Joost Rietveld

dat is beslist niet zonder meer mogelijk! Daarvoor moet m1155 onderaannemer zijn. Als je alleen goederen levert aan de aannemer moet je gewoon BTW berekenen. groet Joost

aanloop-uren tellen ook mee, mits aantoonbaar. groet Joost

Het is ook zaak dat je het aantal uren relateert aan een normaal uurloon voor iemand in jouw positie. Lees mijn column over het DGA loon maar eens aandachtig door. groet Joost

graag gedaan. Enne, PB is net zo snel als een reminder dat er een nieuwe reactie in jouw topic is, dus dat maakt in mijn geval geen verschil welke van de twee berichten ik eerder zie ;)

Ja, voor de 12% MKB winstvrijstelling wordt dat losgelaten maar voor de zelfstandigen- en startersaftrek niet.

Dag Ralph De 'tussenmaatschap' is maatwerk en dus geen standaard naslagwerk dat je via google even kunt vinden en raadplegen. Komt erop neer dat er een vof tussen de holdings en werk BV komt, waarmee het BTW probleem opgelost kAn worden. Het DGA loon geldt als je min. 5% van de aandelen bezit in een vennootschap. Dat je naast salaris dividend wilt uitkeren, is niet relevant en helaas ook niet jouw mening t.a.v. je arbeid (anders roept elke DGA dat zijn werkzaamheden niet DGA-waardig zijn en dat is een discussie zonder einde). Eerst gelden de regels van het DGA loon, wat resteert is evt. beschikbaar voor dividend. groet Joost

nope de BTW is pas aftrekbaar als voorbelasting in het kwartaal waarin de factuur valt van de dealer. groet Joost

nee hoor, het urencriterium is nog helemaal niet van de kaart. Gewoon bijhouden dus!

Dag Hetty Zorg eerst maar eens dat duidelijk is wat er allemaal op de balans van de BV staat en of er nog langlopende verplichtingen zijn als huur en lease. Pas als je dat helder hebt, kun je gaan kijken hoe je die balans schoon en leeg krijgt. Om maar wat zaken te noemen: - vorderingen innen; - schulden voldoen; - auto verkopen of terug naar de leasemij (zo ja, boete van toepassing?); - laatste goederen op marktplaats zetten? Verkopen aan privé? Let op de BTW afdracht! - zijn er nog winstreserves? Zo ja, uitkeren indien mogelijk (dividendbelasting); - zijn er nog voorzieningen zoals pensioen en lijfrente waar een fiscale claim op ligt? - restant banksaldo naar privé; Kortom, nog een lange weg te gaan voordat je zomaar kunt zeggen of de BV te liquideren valt. Als de balans leeg en schoon is, dan kan de BV geliquideerd worden via uitschrijving bij de KvK. Dat vereist een aandeelhoudersbesluit waarin opgenomen is dat de aandeelhouders besloten hebben tot liquidatie. Bankrekeningen opheffen, afmelden fiscus en laatste aangifte VPB doen. Hopelijk heb je hier voldoende aan, want zoals je begrijpt is HL niet bedoeld om advies in te winnen voor je eigen cliënten! Dus gaat hier een slot op. groet Joost HL admin

De eisen m.b.t. het DGA Loon bevatten geen enkele bepaling over dividend. Het moet dus echt minimaal 41K zijn. Indien je de auto privé gebruikt >500km, dan geldt de bijtelling. Die bijtelling maakt wel onderdeel uit van het DGA Loon. Stel dat de bijtelling bruto 5K is, dan kun je volstaan met een bruto salaris in geld van 36K. Echter, er speelt wel veel meer mee t.a.v. het DGA loon. Zie hier. Qua BTW is het lastiger. Doordat de activiteiten in beginsel vrij zijn van BTW is de dochter BV BTW vrijgesteld. Echter, als de holding BV managementfee in rekening brengt aan de dochter BV, dan moet de holding daar BTW over rekenen. Die moet de holding afdragen. De dochter BV kan deze echter niet terugvragen! Hier zijn mogelijk wegen omheen (transparantie door de structuur heen of werken met een tussenmaatschap), maar dat is zeer casus-specifiek! Beslist een adviseur waard (niet ik, want niet mijn specialisme). groet Joost

