Kees de Kruiff - In Memoriam

Heeft hij ook concreet aangegeven hoeveel uur hij nodig heeft en welk resultaat hij gaat behalen of is het meer een blanco cheque? Heb je minimaal 5 referenties gevraagd? Er zijn in deze branche nogal wat beunhazen.

Hele mooie column!

Waarom Malta?

Lijkt me sterk dat Planet in de Engelse taal communiceert. Gebruik zelf ook Planet en heb deze mail niet gehad. Of hij zit ergens in de spam en dan zie ik m ook niet :)

Misschien klinkt dit vervelend, maar iemand in een soortgelijke situatie heb ik ooit eens aangeraden vrijwilligerswerk te gaan doen voor 2 dagen per week. Gaf niet alleen een goed gevoel, maar hield de sfeer bij m thuis ook een stuk beter. Ideetje? Sterkte!! Kees

Feitelijk is het geen schuld, want je hebt de aandelen van je BV als bezit gekregen. Zie het als het kopen van een brood bij de bakker: je geeft twee euro en krijgt er een brood voor terug. Zo is het ook met het kopen van de aandelen van je BV. Je hoeft het geld er natuurlijk niet uit te halen. Over de 18.000 die je in de BV stort, hoef je geen belasting te betalen. Indien je stamrehct straks "op" is, resteert een banksaldo van 18.000. De waarde van je aandelen zijn ook 18.000. Je kan dan de BV opheffen door de aandelen van de BV aan de BV terug te verkopen. Je krijgt dan ook je 18.000 terug.

Gezien de werkzaamheden die worden gedaan, komt het me niet bijzonder duur over. Als je een goede relatie hebt met de personen daar en je vertrouwt op hun kwaliteit, zou ik niet gaan wisselen voor een paar tientjes minder. Groet Kees

Maar het gaat me om het aantal bonnetjes ... zijn dat er 10, 40, 100 per maand?

Inderdaad ... het aantal bonnetjes dat je inlevert als kosten. Van een broodje onderweg tot .....

Wat is bij benadering je omzet en hoeveel kostenbonnen heb je op jaarbasis? Heb je investeringen gedaan?

Even zoeken op het forum en je vind het antwoord op je eerste vraag. Is veel over geschreven. Vooralsnog vervalt de stortingseis niet er 1 januari 2009. Wanneer het wel vervalt, is nog niet bekend.

Sterker nog: als je voor een starterspakket naar de KvK gaat, moet je betalen om het mee te krijgen. Wil je als dienstverlener je folder er in kwijt, dan moet je ook betalen. Wil je een presentatie houden tijdens een startersavond, dan kom je er niet tussen. Wat wel mag: betalen om op de startersdag te staan. Geldklopperij

Je samenvatting klopt, mits je de ontslagregeling ook in de statuten vastlegt. Alleen de aandeelhoudersovereenkomst is niet voldoende. Groet en succes! Kees

Ik word in een volgend leven ook notaris ::)

Een verklaring van geen bezwaar is maximaal drie maanden geldig. Indien deze termijn verloopt, moet deze opnieuw worden aangevraagd. Op zich is dat een kwestie van het formulier opnieuw inzenden; het komt mij vreemd voor indien je daarvoor weer het volledige bedrag moet betalen.

Op een beurs voor secretaresses heb ik ooit eens een sneltekenaar neergezet. Na het invullen van een vragenformulier tekende deze een vrolijke karikatuur van de dame en enkele heer. Gevolg: enorme drukte voor de stand, een rij voor de tekenaar en we haalden een schat aan informatie binnen. Minder leuk voor de stands om ons heen: de rij wachtenden blokkeerde het pad en hun bezoekersaantallen liepen terug. Zeiden ze. Kan ook jaloezie zijn geweest natuurlijk ...

Ok dan weet ik genoeg. Dank je wel. Groet Kees

Maf ze :) Maar feitelijk zeg je dus dat de DGA-status voldoende is om niet verplicht sociaal verzekerd te zijn? Als we uitgaan van standaard statuten, waarbij ontslag en benoeming van de directie op 2/3 meerderheid ligt, waar ligt de ondergrens voor het percentage aandelen dan? Thx voor de snelle reactie!

Nou om eerlijk te zijn, kan ik nu toch wel bekennen want je mag maar één reus er 24 uur geven :), moet ik ook nog even in het besluit duiken dat aspon heeft geplaatst. Ik dacht namelijk dat het was herzien en dat je als statutair directeur SV-plichtig bent indien je tegen je zin in kan worden ontslagen. Ik kan natuurlijk ook de makkelijke weg kiezen en het bij deze aan jou vragen ;D Last but not least: bedankt. :-K

Met het schaamrood op de kaken ... dank je voor de correctie !

Ok Edward, ik volg je gedachtengang en kan me er in vinden. Wel ruik ik een goede voordracht bij een HL Offline Meeting :)

Mee eens. Maar dit forum is natuurlijk (m.i) bij uitstek de plaats om dit traject van stap tot stap vast te leggen zodat er een mooi dossier ontstaat waar anderen in de toekomst hun voordeel mee kunnen doen. Of is dat een brug te ver?

En wil Joost zich aub ook even melden ... hoe krijgen we die €€€€ zo fiscaal vriendelijk mogelijk bij C. ?

Meubelstuk?? Mag het ff op waarde worden geschat plz ... Christine is ons aller alter ego :)

Heb je in privé moeten meetekenen? Was je statutair directeur? Heb je decharge voor het gevoerde beleid gekregen bij ontslag? Stond er een positief saldo op de rekening er ontslagdatum? zo maar wat vragen. enne ... waar moet ik storten? :)