Joost Rietveld

Fred, Ik denk dat het probleem er in zit dat Christine in dezelfde vijver vist als de werkgever, namelijk het UWV, als grootleverancier van mensen die gejobcoacht moeten worden. groet Joost

zeg, we zijn geen bankiers ;D Zonder gekheid: als ik dit zo lees, dan lijkt het toch alsof er weinig veranderd is de laatste decennia. Je zult bij wat oudere mannen die alleen aan het roer staan van een eigen bedrijf dat al lang bestaat, dit nog wel veel tegenkomen. Ook bij bedrijven die draaien op handwerk van het personeel en de manager er al lang werkt en zich langzaam omhoog gewerkt heeft. Gelukkig zie ik onder de jonge professionals een zeer grote acceptatie van mannen naar vrouwen. Ik hoop dat de verschillen man/vrouw er met de vergrijzing langzaam uitgroeien... groet Joost

Hopelijk komt een van de juristen op HL snel langs hier.

en Rob kan het weten, want hij runt zelf ook een maatschap! groet Joost ps: welkom Rob.

Hoi Rob, Vreemd advies om mediation te proberen. Het vertrouwen is duidelijk weg en dat is genoeg voor een absolute break van de maatschap. De maatschap kan ontbonden worden, waarbij je de cliëntèle gewoon verdeelt. Of je dan nog in hetzelfde pand wilt blijven werken is een tweede. Van wie is het pand overigens? Wat zegt jullie maatschapsovereenkomst over eenzijdige ontbinding? Veelal staat er een opzegtermijn in. Die kan natuurlijk ook met onderling akkoord opzij geschoven worden. Een ding is me niet duidelijk: je schrijft eerst dat je maat de maatschap wilt ontbinden en daarna dat hij wel samen in de praktijk wil blijven werken zonder overleg. Moet ik dat laatste dan zien als twee eenmanszaken onder 1 dak? Kijk ook in de maatschapsovereenkomst of hij wel alleen bevoegd is om huurovereenkomsten met derden op eigen houtje op te zeggen, zonder jouw akkoord. groet Joost

ik ben het met Ryan eens dat er contractbreuk gepleegd wordt als de opdrachtgever op 30-12 een VAR eist en dondersgoed weet dat je die niet meer krijgt voor dat jaar en dan maar niet betaalt. Had hij er maar tijdig naar moeten vragen (ruim voor 1-12 uiterlijk). Hoe afhankelijk ben je van zijn opdrachten? Groet joost

Hoi Christine Ik ben nog niet eens een rechtsbijstand jurist, maar ik voel wel ergens dat dit te ver gaat en leidt tot broodroof. Omdat in jouw vak het gros van de coachingstrajecten van het UWV komt, is het inderdaad erg vreemd als je daar geen enkel contact mee mag onderhouden. Ik verplaats jouw vraag even naar contracten en aanverwante onderwerpen omdat het daar wat meer exposure krijgt m.n. bij de juristen op HL. Groet Joost

J style (Jan Smit?) Als je particulier importeert, dan ben je BTW verschuldigd over bepaalde goederen. Soms controleert de douane en soms niet. Voordat je het pakket bezorgd krijgt, zul je moeten afrekenen met de postbode of op het postkantoor. Maar soms wordt er niets gecontroleerd en wordt het zonder heffing gewoon bezorgd aan je voordeur. Als je zakelijk importeert, gelden andere regels omdat dan alle bescheiden van de import onderdeel zijn van jouw administratie en dus onderwerp kunnen zijn van fiscale controle. In dat geval zou ik echt netjes zelf aangifte doen van import, ook al controleerde de douane de zending niet. Zie: http://www.douane.nl/zakelijk/invoer/invoer-01.html#P13_569 Groet Joost

nu ga je toch echt te kort door de bocht. Als hij die donatie privé ontvangt, blijft de heffing wegens schenking gewoon in stand..... Daarnaast kun je als eigenaar geen lening verstrekken aan jouw eenmanszaak. Die is immers fiscaal transparant met de privé persoon. Dat is dan een privé storting. groet Joost

Met als gevolg, renteverplichting, aflossing..... Hoe is TS hierbij dan gebaat? Groet Joost

Hi Maarten Dat hangt af van het bedrag. Donateur schenkt dan aan een derde in het hoogste tarief van de schenkingsrechten. Begint bij 41% voor schenkingen tot 9.332 en loopt op tot 68% bij 5,5 ton. Belasting wordt geheven bij de ontvanger, dus kan wellicht voordelig zijn als de ontvanger in zijn onderneming 42% of 52% IB betaalt en via schenking naar privé minder betaalt. Na betaling van de successierechten kan het restant dan in de onderneming gebracht worden als privé storting. groet Joost

