Hans van den Bergh

Moderator
  • Aantal berichten

    10202
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

  • Dagen gewonnen

    22

Alles dat geplaatst werd door Hans van den Bergh

  1. Zet dat idee eens een beetje op een rijtje in een plan door voor jezelf de volgende vragen te onderzoeken: Wat wil je bereiken? Hoe wil je dat bereiken en wat is ervoor nodig om het te bereiken? Houd daarbij steeds in gedachten dat je wel iets te bieden moet hebben waar men een reële prijs voor wil betalen. Heb je al uitgezocht of je met alleen een Vito jezelf koeriersbedrijf mag noemen of dat daar meer bij komt kijken, bijvoorbeeld door bij een KvK navraag te doen? Etc... Succes en groet, Hans
  2. Er valt mij een aantal dingen op, nu ik de reacties lees versus de vraagstelling. De probleemanalyse moet nog plaatsvinden, maar TS heeft al een oplossing in het hoofd. Mijn bescheiden mening is en blijft dat TS een probleem heeft dat maar van één kant wordt belicht, nl. de kant van TS. Voordat je begint met oplossingen te bedenken, moet het vraagstuk helder zijn, dus om tafel met elkaar, zou ik zeggen. Dat het team over het geheel niet gemotiveerd lijkt in de ogen van TS, is niet alleen het probleem van TS, maar ook diens verantwoordelijkheid. Hoe is de aansturing, geeft TS duidelijke opdrachten, besteed hij de juiste aandacht met het juiste type leiderschap bij de juiste persoon, etc. Kortom: eerst om tafel met z'n allen (onder begeleiding) en pas op het laatst over oplossingen als gamification gaan denken. Hoezeer ik ook een fan ben daarvan, de oplossing zou net zo goed een leiderschapstraining voor TS kunnen zijn, ik noem maar wat. Nu ben ik wel eerst benieuwd naar de reactie van TS... Succes en groet, Hans
  3. Welkom op HL. Jouw vraag is simpel en complex tegelijk. Mijns inziens zou je een keer samen met deze mensen een sessie (onder begeleiding) kunnen doen om jouw probleem aan hen voor te leggen. Waarschijnlijk krijg je dan zelf ook een scala aan problemen voorgeschoteld, het belangrijkste is dan dat je daar de aandacht aan geeft die het verdient. Mijn advies is dat je ze een keer meeneemt naar een andere locatie dan de werkplek, het gesprek laat begeleiden, zodat jij op basis van gelijkwaardigheid in de discussie staat. Met bepaalde serious games kun je ook dingen bloot leggen, dat zou dus een vehikel kunnen zijn om de problematiek te leren kennen, erkennen en herkennen. Maar geef er aandacht aan, alles wat aandacht krijgt, groeit. Succes en groet, Hans
  4. Welkom op HL. Je kunt het beste eerst met de gemeente in gesprek gaan om te kijken of - en onder welke condities - jouw idee haalbaar is. Succes en groet, Hans
  5. Beste tirikostja, Welkom op HL. Volgens mij moet je toch echt wat meer duidelijkheid geven waarover je vraag precies gaat en vanuit welke hoedanigheid jij deze vraag stelt, etc... Tot nu is het echt te summier om jou eventueel verder te kunnen helpen. Succes en groet, Hans
  6. Dan interpreteer ik het anders, dat kan. In jouw voorbeeld ben ik eindgebruiker van een verbruiksartikel en krijg een beetje op proef. Ik begrijp dat TS meteen een compleet gebruiksartikel weg gaat geven, wat niet op kan raken. Ook begrijp ik uit de woorden van TS dat hij zelf wat moeite heeft de oplossing uit te leggen en eigenlijk daar wat hulp bij zou kunnen gebruiken en dan zijn er meer wegen die naar Rome leiden. Als ik dat verkeerd heb begrepen, dan mag mijn inbreng 'als niet verzonden worden beschouwd'. :) Succes en groet, Hans
  7. Dat was helder bij mij, mijns inziens een beetje achterhaalde manier, maar helder. We leven in een tijd dat we proberen te bereiken dat onze klanten onze grootste ambassadeurs worden. Dan moet je de WAARDEring over de hele breedte meenemen. Als een product ter kennismaking wordt aangeboden, is dat minder waardevol dan wanneer dit voor een - wellicht kennismakings - prijs wordt gedaan. Een weggegeven exemplaar zal bij de ontvanger nooit een zodanige waarde bereiken dat die zich daarmee het vuur uit de sloffen gaat rennen om het aan te prijzen, dat gebeurt sneller als men er voor betaald heeft. Of houd het eerst geheel in eigen regie. Dat zou ik verstandig(er) vinden. Succes en groet, Hans
  8. Op een gegeven moment geld vragen voor iets dat je eerst gratis weggaf, is een (haast) onoverbrugbare kloof. (iets x maal duurder maken dan 0 blijft 0) Een belangrijk deel van de WAARDEring wordt dan buiten schot gehouden. Als jouw product werkelijk iets oplost, wil men ervoor betalen. Dus verkoop (i.p.v. gratis) de oplossing voor een bestaand probleem i.p.v. direct het product aan te bieden! (verkoop gaten in plaats van boormachines!) Succes en groet, Hans
  9. Geheel wederzijds :), ik ben nog wat aan het regelen, maar het lijkt - in ieder geval voor de bbq- en borrelavond - te gaan lukken! Succes en groet, Hans
