R.I.P. - Benm

Hmm.. dat is een lijst tamelijk generieke domeinnamen, die mag je gewoon registreren en proberen met winst te verkopen - niets mis mee. Als jouw 'kaper' onder deze handelsnaam vergelijkbare activiteit gaat ontplooien kun je daar wellicht iets tegen doen - althans, hem dwingen dat te staken. Daarmee verkrijg je niet automatisch de domeinnaam. Eigenlijk denk ik dat je er niet zoveel aan kunt doen. Je merkregistratie heeft geen waarde omdat deze te laat is, en dan blijft eigenlijk alleen een handelsnaam over die niet eens precies overeenkomt met het domein in kwestie. Maar ook al was dat wel zo, een bepaalde handelsnaam voeren geeft je niet het recht op de bijpassende domeinnaam. ff googlen levert trouwens dit op: http://www.mijnadvertentie.nl/detail.php?ad_id=13212 Heb je je vergist in de .nl van het mailadres, of is dat iets van je kaper?

Ach.. een beetje hobbyen is zo nu en dan best leuk toch? Je zou ook nog vervangende plaatjes kunnen laten millen met alle steuntjes en piefjes eraan. Geen idee wat zoiets precies zou kosten.. vast prjizig, maar dan heb je ook wat :)

Waar zijn die frontjes eigenlijk van gemaakt? Als ze van aluminium zijn is strippen en anodiseren misschien wel een mogelijkheid, dat geeft bij goede techniek een praktisch onverwoestbare coating en kan in allerlei kleuren. Uiteraard zul je ze dan wel vrij moeten maken van alles dat je niet geanodiseerd wilt hebben.

Voor eventuele invoerrechten moet je bij de douane zijn, die zouden precies moeten kunnen vertellen wat je eventueel verschuldigd zou zijn.

Tja, als je voor 30 euro een goed antwoord krijgt is dat een koopje natuurlijk :) Beter dan dat: bestel als particulier een pakje van die dignen bij die website - dan heb je een factuur waarop het product staat en de levering in de EU. Ik denk overigens dat het best zal lukken dit in nederland te mogen verkopen, caffeine is een ingredient dat in etenswaren mag zitten, daar zal het niet op hangen.

Voor de meeste zaken zal het niet zoveel uitmaken denk ik, afgezien van zaken die op de fysique betrekking hebben. Dieetpillen, trainingsapparaten of fitnessabonnementen zul je een stuk minder makkelijk verkopen met overgewicht. Dat men er met sollicitanten veel sterker op let lijkt me logisch, de gezondheid van werknemers is en blijft een flinke liability... wordt de werknemer ziek, is de werkgever (ook) meteen een zak geld armer. Uiteraard bestaat dat risico ook voor fanatieke sporters die zichzelf geregeld blesseren, maar dat is kleiner, of wordt iig zo ervaren.

Het klinkt op zich wel geloofwaardig qua getallen, maar ik ben wel benieuwd wat dezelfde cijfers voor loondieners zijn... volgens mij kom je daarbij wel aan een gelijksoortige indeling. Ik vraag me dan ook wel af of het stukje "Ruim eenderde van de ondernemers geeft ook aan dat als ze voor het geld zouden kiezen ze beter in loondienst kunnen gaan werken." werkelijk opgaat.

Tja, dat schatten wordt opeens lastiger. Eerst was het eigenilijk vrij eenvoudig voor first-timers, net boven of onder de ziekefondsgrens, afhankelijk van je verzekeringsvoorkeur in het eerste jaar. Nu moet je zowaar wat zinnigs verzinnen. Veel zal het overigens niet zijn.. de maximale toeslag is ca 400 euro per jaar.

Daat ligt wel een uitdaging voor de werkgevers. Ik heb het idee dat veel mensen in loondienst niet erg worden uitgedaagd hun volle potentieel te benutten. Dat kan komen omdat er geen of weinig extra beloning tegenover staat, maar ook door de mentaliteit van de werkgever... iemand uitdagend werk blijven bieden is zo eenvoudig nog niet!

Het ziet er naar uit dat die 6.5% straks 4.4% wordt, plus het vaste bedrag van va 1000 euro. Je kunt bij je huidige verzekeraar blijven, er is een acceptatieplicht voor de basisverzekering. Als je aanvullende verzekeringen wil kan de verzekeraar dit evt weigeren, mocht er aanleiding voor zijn. Overigens is daarmee niet gezegd dat het ook voordelig is om bij je huidige verzekeraar te blijven, vergelijken kan wel eens lonen. Voor zover ik begrepen heb zijn kinderen min of meer gratis verzekerd (voor de basisdekking althans) in het nieuwe systeem.

Dat is wel 1 zin met 2 big fat IF's erin... Als je ze allebei kunt waarmaken kan het uiteraard goed werken. Maar iets als 'verkoopbaarheid' is een moeilijk ding, en hangt ook nog af van het verkooptalent van je verkopers. Bekijk het zo: zou je het zelf gaan verkopen op provisiebasis als een ander deze dienst bedacht had?

Nah, het is nog erger, die 33% moet je betalen over de uitkomst, dus 120/0,67 = 179 x 1,19 btw = 213 bruto. En tja, dat is bijna een factor 2, maar zo hoog zijn de belastingen hier ;) Dat overigens gesteld dat je marginaal 33% belasting betaald, als dat 40 of 52 is wordt het nog een pak meer..

De eisen om het als kosten te mogen opvoeren zijn inderdaad aangescherpt. Het komt er ruwweg op neer dat ze de ruimte plus ingang en voorzieningen ook geschikt moet zijn voor 'losse' verhuur. Het gemiddelde kantoor aan huis komt niet meer in aanmerking, maar gezien die garage losstaat zou het nog wel eens kunnen... het beste maar even navragen bij de belastingdienst denk ik?

