-
Ervaringen met samenloop van gebruikelijk loon en levensloopuitkering
jaap K1 reageerde op jaap K1's vraag in Fiscale zaken
Iedereen bedankt voor de info, intiele levensloop liep via een dienstverband geen dga. Daarom heb ik geen opbouw tijdens DGA. Maar de input vaneenieder geeft mij wel de richting aan. -
Ervaringen met samenloop van gebruikelijk loon en levensloopuitkering
jaap K1 reageerde op jaap K1's vraag in Fiscale zaken
Norbert, vandaar mijn vraag of iemand ervaring heeft hiermee. De logica van levensloop en gebruikelijk loon botsen hier een beetje. -
Ervaringen met samenloop van gebruikelijk loon en levensloopuitkering
jaap K1 reageerde op jaap K1's vraag in Fiscale zaken
De zakelijkheid kan er in zitten dat de levensloop wordt gebruikt voor financiering van bv een dag minder werken. Dan is het gelijk aan een werknemer en het doel van de levensloop om een verlof te financieren omdat minder werken tot een lager salaris zal leiden -
Ervaringen met samenloop van gebruikelijk loon en levensloopuitkering
prinsrachid reageerde op jaap K1's vraag in Fiscale zaken
Ergens in 2006 heeft de staatssecretaris aangegeven dat je op zich onder voorwaarden ónder het gebruikelijk loon mocht uitkomen. Zo had ik het in ieder geval ook altijd begrepen. Dit werd alleen goedgekeurd zo lang (1) de regeling maar wel in vergelijkbare mate open stond voor andere - vergelijkbare - werknemers, (2) je niet meer spaarde dan het maximum van 12%, en (3) wel aan het gebruikelijk loon voldeed vóór toepassing van het spaarloon. De bovenstaande benadering heeft echter ook een keerzijde. Als je namelijk uitgaat van de goedkeuring dat je loon voor loonheffingen tijdelijk 88% was, dan is het uiteraard ook zo dat je niet je gebruikelijk loon kunt verlagen zodra je overgaat tot uitkeringen om tot dat bedrag te komen! Dan komt het er dus gewoon bovenop. Ook is het natuurlijk niet erg 'zakelijk' om het loon zomaar te verlagen (zowel tijdens inleg als uitkering niet, in mijn ogen) Kort gezegd verandert het gebruikelijk loon dus in de meeste gevallen niet door wel of geen gebruik te maken van de levensloopregeling. Het verandert hooguit iets aan het bedrag waarover je loonheffingen moet afdragen. In de jaren dat je spaart/de voor de levensloop betaal je over een lager inkomen loonbelasting. Op het moment dat je het tegoed opneemt, wordt je inkomen voor de loonbelasting hoger. Als je 12% per jaar spaart en je een gebruikelijk loon hebt van 44.000 euro per jaar (maar mogelijk lager in voorgaande jaren), dan betaal je over 38.720 euro loonbelasting. De overige 5.280 euro moet vervolgens worden gespaard op een geblokkeerde spaarrekening. Als je echter zo'n zelfde bedrag opneemt, dan betaal je in dat jaar dus loonbelasting over 49.280 euro. Het enige dat je doet is het verschuiven van de belastingheffing naar de toekomst. Als je trouwens zowel bij sparen als opnemen ongeveer tussen de 20.000 en 60.000 euro verdient (zoals in bovenstaand voorbeeld), heeft het ook geen effect over de totale belastingen. Die blijft nagenoeg gelijk. Je hebt alleen een tijdelijk belastingvoordeel (je betaalt tijdelijk minder belasting), gecombineerd met een tijdelijk liquiditeitsnadeel (je kan niet over het spaarbedrag beschikken). Overigens is er inmiddels mogelijk zelfs sprake van ook een belastingnadeel als je nu spaarloon (bovenop je gebruikelijk loon) uit laat keren. Ten tijde van de opbouw bespaarde je waarschijnlijk 42% op de inleg. Door de inmiddels ingevoerde afbouw van de algemene - en arbeidsheffingskortingen, betaal je waarschijnlijk eerder 49% (plus tot een bepaald maximum nog extra premie Zvw!). Als je in 2013 geen gebruik had gemaakt van de 80%-regeling, dan was er in 2015 nog (eenmalig?) een herhaling. -
