• Zoek op auteur

Inhoudstype


Forums

  • Innovatieve nieuwe bedrijfsideeën
    • Innovatieve nieuwe ideeën
    • Intellectueel eigendomsrecht en productbescherming
    • Ondernemen in ICT
    • Ondernemen in Landbouw, Visserij, Life Sciences, Chemische, Milieu- en Energietechnologie
  • Bedrijfsstrategie, ondernemingsplannen en bedrijfsprocessen
    • Ondernemingsplan en businessplanning
    • Commercie en marketing
    • Groei!
    • Operationeel en logistiek
    • Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen [nationaal én internationaal]
    • Wat vinden jullie van mijn...
    • Aansprakelijkheid en risicobeheer
  • Financiering, juridische en fiscale zaken
    • Financiering
    • Contracten en aanverwante onderwerpen
    • Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Fiscale zaken
    • Administratie en verzekeringen
    • KvK, UWV en overige juridische zaken
  • Internationaal ondernemen
    • Internationaal ondernemen
  • ICT & Cyber security
    • ICT, Automatisering en internet
    • Cyber security
  • Leiderschap en (crisis)management
    • Leiderschap en (zelf)management
    • Herrie in de zaak
  • Overheidszaken voor bedrijven
    • De overheid en ondernemers
    • Onderwijs- en universiteitsbeleid
  • Vaste rubrieken
    • ik zoek een ...
    • Columns en octrooiblogs
    • Video's en Webinars
    • Nieuws en artikelen
    • Wedstrijden, beurzen en evenementen
    • MediaBoard
    • Testforum
  • Stamtafel
    • Over Higherlevel.nl
    • Nieuwsflits
    • Bugs en errors?
    • Off Topic

Blogs

Er zijn geen resultaten om weer te geven.


Zoek resultaten in...

Zoek resultaten die het volgende bevatten...


Datum aangemaakt

  • Start

    Einde


Laatst geüpdate

  • Start

    Einde


Filter op aantal...