  10. Niet kansloos, maar wel aan voorwaarden gebonden en voornamelijk in de risicosfeer van de werkgever. Ga je hetzelfde werk doen als voorheen? Dan kan dit worden gezien als een voorgezet dienstverband. Begin ja pas na drie maanden en een dag voor hem te werken, is dat probleem weg. Dat je ook andere opdrachtgevers hebt, is alleen maar beter. Succes en groet, Hans
  11. Hiermee beantwoord je dan toch eigenlijk je eigen vraag? Succes en groet, Hans
  12. Wil jij beweren dat jij minder 18 uur per week (ca. 3,5 uur per werkdag) met het bedrijf bezig bent? Als dat zo is, heb je inderdaad te weinig uren, maar denk nog eens goed na over administratie, gesprekken met relaties, belastingaangifte, inkopen, etc...) met vier weken vakantie per jaar en 5 á 6 uur per werkdag zit je er al aan. Blader nog eens goed door je agenda? Succes en groet, Hans
  13. Je kunt er toch gaan kijken, kopje koffie bestellen en de ogen goed openhouden? Aan de bar kun je terloops ook wel wat vragen vanuit interesse stellen, toch? Succes en groet, Hans
  14. Nee, ik bedoelde: maxxhoogeveen.nl Succes en groet, Hans
  15. Ik hink bij dit topic echt op twee gedachten. Zo kan ik er een paar noemen, die zeer slecht van betalen zijn. Sterker nog, die het wanbetalen tot een ware kunst hebben verheven. Tegen dat soort types zou je de wereld graag willen beschermen. Ook ken ik situaties waarin iemand voor wanbetaler werd uitgemaakt, maar waarin dat geheel onterecht was. Met wat voor zorgvuldigheid bouw je een register op dat die laatste in bescherming neemt? Succes en groet, Hans
  16. Welkom op HL, Ik weet dat er iets soortgelijks (als wat jij beschrijft) in Hoogeveen zit. Die combineerde sport en events in het pand met horeca en verhuur voor vergaderingen e.d. Misschien moet je daar eens gaan praten? Succes en groet, Hans
  17. Ik onderschrijf wat anderen er al over gezegd hebben: bereid jezelf voor op het gesprek, zodanig dat daaruit jouw ondernemerschap blijkt. Over kansen inschatten moet je er voor jezelf vanuit gaan dat deze laag zijn, anders kon het nog weleens tegenvallen. Om je een actueel voorbeeld te geven: ik ben als ondernemer een heel andere koers gaan varen, hiervoor heb ik mijn toko rigoureus verbouwd. Nu heb ik 100% zekerheid dat er in december een behoorlijk bedrag binnenkomt. Hier wilde ik (slechts) een stukje van laten voor financieren als werk kapitaal, maar doordat de verbouwing over twee jaar liep en dat dus verliesgevende jaren zijn en ondanks dat het bedrag in december 100% zeker is, wil de bank mij daar toch geen krediet op verstrekken. Het blijft dus echt afwachten, vrees ik... Succes en groet, Hans
  18. Wat is de link met ondernemen? Succes en groet, Hans
  19. Ja, dat bedoel ik ook, sorry :-[, maar dat is juist de datum van aankomst, dus moeten ze worden opgevangen en wegwijs gemaakt! Daar gaat het om. Succes en groet, Hans
  20. Tja, Henk, helemaal eens en toch... Ik heb doorgaans in de weekends gasten, zo is ook het weekend van 19 september helemaal bommetje vol geboekt. Nu is het doek voor mijn vrouw wel gevallen door reorganisatie bij haar werkgever, maar ze moet nog wel doorwerken tot 1 november as. Dus de vraag is of ze die zaterdag vrij heeft (en ik dus naar HLTNE kan komen) of niet (dan moet ik beschikbaar blijven voor de gasten en gaat het voor mij dit jaar over). Een derde optie kan nog zijn dat ik later aanhaak bij borrel en barbecue, maar dat is echt even afwachten, dat laatste hangt echt van de gasten af. 'k heb er wel zin in, dat zeker! Succes en groet, Hans
  21. Ik denk dat jij straks als ingenieur voldoende bagage hebt om te kunnen bouwen. Om dit als ondernemer te doen, dus ook jouw diensten en producten aan de man te brengen, is iets wat je heel goed in de praktijk kunt leren. Ik zie in ieder geval niet wat de genoemde studies daar nog verder aan zouden kunnen bijdragen. Succes en groet, Hans
  22. Ik ga het met Payleven proberen (zojuist besteld), voor ons is de situatie nu zo dat veel via overboekingen gaat, maar last minute en bijvangst (verkoop uit de bar e.d.) wil men nogal eens kunnen pinnen, dus vanuit service lijkt me dit een goede optie. Mijn ervaringen zal ik hier posten. Succes en groet, Hans
  23. Starter14 heeft na zijn openingspost, bijna een maand geleden, niet meer gereageerd, dus... Succes en groet, Hans
  24. Je kunt toch gewoon zelf een bedrijfsplan schrijven met wie je bent, want je kunt, wat je wilt bereiken, hoe je dat wilt bereiken en wat ervoor nodig is dat te bereiken? In de tijd die je nu besteed aan zoeken naar een model (die overigens via Google, KvK, banken sites e.d. gewoon te downloaden zijn, had je al wat pagina's kunnen vullen. Succes en groet, Hans
  25. Ik zit op dezelfde lijn als Marjan, want in een normaal geval zou de verzender moeten kunnen aantonen dat iets verzonden is. In jouw geval is iets anders aan de hand, namelijk de onduidelijkheid van de adressering. Succes en groet, Hans
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.