Een VOF is niet per se zaligmakend. In loondienst wordt al € 25.920 verdiend per persoon. Als daar nog eens 36.000 bijkomt dan schieten de heren wellicht de 52% IB in. Verder moeten jullie in de gaten houden dat als je in loondienst werkt naast je onderneming, dat je dan pas aan de fiscale ondernemersvoordelen komt indien ieder minstens 1.225 uur per jaar in de onderneming werkt. Na 3 jaar komt daar nog een eis bij: minstens 50% van je arbeidstijd (onderneming + loondienst) moet dan in de onderneming gestoken worden (dus naast de 1.225 uur). Als jullie niet aan die eisen kunnen voldoen, zou een BV best wel eens een goed alternatief kunnen zijn. In de BV kun je immers meer 'spelen' met de winst/salaris om volledige belastingheffing over het resultaat te voorkomen en deels uit te stellen naar de toekomst, wanneer de tarieven mogelijk lager zijn. Kortom, opties genoeg, maar zeer afhankelijk van de exacte omstandigheden. groet Joost

Glenn, Dit maakt onderdeel uit van je studievraagstuk, zie je eerste vraag waar al een slot op staat. Zo ook op deze vraag dus. Daarbij kan ik me niet voorstellen dat iemand 5 pagina's over de Chileense belastingwet gaat doorspitten, maar dat doet niet eens ter zake. Op slot dus. groet en succes met je studie. Joost HL administrator

Lukt dat met google niet? :-\ http://www.belastingdienst.nl/particulier/aangifte2010/heffingskortingen/heffingskortingen.html#P4_0

Dag Lars De te belasten winst van een vennoot wordt niet bepaald door wat hij opgenomen heeft uit de VOF, maar door de afgesproken winstverdeling tussen de vennoten onderling. Aannemend dat de afspraak ook 20/8 is, dan betaalt vennoot A: 20.000 winst -9.332 zelfstandigen en startersaftrek 10.668 - 1.280 12% MKB winstvrijstelling 9.388 belastbaar inkomen 33% belasting = 3098 Na vermindering met de algemene heffingskorting en de arbeidskorting, resteert er niets te betalen. Wel is nog premie ZVW verschuldigd: 4,95% van 9.388 = € 464. groet Joost

OK, maar nu introduceer je een geheel nieuwe dimensie in je probleem. De DGA heeft dus een vordering op de BV? Of ga je er nu vanuit dat de fiscus alsnog uitgaat van een DGA loon dat niet betaald is en de DGA dus een vordering op de BV heeft ter grootte van het nettoloon? Hoe dat verder uitpakt (afwaardering vordering, lening bank) kan ik weinig over zeggen zonder concrete dossier informatie! Ik zou dit juist niet voorleggen aan de fiscus (dan krijg je een antwoord dat uitgaat van hun standpunt en ben je alle speelruimte in de wetgeving kwijt), maar bespreken (indien financieel haalbaar) met een fiscalist. Dat zal hopelijk leiden tot een uitkomst waarbij zijn/haar kosten ruimschoots terugverdiend worden. Geen garanties, maar het onderzoeken (vaak wel een uurtje gratis) waard. groet Joost

Ik dacht dat ik daarin wel duidelijk was ::): Ralph onderzoekt opties en is dus ook gebaat bij alternatieven zoals jij die aandraagt t.a.v. cumulatief preferente aandelen. Of een STAK. Ralph heeft er niet alleen zeggenschap in, dus zal mede bepalend zijn wat zijn investeerder willen. groet Joost