SXC is wel een aanrader.. het is een beetje zoeken, maar er zitten aardige plaatjes tussen. Vaak ook nog op best goede resolutie (paar megapixel is vrij gebruikelijk), dus je kunt er voor drukwerk ook best wat mee - mits het niet op idioot groot formaat moet komen natuurlijk.

Omzetbelasting zou je inderdaad gewoon in kas moeten hebben, maar zo rampzalig veel kan dat nooit zijn als je het voorgaande kwartaal netjes hebt betaald.. 19% van de kwartaalwinst, dat moet op te hoesten zijn lijkt me. Inkomstenbelasting en zf premie kunnen wel flink oplopen gedurende een jaar natuurlijk, kan me voorstellen dat je zoiets niet op de plank hebt liggen als je er verder nooit rekening mee gehouden hebt... hopen dat de belastingdienst er ook begrip voor heeft!

Tja, het is niet heel handig om geen geld te reserveren voor zaken waarvan je kunt weten dat ze komen... maarja, what's done is done natuurlijk. Het lijkt me verstandig zo vroeg mogelijk contact op te nemen met de belastingdienst, en een voorstel te doen voor hoe je het denkt af te kunenn betalen. Het nl best mogelijk om een regeling te treffen, als je binnen redelijke termijn wel kunt betalen zou ik niet direct bang zijn dat men beslag gaat leggen op het een of ander.

Het hangt inderdaad op het contract of ze nu wel of niet hun verplichtingen zijn nagekomen, en dus of er grond is het contract te ontbinden. Ik heb wel eens een verkoper van qlik gesproken die op zich best een aardig verhaal had, maar harde garanties over het aantal bezoekers en dergelijke kon ik niet echt krijgen. Het verhaal over 200k bezoekers per dag wil ik best geloven, maar uiteindelijk heb je er alleen iets aan als ze uit je doelgroep komen, zowel qua locatie als interesse. Hoeveel er dan precies overblijven wist me overigens niet te vertellen.

Je hebt inderdaad meerdere opties. Grote verzenders maken en printen meestal hun eigen codes (die 3S..... barcodes bijv), dat kan dus ook op zondag. Klopt.. maar als je je eigen codes print kun je die ook electronisch aanmelden bij TPG. Fulfilment bedrijven maken hier vaak gebruik van, die geven meteen barcode en adres electronisch door, zodat TPG nog een beetje kan inschatten hoeveel rolco's ze moeten afhalen en sorteren. Voor zover ik weet zijn de opties zelf printen en electronisch melden overigens niet echt voordelig bij kleinere aantallen (zeg maar <1000 per week ofzo).

Eigenlijk zou een klant dat niet op eigen kosten moeten hoeven doen, maar op de jouwe. Qua wetgeving zal het wel kloppen, maar qua goede service natuurlijk niet. Als leverancier ben je er toch verantwoordelijk voor om iets werkends af te leveren, dus eigenlijk ook om alle problemen op eigen kosten op te lossen mocht iets niet werken. Overigens wel goed dat je zo vroeg al denkt over het retourenproces, dat is iets dat vaak vergeten wordt maar voor een aardige kostenpost kan zorgen. Zeker in iets met dunne marges als computeronderdelen is het extra belangrijk. Wat die gemeente betreft: Ga je een en ander uit je eigen woonhuis doen, of ga je er een apart pand voor huren?

Als de inkomsten van de BV 20.000 per jaar zijn, hoef en kun je natuurlijk geen DGA salaris van 38k uitbetalen. Dat is ook wel mogelijk met de belastingdienst, anders zou menige startende BV nat gaan aan dga salaria alleen. Probleem is alleen of het 10k of 20k moet worden. Logischerwijs zou ik het eerste zeggen, je hebt tenslotte de helft van een zaak die 20k binnenhaalt... maar of de belastingdienst er ook zo over denkt weet ik niet. Is het trouwens mogelijk om alle omzet te investeren? Als er geen winst overblijft kun je natuurlijk ook niet uitbetalen... kan wellicht gunstig zijn als het een en ander van korte duur is.

De domeinnaam kun je zonder problemen registreren, SIDN zal je niet tegenhouden. Uiteraard kun je er wel problemen mee krijgen als de houder van het merk vervolgens actie tegen je gaat ondernemen. Als je iets gaat doen dat met het betreffende merk/product van doen heeft zul je niet erg sterk staan als de merkhouder het domain alsnog wil claimen, maar als je iets totaal anders doet buiten de dekking van het merk kan het soms wel.

Wie niet.. blunders maken doe ik ook wel eens, en dat kost je op zo'n moment ook een klant natuurlijk. Kunst is om het af te leren, maarja.. ;)

Eerst de website lezen voor ze mailen is er blijkbaar niet meer bij... maar kan me de verwarring wel voorstellen. Misschien een dealtje maken met een olieboorder voor het aanbrengen van personeel? ;)

Ik ga ook wel mee borrelen, HI lijkt me sowieso wel weer leuk, dus het sluit lekker aan allemaal :)

Je kan uiteraard best vanuit duitsland een onderneming in nederland drijven, maar ik zie de 'onderneming in nederland' in het verhaal niet zo terug. Je woont in duitsland, je bedrijfspand staat in duitsland, alleen je klanten komen goeddeels uit nederland. Qua ziektekosten en dergelijk zul je dan ook in duitsland uitkomen lijkt me.. geen idee of dat een positieve zaak is, maar ergens kan ik me niet voorstellen dat het daar voor een ondernemer nog duurder is dan hier (per 01/06 anyways).