StevenK

Het klopt dat het geven van - bepaalde - opleidingen vrijgesteld is van BTW. Dat geldt echter *alleen* voor degene die de opleiding aanbiedt. Dat betekent dat je per geval moet bekijken of een ingehuurde docent onder die vrijstelling valt. Toen ik nog Microsoft cursussen gaf, was dat duidelijk: de cursussen waren door Microsoft gemaakt en ik gaf mijn eigen invulling aan dat curriculum. Dat maakte dat mijn werkzaamheden niet onder de onderwijsvrijstelling vielen.

Precies. En als je AV een plak-en-knip van twee sets zijn, dan vraag ik me af of er geen tegenstrijdigheden zijn of andere onduidelijkheden.

Als er met deze saldi niets is gedaan, dan hebben de 'plus' vennoten nog een vordering op de 'min' vennoten. De BV staat hier geheel buiten, aangezien deze vorderingen niet overgenomen zijn door de BV.

De bedoeling lijkt mij duidelijk, maar het resultaat zal daar niet op aansluiten. Ze bedoelen kennelijk uiting te geven aan een vordering uit hoofde van 'ongerechtvaardigde verrijking', maar vorderingen stel je over het algemeen niet met een factuur in :) Kort briefje terug dat elke grond voor die factuur ontbreekt.

Als er nog maar één vennoot is, dan is de VOF van rechtswege ontbonden.

Is er een overeenkomst opgesteld?

Waar het om gaat is dat je een verkoopprijs exclusief BTW moet bepalen en van dat bedrag moet je 19% afdragen. Als je dus een verkoopprijs van 200 inclusief BTW hebt, dan zul je eerst uit moeten rekenen hoeveel dat exclusief BTW is: 200 / 1,19 = 168,07. De af te dragen BTW is dan 19% van 168,07 = 31,93. En dat is ook precies het verschil tussen het bedrag inclusief BTW en het bedrag exclusief BTW.

Grootste verschil is natuurlijk dat bij een B.V. er een duidelijke scheiding is tussen arbeid en eigendomsverhouding. Op basis van afspraken. En als je er niet uitkomt, dan ga je naar een rechter of arbiter. Om deze kwestie goed te beoordelen en daarin te adviseren, zal inzicht nodig zijn in zowel alle stukken, als in de organisatie van de onderneming.

Wat is er afgesproken over de verdeling van het resultaat? Is daar een component afgesproken voor de bestede tijd? Nee, een concurrentiebeding vervalt juist niet, omdat het naar de aard van het beding niet de bedoeling is dat het beding vervalt. Eén mediator?

De oud vennoten zijn in ieder geval aansprakelijk. Als de activiteiten van de onderneming door de BV voortgezet worden, dan zal ook snel tot een aansprakelijkheid van de BV geconcludeerd worden, omdat feitelijk de goodwill is overgegaan op de BV.

Of je de auto nu aan jezelf verkoopt of aan een derde, je zult in ieder geval BTW af moeten dragen. Hou er daarbij rekening mee dat als het een personenauto is, die BTW alleen over het bedrag exclusief BPM wordt berekend. Hoeveel BPM er nog precies op zit, kun je bij de Douane navragen. Zie bijvoorbeeld http://www.autoimportservice.eu/index.php/BPM-berekening-gebruikte-auto.html voor een calculator.

De verantwoordelijkheid binnen de vof kun je alleen inperken wanneer de wederpartij daarmee akkoord gaat. Hooguit kun je in de onderlinge verhoudingen met je venno(o)t(en) afspraken maken wie de nagekomen risico's draagt, maar op die afspraken kun je tegenover derden geen beroep doen.

Hoeveel uur per maand werk je gemiddeld? Voor (veel) informatie: www.arbeidsrechter.nl

Er zijn diverse aspecten aan deze vraag. Allereerst is de vraag hoe ver je wilt gaan met je afhandeling van je bestellingen. Op het moment dat je een showroom / paskamer aan gaat bieden, zal een gemeente dit al snel als detailhandel aanmerken. De tweede vraag is wat het bestemmingsplan ter plekke toestaat. Dit verschilt per gemeente.

Steven, kan dit echt zomaar (even daargelaten de discussie over ABC met Kees)? ciao Joost Zoals Karel al zegt is dit afhankelijk van de inhoud van de overeenkomst. En de inhoud van de overeenkomst wordt mede bepaald door de omstandigheden van het geval. Als er sprake is van een éénzijdige aanpassing van de overeenkomst, waar geen ruimte voor bestaat, kan dat als een wanprestatie worden gezien en dat kan dan weer grond zijn om het relatiebeding te vernietigen.

Ook zo'n taxatie zal voldoende zijn.

Nee, ik lees verkeerd. Was toch niet zo'n simpel ABC-tje als ik dacht :)

Ja, dat zijn gewoon kosten.

C is een relatie van B, toch? Klopt. Maar TS heeft een contract met A. Dus het relatiebeding reikt tot B. Tenzij TS bij B een contract heeft ondertekend niet voor C te gaan werken op een andere manier dan via B. Maar daar lees ik niets over. Ben ik niet met je eens. Hoe dan ook is C een relatie B, dus A mag niet voor C werken.

C is een relatie van B, toch? Helemaal mee eens. Mee eens, maar je zult de hele overeenkomst moeten kennen om te beoordelen of B de mogelijkheid heeft tariefsonderhandelingen te openen.

Zolang ze ingeschreven staan, kun je dagvaarden op het adres van inschrijving. Zeker wel: beetje actieve deurwaarder betekent de dagvaarding in persoon.

Je kunt toch haar (laten) dagvaarden en daarna het vonnis ten uitvoer leggen? Dit soort acties wordt al snel als stalking uitgelegd en zet geen zoden aan de dijk.

Daar ben ik het mee eens. Tja, dat is het risico van een relatiebeding.

Zelfs werknemers zijn in het algemeen gebonden aan een relatiebeding. Als ondernemer bent u te meer gebonden. Wat is de precieze tekst van het beding?

Inbreng? Op welke wijze? De BV wordt toch met 18k opgericht? De 'inbreng' van de onderneming vindt erna plaats en is een verkoop.