Zo'n brief zul je niet snel krijgen van een wanbetaler ;D Pogingen tot incasso omvatten ook het halen van een vonnis om beslag- en executiemaatregelen te nemen. Zomaar roepen dat je alle pogingen tot incasso gestaakt hebt omdat het niets oplevert, zal niet zomaar voldoende zijn (bewijs, bewijs, bewijs ;)). groet Joost

Zoals artikel 29 OB al aangeeft, moet duidelijk zijn dat de factuur niet betaald is en niet betaald zal worden. Daarvoor is hard bewijs nodig. Brief curator waarin hij aangeeft dat betaling niet zal plaatsvinden is gangbaar. Als een afnemer traineert, dan is dat niet voldoende. Immers staat de weg via een gerechtelijke procedure open om je vordering te innen. Een creditfactuur is niet zondermeer afdoende. Wel als daarmee en levering geannuleerd of teruggedraaid wordt, maar het werkt niet als lapmiddel om een wanbetaler aan te pakken. Bovendien zou je in dat geval ook nog eens aan de wanbetaler toegeven dat je hem gelijk geeft :-\ Het kenbaar maken aan de fiscus is dus alleen aan de orde als de vordering ook juridisch niet uitgewonnen kan worden. Er is geen 5 jaars termijn van toepassing op dergelijke verzoeken (staat niet in de wet). Ik kan me hooguit indenken dat gerefereerd wordt aan de termijn voor verzoeken tot ambtshalve verminderingen. Dan gaat het echter om verminderingen die geen formele rechtsgrond hebben en op basis van welbehagen van de inspecteur toch verleend kunnen worden. Artikel 29 OB is echter een formele rechtsgrond. Hopelijk is het zo duidelijk. groet Joost

Yep, bij de BTW Q4 is de bedoeling inderdaad. En dan dus 12% x 20% x cat.waarde. groet Joost

Dag Raymond, Je bent nu dus weer IB-ondernemer via de VOF. De VOF huurt (naar ik hoop incl. BTW) de auto van de BV. Dan loopt de bijtelling voor de IB en dus ook de12% BTW correctie via de VOF. De bijtelling komt dan dus voor rekening van je vrouw. groet Joost

Dag Chris Als het RDW BPM wel berekend heeft (zie voertuiggegevens RDW hier) dan kun je vanuit de BPM de cat.waarde terugrekenen via deze link. Je kunt dan vanaf de BPM terugrekenen naar de cat. waarde. Site is wel tijdelijk offline. Google anders even op "bpm calculator" naar een alternatief. De bijtelling gaat namelijk inderdaad over de cat. waarde incl. BTW en BPM, ook al heb je geen BPM betaald omdat je BTW ondernemer bent. groet Joost

Bij verlettering van aandelen kun je het stemrecht niet volledig onttrekken aan een aandeelhouder! Als dat de wens is van Ralph (het was van mij uit ook maar een schot voor de boeg) dan zou juist een STAK de oplossing zijn om stemrecht en winstverdeling uiteen te trekken. Maar zoals ook aan Ralph gemeld, wat de investeerder wenst speelt daarin een grote rol. groet Joost

te kort door de bocht. Je hebt een BV vanwege bepaalde voordelen die je daarin ziet. Als je dezelfde activiteiten als IB ondernemer gaat doen, word je daar anders voor belast en ben je de rechtsbescherming van de BV kwijt. groet Joost

In eerste instantie gaat dat via de BV. Maar zoals gezegd: in deze tijden worden de BV's met geen/weinig winst behoorlijk ontzien door de fiscus. Leg het gewoon alsnog voor aan ze en vraag of ze akkoord willen gaan met 0 loon. groet Joost

op zich mag een eenmanszaak best een financiering aan iemand verstrekken. Rentebaten zijn dan belast. Of de vordering bij oninbaarheid aftrekbaar is, lijkt me dan niet wegens het ontbrekende zakelijk belang. groet Joost