LeegR1

Ja hoor gewoon als privé-storting/opname boeken. Als je het echt helemaal gescheiden wilt houden zou je hetzelfde bedrag over kunnen maken naar privé. Volgens mij kun je trouwens als je inlogt op mijntoeslagen wel een ander rekeningnummer doorgeven zodat alle toeslagen niet meer op de zakelijke rekening terecht komen.

Geen probleem Norbert. Ik had het ook enigszins (en)cryptisch omschreven. :)

Dat voorbehoud maakte ik ook al dmv de vraag te stellen of de constructie legitiem is.

Ik heb zaterdag nog 40x60 betontegels gesjouwd. Ik weet niet of mijn AOV dat dekt ;D

Ik kan jouw constructie niet beoordelen en weet daarom ook niet of die legitiem is en wat er legitiem mogelijk en handig is (maatwerk). Een idee om een rekening-courant af te lossen is om bezittingen zoals bijvoorbeeld voorraden of andere activa (niet geld) in te brengen in de BV. Dit moeten dan wel bezittingen zijn waar de BV zakelijk wat aan heeft. Houdt dan ook rekening met de regels voor tegenstrijdig belang. Een andere oplossing is dividend uitkeren en daarmee de R/C aflossen als dat mogelijk is, maar dan betaal je wel dividendbelasting.

Inschrijven met terugwerkende kracht in de kvk kan niet voor een vof. Nee want de werknemer heeft waarschijnlijk gewoon gewerkt en heeft een arbeidscontract en dus recht op loon. Het beste is wel om zo snel mogelijk het dienstverband te beëindigen, als er alleen verlies is en geen uitzicht op winst. De kosten lopen dan namelijk door waardoor het probleem alleen maar groter wordt. Voor het uit te betalen loon zal je dan een andere oplossing moeten vinden.

Je zou kunnen nagaan of het mogelijk is om er een soort van patent op aan te vragen. Dan heb je het alleenrecht op dit concept. Het moet dan wel een echt uniek en innoverend concept zijn. Je zou altijd eens kunnen praten met bijvoorbeeld Rijksdienst voor ondernemend Nederland (Ik heb ineens een workshop in Zwolle van RVO bijgewoond over dit onderwerp.) Hoogstwaarschijnlijk kost het niets en wellicht levert het wat op voor jullie.

Het gaat niet om de omzet, maar het feitelijke bedrag btw wat je na aftrek van voorbelasting aan de fiscus moet betalen. (Zie ook bovenstaand antwoord) Dat is bepalen of je per maand of kwartaal aangifte doet.

Je zou als de hele groep klein is voor BW 2 Titel 9 nog kunnen overwegen om over te gaan op fiscale grondslagen. Dan mag de deelneming tegen verkrijgingsprijs gewaardeerd worden, zoals de huidige boekhouder graag wil. Andere eis is dat je dan de gehele jaarrekening op fiscale grondslagen (vpb-grondslagen) moet waarderen. Iedereen tevreden ;D

zou eventueel ook een optie zijn.

Kijk dat is super en gefeliciteerd. Toch geen VW (Vieze Wagen) ;D Hoop ik

Ik ga er vanuit dat het vermogen positief is van de deelneming, dan staat hieronder het antwoord: (Artikel 389 lid 1 tm 3 BW 2 Titel 9) Artikel 389: De deelnemingen in maatschappijen waarin de rechtspersoon invloed van betekenis uitoefent op het zakelijke en financiële beleid, worden verantwoord overeenkomstig de leden 2 en 3. Indien de rechtspersoon of een of meer van zijn dochtermaatschappijen alleen of samen een vijfde of meer van de stemmen van de leden, vennoten of aandeelhouders naar eigen inzicht kunnen uitbrengen of doen uitbrengen, wordt vermoed dat de rechtspersoon invloed van betekenis uitoefent. 2 De rechtspersoon bepaalt de netto-vermogenswaarde van de deelneming door de activa, voorzieningen en schulden van de maatschappij waarin hij deelneemt te waarderen en haar resultaat te berekenen op de zelfde grondslagen als zijn eigen activa, voorzieningen, schulden en resultaat. Deze wijze van waardering moet worden vermeld. 3 Wanneer de rechtspersoon onvoldoende gegevens ter beschikking staan om de netto-vermogenswaarde te bepalen, mag hij uitgaan van een waarde die op andere wijze overeenkomstig deze titel is bepaald en wijzigt hij deze waarde met het bedrag van zijn aandeel in het resultaat en in de uitkeringen van de maatschappij waarin hij deelneemt. Deze wijze van waardering moet worden vermeld.

Heb je de notaris al gebeld? Die legt het zo even uit voor je.