Registratiedatum

  • Start

    Einde


Groep


Voornaam


Achternaam


Bedrijfs- of organisatienaam


Email


Websiteadres


Plaats

  1. Ik denk dat de situatie een kans biedt. Laten we er van uit gaan dat je het artikel niet vanwege de (eventuele) vergoeding gemaakt hebt, maar vanwege het opbouwen van naamsbekendheid voor jouw bedrijf. Door de tweede oplage van 15.000 heb je nu de mogelijkheid om de effectiviteit daarvan te meten. Als de methode inderdaad effectief is, dan heb je m.i. een troef in handen. Stel aan de redacteur voor dat je opnieuw een artikel maakt op eigen kosten, en zorg dat dat artikel met naamsvermelding in een volgende oplage van 15.000 geplaatst wordt. Redacteur blij, want hij heeft kopij én heeft zijn foutje kunnen herstellen. Jij blij met deze extra reclamekans.
  2. Zo, da's een tijdje geleden dat iemand hier iets gepost heeft, zeg! :) Ik wil voorstellen om de zoekresultaten niet indexeerbaar te maken. Als je iets niet kunt vinden via de zoekfunctie van HL zelf en in plaats daarvan op Google gaat zoeken vind je bijna alleen maar geindexeerde versies van...*drumroll*...zoekresultaten. Waar je vervolgens natuurlijk nog steeds niet vindt wat je zoekt. Voorbeeld: https://www.google.nl/search?q=usability+onderzoek+site:higherlevel.nl En da's de volgende natuurlijk: wanneer wordt de nieuwe layout die aan de hand van dat usability onderzoek is gemaakt ingevoerd? edit: een tweede dubbele punt in de URL wordt niet herkend waardoor bovenstaande URL vroegtijdig wordt afgebroken als je die niet in [ url ] tags zet.
  3. Alle aanstaande vaders (en natuurlijk ook de partners) van harte. Joost, Arno, Sander de eerste handle je wel. Wacht maar tot de tweede komt en je met de eerste net bezig bent met de zindelijkheidstraining op het potje, terwijl de ander in de woonkamer de de afstandbediening weer eens heeft gevonden en heeft uitgevonden hoe zij booster van je surround set moet opblazen. Ondernemend krijgt een hele nieuwe betekenis. Nog een tip voor de pappa's in wording: Zet je partner onder curatele, pak de bankpas af, blokkeer sites met baby-artikelen (Sorry Manon) en laat je partner nooit alleen gaan shoppen. Ik wil hier eigelijk nog aan toevoegen; de staatsloterij winnen, maar dat heb je niet in de hand. Veel geluk.
  4. Ik proef de nodige emotie, verwondering, subjectiviteit (geef het een naam) in je verhaal. Het lijkt dan ook meer alsof je dit even van je af wil schrijven, want inhoudelijk gezien heb ik het idee dat iets betrekkelijk eenvoudigs enorm lastig wordt gemaakt. Een klant heeft waardebonnen besteld en betaald, maar die zijn niet geleverd. Er wordt, op inefficiënte wijze, besproken dat ze terugbetaald gaat worden. Klant bedenkt zich (snel daarna) en laat weten graag alsnog de waardebonnen te ontvangen. Als jullie de terugbetaling toen nog niet hadden doorgevoerd, maakt het dan echt uit of je in je recht zou staan door haar aan die terugbetaling te houden, of wil je deze case gewoon z.s.m. afsluiten om weer wat nuttigs met je tijd te kunnen doen? Het feit dat jullie in het verleden frauduleuze praktijken hebben gehad (in combinatie met blijkbaar een slecht bereikbaar en langzaam opererend platform) betekent natuurlijk niet dat je er nu maar vanuit moet gaan dat iedere klant fraude gaat plegen. Afspraken op papier zetten is verstandig, maar niet iedere klant is een crimineel. Wat betreft de pasteitjes: als jullie exact hebben geleverd wat er door de klant is besteld en door jullie is bevestigd, is er toch niets aan de hand? Als handgemaakt bladerdeeg en de samenstelling van de vulling geen expliciete onderdelen van de overeenkomst zijn, hebben jullie goed geleverd. Dat hangt er dus vanaf wat jullie zelf willen. Als klanttevredenheid, naar eigen zeggen, bij jullie op één staat, kun je verder gaan dan wanneer je dat niet hoog in het vaandel hebt staan. Zolang je juridisch goed zit, verplicht niemand je om die klant als koning te behandelen. Ik zou een klant als koning behandelen, zolang die koning zich (in positieve zin) als koning gedraagt. Klant is koning versus bestaat er een plicht is dus een nogal cruciaal verschil. Op basis van het eerste mag je doen en laten wat je leuk vindt, op basis van het tweede heb je bepaalde zaken gewoon te regelen. Diep ademhalen, soms helpt het om e.e.a. van je af te schrijven. Gewoon zo adequaat mogelijk oplossen en dan de focus weer op belangrijkere zaken. Succes!
  5. Een 'simpele' verwijzing lijkt me ook niet altijd verkeerd, maar soms denk ik dat iemand nog net wat beter te helpen is door iets meer te doen. In een paar zinnen de essentie toelichten en dan voor meer informatie doorverwijzen naar een externe website kan een (aankomend) ondernemer net even extra inzicht geven in het moeras van informatie. Het lijkt mij ook in het belang van Higherlevel dat de deur open blijft staan voor nieuwe leden en een warm welkom kan daar goed bij helpen. Als je eerste ervaring goed is, kom je hopelijk wat sneller terug en kun je ook andere leden inspireren en helpen. Soms zie ik topics voorbij komen waarbij ik het vind lijken alsof iemand aanklopt voor hulp, dan een encyclopedie in z'n handen gedrukt krijgt, er "GA MAAR LEZEN!" wordt geschreeuwd en dan de deur in z'n gezicht wordt dichtgegooid. Ik zou me dan wel twee keer bedenken voordat ik nogmaals een vraag zou durven stellen. Sommige mensen laten in hun topic duidelijk zien vooronderzoek te hebben gedaan en weten dat ook goed onder woorden te brengen. Dan volgt er een concrete vraag. Anderen zien misschien door de bomen het bos even niet en komen niet tot een mooi en duidelijk verhaal, maar lopen misschien evengoed rond met een bedrijfsidee met potentie. Zijn zij dan ongeschikte ondernemers omdat hun vraag op Higherlevel niet zo uitgebreid is beschreven? Ik denk het niet. Met een paar gerichte wedervragen, die gelukkig vaak ook worden gesteld, is iemand dan enorm geholpen door e.e.a. wat te kaderen. Wie weet wat voor moois eruit komt en wellicht is een tweede topic al een stuk concreter. Misschien goed om aan de forumregels onder het kopje Geven en nemen toe te voegen dat niemand je verplicht om te reageren op een topic. Als de vraagstelling je niet aanstaat kun je er ook voor kiezen om door te gaan naar het volgende topic. Er komt vast een ander HL lid die wel bereid is om wedervragen te stellen en de vraagsteller verder te helpen.
  6. Jammer, want een economisch huwelijk kan voor beiden, financieel gezien, een goede (tijdelijke) overbrugging zijn. Vanaf het momentum dat een advocaat - of beter gezegd twee advocaten - min of meer het heft in eigen hand nemen, gaat het beide partners alleen maar veel meer tijd én geld kosten. De enige twee winnaars in dit proces zijn de twee advocaten. Een tweede poging met een (andere) mediator en een fiscaal adviseur is aan te bevelen. Als dat tot de mogelijkheden behoort, dan zou ik de bank voorlopig buiten beeld houden.
  7. result_stream_cta_title