Ervaringen met samenloop van gebruikelijk loon en levensloopuitkering
jaap K1 plaatste een vraag in Fiscale zaken
Heeft iemand ervaring met de samenloop van gebruikelijk loon en opnemen levensloop tegoed? Mijn idee zou zijn dat het opname bedrag vanuit levensloop saldo het gebruikelijk loon voor een DGA verminderd. __ titel aangepast -
Mikky, dank voor de tip. Arthur zijn boek ken ik niet, maar zijn verhaal ken ik wel. Ik heb zelf ook een levensloop ("Van miljonair tot krantenbezorger") waar mensen zeggen dat ik er een boek over moet schrijven. Maar dat doe ik niet. Hier op HL merk ik dat ik juist helemaal geen uitzonderlijk ondernemersverhaal heb. Hoe meer ik met HL-ers in contact kom, hoe meer ik hoor dat bijna iedereen wel minstens één keer in z'n leven zakelijk gestruikeld is. Zo zie je dat we allemaal wel een vlekje hebben. Dat maakt mensen ook zo mooi. -
terugvordering uitkering op basis van aanvraag
pleasehelp1 reageerde op pleasehelp1's vraag in Administratie en verzekeringen
Het is wel belachelijk dat je zo op je hoede moet zijn, het is een gesprek van 2 uur, en daarin word van alles en nog wat gevraagd, en is er op een gegeven moment gevraagd naar de jeugd, waarop ik vroeg dit heeft er toch niets mee te maken want het gaat om mijn arbeidsongeschiktheid. Ja maar wij hebben graag een complete beeld van u vandaar dat wij ook een stukje levensloop meenemen. Het feit dat mijn partner niet mee naar binnen mocht was waarschijnlijk ook een teken, maar toch ben je ter goede trouwe, en dan denk je niet aan dit soort dingen. ik ben er nog steeds niet gerust op, maar er zijn enkele lichtpuntjes waarschijnlijk, dus ik wacht in spanning af tot ik bij de advocaat ben geweest. maar ik ben wel van mening dat ik/we/wie dan ook hier iets mee moet doen om iedereen te waarschuwen voor dit soort praktijken, want tenslotte neem je een verzekering om een risico af te dekken en niet om een risico te lopen. -
NRC zoekt ondernemers die bezig zijn (geweest) met bedrijfsbeëindiging
Jorg_24 plaatste een topic in MediaBoard
NRC zoekt ondernemers die stoppen of gestopt zijn met hun bedrijf] Goedemorgen, Voor een vier- tot zestal portretten bij een artikel in NRC Handelsblad over bedrijfsbeëindiging, zoek ik ondernemers die recentelijk gestopt zijn met hun bedrijf of binnenkort gaan stoppen en/of nadenken over stoppen met hun bedrijf. Dit kan zijn vanwege verschillende redenen: van financiële redenen, tot het stoppen vanwege het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd of het niet kunnen vinden van een opvolger. Het gaat er om dat het bedrijf is opgehouden te bestaan en/of gaat ophouden te bestaan. Het grotere artikel gaat over financiële aspecten die hieraan verbonden zijn, maar de portretten dienen om het geheel ietwat luchtiger te maken. De portretten komen in een grotere special die woensdag 11 december eenmalig bij het economiekatern zal zitten. Vragen zullen zich toespitsen op: de op het karakter van de onderneming, een korte levensloop beschrijving en hoe de ondernemer tot dit besluit is gekomen en hoe zijn of haar toekomst er nu verder uitziet: wil deze persoon weer opnieuw gaan ondernemen wanneer dit mogelijk is, welke lessen worden meegenomen etc. Kent iemand toevallig zo'n soort persoon (mag man/vrouw zijn, jong/oud etc.). Of weet iemand waar ik kandidaten zou kunnen vinden? Alvast dank! Jorg Leijten info@jorgleijten. nl (freelance journalist, vandaar geen @nrc emailadres) -