1. In principe kan je je onderneming gewoon overdragen aan je vriendin, maar er dient dan wel een stakingsbalans opgesteld te worden aangezien jij stopt. 2. Als je per 31-12-2015 stopt zal je de normale winst over 2015 moeten berekenen en aan het eind zal er inderdaad naar de balans gekeken worden of er in de bezittingen meerwaarden zitten en of er in je eigen vermogen fiscale reserves aanwezig zijn zoals de FOR of bijvoorbeeld andere reserves zoals de herinvesterinsreserve. 3. Je zou kunnen kijken of er mogelijkheden zijn dmv schenken of ze kan bijvoorbeeld het overname bedrag aan jou schuldig blijven en een lening op de balans opnemen. 4. Als je vrouw de onderneming in 2016 gewoon voortzet en voldoet aan alle eisen voor ondernemerschap en zelfstandigenaftrek zie ik geen enkele reden waarom de belastingdienst niet akkoord zou gaan. 5. Zoals ik het zo bekijk kan jij in praktijk geen uren steken in de onderneming dus dan heeft een vof niet direct zin. 6. Geen idee, dat hangt af van de feitelijke cijfers op papier en de historie van je bedrijf. Zie wel boven de fiscale reserves die eventueel vrij kunnen vallen. Evt zou je nog kunnen denken aan contracten en andere zaken. 7. Hanteer als stakingsdatum de balansdatum van je zaak dan hoef je maar een keer een balans te maken, anders moeten er twee balansen gemaakt worden. Als er geen meerwaarden in het bedrijf zitten dan lijkt mij stoppen (uitschrijven kvk) en je zaak overdragen aan je vrouw (inschrijven kvk) de meest makkelijke.

Ja hoor ik zou het kortingsabonnement gewoon op de zaak zetten.

Er zijn ook bureaus die gespecialiseerd zijn in koude acquisitie via de telefoon. Die bellen voor tussen 35 en 50 euro excl btw het hele land af.

Nee. Je geeft het buitenlands loon wel op, maar hier gaat een voorkoming voor dubbele belasting van af. Dus de buitenlandse belasting wordt verminderd naar nihil. Dat is afhankelijk van de feitelijke situatie. Als jij voor het andere bedrijf werkt en niet meer voor je eigen bedrijf dan kan je jezelf geen salaris meer uitbetalen. Houd ook rekening met binnenlandse en buitenlandse belastingplicht. Dit kan aftrekposten schelen. Houd ook rekening met sociale verzekeringen afhankelijk van de duur dat je in het buitenland werkt. Ik hoop dat het nu iets verhelderd is. Groet, Richard Overweg

Hoe lang zijn jullie al samen bezig? Is er al omzet?

Mijn opmerking duidt op het bepalen van de huidige situatie en ook het bepalen van een zakelijke verkoopprijs bij de transactie tbv bijv de fiscus of wellicht nog andere belanghebbenden alvorens direct al naar een nieuwe situatie te gaan. Voor de management-fee zal overigens ook duidelijk moeten zijn waar deze op gebaseerd is. Is dit een vergoeding voor arbeid, een vergoeding voor het gebruik maken van zaken etc etc. Want hier zal ook een overeenkomst van worden opgesteld. Houd er ook rekening mee dat je niet zomaar je recht op een eventuele deelnemingsvrijstelling verspeelt. Ik krijg het gevoel dat er ook nog wel eens goodwill in het spel kan zijn.

Wanneer is de planning van de bedrijfsoverdacht? Is dat snel of kan dit nog enkele jaren wachten?

Lijkt me meer iets om een aandelenwaardering te maken icm met het complete financiële plaatje van iedereen. Dit is te fragmentarisch om een zinnig antwoord te geven. Houd ook rekening met tedenties: verkopende partijen willen zo hoog mogelijk verkopen en kopende partijen willen liefst zo laag mogelijk kopen binnen een reële bandbreedte die natuurlijk geldt in de markt. Daar moet in overleg een reële prijs voor gevonden zien te worden.

Misschien dat ze een stakingsbalans (hier wordt zichtbaar of bijv nog afgerekend moet worden over stille en fiscale reserves) bedoelen icm de voorlopige aangifte inderdaad, zodat ze weten hoeveel belasting er nog betaald moet worden.

Of wat je ook nog zou kunnen overwegen is een SBBI sociaal belang behartigende instelling.

Heb je je al verdiept in de ANBI? Algemeen nut beogende stichting.

Ik verwacht dat jij als eerste aansprakelijk gesteld zult worden, omdat jij aanspreekpunt bent en in eerste instantie huurt. Jij zult moeten zorgen dat voorwaarden nageleefd worden. Je kan risico's wel beperken door opname van contractuele bepalingen en de aansprakelijkheid door te spelen naar een onderhuurder. Wellicht een goede om te overleggen met een juridisch adviseur.