    result_stream_cta_line_1

    result_stream_cta_line_2

  8. Beste Frank, om te beginnen mijn eerste vraag: Wat is de reden dat jij hier op HL om advies vraagt? Je schrijft in het eerste bericht namelijk dat Bebloemd het bedrijf is van jouw vrouw. Ben jij soms de webdesigner of internetman? Dat idee krijg ik zo snel. Over de website en advertenties: Voor de verschillende pagina's zou ik toch eerder voor losse pagina's kiezen, de schuifbalk werkt iets verwarrend. De lettergrootte is ook relatief klein. Voor terugkoppeling op de advertenties zou je die hier kunnen inkopiëren met toevoeging van het medium. Hebben jullie zelf kosten en opbrengsten van deze advertenties bijgehouden? Als eerste tip over jullie bedrijfsvoering zou ik willen geven: Zet de onderneming op de kaart! Visualiseer in alle uitingen waar Elst (Utrecht) ligt en wat jullie verzorgingsgebied is. Noem plaatsnamen of een begrenzing aan de hand van de snelwegen om jullie heen. Je concurreert met lokale spelers in de kernen (opdrachtgevers zitten daar ook). Vind uit waar welke soorten van klanten zitten en waar je markt kunt veroveren. Als tweede tip volgt: mooie foto's van (voornamelijk herfst-)boeketten, echter: op al het beeldmateriaal ontbreekt de context! Bijna alles is op de grond gefotografeerd i.p.v. op de receptie, m.u.z. van op de trouwauto, als corsage of in handen van de bruid, of tijdens een begrafenis. De beelden zouden veel beter voor zich spreken als jullie dat weten te veranderen. Dit oogt, ondanks de goede kwaliteit van de foto's, beslist niet professioneel. Zorg naar het voorjaar toe voor vrolijkere, frissere boeketten en beeldschermachtergrond. Groet, Wigbolt
  9. Lijkt mij niet. Artikel 13 lijkt me te gaan specifiek over de investering en de terugbetaling daarvan. Dat ligt al 15 jaar in het verleden. Voor hetzelfde geld gaat het hele contract slechts over de investering en de terugbetaling, en niet over de verhouding daarna, wij weten het niet. En bij een omzet van 1.6 M€ is een boete van 20K€ natuurlijk ook niets, slechts 1%, dus daar hoef je geen rekening mee te houden. Natuurlijk zou TS juridisch advies moeten zoeken in verband met wat wel en niet mag onder het contract. Maar wat ik bedoelde is dat zelfs als opzeggen op 3 maanden gewoon mag volgens het contract, hij niet met lege handen staat. Hij heeft waarschijnlijk wel degelijk iets waardevols in handen, waar de andere partij (als die rationeel handelt) best wel toegevingen voor wil doen. Ten eerste heeft hij dingen die een positieve waarde hebben voor de andere partij, ten tweede kan hij dingen doen die een negatieve waarde voor de andere partij hebben (en waar ze dus over zouden moeten onderhandelen opdat hij ze niet gaat doen).
  10. vervelend dat je er pas achteraf achterkwam, toch is deze betaalconditie in een aantal landen (waaronder UK) vrij gangbaar. in plaats van 30 dagen voor elke factuur worden alle facturen van 1 maand in 1x betaald, per bedrijf verschilt nog een beetje hoe ze het doen. Sommige betalen op de 3 of 4e van de volgende maand alle facturen die in de vorige maand binnen zijn gekomen. Dus sommige facturen liggen bijna 30 dagen en andere worden na 5 dagen al betaald. En dat hoeft geen nadelige methode te zijn dus. Wij zijn er alleen niet aan gewend en dan krijg je soms een onprettige verrassing dat je een maand moet wachten. Als dit een vaste klant is/wordt dan moet je simpelweg weten voor welke datum jij moet factureren om eind van de maand je geld te krijgen en dan is er niet veel aan de hand. Enige wat je moet vragen is of de conditie betaling per einde maand (End of month) is of 30 dagen en per einde maand (30 days End of month) want de eerste betekent dat je aan het eind van de maand waarin je factureert betaald krijgt. De tweede conditie dat je aan het einde van de volgende maand betaald krijgt.
  11. Dat kun je makkelijk zeggen als je (jouw) omzet na 23:59 uur niet voor 100% verboden of beperkt wordt. Misschien heeft dat ook wel gevolg voor het consumentengedrag of de bezoekersaantallen voor die tijd als je een gemengd bedrijf hebt. Ik snap heel goed dat de rek er bij verpleegkundig personeel helemaal uit is, maar tweede prioriteit lijkt me dan ook bijzondere doelgroepen ondernemers die nu nog weer langer met handen en voeten gebonden worden. Mvg, Wigbolt