"Einde levensloop". Ik zit niet zo in de pensioenregelingen en fiscale regelingen, ik kende deze term niet, en dan doet 't toch een ander lampje branden :-|
-
Beste forummers, De politiek heeft beslist dat de levensloopregeling moet worden beëindigd. Het ooit zo mooie initiatief om voor vrije tijd te kunnen sparen, bleek naar de smaak van Den Haag te veel te worden “misbruikt” voor het sparen van vervroegd pensioen. Daarnaast bleek de oorspronkelijke doelgroep er te weinig gebruik van te maken en andere groepen (bijv. DGA’s) zagen hier juist een kans om een paar extra centen belastingvrij opzij te zetten. Ik moet schuld bekennen, ik behoor tot die laatste groep. En ja, ik vind het wel fijn om later de vrijheid te hebben om te kiezen tussen vervroegd stoppen of door te gaan (al vind ik mijn werk nu nog veel te leuk om uberhaupt aan eerder stoppen te denken). Maar goed, die keus smelt nu als sneeuw voor de zon weg want de overgangsregeling die loopt tot 2022 en dat is nog ver voor mijn pensioengerechtigde leeftijd. Dus ik moet nu beslissen wat ik met het gespaarde geld moet doen. Ik had al meer saldo dan 3.000 staan, dus ik sta nu voor de keus: - of doorsparen tot 2022, waarna het geheel vrij zal vallen - of nu alles laten uitkeren in 2013 met een serieus fiscaal voordeel. Ik moet zeggen, het Ministerie van Financien heeft me een dikke worst voor de neus gehangen omdat bij volledige opname in 2013, 20% van het opgebouwde saldo t/m 2011 belastingvrij kan worden uitgekeerd. Ik was overstag. 20% belastingvrij, die kans moet ik niet laten lopen!! Totdat, ik me op dit voorgenomen besluit ging bezinnen: - Mijn oorspronkelijk doel, vervroegd kunnen stoppen met werken, haal ik niet, tenzij: Ik het vrijgekomen geld ga gebruiken voor banksparen of het geld stort in een lijfrente, maar wacht even: aan de inleg zijn fiscale maxima gebonden, namelijk de jaar/reserveringsruimte en het saldo dat ik nu heb is vermoedelijk veel groter dan de jaar/reserveringsruimte die ik heb - Als ik niet inleg op banksparen dan ga ik over het vrijgekomen saldo in box 3 vermogensrendementheffing betalen; - Laat ik het geld nu vrijvallen dan moet ik waarschijnlijk kinderopvangtoeslag gaan terugbetalen - Het rendement op sparen met bruto geld is 52% hoger dan wanneer je met netto geld spaart (mits je in de hoogste inkomensschijf valt) Hmmm….en toen begon volledige opname in 2013 er een stuk minder aantrekkelijk uit te zien. Vooralsnog is mijn besluit dat ik blijf doorsparen terwijl ik gespreid over de aankomende jaren geld zal gaan overhevelen uit de levensloop naar pensioensparen. Ik begrijp dat Den Haag de begroting sluitend wil hebben door belastinginkomsten naar voren te halen, maar mijn eigen keuzevrijheid is mij meer dierbaar dan een eenmalig fiscaal voordeeltje. Wat doen jullie? Groet, Alex
-
importeren zonder toestemming merkhouder (parallelimport)
donjuan123 reageerde op donjuan123's vraag in Internationaal ondernemen
