Kees de Kruiff - In Memoriam
Legend
-
Registratiedatum
-
Laatst bezocht
Alles dat geplaatst werd door Kees de Kruiff - In Memoriam
-
Rookverbod: strategie van klagen en zelfmedelijden van horecaondernemers werkt averechts
Ach Jeroen, zoveel mensen zoveel meningen, toch :) Wat spammen betreft, het "reuzen en kneuzen-systeem" doet daar z'n werk prima denk ik, al heb ik wel de indruk dat het soms wel erg rigoreus wordt toegepast. Mijn "probleem" bij deze column en auteur is van een andere orde. In de eerste plaats zie ik geen substantieel verschil met de eerste column van een paar weken geleden. Daarnaast heeft de inhoud een hoog abstractie niveau; praktische oplossingen ontbreken. Maar wat me het meeste stoort, is dat deze meneer zich niet mengt in de discussie die naar aanleiding van de column ontstaan. Bij de vorige column kwam er één -abstracte- reactie en that's it. Andere bijdragen op Higherlevel ontbreken ook. We hebben recent minimaal twee horeca ondernemers met problemen een draadje zien openen en Paul N. schittert door afwezigheid. We weten allemaal dat HL hoog scoort in de Google rankings. Is er wellicht een link tussen dat gegeven en de columns die door hem worden geplaatst?
-
Rookverbod: strategie van klagen en zelfmedelijden van horecaondernemers werkt averechts
Het is mij niet duidelijk wat deze column toevoegd aan de eerder gepubliceerde column over dit onderwerp. Het is mij niet duidelijk hoe een horeca-ondernemer die wordt geconfronteerd met de gevolgen van het rookverbod, teruglopend consumentenvertrouwen en stijgende inkoopprijzen in deze column aanknopingspunten vindt voor een ander bedrijfsbeleid. Het is mij niet duidelijk waarom Paul N. wederom in (bestuurlijk) academisch geleuter blijft hangen en niet met praktische oplossingen komt obv een praktijkcasus. Maar vooral is het me niet duidelijk wat Paul N. denkt te kunnen bijdragen met zijn columns.
-
Ondernemers: "Kwaliteit Belastingdienst gaat achteruit"
Hoi Joost, Een flattax werkt mi alleen indien alle toeslagen en aftrekposten worden geschrapt, muv betaalde pensioenpremies. Als tarieven tot een bepaalde brutowinstbedrag (bijvoorbeeld 250k) dusdanig worden gekozen dat het niet meer uitmaakt of je loon of dividend opneemt, kan die hele gebruikelijke looneis ook verdwijnen. Overigens is het niet mijn intentie een geheel nieuw belastingstelsel op te pennen. Het gaat me eerder om de gedachte dan de daadwerkelijke uitvoering. Zoals eerder is gesteld en door jou zojuist herhaalt, die uitvoering komt er niet omdat de dames en heren politici dan geen inkomenspolitiek meer kunnen bedrijven.
-
Ondernemers: "Kwaliteit Belastingdienst gaat achteruit"
Hoi Joost, Even terug naar het begin: waar het mij om gaat is dat het hele systeem met aftrekposten, toeslagen, etc absoluut inefficient is en fraude in de hand werkt. Tevens legt het een zware druk op de arbeidsmarkt en de Belastingdienst. Daar begon dit draadje mee. Een flattax lost dus deze problemen (deels) op; feitelijk heb je de Belastingdienst Particulieren niet meer nodig. Hetzelfde geldt voor salarisadministrateurs, etc.. Het door mij genoemde percentage is slechts een voorbeeld. Leo Stevens bijvoorbeeld, pleit voor twee tarieven: een tot -naar ik meen- een ton en een tarief daarboven. Bovendien werkt het huidige stelsel van toeslagen ed ook inefficiency op de arbeidsmarkt in de hand. Dat horen we wel over de huizenmarkt en de hypotheekrente, maar slechts zelden over de arbeidsmarkt. Last but not least kunnen we ons afvragen of de staatsinkomsten inderdaad gaan afnemen. Het is maar net waar laffer curve we nu zitten. Maar als een daling van de staatsinkomsten gepaard gaat met een daling van de staatskosten (personeel, faciliteiten, etc) en de herverdelingskosten waar Bas Jacobs het over heeft mee dalen, zou het per saldo wel eens gunstig kunnen uitvallen. Temeer als meer mensen aan het werk gaan.
