Joost Rietveld
Moderator
-
Registratiedatum
-
Laatst bezocht
Alles dat geplaatst werd door Joost Rietveld
-
Als minderheidsaandeelhouder vis je achter het net als de meerderheid de managementovereenkomst opzegt. Dat is nu natuurlijk als werknemer ook het geval. Je bent - ondanks de managementfee - dan ook wel verplicht sociaal verzekerd. Ik neem aan dat de andere vennoot dan ook een holding BV verwacht van jou (ik word ook wakker), omdat hij aan privé geen managementfee kan uitkeren. Als je privé aandeelhouder blijft, dan blijft het bij salaris. Oftewel: managementfee = holding BV oprichten. Het lijkt alsof hij wel erg simpel doet hierover. Zomaar een holding BV beginnen is natuurlijk onzin. Laat je goed voorlichten, zorg voor cijfers van de BV en bepaal in overleg met een adviseur of een eigen Holding wel de moeite waard is. groet Joost
-
-
Dag Roger HL is al volgeschreven met topics over managementfee, holding BV's en de gevolgen en vrijheden. Zoek even op de term managementfee + holding. Je komt zaken tegen over relatieve vrijheid van: hoogte salaris, pensioenopbouw, overige privé en zakelijke behoeften en meer mogelijkheden tot het behalen van fiscaal voordeel. Zou wel fijn zijn als je zelf dan ook aan een holding BV gaat denken (of beter, oprichten). Problemen met de 2e hypotheek zie ik niet 123 omdat de geldverstrekker ook daartoe al de cijfers van de BV wil zien. groet Joost
-
-
Dag Marloes, Lesgeven (onderwijsvrijstelling) is niet hetzelfde als trainingen op individuele basis (soms wel en soms niet belast). Het lijkt mij ook geen goed idee om dan maar de omschrijving aan te passen en al helemaal niet voor jou, want jouw tekst over de beperkte aftrekbaarheid van voorbelasting klopt. Jouw contact bij de Universiteit dient zijn parate kennis dus even op te halen. Tenzij hij dit juist wel weet en probeert de kosten voor de Uni (die de door jou gefactureerde BTW niet kunnen terugvragen) te drukken. Hetgeen jij verzorgt zou vrijgesteld kunnen zijn voorzover het ziet op het functioneren van personenen in hun (toekomstige) werkkring. Daar lijkt geen sprake van te zijn bij studenten omdat deze trainingen gaan om de fase voor de werkkring. Dit gezegd hebbende, ik ben geen BTW expert, dus als iemand zoch geroepen voelt dit te corrigeren, ga je gang (bronvermelding zou ter lering fijn zijn). groet Joost
-
-
zo vast zit je niet, want je noemt zelf al goede stappen. De vastgoed wereld is er IMHO een met veel trucjes, fijne kneepjes en vooral veel kennis. Je combineert een hoop wettelijke regels met onderhandelingsskills. Makelaar OG lijkt me een goede start, waarna een specialisatie in commercieel vastgoed een mooi vervolg is. succes
-
-
-
Ik begrijp hier helemaal niets van. Wil je Marjan iets duidelijk maken over een bijna 2 jaar oude reactie? Of ben je het draadje kwijt waarin je zelf jouw vraag stelde: https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=16;action=display;threadid=11158;start=15#msg279064 Daarbij: de afschrijving hoort helemaal niet op de balans thuis! Wellicht toch even lezen in jouw vraag hierboven. groet Joost
-
-
-
-
Dag Nikos, welkom op HL. De winst via vermogensvergelijking is als volgt: eind vermogen 31-12 min begin vermogen 1-1 plus privé opnames = winst Aannemende dat de winst volgens de winst en verliesrekening klopt en dat het begin eigen vermogen klopt, kunnen er fouten zitten in het eigenvermogen per 31-12 of de privé onttrekkingen. Meer kan ik er op basis van jouw verhaal niet over zeggen. groet Joost
-
-
-
Hoi Frans Het persoonlijk tot stand brengen van een werk moet je uitleggen in de zin van het vervaardigen van iets. Het managen van een BV valt daar sowieso niet onder. Ik zie het risico van een fictief dienstverband eerder in art. 4 sub e LB'64 e. degene, die tegen beloning persoonlijk arbeid verricht en wiens arbeidsverhouding niet reeds ingevolge de voorgaande bepalingen als dienstbetrekking wordt beschouwd, doch hiermede maatschappelijk gelijk kan worden gesteld; jo. art. Artikel 2c lid 1 Uitvoeringsbesluit LB'65 1 Als dienstbetrekking wordt beschouwd de arbeidsverhouding van degene, die persoonlijk arbeid verricht op doorgaans ten minste 2 dagen per week tegen een bruto-inkomen dat doorgaans over een week ten minste zal bedragen 2/5 maal het bedrag, genoemd in artikel 8, eerste lid, onderdeel b, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, dan wel, voor degene, die de leeftijd van 23 jaar nog niet heeft bereikt en wiens bruto-inkomen uitsluitend in verband met zijn leeftijd op een lager bedrag is vastgesteld, 2/5 maal het krachtens genoemde wet voor een werknemer van dezelfde leeftijd geldende bedrag. Samengevat: van wie de arbeidsverhouding in maatschappelijk opzicht gelijk te stellen is met een dienstbetrekking. Daar lijkt mij hier wel sprake van als voldaan is aan de eisen: - minimaal 2 dagen per week persoonlijke arbeid verrichten; - tegen min. 2/5e van het minimumloon groet Joost
-
-
-
-
nee, dat klopt niet. Zoals Ronaldinho al aangaf, kan een eenmanszaak geen schulden of vorderingen aan privé hebben. De balansen die je nu aangeeft moeten eigenlijk luiden actief nul passief nul Als je geld stort op rekening van de eenmanszaak vanuit privé dan boek je dat als privé stortingen in het eigen vermogen en wordt het eigen vermogen dus verhoogd. De boeking in de administratie luidt dan Bank aan privé stortingen (die geplust wordt op het eigen vermogen). groet Joost
-
-
-
-
