Yannick_

Nee hoor, hoeft niet. Maaaaaarrrrr: zorg dat je alles goed vastlegt. Stel een leenovereenkomst op en laat die in tweevoud tekenen, datum erop, etc. etc. je kunt het zelf opstellen, ook de inhoud is wel ergens van het web af te plukken, maar zorg dat je niet zomaar zonder "overeenkomst op papier" geld uitleent. Ga je dit vanuit zakelijk of privé doen ?

Staar je niet blind op allerlei tools maar kijk vooral naar de resultaten -> hoeveel bezoekers haal je uit zoekmachines. Je kunt met de grootste kl*te site mbt techniek toch nog goed scoren in zoekmachines. Als je maar de juiste content hebt.

Er is een verschil tussen garantie en het feit dat iemand verplicht is om een deugdelijk product te verkopen. Bij garantie zoals jij het bedoelt zou een koper geld terug kunnen eisen, bij de uitverkoop gaat dat inderdaad niet. Maar als de rits kapot is, dan zou je kunnen eisen dat de winkel je een vervangende broek geeft, of dat ze het kosteloos maken. Je kan dan alleen niet je geld terug eisen. Overigens is het sowieso niet verplicht voor een kledingwinkel om je geld terug te geven. Je hebt namelijk het recht om te ruilen, maar daar hoeven ze niet per se ook nog de optie "geld terug" bij te doen.

Leuk topic dit :) Wat voor velen waarschijnlijk geldt: in het begin kom je vooral halen.. Naarmate je "ouder" wordt en meer ervaring krijgt in het ondernemerschap kom je ook steeds meer brengen! Stick around dus !!

Remco, laat je niet gek maken. Deze 2 logo's lijken evenveel op elkaar als een mug en een olifant wat betreft de kenmerken.

Ik zou de links nog even niet posten :) Google weet snel raad met HL en dit topic zal dus ook binnen de kortste keren te vinden zijn voor "de tegenpartij" die vervolgens lekker kan meelezen. Kun je de links aan me per persoonlijk bericht sturen ? Dan neem ik even een kijkje.

Stel je je vraag in de hoedanigheid van ondernemer, of als werknemer ? Dit is namelijk een forum voor ondernemersvragen en dat willen we graag zo houden :)

Het zal wel 22 juni zijn. Kan anders heel erg moeilijk.

Is het ook. En bij een jaar kan een rechter nog zeggen: redelijk, laten we staan. Bij een concurrentiebeding van 2 jaar is dat al andere koek. (is mijn inschatting)

Afdwingen bij de rechter dat het een onredelijk lange termijn is. 2 jaar is ook vrij lang. Weet niet wat gebruikelijk is in jouw branche maar 1 jaar lijkt me voldoende. Wacht even een antwoord af van een jurist. (die lopen hier ook rond) Het zal daar vrees ik toch op neerkomen, zeker als je al een keer een aanvaring hebt gehad met je oude werkgever.

Wellicht ter overvloede: je hoeft een ziekmelding van een werknemer niet te accepteren en dat zou je nog aan kunnen dragen dat je dat niet hebt geaccepteerd. Niet ter overvloede: laat je goed adviseren voordat je over gaat tot communicatie met "de tegenpartij". Anything you say can and will be used against you in a court of law.

Either way kost het je een maandsalaris denk ik :) Een jaar in dienst betekent 1 maand mee naar huis bij ontslag bij onbepaalde tijd. Ik denk zelfs dat je blij mag zijn dat de advocaat niet zei: contract is nog een keer met een jaar verlengd oid. Want dat zou ook nog eens tussentijd niet opzegbaar kunnen zijn en dan ben je meer Euro's kwijt. Schakel een jurist in zou mijn advies zijn. Ik denk zelf dat het je een maandsalaris kost van de verkoper. Hij heeft meteen de stap naar een advocaat gezet en jij bent niet netjes geweest om pas heel laat aan hem mede te delen dat ie niet meer mocht blijven. Zaakje is dus al redelijk geëscaleerd.

2700 euro is goed te overzien. Heb je geen onderpand voor iemand die je zakelijk kent? Vraag je aan hem of haar om het over te maken voor een dag of twee met je autopapieren als onderpand ? Om hiervoor nou een doorlopend krediet af te sluiten bij onze vrienden van dsb oid. vind ik weer wat overdreven + je zit vast aan allerlei verzekeringen denk ik... Goedkoopste is om even via via te regelen.

Om hoeveel euro's gaat het ?

Voor wie of wat ben je bezig dat ondernemingsplan te maken ? :)

Is het niet eerder iemand die _moet_ solliciteren van het UWV ? Dan zou ik ook zo'n brief schrijven :) Ik heb wel eens CV's gezien waarvan de opsteller erbij schreef dat hij of zij sinds enige tijd last had van RSI en niet lang achter een scherm kon zitten, terwijl die persoon solliciteerde voor een baan achter een pc :) Duidelijk gevalletje verplicht solliciteren volgens mij ? :)

Hans is niet de enige die er zo over denkt :)

Beste Elisha, Dit is een forum voor ondernemersvragen, om die reden heb ik je topic dicht gedaan. Je bent geen ondernemer en stelt ook niet in die hoedanigheid een vraag. Met ondernemersvragen helpen we je graag verder, voor huiswerkvragen moet je je eigen kring aanspreken.

Van alle markten thuis lees ik. Pompstation, outletshop, dakdragers, skikoffers. Het moet niet gekker worden :) Maaruh: als jij zelf al niet kunt inschatten of je bedrijfsactiviteit te summier is, hoe kunnen wij dat dan ? Je zegt wat je gaat doen, maar wat is summier ? Erg relatief begrip. Heb je nog neveninkomsten ? Waarom maar 10 uur? Het is eerder de tijd die je eraan spendeert die het "summier" zal maken. Ik kan me denk ik wel 100 uur per week bezighouden met het verkopen van paperclips. Is niet summier dan, toch ? Ter verduidelijking: stel concrete vragen, dan krijg je concrete antwoorden. Algemene vragen geven algemene antwoorden en roepen meer vragen op dan antwoorden.

Welkom welkom !

Nou ben ik geen jurist, maar een soortgelijke alinea toevoegen in je voorwaarden lijkt me voldoende ? (wacht nog wel even de reactie van bv StevenK af) Het probleem is volgens mij eerder of het wel redelijk is dat je geen aansprakelijkheid aanvaard voor de schade die ontstaat tijdens het gebruik van jouw product. (ook weer iets waar ik niet genoeg van weet, maar StevenK zeker wel ;))

Brawaii Van Brazialian tot Hawaii. Binnen 10 minuten op uw bestemming! :P (doordenkertje... ;))

Hahaha :) Ge-wel-dig Highio :) Niet goed, haar terug!

Je creëert hierdoor meteen al een gat. Ik zou het niet op die manier in willen steken. Stel een duidelijk vraag of maak een duidelijke stelling en ga daar dan over discussiëren. Het hoeft geen links/recht voor/tegen discussie te worden. Feiten, feiten en meningen. Maar geen verwijten en "flames" en: zie je wel hij is anti!

Dit soort zaken wil ik zeker niet lezen. Gewoon inhoudelijk en geen verwijten. Ik wil het woord anti mlm'er niet meer lezen in dit topic. Gewoon inhoudelijk discussiëren.