- Generaal pardon voor onverzekerde ondernemers
-
Ondernemers: "Kwaliteit Belastingdienst gaat achteruit"
Ik heb het maar eens even in een calculator gegoten en wat zeggen de cijfers: Bij een bruto maandinkomen van 2.500 (30.000/12) betaal je 849 belasting (34%) Bij een bruto maandinkomen van 8.333 (100.000/12) betaal je 3.727 belasting (45%) Het verschil is dus 11%-punten, oftewel 32%. Ongetwijfeld toeval 8)
-
Generaal pardon voor onverzekerde ondernemers
Norbert, Wat zou er volgens jou moeten veranderen dan om meer ondernemers / zzp'ers verzekerd te krijgen? Je schrijft dat de prijs het probleem is. Zelf heb ik niet de indruk dat de winsten van AOV-verzekeraars over de bankrekeningen klotsen omdat die portefeuilles a licence to print money zouden zijn.
-
Ondernemers: "Kwaliteit Belastingdienst gaat achteruit"
Hoezo? Stel: belastingvrije voet 10.000, percentage tax 25%. Bij een inkomen van 30.000 betaal je dan 5.000 belasting, zijnde (afgerond) 17% van je inkomen. Bij een inkomen van 100.000 betaal je dan 22.500 belasting, zijnde 22,5% van je inkomen. Bij het huidige tarief valt een inkomen van 30k uiteindelijk in de 41,4%-schijf, 100k in 52%. Het verschil tussen beide schijven is 10,6%-punten ziijnde een verschil van 26%. In mijn voorbeeld is het verschil 5,5%-punten, zijnde een verschil van 32%.
- Ondernemers: "Kwaliteit Belastingdienst gaat achteruit"
-
Ondernemers: "Kwaliteit Belastingdienst gaat achteruit"
Je hebt gelijk Joost en ik moest ook aan dat artikel denken toen ik het stuk op de site van De Telegraaf las. Tegelijkertijd vind ik het wel erg makkelijk continu tegen de Belastingdienst aan te trappen; die mensen moeten ook roeien met de riemen die ze van de politiek krijgen. Juist omdat politici o zo graag inkomenspolitiek bedrijven op soms de meest absurde wijze, neemt de complexiteit toe. En daarmee ook de druk op de mensen en de it. Tel daarbij op een zeer krappe arbeidsmarkt (bijvoorbeeld: er jaar is de vraag naar accountants circa 2.000 m/v, er studeren er minder dan 400 af) en zie hier het probleem. Niet dat ik je werkeloos wil maken, maar ik ben een groot voorstander van een systeem met twee tarieven en een vrij hoge belastingvrije voet voor alle werknemers. Waarbij alle aftrekposten en toeslagen worden geschrapt. Waarbij de werkgeverspremies een vast percentage van de totale loonsom zijn. Niet alleen verlaagt dit de administratieve lastendruk voor ondernemers (we kunnen in het in excel allemaal zelf uitrekenen) ook is het hierdoor mogelijk dat de Belastingdienst met minder mensen, die beter worden betaald, jou en je collega's intellectueel uitdagen ipv dat je ze soms moet uitleggen hoe wetten en jurisprudentie in elkaar zitten 8) Last but not least zal het ook maatschappelijk veel geld besparen. Iedere Euro die rechts wordt weggehaald om links weer uit te delen, kent 50ct transactiekosten volgens Bas Jacobs. Ik kan je dit boek aanraden. Helaas zal het er nooit van komen want je neemt op die manier politici hun favoriete speeltje af: inkomenspolitiek. Wat we weer kunnen oplossen door de Tweede Kamer te halveren, zodat ze zich gaan bezig houden met zaken die er echt toe doen ipv het najagen van absurde koopkrachtplaatsjes. Voel je vrij te reageren ;D
- Ondernemers: "Kwaliteit Belastingdienst gaat achteruit"
- Domein kopen + Kassa systeem ?