ja klopt dat arrest heb ik gelezen, vandaar dat ik de mogelijkheden vraag. Het product is uitgevonden en geïntroduceerd door een Amerikaanse speler. Vervolgens kwam ik dit product in een bijna gelijke variant tegen in een Duitse supermarkt. Het bestaat nog niet in Nederland, behalve dat het via een Amerikaans bedrijf te bestellen is voor de Nederlandse markt (tevens merkhouder voor Europa). Een Chinese fabrikant heeft mij benaderd of ik geïnteresseerd om dit apparaat te verkopen in Nederland, ik ging ervan uit dat zij dit zelf fabriceerde en dat het 'merkloos' was, dit bleek dus niet het geval. De versie die ik nu van dit product in handen heb is exact dezelfde versie als die het Amerikaanse bedrijf fabriceert en verkoopt. Het enige verschil tussen de 'Duitse' en 'Amerikaans' variant is de kleur, de merknaam/logo en verpakking. Kan ik dit zelf ook doen door aan de Chinese fabrikant te vragen of hij het kan aanpassen (denk aan kleuren), en er vervolgens mijn eigen logo en productnaam op te zetten. De garantie voor de economische levensloop kan ik op mij nemen doordat de fabrikant een fabrieksgarantie verleent. Maar is dit mogelijk? Hoe gaat het dan met productaansprakelijkheid als iemand, laten we zeggen, zich verwond aan dit product? -
importeren zonder toestemming merkhouder (parallelimport)
TwaBla reageerde op donjuan123's vraag in Internationaal ondernemen
Wat een zwabbervraag. Je wil een elektronisch product importeren en verkopen, maar nu ontdek je dat het bewuste product al onder merknaam verhandeld wordt in Europa. Is dat een merknaam van de producent of is het een label dat erop geplakt wordt door een importeur? Of is het OEM? Dat maakt nogal verschil. Jij kan immers als tweede importeur daar je eigen label op plakken, als de producent wil leveren. Of whitelabel importeren van een bestaande (merk)leverancier. Het is tevens mogelijk om dat product in te kopen bij de merkleverancier of één van zijn vertegenwoordigers in andere regionen en die om te labelen naar je eigen merk, maar dan moet je wel de verantwoordelijkheid als leverancier overnemen (garantie voor de economische levensloop). Er is jurisprudentie van een grote importeur die een bekend Japans merk landbouwwerktuigen nieuw inkoopt in Afrika om die onder eigen naam en dus ook voor eigen verantwoordelijkheid in Europa te verkopen. Eigenaardig, maar de rechter stond dat toe. -
DGA loon, fictief loon, gebruikelijk loon. Ja, en?
Joost Rietveld reageerde op Joost Rietveld's vraag in Columns en octrooiblogs
Hoi Daan, Colmuns zijn altijd geschreven in de tijd. Updaten heeft niet echt zin. Het doel is dat de algehele tendens duidelijk is. Maar er komt binnenkort een nieuwe column over dit onderwerp omdat er nieuwe wetgeving is die extra aandacht verdient in relatie tot het DGA loon (tipje sluier, crisisheffing hoge lonen en vrijwillige vrijval levensloop in 2013). Groet en dank Joost -
Levensloop
Norbert Bakker reageerde op yvonne59's vraag in Fiscale zaken
Dat de reservering met teugwerkende kracht moet komen te vervallen,en de aangiftes over de betreffende jaren gecorrigeerd ( of alsnog belast met revisierente, fiscalisten?) Niet meer. De regeling is beeindigd en kon alleen voortgezet worden door DGA's die per 31-12-2011 een minimum saldo vsn € 3.000,- op een geblokkeerde rekening hadden staan. Levensloop in eigen beheer was en is niet mogelijk, en het is nu niet meer mogelijk om geld op een geblokkeerde levenslooprekening te zetten . Nee, ik vrees van niet, zie voorgaand antwoord Lijkt me dat die accountant wel wat uit te leggen heeft... -
Levensloop
yvonne59 plaatste een vraag in Fiscale zaken
Volgens de balans is er een post geboekt voor levensloop. Ik kom er nu achter dat de stortingen wel zijn gereserveerd op de balans maar nooit afgestort. Wat zijn de risico's? welke mogelijkheden zijn er om e.e.a. fiscaal correct te corrigeren? Zijn er ook nog mogelijkheden om optimaal gebruik te maken van de fiscale voordelen (achteraf). Had de accountant mij dit moeten meedelen? Ik en hier niet van op de hoogte gesteld. Ben wel DGA en bestuurlijk aansprakelijk echer tijdens de AVA's ben ik hier nooit in gekend. -
