Joost Rietveld

even ter uitbreiding, dat is het land waar de ondernemer gevestigd is en zijn bestaanscentrum heeft.

Ik neem aan dat jullie ook de kosten in aftrek willen kunnen brengen. Dan is het wel handig als je de onderneming inschrijft bij de KvK en aanmeldt bij de fiscus. Waarom zou je dat niet willen doen? Let tevens even goed op het willen hebben van een BV. Als je nu de onderneming als bijv. een VOF inschrijft, dan zal de rechtsvorm straks omgezet moeten worden. Dat geeft dan noodzaak tot een fiscalist, accountant en notaris. Zomaar een BV inschrijven bij de KvK gaat niet. Die zal eerst bij een notaris in oprichting moeten zijn. groet Joost

wellicht kun je onderhandelen over die ene procent, de koopsom schuldig blijven en die aflossen uit het dividendrecht.

het gaat erom hoeveel jij privé houdt + evt. partner en kinderen in de werk BV. Het belang van jouw holding in de werk BV is niet relevant voor de optelsom tot 33%. Maak wel even onderscheid tussen jouw belang in de werk BV en het belang van de holding in de werk BV. Privé Jij hebt 10% in de werk BV en daarmee een aanmerkelijk belang. Als de werk BV aan jou privé dividend uitkeert, houdt de werk BV 15% dividendbelasting in. Jij geeft in box 2 van de IB aangifte dat dividend bruto op als inkomen. Dan wordt 25% geheven aan inkomstenbelasting, maar wordt de reeds ingehouden 15% dividendbelasting weer verrekend. Holding BV De holding heeft dus (ook niet via de meetrekregeling) geen recht op de deelnemingsvrijstelling. Als de werk BV dividend uitkeert aan de holding dan wordt dat bij de holding belast. Een procentje erbij lost dat dus op. groet Joost

Dag Jeroen De boekhouder heeft gelijk, zei het dat ik op basis van jouw info niet stellig kan zijn. Het gaat inderdaad om de meetrekregeling. Jouw holding kan de deelnemingsvrijstelling voor positieve resultaten uit de werk BV toepassen, ook al is het belang op zichzelf geen deelneming (want < 5%), op grond van de volgende voorwaarde: Jij privé moet minimaal 33% van de aandelen in de holding hebben (check) EN jij moet privé dan minimaal 33% van de aandelen in de werk BV houden (niet check, want je hebt 10%). Echter, rechtstreekse belangen van jouw partner en minderjarige (pleeg)kinderen in de werk BV worden opgeteld bij jouw 10%. Als je dan wel min. 33% haalt in de werk BV, dan mag de holding alsnog de deelnemingsvrijstelling toepassen. Groet Joost

;D ;D ik schreef STuK, niet kapot :P

Tja, het is een immaterieel activum, dus activeren en in 5 jaar afschrijven is de regel. Tenzij de kosten minder bedragen dan 450 euro ex BTW.

Kun je ook aangeven via welke media je de filmpjes wilt uitzenden? Van reclamebelasting kan sprake zijn: http://nl.wikipedia.org/wiki/Reclamebelasting

bedoel je boekhoudkundig activeren?

beste Gerard HL is geen forum voor scriptievragen/huiswerk en studiecases, zie de huisregels. Daarom een slotje op jouw vraag. Succes met de scriptie Joost HL admin

of vraag het Wachovia eens: https://www.wachovia.com/formswachovia/request?action=dynamic_contact

misschien bedoelen ze STuK ::)

het zou ook niet fraai zijn als elke minderheidsaandeelhouder in een BV met deze constructie geldloos overboord gezet kan worden. ::)

soms ben je voor weinig van minder betrouwbare ondernemers af. Lesje weer eens, hoewel dit waarschijnlijk niet te voorkomen was. groet Joost

sorry, geen idee. Wie o wie?

wellicht kun je er anders mee omgaan door het zelf te checken: http://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/vieshome.do?selectedLanguage=EN groet Joost

Het hebben van meerdere BV's naast elkaar betekent niet dat de ene BV op moet draaien voor problemen van een andere BV. Daar heb je (o.a.) immers een BV voor: afscherming van de aansprakelijkheid en scheiding van vermogen/activiteiten. Een te late deponering bij de KvK betekent ook niet direct hoofdelijke aansprakelijkheid voor de bestuurder. Het is slechts een vermoeden en vergt wel meer bewijs om te kunnen procederen tegen de bestuurder in privé.. groet Joost

daar zijn we hier voor.

Dat is op zich niet de gebruikelijke route. De BV is immers vennoot in de VOF en krijgt daarom een winstdeel en geen managementfee. Volg Highio's advies en maak een VOF contract met daarin specifiek de taken die ieder vervult, manieren om in te grijpen als het niet goed gaat en leg de winstverdeling vast. NB, dus ook geen BTW op het winstaandeel. groet Joost

Mijn antwoord ook ;)

De administratie uitbesteden? Een rechtsvorm waarbij twee vennoten onder een vlag optreden, maar die bescherming biedt aan een van de vennoten als de ander er een puinhoop van maakt is er IMHO niet.

Dag Frank Op zich maakt de opdrachtgever niet uit. Het moet gaan om het beroepsmatig verrichten van scheppende arbeid op het gebied van de muziek. Let wel: er is zoals altijd een grijs gebied. Iemand die housemuziek uit de PC tovert is (terecht) geen componist. Maar tussen house en orkestmuziek zit een enorm veld van overlappingen. Ik hou het er in beginsel op dat alle werken door componisten vrijgesteld zijn, tenzij de PC een overduidelijke rol speelt in de totstandkoming van het deuntje ;) groet joost

Dat kan dan inderdaad beter met een lening aan hem. Spreek gewoon een goede rente, aflossingen en zekerheden af en leg alles vast. groet joost

beste Marjolein HL is een forum voor ondernemers en niet voor werknemers. Jouw vraag valt buiten de scope van ons forum en daarom doe ik er een slotje op. edit, Marjolein stelt de vraag als ondernemer. Topic weer open. groet Joost HL admin

Ben wel benieuwd naar de bron van je eerste zin. Dat is namelijk complete onzin. Ook een LTD kent een DGA en dito verplichtingen. Als je geen arbeid verricht, dan geldt hooguit het fictief loon niet. Ik denk niet dat het UWV ermee akkoord gaat dat je via via deelneemt in een actieve BV. groet Joost