- "Aarch!!" - deel je ondernemersleed hier!
-
"Aarch!!" - deel je ondernemersleed hier!
Succes Ruben, herkenbaar. Heb er zelf ook last van gehad en het moeilijkste (bij mij) was echt afstand nemen, Heb er toen over gedacht alles op te doeken en een leven in een zonnig land te beginnen met twee paar sneakers, een paar slippers, twee shorts en vier tshirts. Maar een Bed & Breakfast is ook niet alles :) Heeft K3 geen kerst-CD? 8)
-
Eenmanzaak & ZZP'en gaat dat samen?
Kees de Kruiff - In Memoriam reageerde op binkie's topic in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrechtSucces!
-
Eenmanzaak & ZZP'en gaat dat samen?
Kees de Kruiff - In Memoriam reageerde op binkie's topic in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrechtTwee eenmanszaken is een beetje onzinnig. Je kan de omschrijving van je activiteiten uitbreiden bij de Kamer van Koophandel, dan dekt de vlag de lading :)
-
ZZP-er: kom tijd tekort maar wil niet iemand in dienst nemen
Bij een nul uren contract moet je met het volgende rekening houden: - De eerste zes maanden betaal je alleen loon voor het werkelijke aantal gewerkte uren - Na zes maanden moet dat loon worden doorbetaald, ook als er geen of minder werk is - Wordt er 14 uur of minder gewerkt dan moet je per oproep minimaal 3 uur betalen - Wordt er wekelijks gewerkt dan kan na drie maanden een beroep worden gedaan op een vast contract voor het gemiddelde aantal uren; - Idem indien er per maand 20 of meer uur is gewerkt
- ZZP-er: kom tijd tekort maar wil niet iemand in dienst nemen
- Risiconemers stimuleren innovatie en werkgelegenheid
- Ondernemers / actualiteiten humor
-
inkopen in BV
Kees de Kruiff - In Memoriam reageerde op ibob's topic in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrechtHear hear. Wat gebeurt er idd met die club als jij zegt: ik ga mn uren ergens anders slijten? Reus voor de bovenbuurman 8)
-
Vragen over belang krijgen in BV
Kees de Kruiff - In Memoriam reageerde op _ernie_1975's topic in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrechtEn toen had ik weer een kleurtje ... veel gekker moet het niet worden ???
-
Vragen over belang krijgen in BV
Kees de Kruiff - In Memoriam reageerde op _ernie_1975's topic in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrechtIk ben ook weer grijs Joost enne ... als het allemaal van een kleurtje af zou hangen ... Je expertise wordt zeer gewaardeerd en ik heb gisteren een klant naar je doorverwezen. Groet Kees
-
Vragen over belang krijgen in BV
Kees de Kruiff - In Memoriam reageerde op _ernie_1975's topic in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrechtMooi voornemen dat je nog verder wil gaan, maar bedenk wel dat dit mogelijkerwijs consequenties voor je VAR kan hebben indien je met een VAR werkt. Ben benieuwd waar de boekhouder mee terug komt!
-
AOV (Arbeidsongeschiktheidverzekering) FAQ, ervaringen en tips)
Ok ... een advies in deze dan: Als je zelf problemen hebt iets te doorgronden, stuur de offerte dan naar een of twee anderen tussenpersonen met de vraag of ze het aanbod kunnen verbeteren. Je krijgt dan vanzelf de informatie. Er zijn minimaal twee in freelancers gespecialiseerde partijen: Topic Partners, Norbert Bakker, ook actief op dit forum SFZ, Jelle de Boer, bijna niet aanwezig op het forum Zonder enige twijfel zullen beiden de uitdaging graag aangaan ;)