Hi Patrick Doordat je in loondienst bent van jouw holding, val je in eerste aanleg onder de NL belastingen. Hoe dat vervolgens uitpakt omdat je ook in België opdrachten verricht voor een BVBA waar je een middellijk belang in hebt, hoop ik te vernemen uit mijn contact, zoals eerder genoemd. Groet Joost

Richard Dat zou alleen spelen als ook het aandeel in de VOF wijzigt, bijv. als er een nieuwe vennoot toetreedt of idd zoals Djulic terecht opmerkt, als vennoot A iets betaalt aan vennoot B ter vergroting van zijn aandeel in de vof. groet Joost

Klopt omdat er geen tegenprestatie is. Overigens is dat bij sponsoring weer anders, want dan is er een aanwijsbare tegenprestatie. Groet Joost

nee, privé opnames zijn geen kosten en drukken de winst dus niet. Je moet die opnames zien als een voorschot op de winst. Stel je hebt gedurende het jaar voor privé 10.000 opgenomen en jouw winstdeel is achteraf 15.000 dan groeit jouw vermogen in de vof met 5.000. Groet Joost

Er is niet echt een vast omlijnd percentage. Zoals gezegd, rederneer als een bankier. Leen je geld van een BV zonder zekerheden, dan is vaak een hoger tarief van toepassing, dus zo'n 8%. Met zekerheden kun je gaan kijken naar hypotheekrentes, 4 a 5%. Groet Joost

Let wel: die donaties zijn dan niet belastingvrij! Die moeten gewoon verantwoord worden als omzet! groet Joost

De 18K die je van een ander leent en daarna uit de BV weer terugbetaalt, wordt dan een schuld van jou aan de BV. Zie ook dit topic, over hoe je daarover de rente achterwege kunt laten: https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=49;action=display;threadid=22417 De lening van de holding aan jouw BV moet altijd berusten op zakelijke gronden. De uitlenende BV moet zich dus gedragen als goed bankier. Rente, aflossing, zekerheden (zijn die er wel??!!) zijn dus bepalingen die conform de geldleenmarkt vastgelegd moeten worden. Groet Joost

Als dat het doel was van je vraag, dan heb je gelijk. groet joost

Op zich is dat niet bezwaarlijk, mits er een zakelijk reden aan ten grondslag ligt. Zorg ook dat de nieuwe verdeling weer schriftelijk vastgelegd wordt. Groet Joost

Hoi Patrick Ik heb in mijn netwerk iemand gevraagd om hier naar te kijken. Als ze jou kan adviseren, dan PM ik je even. groet Joost

Nope en inkomen uit TBS volgt het regime van ondernemingswinst, dus boekwinst op activa is belast in box 1. Groet Joost

Sander Zo kun je het niet vergelijken. Je vergeet de BTW, vergeet de 25% IB bijtelling, maakt een rekenfout met VPB en dividendbelasting (gecombineerde druk is 40%, wordt namelijk na elkaar geheven en niet opgeteld). Daarbij is ook van belang hoeveel de auto per km kost, hoeveel je zakelijk rijdt en hoeveel prive. Er is op het forum al zo ontzettend veel geschreven over deze keuze. Raadpleeg de zoekfunctie eerst even, Groet Joost

Je hebt dan altijd nog het bewijs in de vorm van de verzonden email. Bovendien is de offerte pas geldig als ik ook getekend heb en als ik aanpassingen constateer, dan neem ik neem ik contact op met cliënt. Overigens nog nooit gebeurd. Groet Joost

Onderscheid even het volgende: de maatschap maakt winst (=omzet minus kosten). Die winst kunnen jullie onderling verdelen bijv. naar rato van inzet/uren/resultaat per maat. Ieder van jullie heeft een bepaald aandeel (kapitaalrekening) in het vermogen van de maatschap. Stel het eigen vermogen van de maatschap is bij oprichting 10.000. Jullie hebben ieder 5.000 gestort. Ieder heeft dan dus een stand van de eigen kapitaalrekening van 5K. De maatschap maakt in jaar 1 20.000 winst. Jullie delen die winst bijv. 50/50. Dan heeft ieder dus 10K winst toe te voegen aan zijn kapitaalrekening. Maar jullie nemen ook geld uit de maatschap op voor bijv. levensonderhoud. Dit zijn privé opnames die ten laste gaan van de kapitaalrekening. Stel maat A nam in jaar 1 15.000 op en maat B nam 5.000 op. De afzonderlijke kapitaalrekeningen zien er dan als volgt uit: Maat A; Stand bij oprichting: 5.000 Af: privé opnames: - 15.000 Bij: aandeel winst: + 10.000 Stand per einde jaar 1: 0 Maat B: Stand bij oprichting: 5.000 Af: privé opnames: - 5.000 Bij: aandeel winst: + 10.000 Stand per einde jaar 1: 10.000 Hopelijk is hiermee duidelijk hoe de winstverdeling werkt. groet Joost