  12. Wie bedoelde ik? Wat jou ontgaat, is tussen de regels door lezend, dat ik het uiteraard heb over de ondernemers die amper corona hebben overleefd, nu bij de energiemaatschappij ineens topklant zijn en dan deze bak maatregelen er nog eens overheen krijgen, terwijl er ook mogelijkheden zijn in de verhoging van het hoge VPB tarief of de tweede schijf IB, of met de kaasschaaf over de fiscaliteit in plaats van op diverse punten er meer een botte bijl inhakken. Waarom zou ik, als vakidioot, zomaar ongenuanceerd tekeer gaan tegen de maatregelen an sich? Over het gat tussen ondernemers en werknemers: Dat dit jouw stokpaardje is, weten we. En als je denkt dat het gat willen verkleinen tussen werknemer en ondernemer de reden van de maatregelen is, zet dat er dan wel bij. Nu lijkt het alsof je op mij reageert met een air van "je moet niet klagen als ondernemer, want werknemers hebben het nog slechter". Het is ook zeker niet verboden om het daarover te hebben, alleen de manier waarop je je mening erin hamert, doorspekt met drama, maakt dat ik geen zin heb om in dit topic - dat nog steeds ging over de gevolgen voor ondernemers - te discussiëren met je. Niet op deze manier. Je zit namelijk nogal hoog op je paard. Een paar voorbeelden om het duidelijk te maken: -"Ik vind het echt heel lastig klagen op verjaardagen" -"uitverkoren ondernemersklasse" -"Het enige dat ik niet doe, is meehuilen met de wolven in de regen." wie wel dan? Ik? -"Maar ik begrijp dat het vloeken in de kerk is op dit forum." Wat een onzin! Niemand had tot dat moment iets gezegd over jouw visie. Refererend aan dat andere topic, je kunt op HL niet verwachten dat de leden even overschakelen op hun macro-economische visie. Op het Volkswagen forum Ford gaan verdedigen, zal ook niemand snel doen -"tot tranentrekkende gevolgen zouden leiden" Waarna je ook nog eisen stelt aan mij, alsof ik het Centraal Planbureau en de Algemene Rekenkamer ineen dien te zijn voordat ik een mening mag plaatsen?: En dan nog een paar antwoorden op je laatste opmerkingen: Dat je naar een verklaring zocht, was mij verre van duidelijk. Met erbij halen bedoel ik dat de vergelijking met werknemers voor mij uit het niets leek te komen. Rustig aan, er is niks aan de hand. Er is geen discussie doodgeslagen, want er was nog geen discussie. Jij starte een discussie waarvan ik vond dat het niets te maken had met mijn visie. Inmiddels is duidelijk waar jouw insteek over werknemers vandaan komt, dus zie verderop wel heel erg overdreven zeg. Niemand heeft gezegd dat het raar is. Niemand zegt dat er niet over gesproken mag worden. Er speelt hier vooral heel veel minder dan jij insinueert 😉 En dus? Ik ben het best wel grotendeels met je eens dat er een groot gat zit tussen belastingdruk voor ondernemers en werknemers. En dat dat niet geheel terecht is inderdaad. Alleen ben ik niet van mening dat nu het juiste moment is om juist daar wat aan te gaan doen. Er zijn te veel, nog steeds kwetsbare, ondernemingen en ondernemers die waarschijnlijk door deze fiscale maatregelen het laatste zetje krijgen. Als je je dan bedenkt dat uitgerekend in de hoogste schijven IB en VPB niks gedaan wordt. Dat er maatregelen tussen zitten, die lukraak zijn (je zou maar net de herinvesteringen in nieuwe bestelbussen vooruit hebben moeten schuiven vanwege corona en/of de energielasten), dan vind ik deze regering, op dit punt, asociaal, ongenuanceerd, hapsnap en onbetrouwbaar. Wat dan weer niets te maken heeft met of ik de overheid ten aanzien van werknemers meer of minder asociaal vindt dan ten aanzien van ondernemers.
  13. Jemig Prins, misschien eerst even kalmeren voordat je op verzenden klikt? Wie bedoelde ik? Wat jou ontgaat, misschien gewoon niet je sterkste punt, is tussen de regels door lezend, dat ik het uiteraard heb over de ondernemers die amper corona hebben overleefd, nu bij de energiemaatschappij ineens topklant zijn en dan deze bak maatregelen er nog eens overheen krijgen, terwijl er ook mogelijkheden zijn in de verhoging van het hoge VPB tarief of de tweede schijf IB, of met de kaasschaaf over de fiscaliteit in plaats van op diverse punten er meer een botte bijl inhakken. Waarom zou ik, als vakidioot, zomaar ongenuanceerd tekeer gaan tegen de