Ga naar inhoud
Inloggen →
Sidebar tonen Sidebar tonen

Joost Rietveld

Moderator
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door Joost Rietveld

  1. ik heb een tip: NIET DOEN! Zonde van je 149 euro om twee redenen: 1. Ondernemingsplannen zijn in opzet gratis verkrijgbaar (kvk, rabobank) 2. je schrijft een plan zelf! Dat betekent dat je zelf op zoek gaat naar alle relevante aspecten. Alleen zo kom je tot een plan dat hout snijdt. Opmerkelijk aan de site: geen enkel voorbeeld en dus geen idee wat je nu koopt voor die 149 euro. Referenties ontbreken ook. De houder van het domein is companymaker.nl. Die site levert maatwerk zo te zien. Daarentegen lijkt ondernemingsplannen . nl meer een soort generieke verzamelbak van plannen. Allang geschreven en dan voor 149 euro wel erg prijzig! Doet me meteen afvragen hoe actueel die plannen dan nog zijn en hoe compleet. Doe het zelf. Jij wordt de ondernemer en jij kunt bijsturen en je plan als spiegel gebruiken in de toekomst. Bovenal: als je het zelf uitzoekt, leer je veel meer dan dat je een voorgekauwd plan even opnieuw inricht. Groet en succes Joost
  2. wel mogelijk, maar gewoon erg veel duurder dan een BV. Dubbele oprichting, dubbele administratiekosten, KvK, etc...
  3. mark, waarom al die moeite voor een STG? Alleen vanwege de domeinnaam? Is de versie zonder stichting erin niet beschikbaar? groet Joost
  4. hey baske Wil je hem nu wel of niet in loondienst? Deze overeenkomst heeft te veel trekken van een arbeidsovereenkomst om sprake te laten zijn van inkomsten uit overige werkzaamheden. groet Joost
  5. tja, dan is een ander forum hier beter geschikt voor. Wel bedankt voor je uitleg. Doe ik er een slotje op. groet Joost
  6. weet vrijwel zeker dat hij nooit in San Gimignano onrust heeft veroorzaakt, maar kan me wel indenken dat je dat denkt. @Up! Gladiator = niet Terminator ;D Dan had er geen toren meer gestaan (waren er overigens oorspronkelijk 70, nu nog 13 :( ammenda notte joost
  7. Hoi Bas de 12 uur per week is niet relevant. Het gaat erom of er sprake is van een dienstbetrekking. Dus verplichting om arbeid te verrichten tegen vergoeding onder een gezagsverhouding. Als je dat laatste kunt voorkomen door een medewerker volledig vrij zijn werk te laten doen en m.n. hoe hij zijn tijd indeelt, dan kan hij zijn werk factureren als resultaat uit overige werkzaamheden. groet Joost
  8. open vraag, dus zeker niet zakelijk: Ik zou ooit genoeg tijd willen hebben om elke mooie plek in Toscane te bezoeken (geef me een jaar). Van Siena naar Montepulciano, Pisa, Vinci (ja van Leonardo da), Firenze (twee dagen), San Gimignano (12e eeuwse wolkenkrabbers) en ga zo maar door. Maar vooral zien wat er tussen al deze plaatsen ligt..... ciao
  9. hoi Linda, Heel treffend en helder omschreven. Dank je wel. groet Joost
  10. beste WBH Ik zie dat je student Rechten bent. Dan zou dit toch te vinden moeten zijn in de wetgeving. HL is niet bedoeld voor studievragen, dus vandaar een slotje op dit topic. groet Joost
  11. beste WBH Ik zie dat je student Rechten bent. Dan zou dit toch te vinden moeten zijn in de wetgeving. HL is niet bedoeld voor studievragen, dus vandaar een slotje op dit topic. groet Joost
  12. zag hem vandaag in FD staan. Vooral hedgefunds worden het bokje...mag van mij best.
  13. Hoi Bas, Een IB47 is dan niet geschikt. Je zult hem dan op de loonlijst moeten plaatsen. Je kunt ook overwegen om hem helemaal vrij te laten werken (geen gezagsverhouding) waarbij hij jullie een factuur kan sturen. Moet hij wel een BTW nummer aanvragen en het inkomen aangeven als resultaat uit overige werkzaamheden. groet Joost
  14. Sander Volgens mij wordt je gekort op 2 manieren (correct me if I am wrong, anybody): 1. uren die je niet beschikbaar was op de arbeidsmarkt 2. 70% van je verdiende inkomen in de periode behoud van uitkering. De winst in de BV is dan irrelevant. Zou je geen salaris opnemen, dan kijken ze wel naar de winst in de BV. Met salaris kijken ze daar weer naar. Korting 2 wordt dus pas achteraf vastgesteld en kan zomaar 3 jaar na dato plaatsvinden. groet Joost
  15. hoi nivvle wat wil je precies weten? Je vraag is zo ontzettend breed dat ik er geen gericht antwoord op kan geven. Je vraagt namelijk naar de voordelen van zelfstandig ondernemerschap tov een dienstverband. Tja, dat zijn er legio en er zijn legio nadelen. Kun je meer in detail treden over je twistpunten? groet Joost
  16. Ik begreep dat TS vanuit de BV de hypotheek aflost (inruilt beter gezegd)....
  17. Hoi Hans, zie o.a.: https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=49;action=display;threadid=18263 wachten op de Hoge Raad... groet Joost
  18. of op maandagochtend (niet waar Frans?) 2 leden online.....
  19. Fred, is dat niet precies wat ik al omschreef.... ;) Het gaat om cash geld in en uit. Meer niet Joost
  20. een kasboek is er enkel voor de contante inkomsten en uitgaven (dus alles wat je niet pint of wat niet via de bank binnenkomt). Daar heeft factureren niets mee van doen. dat werkt heel simpel. Maak in Excel een bestandje aan met de kolommen - inkomsten - uitgaven noteer per transactie het bedrag en je bent klaar. groet Joost
  21. hoi dezon Lijkt me dat je toe bent aan professionele hulp. Je kunt niet de administratie van de inkoop en verkoop van auto's in een kasboek bijhouden. Ik kan me niet voorstellen dat alle transacties contant gaan. boekhouder zoeken? groet Joost
  22. Hi Anthony Graag verneem ik welke info volgens jou strijdig zou zijn met elkaar. Dan kunnen we dat hier meteen rechtzetten. In eerste aanleg heb je geen recht op aftrek van kosten voor de werkruimte zoals inrichting, energie en afschrijving. De werkruimte administratief splitsen heeft geen enkele zin. Het moet bouwkundig splitsbaar zijn of een werkruimte zijn met eigen opgang en sanitair. Er is wel recente rechtspraak waarin aftrek van enegiekosten toegestaan werd. groet Joost
  23. sinds mijn vestiging in Utrecht, valt dat wel mee..... Weekendochtenden ook even HL-en bij de koffie ;)
  24. klopt, kan zo, wel is dan nog loonbelasting verschuldigd. Dit zou de netste oplossing zijn. gr. j
  25. een curator kan stellen dat het aandelenkapitaal niet volgestort is. Dan ben je hoofdelijk aansprakelijk. Hoe banken hiermee omgaan is mij niet bekend. Ik kan me indenken dat je beter niet een driedaagse lening moet aangaan, maar gewoon een DLK en dat pas aflossen als er ook voor 18K aan inkomsten in de BV zijn geweest. groet j

Account

Navigation

Zoeken

Zoeken

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.