excessief privégebruik auto van de zaak
brood reageerde op 4711's vraag in Fiscale zaken
Als we het dan toch over eerlijkheid hebben en omdat de forensentaks ook (tijdelijk) van de baan is ten koste van levensloop-en vitaliteitssparen en verhoging van de verzekeringstoeslag, waarom gooien ze alles dan niet op de 19 cent/km regel. Geen bijtel perikelen meer die inderdaad ten dele geen relatie heeft met privé rijden. Als men de auto van de zaak gebruikt voor privé zou men ook 19 cent/km netto aan het bedrijf moeten betalen. Ongeacht het type en leeftijd van de auto. Maar dan wel (alvast nog) belastingvrij. En de BTW wordt voor de prive km’s per jaar (t.o.v. het totaal) niet in de voorbelasting geplaatst. Ook geen correcties meer. Zeer lasten verminderend, denk ik. Alleen een km-registratie is nodig die toch al steeds automatischer kan geschieden. Wie is er voor?? En als men buitensporig of excessief privé rijdt dan betaalt men dus exorbitant meer :P De belastingdienst kan dit makkelijker controleren. Is dus een win-win (of is het verlies-verlies) situatie. Roel, nog bedankt voor de historische uitleg, waarvan het vervolg door mijn voorstel weer drastisch gaat veranderen. Toch ;D -
Wat doen met levenslooptegoed?
Norbert Bakker reageerde op Owl's vraag in Fiscale zaken
Ja, dat kan Een stamrecht BV is een BV waar een ontslagvergoeding van een werknemer in gestort wordt. Is voor een ondernemer totaal niet aan de orde, en heeft helemaal niets te maken met spaarloon, levensloop of vitaliteitsregeling Vermoedelijk bedoel je een pensioen BV / een BV waarin pensioen in eigen beheer wordt opgebouwd? Dat is in ieder geval niet mogelijk. -
Wat doen met levenslooptegoed?
Pietermooz reageerde op Owl's vraag in Fiscale zaken
Beste Zou ik het bedrag van mijn levensloop kunnen omzetten in een vitaliteitsregeling, en die regeling daarna omzetten in een stamrechtBV? Pietermooz -
Website gebruikers hebben geen tijd
** Edwin ** plaatste een vraag in ICT, Automatisering en internet
De afgelopen weken heb ik zo'n 700 websites gezien van MKB-bedrijven. De meerderheid maakt telkens opnieuw dezelfde fouten. Wellicht maak jij die ook. Hoog tijd om deze eens aan te pakken dus. Als ik vraag aan een gemiddelde klant: “Hoe lang denk je dat je bezoekers aanwezig zijn op je website?”. Dan antwoorden er veel mij “Kwartiertje? Halfuurtje? Misschien een uur?” Ze schrikken zich rot wanneer ik ze vertel dat het slechts 2 tot 3 minuten is. En dit zijn dan nog belangstellenden die tot op een zekere hoogte je website konden verdragen. De rest was na enkele seconden al weg. Websitegebruikers hebben dus haast, ze willen het hier, nu en onmiddellijk. Over Mij En zo komen we bij het eerste probleem: de ‘Over Mij’ of ‘Over Ons’ pagina prioritair veel aandacht geven. Bij veel ondernemers staat dit vooraan in het belangrijkste navigatiemenu. Sommige gebruiken zelfs hun homepage voor dit doeleinde. De ondernemer motiveert dit met: • “Ja maar, het is toch belangrijk dat ze weten wie de man / vrouw achter de onderneming is” • “Ik wil dat de website menselijk en persoonlijk overkomt” Jammer maar helaas, websitebezoekers zijn daar niet zo in geïnteresseerd. Het begint al bij Google, daar tikken ze niet in: “Visie van Erik Maes” “Levensloop van Karel De Winter” “Achtergrond van Anja de Laet” Weet je wat ze wel