maatregelen an sich? Over het gat tussen ondernemers en werknemers: Dat dit jouw stokpaardje is, weten we. En als je denkt dat het gat willen verkleinen tussen werknemer en ondernemer de reden van de maatregelen is, zet dat er dan wel bij. Nu lijkt het alsof je op mij reageert met een air van "je moet niet klagen als ondernemer, want werknemers hebben het nog slechter". Het is ook zeker niet verboden om het daarover te hebben, alleen de manier waarop je je mening erin hamert, doorspekt met drama, maakt dat ik geen zin heb om in dit topic - dat nog steeds ging over de gevolgen voor ondernemers - te discussiëren met je. Niet op deze manier. Je zit namelijk nogal hoog op je paard. Een paar voorbeelden om het duidelijk te maken: -"Ik vind het echt heel lastig klagen op verjaardagen" -"uitverkoren ondernemersklasse" -"Het enige dat ik niet doe, is meehuilen met de wolven in de regen." wie wel dan? Ik? -"Maar ik begrijp dat het vloeken in de kerk is op dit forum." Wat een onzin! Niemand had tot dat moment iets gezegd over jouw visie. Refererend aan dat andere topic, je kunt op HL niet verwachten dat de leden even overschakelen op hun macro-economische visie. Op het Volkswagen forum Ford gaan verdedigen, zal ook niemand snel doen -"tot tranentrekkende gevolgen zouden leiden" Waarna je ook nog eisen stelt aan mij, alsof ik het Centraal Planbureau en de Algemene Rekenkamer ineen dien te zijn voordat ik een mening mag plaatsen?: En dan nog een paar antwoorden op je laatste opmerkingen: Dat je naar een verklaring zocht, was mij verre van duidelijk. Met erbij halen bedoel ik dat de vergelijking met werknemers voor mij uit het niets leek te komen. Rustig aan, er is niks aan de hand. Er is geen discussie doodgeslagen, want er was nog geen discussie. Jij starte een discussie waarvan ik vond dat het niets te maken had met mijn visie. Inmiddels is duidelijk waar jouw insteek over werknemers vandaan komt, dus zie verderop wel heel erg overdreven zeg. Niemand heeft gezegd dat het raar is. Niemand zegt dat er niet over gesproken mag worden. Er speelt hier vooral heel veel minder dan jij insinueert 😉 En dus? Ik ben het best wel grotendeels met je eens dat er een groot gat zit tussen belastingdruk voor ondernemers en werknemers. En dat dat niet geheel terecht is inderdaad. Alleen ben ik niet van mening dat nu het juiste moment is om juist daar wat aan te gaan doen. Er zijn te veel, nog steeds kwetsbare, ondernemingen en ondernemers die waarschijnlijk door deze fiscale maatregelen het laatste zetje krijgen. Als je je dan bedenkt dat uitgerekend in de hoogste schijven IB en VPB niks gedaan wordt. Dat er maatregelen tussen zitten, die lukraak zijn (je zou maar net de herinvesteringen in nieuwe bestelbussen vooruit hebben moeten schuiven vanwege corona en/of de energielasten), dan vind ik deze regering, op dit punt, asociaal, ongenuanceerd, hapsnap en onbetrouwbaar. Wat dan weer niets te maken heeft met of ik de overheid ten aanzien van werknemers meer of minder asociaal vindt dan ten aanzien van ondernemers.
  14. Om de financiële buffer te behouden zou ik geen auto van 45.000 euro kopen als er maar 15.000 km per jaar in wordt gereden. Een tweede hands kopen en niet leasen is uiteindelijk veel goedkoper.
  15. Mijn eerste YES moment was toen ik echt begonnen was. Mijn kvk nummer, en belastingnummer in handen had. Dit is trouwens mijn eerste bericht op Higherlevel.... dus dit is het tweede yes moment :) En de komende (en eerste commerciele) yes momenten verwacht ik in de loop van deze maand te realiseren. YES yes yes. Groeten, Albert-Jan
  16. Bij deze nog een update: Ik werk momenteel alleen op project basis voor mijn huidige werkgever en zit inmiddels vol in mijn eigen bedrijf. Alles is in netjes overleg gegaan met mijn huidige werkgever. Daarnaast heb ik afgesproken met huidige werkgever dat ik per 31 december stop. Wel hebben we nog afgesproken dat ik voor heel 2024 nog beschikbaar voor audits en eventuele problemen of expertise. Met mijn bedrijf gaat het goed. Echter liep ik ook tegen enkele problemen aan. Doordat dat mijn diensten snel uitverkocht waren moest ik opschalen zoals ik aangaf in mijn eerdere post. Ik was dat van plan om dit in september te doen maar ik was al veel sneller uitverkocht. Hellaas ik kon