantal uren, juist voor de flexibiliteit kies je immers voor 'n payrollbedrijf. Wat uurloon betreft verschild het per soort werk en type persoon vind ik. Ikzelf geef ruim boven de minimumloon en ook hoger dan bv albert heijn omdat het bij mij steeds om maar paar uurtjes gaat (na schooltijd tot half 6). Ze moeten wel de moeite nemen te komen, dus moet het ook voor hun de moeite waard zijn. Ze kunnen immers ook ergens anders 1 hele dag werken ipv meerdere keren paar uren bij mij. Vergeet niet dat als je minimum loon betaald en de persoon uiteindelijk ergens anders 'n baan kan vinden met meer zekerheid (dus vaste dagen en uren), je dus kans loopt dat de persoon weg gaat. Met KOR heb ik geen ervaring, maar wie weet kan je straks zoveel meer opdrachten aannemen dat je straks geen KOR meer kan gebruiken. :)

brrr wat krijg ik hier zweethanden van en wat lijkt het onverantwoord. Gelukkig associeer ik 'zweethanden' en 'onverantwoord' niet met ondernemen, en al helemaal niet het idee dat je hiervoor nog opgepakt zou kunnen worden ook. ;)

Ik gebruik nu bijna 1 jaar www.propayroll.nl , bevalt heel goed. Ik had bij meerderen geïnformeerd en koos uiteindelijk voor deze omdat daar mijn vragen het beste werden beantwoord.

Nog 1 aanvulling: uitzendbureau is vaak duurder dan payroll, grootste verschil is dat je bij payroll zelf persoon moet zoeken en dat je enig moment kan stoppen met payroll en zelf in dienst kan nemen. Bij uitzendbureau kan dat niet zomaar.

ga naar de profiel, klik op info, meesten staan wat meer naar onder bij 'Activiteiten en interesses - overig', sommigen ook wel wat meer naar boven, bv muziek, boeken en films onder 'Kunst en amusement'.

Even voor de duidelijkheid, je kan de betaling uitbesteden aan een payrollbedrijf, dan is de persoon 'in dienst' bij het payrollbedrijf en geldt een andere cao, bij abu cao mag je bv tot 1,5 jaar enig moment wegsturen. Je kan de persoon ook zelf in dienst nemen, betaling kan je dan het beste laten doen, ze noemen het dan inderdaad ook wel payroll maar er geldt dan een andere cao. Grootste verschil is dat als de persoon ziek is je het zelf moet betalen als de persoon in dienst is. Bij een payrollbedrijf betalen zij dat, zij hebben de risico ingecalculeerd.

Ik maak inmiddels tijdje gebruik van payrollbedrijf en heb hier nooit over gehoord. Vaak is het zo dat ze bv op donderdag bij je incasseren en dan op vrijdag overmaken als het is gelukt. Zit te denken of er iets is waar ik aan moet voldoen om van hun diensten gebruik te mogen maken, eigenlijk niet....gewoon netjes uren doorgeven, contracten laten tekenen met kopie legitimatie en zorgen dat er voldoende saldo op je rekening staat voor incasso. Zo simpel is het. Misschien is het idee van Peter ook wel wat, wellicht iets duurder dan 'n (goedkoop) hulpje maar wellicht kan je dan ook weleens de betreffende persoon helpen. Ander optie is zelf in dienst nemen, je mag 'n paar maanden werken volgens nul-uren-contract. Er komt wel meer risico bij kijken, bv doorbetalen tijdens ziekte en na aantal maanden wat meer verplichting om werk te bieden.

De maanden dat het rustiger is (bv januari omdat ze tijdens feestdagen veel hebben uitgegeven) heb ik meer tijd over waardoor ik tijd kan stoppen in verbetering of kleine klusjes die er steeds bij inschieten. Als de andere maanden goed genoeg lopen is het geen probleem als het 'n maandje iets minder loopt. Soms verzin ik 'n aanbieding maar vaak heb je het dan even wat drukker waarna het weer even terugzakt.

Er komt zoveel bij kijken dat het niet even allemaal voorgeschoteld kan worden via 'n topic. Paar tips: - kvk heeft cursus over import, kan ik wel aanraden, daar kun je dan meteen antwoord krijgen op allerlei vragen - bel eventueel de douane eens om antwoord op aantal vragen te krijgen zoals benodigde documenten

Bedankt voor de tips, ik heb er geen ervaring mee maar moet het wel eens gaan proberen bij sommige tijdschriften. Tip voor anderen, op http://www.sprout.nl/99/4968/marketing/tien-gouden-regels-voor-persberichten.html staan ook wat tips.