invoeren? Dingen zoals “Schoenen Breda” “Tuinman Vlissingen” “HR Manager Goes” Ze zoeken dus naar concrete diensten en producten en niet naar je persoonlijke historie. Op je website moet je dit ook respecteren. Geef het volk wat het vraagt. Het is niet zo belangrijk wat JIJ belangrijk vindt, wel wat je klanten willen. Weet je nog, die websitebezoeker had haast, hij wil het hier, nu en onmiddellijk. Je persoonlijke visie en geschiedenis zit dan in de weg, als hij dat EERST moet lezen, dan is hij weg. Je mag wel over jezelf praten, maar later. Zet die Over Mij maar achteraan in je menunavigatie. Diensten, services en solutions Mocht ik van elke websitebezitter één euro krijgen omdat hij een Diensten menu-item heeft, dan zou ik nooit meer honger lijden. Bijna elke website heeft zo’n menu-item: ‘Diensten’. Zegt dat iets over je bedrijf? Neen, dat weten we pas wanneer we er op klikken. Dat kan een klik te veel zijn want veel mensen nemen de moeite niet eens. Ze komen op je website en zien dat jij niet hebt, wat ze zoeken. Dit kan je oplossen door gewoon je effectieve Diensten in je menu te zetten. Heb je er veel? Schrap er eens een paar. Er zitten bijna zeker dingen tussen die je eens eenmalig hebt gedaan. Sommige zaken heb je zelfs nog nooit gedaan en zal je ook nooit doen. Ook mag je groeperen en zinvolle categorieën bedenken. Een standaard menu zoals dit… Home – Over Mij – Diensten – Contact …kan dan iets worden zoals… Home – Broeken – Truien – Ondergoed – Schoenen – Sokken – Over Mij – Contact Kijk eens aan zie, mensen kunnen nu onmiddellijk zien wat jij doet. Nu is je menu als het ware een vingerafdruk van je activiteiten. Dit menu ondersteunt wederom veel beter de haastige websitebezoeker. Leuke bonus: Ook Google kan met dit menu meer aanvangen. Zij kunnen nu beter verbanden leggen en je hiervoor belonen met een betere positie in de zoekresultaten. Contact Het is héél belangrijk dat klanten contact met je kunnen nemen op een website. Maar de meeste websites doen dit op een foute manier. Wat loopt er zoal mis? • Er is geen contact formulier, slechts een mailto linkje in de footer (bv. edwin@fastexpert.be). Dit valt niet altijd op. Ook hebben mensen niet zo graag een mailto link op die plaats. Voorzie liever in een Contact linkje naar je contact formulier. • Er is geen Contact menu-item in je belangrijkste navigatiemenu. Je laatste item in je belangrijkste navigatiemenu zou altijd moeten leiden naar je contactpagina. Op de meeste websites staat die daar, het is dan ook de plek waarvan gebruikers verwachten dat deze daar aanwezig is. • Het contactformulier bevat geen invulformulier. Niet iedereen heeft zijn e-mailclient voortdurend paraat staan. Maak het mensen eenvoudig, haal een mogelijk drempel weg en voorzie in een invulformulier. • Geen (klikbaar) e-mailadres op de contactpagina. Geef mensen een keuze. Sommige sturen je wél liever een mailtje via hun eigen e-mailprogramma. Het ontbreken van een e-mailadres is ook niet zo goed voor het vertrouwen. • Het contactformulier bevat geen NAW gegevens, geen telefoonnummer, geen ondernemingsnummer (KVK nummer in Nederland) of BTW nummer. Een contactpagina wordt niet alleen gebruikt om je te contacteren. Mensen gebruiken het ook om te verifiëren of jij echt bent. Het ontbreken van deze sleutelinformatie zorgt voor minder vertrouwen in jou. Ook zullen sommige mensen je liever telefoneren: geef ze die keuze. Het is niet alleen gebruiksvriendelijk om deze gegevens mee te geven, het is ook wettelijk verplicht voor