dat niet op korte termijn voor elkaar krijgen en was genoodzaakt nee te verkopen. Opschaling was mogelijk bij de partijen waar ik zaken mee doe. Alleen de financiering kreeg ik niet zo snel rond. Dus ik heb het roer even gegooid en adviseur ingeschakeld die wat meer expertise heeft dan mij en mijn huidige adviseur. Want ik wil dit niet nog een keer mee maken. Hij kwam met een voorstel om het wat groter aan te pakken . Dan wel met een nieuwe financierings aanvraag in combinatie met een aangepast ondernemingsplan en financiëelplan. Dat heb ik met beiden handen aangepakt en inmiddels is de aanvraag er bijna door. Alle papieren en ideeën zijn goed bevonden. Echter wacht ik nog op de offerte en omdat het nu vakantie is kon het wat langer duren. De volgende plannen heb ik gemaakt mits natuurlijk de financiering officeel doorgaat. Nieuw te Huren pand: pand met Warehouse/ werkplaats gedeelte(min 250m2) en met twee of 3 kantoren. Dus ik ben druk op zoek naar een locatie. Opschaling van mijn diensten plus een back-up plan mocht ik er weer tegen aan lopen. Door de geplande Uitbreiding zal genoodzaakt om personeel aan te nemen. Hiervoor moet ik nog bepalen als ik het eerst via een een uitzendbureau doe of gelijk in dienst met een 1 jaar contract. Het tweede punt waar ik tegen aan zijn privé ontrekkingen. Ik maak elke maand een vast bedrag over naar mijn privé rekening . Dit is mijn loon. Echter krijg ik steeds te horen dat dit te weinig is. Maar je mag toch zelf bepalen bij een 1 manszaak? Ik maak nu iedere maand 1950 euro over en kan daar prima van rond komen. Dit heb ik expres gedaan omdat ik zo wat extra geld over hou voor investeringen of onverziene kosten. Zit ik nu echt te laag?
  17. Hallo allemaal, Ik ben nieuw op HL. Hoe nieuw - en groen - bleek al meteen in mijn eerste post: mezelf doodleuk gaan presenteren in een topic voor enkel genodigden... ;-) https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=40;action=display;threadid=24637;start=30#lastPost Enfin, Manon was zo goed me de weg te wijzen en daarom ben ik hier terechtgekomen. De tekst hieronder is overgenomen uit mijn oorspronkelijke post en omdat die bedoeld was als introductie (aan de hand van een aantal aardige vragen) herhaal ik m hier nog maar eens (grotendeels). Beste groet, Alex Scholing uit Arnhem. Wat doe je of doet je bedrijf precies? In de eerste plaats ben ik art-director en communicatieadviseur. In die hoedanigheid help ik zeer uiteenlopende klanten sinds het begin van de jaren negentig met o.a. visuele identiteiten, verpakkingsstrategieën en marketing communicatie. Zowel als adviseur als als maker. Mijn tweede bezigheid is voortgekomen uit de eerste: als zelfstandig ondernemer had ik grote behoefte aan goede en handige kantoorsoftware voor zelfstandig dienstverleners. Makkelijker en sneller facturen en offertes maken en contacten, uren en projectgegevens bijhouden. Zulke software was er niet - of wat er wel was voldeed niet aan mijn wensen - dus ben ik zelf een computerprogramma gaan ontwikkelen. In eerste instantie slechts voor eigen gebruik maar later, naarmate het programma groter en professioneler werd, ben ik me meer en meer gaan richten op een universele inzetbaarheid voor zelfstandig dienstverleners, met het uiteindelijke doel om de software op de markt brengen. Sinds begin 2008 is het zover en is BURODOK, zoals het programma heet, te koop via mijn eigen webwinkel. Wat betekent innovatief zijn voor je, en waar onderscheid je je in van anderen? Innovatie in communicatie zit vooral in het vinden van zinvolle nieuwe wegen om publiek te bereiken. Door de snelheid waarmee communicatiemogelijkheden veranderen is dit niet altijd makkelijk: iedere dag verschijnen er nieuwe mogelijkheden en verdwijnen er andere. Bovendien moet de tijd vaak eerst bewijzen welke communicatiemiddelen iets opleveren en welke niet. Voor wat betreft mijn computerprogramma: innovatie is de motor achter het product. Ik ben BURODOK ooit gaan maken omdat ik vond en dacht dat software voor freelancers en zelfstandig dienstverleners veel beter, gebruiksvriendelijker en handiger kon en dat is nog steeds het centrale streven. Makkelijker, beter, completer en handiger zijn dan alle anderen. Voor hetzelfde geld of minder. Welke CD's (of MP3's, of