en dan 2-4 weken bezig zijn om een stuk of 10 beginnende ontwerpers aan te sturen? Dan ben je meer kosten aan tijd kwijt dan die zeg 500-1000 euro voor een logo. Persoonlijk is z'n wedstrijd niet hetgeen ik zou adviezeren, maar dacht ik geef de optie even. Ik denk wel dat het goedkoper KAN met z'n wedstrijd. Het aansturen hoeft niet zoveel tijd te kosten, maar dit hangt af van: - hoe kritisch en hoe ver jij al met een idee of een beeld bent - hoe goed jij dat over kunt brengen in tekst op z'n site Dan loop je het risico dat van de 30 ontwerpen er geen goede tussen zit, nogmaals, hoe kritisch ben jij? Betekent dat je wat uren en 100 euro kwijt bent. Bij een goed bureau geloof ik dat je echt wel meer kosten kwijt bent, maar een goed bureau moet ook een bevredigend resultaat kunnen leveren. Overigens, klopt het dat aardig wat van die ontwerpers zelf al bij dergelijke bureaus werken. Is gewoon een budget oplossing waar je geluk mee kan hebben. Nog even hierover: ikzelf was heel blij met bv 99designs omdat ik nog maar heel weinig ideeën had voor 'n leuke logo. Stel ik kies 1 persoon uit, dan zou ik me schuldig voelen als ik na de 5de ontwerp weer zou moeten zeggen 'nee toch net niet, hoe het wel moet weet ik niet'. Bij 99designs kan je het geld terug krijgen als er niets leuks tussen blijft te zitten. Zodra het begint te lopen kun je de garantie geven dat je iig 1 zal kiezen, daarna krijg je meteen meer input omdat zij meer vertrouwen hebben dat het de moeite waard is om te proberen. Het kost wel veel tijd inderdaad omdat je wel op iedere opzetje feedback hoort te geven. Wat je ook kan doen is bij dat soort sites portfolio's bekijken. Stel je komt 'n goede tegen dan kun je rechtstreeks contact opnemen. Vooral bij zo 'n internationale site kun je ook goedkopere ontwerpers uit armere landen vinden.

Wellicht overbodige tip (weet niet wat allemaal bij 17a van kvk hoort) maar je zou kunnen vastleggen dat als er nog belasting aanslagen/correcties of boetes volgen over de jaren die jullie samen hebben gewerkt dat hij dan alsnog daaraan mee moet betalen. Of juist dat hij volledig eruit is gekocht en daar dan dus niets meer mee te maken zal hebben, maar dan mag de prijs wellicht aangepast worden in jouw voordeel.

Ik ben het ermee eens met de rest, heb zelf ooit gedaan zoals Veeveevee aanraadt en dat beviel me goed, had het toen bij www.99designs.com gedaan. Sindsdien laat ik het doen door de ontwerper die ik toen koos, maakt voor zeer lage prijzen mooie ontwerpen, zit in Srebrenica, kan eventueel gegevens doorgeven als je wilt.

Ik zou denken van niet omdat er ook zat mensen zijn die alleen via ebay en etsy verkopen, daar is het dan ook standaard in het Engels zodat ze 'n brede doelgroep bereiken. Als ik google kom ik op http://www.antwoordvoorbedrijven.nl/stappenplan/webwinkel-starten?gclid=CJTDg5b3j6sCFcEj3godXAtG-g , wellicht dat 'antwoord voor bedrijven' hier nog reageert.

Ik vraag me haast af....stel je hebt drankjes gekocht en het gaat niet door dan maakt het niet uit omdat je het voor de volgende keer kan gebruiken.....maar de boot was gereserveerd voor hun en je kan niet zo snel een andere huurder daarvoor vinden, dus je mist juist inkomsten op je boot....dus annuleringskosten gelden voor je boot dus 6%. Zou kunnen dat ik nu teveel argumenten aan het bedenken ben zodat de belastingdienst akkoord kan gaan met 6%, is niet een nette instelling ;) maar ben wel nieuwsgierig nu.

Wie bedoel je precies met "raadgevers"?

Ik lees vaak dat je op minimaal 1,3 moet rekenen, dat is dan puur voor vrije dagen en vakantiegeld, eventuele verzekeringen en de kosten voor loonstrookjes (iets wat je het beste kan uitbesteden) niet meegerekend. Payrollbedrijven zijn meestal op zijn goedkoopst 1,7, dat is inclusief loonstrookjes, exclusief verzekeringen.

Ik geloof dat de prijsverschillen tegenwoordig wel meevallen bij cartridges tegen toners maar je zou eventueel kunnen informeren bij bv 123inkt.nl. Beetje offtopic maar De rekenkamer heeft daar 'n keer 'n leuke uitzending over gemaakt.

Ik weet toevallig dat Patrick keer problemen had met 'n slechte bedrijf (https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=14;action=display;threadid=15886;start=msg337583#msg337583) en dat Bas ook pinsysteem gebruikt. Waarschijnlijk post iemand die hier ervaring mee heeft vanzelf hier, zo nee dan kun je eventueel 1 van deze 2 pb-en.

Als ik 1 tip mag geven, een ondernemingsplan is sowieso erg nuttig, ook voor jezelf, zodat je weloverwogen beslissingen neemt en minder kans op fouten maakt. Het is niet iets dat 'even snel' geschreven kan worden, en ik zou het niet alleen even snel schrijven voor het krijgen van geld. Het is niet ongebruikelijk dat een eigen zaak in het begin niets oplevert, het is ook een kwestie van geduld en hard werken en investeren.