ondernemingen. • Te veel onnodige gegevens vragen. Vragen naar geboortedatum, geslacht, aantal kinderen, inkomen, ja zelfs naam en adres zijn meestal niet nodig. Hoe meer je vraagt, hoe minder mensen het formulier willen invullen. Vraag enkel naar de essentie. • Nog meer onnodige gegevens vragen. Vragen naar “Onderwerp” bijvoorbeeld, terwijl dat wel zal blijken uit het berichtje. Nog een mooie is “Departement”, een beetje onnodig wanneer je alleen of met weinig personeel werkt. • Doorverwijzen naar Facebook of Twitter. Op geen enkele manier kan je de persoon of het bedrijf contacteren. Wel staat er een berichtje dat ze te vinden zijn op Twitter of Facebook. Dit is zoals een visitekaartje afgeven waarop staat “je kan me meestal vinden in café ‘Het witte paard’". Natuurlijk werkt dit niet. Besluit Pas deze 3 dingen aan... * Over Mij een lagere prioriteit geven * Diensten menu schrappen en vervangen door...je effectieve diensten * Het contacteren vereenvoudigen ...en je zal merken dat meer haastige bezoekers veranderen in klanten. Doe het vandaag nog! Succes! -
Braakliggend terrein indelen
Ard-Sc reageerde op robdegekste's vraag in Innovatieve nieuwe ideeën
Als het niks mag kosten in verband met onzekere levensloop onderneming. Trottoirtegels gebruiken. Ingraven of een patroon leggen. Veelal gratis af te halen. Eventueel een randje latexen met buitenkwaliteit witte verf. Als je het ooit weer op moet ruimen bied je ze weer gratis aan op marktplaats. -
Dividend sorten op levenslooprekening
PeterPine plaatste een vraag in Fiscale zaken
Beste specialisten ik zit met het volgende: Ik heb een BV en een levenslooprekening. Wegens tegenvallende omzet heb ik mijzelf de afgelopen zes maanden geen salaris uitbetaald. En dus ook geen 12% storting op mijn levenslooprekening wat ik daarvoor wel deed. Ik wil mij nu dividend uitbetalen over het boekjaar 2011. Op de aangifte zie ik dat het mogelijk is om dividend onbelast te storten t.b.v. van de levensloop. Kan ik dit wel doen? Ik heb immers al 12% van mijn (9 maanden) salaris in 2011 gestort. En 12% van het "jaar"salaris is het maximum. Alvast bedankt voor jullie reacties. -
Higherlevel op eigen benen
Ard-Sc reageerde op Progression's topic in Over Higherlevel.nl
Ik geef dit topic even een kick. Niet zozeer om het topic een kick te geven maar meer omdat ik een gedachte kwijt wil en daar geen apart topic aan wil wijden. Het gaat over de strategie van HL. Als je bedenkt dat "we" inmiddels 10 jaar bestaan dan maken we in onze levensloop ook een aantal stappen. - In het begin was ieder lid extra een geschenk, nu komen er leden bij die berichten posten waar je vraagtekens bij kunt zetten. - in het begin is het prachtig als iemand reageert, inmiddels "dreutelen" sommige topics helemaal vol. - in het begin moet je iemand verleiden om de site te bezoeken, inmiddels zorgt onze vriend google ervoor dat er iedere dag duizenden mensen binnenwaaien. etc etc. Voor mijn gevoel wordt het tijd voor een filtertje links of rechts. Enkele schetsen van mogelijke maatregelen: - om te registreren een (symbolische) eenmalige bijdrage van € 1,95. Puur om de meest onzinnige vragen tegen te houden. Mocht er een aspirant-ondernemer zijn die dit ervaart als drempel om zijn vragen hier te mogen stellen, dan kan ik daar eigenlijk wel mee leven. Voor € 1,95 kun je in Nederland alleen nog in dorpjes een glas bier, een cappucino of een ijsje krijgen. Iedereen kan nog steeds gewoon gratis alles lezen. Ook zouden we een algemene "postvak in" kunnen maken