internetstreams) draai je de laatste tijd veel? Ik ben een muzikale alleseter. Er zijn eigelijk maar een paar genres waar ik minder gek op ben: latinmuziek, reggae, hiphop om er een paar te noemen. Maar ook in deze genres zijn natuurlijk fantastische uitzonderingen op te noemen. Op dit moment luister ik vrij veel naar Amerikaanse en Britse indypop. Welke film of welk televisieprogramma kun je iedereen aanraden? Ik kijk weinig TV, maar altijd de moeite waard: ‘Later with Jools Holland’, laat op de avond op de BBC en ‘Californication’. Een filmkenner ben ik evenmin maar het afgelopen jaar vond ik de Darjeeling Limited erg goed. Groet, Alex Scholing
  18. ten eerste raken de tweede hands goederen een keer op ten tweede heb ik niet overal 1 maat van maar 2. (tweeling) deze dragen allebei precies hetzelfde! ten derde heb ik niet een kleine voorraad maar minstens 30 grote chipsdozen vol kleding en dan nog de rest dat erbij komt kijken vanaf de geboorte. opgespaard vanaf het begin dat de kids geboren zijn. misschien moet ik dan voor het nieuwe spul weer een nieuwe webshop maken. eerst maar eens de goederen verkopen die ik al heb.
  19. Hier haal je - IMHO - een paar zaken door elkaar heen. Alleen verzekeren voor als je echt niets meer kunt kun je doen door de uitkeringsdrempel op te rekken van de standaard 25% naar 55, 65% of 80% (ik zelf heb gekozen voor 55%). Dan krijg je alleen een uitkering bij (nagenoeg) volledige arbeidsongeschiktheid. De door jouw geschetste discussie ontstaat juist niet bij "beroepsarbeidsongeschiktheid" (=alleen beoordeling arbeidsongeschiktheid aan de hand van het nog uit kunnen voeren van je eigen beroep) maar bij "Gangbare arbeid" en "passende arbeid": in die systemen wordt je ook beoordeeld op wat je nog zou kunnen verdienen in andere functies. Maar er wordt geen rekening gehouden met het feit dat je voor die functies niet wordt uitgenodigd door werkgevers of er niet in slaagt dit zelf te kunnen doen: er zit dus een verkapt WW-risico in deze wijzen van beoordeling. Ik raad voor zakelijke dienstverleners beoordeling op basis beroepsarbeidsongeschiktheid daarom altijd ten sterkste aan: dat levert een hoger uitkeringsperncentage op en het criterium is - IMHO - ook objectiever en dus makkelijker extern te toetsen bij onverhoopte geschillen met verzekeraar Je hebt wel een punt, maar misschien moet ik het iets duidelijker verwoorden. Stel, je bent een zelfstandig IT specialist, en werkt dus veel met computers. Bij een flinke hersenschudding door een auto-ongeluk loop je een concentratiestoornis op, waardoor het computerwerk je niet goed meer afgaat. Indien je beroepsarbeidsongeschiktheid hebt verzekerd zal de verzekeringsmaatschappij waarschijnlijk oordelen: "Je hebt beide handen en beide ogen nog, en je kunt op een bureaustoel zitten. Je bent dus als IT-specialist niet beroepsarbeidsongeschikt". Je stribbelt tegen, maar ook een tweede arts oordeelt dat je alles nog hebt om met computers te werken. Je raakt behoorlijk teleurgesteld van dit hele keuringscircus en onrecht dat je wordt aangedaan. Dit is een situatie die op veel meer "bureaustoelberoepen" van toepassing kan zijn. Denk aan accountant, jurist, adviseur, etc. Ik denk dat verzekeringsmaatschappijen hier ver in kunnen gaan. Pas als je beide handen kwijt bent wordt je als IT-specialist beroepsarbeidsongeschikt verklaard. Bij een ZZP'er in de bouw is beroepsarbeidsongeschiktheid makkelijker aan te tonen omdat hij fysiek zwaar werk levert. Als zo iemand een been verliest is er geen twijfel over zijn beroepsarbeidsongeschiktheid. Laat het me weten als ik de verzekeringsmaatschappijen gemiddeld te negatief beoordeel. Te vaak lees ik schurkenverhalen, zoals Phiebe ze heeft meegemaakt (Heel sluw van die verzekering om haar 3 jaar premie terug te betalen. Daarmee accepteerde ze onbewust dat ze afstand deed van al haar rechten). Wellicht bestaan er ook goede verzekeraars met een betere moreel. Maar wie garandeert mij dat die verzekeraar over een jaar of 8, als ik onverhoopt arbeidsongeschikt raak, nog steeds zo moreel verantwoord is? Vandaar mijn advies aan met name de "bureaustoel-zelfstandigen": Vergeet de beroepsarbeidsongeschiktheidsverzekering. De kans om er aanspraak op te maken is klein en het scheelt fors in de premie. Je valt dan terug op "passende arbeid", en ook daarin wordt rekening gehouden met je opleidingsniveau en werkervaring, hoewel ik het met je eens ben dat dat begrip veel meer ruimte geeft voor discussie. Mocht je toch boswachter moeten worden, dan is dat altijd nog beter dan de rest van je leven met je AOV-uitkering achter de geraniums wegkwijnen. Norbert, wat vind jij van de kosten van mijn AOV: Leeftijd: 35 Beroep: IT Verzekerd bedrag 1e jaar: EUR 22500 Verzekerd bedrag na 1e jaar: EUR 35500 Wachttijd: 6 maanden Indexatie: 3% (zowel verzekerd bedrag als tijdens uitkering) Eindleeftijd: 60 jaar - 80% arbeidsongeschikt = 100% uitkering - 65 - 80% = 75% uitkering - 55 - 65% = 60% ... doorlopend naar 25% Geen starterskortingen Jaarpremie: EUR 2450 Is dit in jouw ogen duur / goedkoop / redelijk ?
  20. Update verplichte AOV Koolmees concludeert dat huidig voorstel AOV voor zzp onuitvoerbaar is Het plan dat de Stichting van de Arbeid heeft ontwikkeld voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers (aov-zzp) is in zijn huidige vorm niet uit te voeren door de Belastingdienst en het UWV. Dat schrijft demissionair minister Koolmees vandaag aan de Tweede Kamer. (zie bijlage 1) Citaat: Gevolg is dat Koolmees aangeeft dat hij de voorstellen van de Stichting van de Arbeid naast zich neerlegt als onuitvoerbaar en in plaats daarvan op zoek gaan naar wat wel kan. Aansluiting bij de oude WAZ is daarbij een genoemde voor de hand liggende optie, maar dan moet nog wel bekeken worden hoe de opt out of dispensatie- regeling voor mensen die al een toereikende private verzekering hebben gaat werken. Die opt out regeling was een belangrijke voorwaarde voor VVD en D66, maar het zou mij niet verbazen als dat ook als onuitvoerbaar sneuvelt en wordt vervangen door een lagere verplichte basisdekking voor iedereen. Wat in dit relaas nog wel vermeldenswaardig is het volgende: Koolmees gaat van een verzekering (uitsluitend) voor winstgenieters. In tegenstelling tot de oude WAZ gaat de regeling dan dus niet voor DGA's gelden. Dat is best een slim bedachte optie: wie de WAZ 2 wil voorkomen door DGA te worden, laat daarmee immers de fiscale voordelen van MKB winstvrijstelling en Zelfstandigenaftrek schieten De toch al discutabele opt out (zie vorige alinea) wordt op scherp gezet door de volgende zinsnede: In de praktijk is dit voor zwaardere beroepen niet mogelijk (die hebben zelden een dekking tot AOW gerechtigde leeftijd, terwijl voor lichtere beroepen minimaal dezelfde premie meestal niet haalbaar is ( de gemiddelde premie ligt privaat veel lager dan 8% van het uitkeringsloon waar voor de verplichte AOV mee gerekend wordt). De eis voor AOW-gerechtigde leeftijd betekent bovendien dat alleen deelname aan een schenkkring concept zonder aanvullende AOV (zoals Broodfonds™, Voorzieningenfonds™, Sharepeople™, SamSamKring™ etc) geen recht biedt op dispensatie Ik ben benieuwd of het onderwerp nog een voorname rol in de formatie-onderhandelingen krijgt. Maar zelfs als dat het geval is, gaat eventuele invoering nog vele jaren duren. kamerbrief-hoofdlijnen-verplichte-arbeidsongeschiktheidsverzekering-voor-zelfstandigen (1).pdf aov-zzp-impactanalyse-belastingdienst.pdf
  21. Dit soort vragen moet ik ook niet in het weekend stellen... ;) Ondertussen verder gepiekerd en kom ook op het volgende: "exclusive store collection" of "store collection" lekker voor de hand liggend, maar verder reikt mijn fantasie niet op dit moment. Bij de eerste versie heb ik mijn twijfels, omdat het ook via de website wordt verkocht (dus niet echt exclusief in die optiek) maar wel prijstechnisch "exclusief". De tweede versie (store collection) is wat gewoontjes, maar dekt de lading beter dan het woord 'boutique' omdat ik denk dat niet iedere trendy woonwinkel geassocieerd wil worden met boetiek. overige suggesties zijn van harte welkom.
  22. Dank voor het antwoord. Dus zelfs als ik mijn voorwaarde noem hoeft deze dat niet aan te geven dat dat dat niet mogelijk is? Daarna was geen tijd om iets door te lezen.... Qua dat tweede, heeft dat zin wanneer er met de hand is bijgeschreven dat dit contract de vorige vervangt en annuleert met hun datum en paraaf er bij? Dit is wel buiten de lijntjes gedaan.
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.