waar aspirant leden een vraag kunnen deponeren zonder te registreren. Interessante vragen zou je dan aslnog kunnen behandelen, andere kunnen vaak verwezen worden naar de zoekfunctie. Voor mijn gevoel hoeft met name dit laatste type berichten niet te lezen te zijn op het forum. - voor alle leden maximaal 3 reacties per dag. Dit voorkomt "slowchat-opmerkingen". (forumvervuiling) Het recht om iets te "mogen" posten krijgt zo enige waarde. (Mods kunnen natuurlijk vrijuit posten.) - maximaal 1 topic beginnen per dag. (idem) - geen columns van newbies, uitzonderingen kunnen gemaakt worden voor columns die ondubbelzinnig een stevig kaliber hebben. Ik gun graag de ruimte aan anderen om deze suggesties hetzij af te schieten, hetzij aan te vullen/verder uit te werken. Mijn insteek is om over 10 jaar nog steeds trots op HL te zijn. (O ja, ook de huidige leden zal gevraagd worden de 1,95 te voldoen. Leden die het niet voldoen eindigt na 1 jaar het lidmaatschap. Het budget wat deze maatregelen oplevert is een bijeffect en kun je inzetten voor enkele hoogwaardige initiatieven > onderwerp van nadere discussie) -
Nieuwe boekhouder
Marnix Wansink reageerde op Zomaar iemand's vraag in Administratie en verzekeringen
Nou, ook met prima softwarepakketten blijft er een groot verschil tussen klanten aangezien het toch echt mensen zijn. Meneer A die inititeel maar driekwart heeft aangeleverd (waar je achterkomt tijdens het boeken, vergeten is welke bonnetjes prive zijn en welke op de zaak horen, gecombineerde makro-bonnen inleveren, bij nabellen lange uitleg heeft en twee weken later pas weer wat extra bonnetjes doorgeeft en een paar ontbrekende dagafschriften, dan blijkt het nog niet compleet en weer bellen mailen tot het wel rond is, afschriften zijn kwijt maar hij heeft alles wel op een paar eigen excel sheets gezet waar ook andere zaken in staan maar daar hoef je even niet op te letten. Daarna bij de concept cijfers de melding dat er toch nog een aantal posten privé zijn betaald ziet ie ineens en eigenlijk ook moeten worden verwerkt, waar had ik die facturen ook alweer, komt goed komt goed, volgen zsm. Trouwens ik had nog een vraag over mijn levensloop en de FOR, kan dat even? Etc.etc. (is nog maar een beperkt voorbeeld, praktijkgevallen kunnen vele vele malen erger zijn). En meneer B mailt enkel PDF'jes met alle dagafschriften en facturen, heeft geen enkele vraag en alles is compleet. Kun je mij echt niet vertellen dat voor een kantoor met vaste prijzen de twee klanten achteraf bezien gelijk af zijn. En al helemaal niet dat je het dan niet uit zou maken of je gehele klantenbestand meneer B's zijn of A. Ik vind dat A meer moet betalen omdat door zijn manier van werken er meer tijd wordt besteed aan hem dan aan B. Bij vaste bedragen zitten de A's al verwerkt in de verwachte doorlooptijd, iets waar B dus ook voor betaalt uiteindeiljk. -
Wat doen met levenslooptegoed?
clos reageerde op Owl's vraag in Fiscale zaken
dag mensen, toch nog een vraagje over bovenstaande. Ik weet dat het heel ongebruikelijk klinkt, maar stel dat je investering wil gaan doen, kan je ook saldo levensloop terugstorten in de bv? -
Levensloopregeling gedoe?
ronaldinho reageerde op Devlinx's vraag in Arbeidsrecht
In beide links is nog niet de tweede nota van wijziging bij het belastingplan 2012 verwerkt. Die eerste zal ik zo even naar kijken ;) De overgangsregeling levensloop is behoorlijk gewijzigd. Zo is de leeftijdsgrens van 58 jaar vervallen en moet het positieve saldo tenminste 3000 euro bedragen.
