Joost Rietveld

Juist. maar die lage schijven zijn al vol bij een belastbaar inkomen van 35.000 euro... Scherp opgemerkt van je.

Durkie Lees over het verschil in ondernemerschap voor de BTW en de IB even hier: https://www.higherlevel.nl/extra/columns/view/169 Groet Joost

en zelfs dat is nog niet helemaal volledig ;) Hogere oprenting = hogere reserve = meer IB betalen. Als je een dijk van een pensioen al hebt, dan is dit niet interessant omdat de uitkeringen veelal tegen 42% belast worden of wellicht 52%. Dan ben je meer gebaat bij een lage oprenting = lagere reserve = lagere uitkeringen en een winstreserve in de BV. Die winstreserve wordt (na VPB 20% en IB box 2 25%) uitgekeerd tegen slechts 40%. groet Joost

Hoi Stefan Het gaat niet zozeer om dat soort relatief kleine zaken. De fiscus kijkt wel naar het uiterlijk vertoon (reclame, briefpapier, kaartje), maar heeft veel meer interesse in de volgende onderwerpen: 1. loop je ondernemersrisico (wanbetaling, schuldeisers); 2. wat verdien je met de onderneming; 3. hoeveel tijd besteed je eraan; 4. hoeveel opdrachtgevers heb je; 5. heb je geen gezagsverhouding met de opdrachtgever? Dit zijn de belangrijkste peilers. groet Joost

Hoi Frank De BTW die naar jou verlegd is geef je aan bij vraag 2a en trek je weer af als voorbelasting bij vraag 5b. De BTW die jij verlegt naar de hoofdaannemer, geef je aan bij vraag 1e. Daar vul je alleen het bedrag van de omzet in en dus geen BTW bedrag. Zo klopt het dan weer en nog voor 1 mei ;). Groet Joost

Hoi Stefan Lees ook even hier over starters en de fiscus: https://www.higherlevel.nl/extra/columns/view/169 Groet Joost

Even een nuance Frans, Voor de BTW aftrek hoeft dat niet. Je moet alleen je zakelijke kilometers bijhouden voor de aftrek van 19 cent van de winst. Voor de BTW is goedgekeurd dat 75% van de BTW op autokosten aftrekbaar is als niet uit de administratie blijkt wat de werkelijke verhouding privé/zakelijk is, maar er is geen verplichting aan verbonden om alles bij te houden. Groet Joost

Hi Jeroen Je zult dit toch echt moeten kunnen berekenen. T.o.v. je salaris, houd je 3300 per maand over voor de overige zaken. Vraag uit de administratie eens op wat er de laatste jaren is uitgegeven aan de auto en onkosten. Pensioen en AOV kun je voor laten rekenen. Dan weet je wat je overhoudt. Groet Joost

Dit zijn rentes op staatsobligaties waarbij voor U geldt: looptijd obligatie tussen 2 en 10 jaar en T looptijd minimaal 7 jaar. Verzekeraars bepalen de hoogte van hun actuariële rentes op basis van de markt. Het actuarieel zijn van de rente is slechts de rekenmethode (rekening houdend met o.a. sterftekans). Het percentage ben je in de regel vrijer in. Als je hoge opbrengsten verwacht in de BV dan kun je de oprenting op 5% actuarieel zetten. Zet je de oprenting op 4% dan zal er eerder winst gemaakt worden, die met VPB belast is (20%) waarna je de restant winst als dividend uit kunt keren tegen 25% IB (box 2). Van 100 winst resteert na VPB 80. Van die 80 resteert na IB 60, zodat de gecombineerde druk 40% is. Ik houd dus vast aan actuarieel. Dat vereist dus wel iemand met de juiste software om die jaarlijkse berekening te maken. Groet Joost

lees zelf even in de link en klik ook de links op die pagina aan. FF je best doen en dan kom je er wel. groet Joost

Hoi Kevin Kijk, dat is de truc van starten: zelf informatie zoeken. Heb je al google geraadpleegd? Zoek eens op 'inkopen kinderkleding' en bel gewoon Adidas als je hun goederen wilt inkopen (duh). Ik laat je vraag open omdat je vraagt naar tips om je netwerk te vergroten. Voor de inkoop zul je het wat mij betreft toch echt zelf wel kunnen vinden. iemand tips om Kevins netwerk uit te breiden? groet Joost

Hoi Boudewijn, lees even hier tav de VPB: https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=47;action=display;threadid=23452;start=msg205088#msg205088 De vrijwilligersvergoeding heeft niet van doen met bestuurstaken, maar echt met vrijwilligers. Bovendien mag je max 150 per maand betalen. 2008 is voorbij, dus kun je niet nog eens achteraf geld betalen. groet Joost

Hoi Edwin, Nee, dat gaat inderdaad niet zomaar. Je kunt dit gefaseerd doen middels weer die earn-in, maar dan niet over een periode van 10 jaar, maar sneller. Uiteraard kun jij de koopsom ook schuldig blijven en die jaarlijks aflossen. Dan is de aandelenoverdracht dus eenmalig. Je ziet dat er meer wegen zijn die jullie kunnen bewandelen. Ik benadruk vooral dat de overname niet te lang moet duren en dat jouw schoonouders gewoon deels aandeelhouder kunnen blijven tbv de voortzetting van hun oudedagsvoorziening (let wel, voor de voortzetting van de pensioenopbouw in eigen beheer, zullen ze wel werknemer van hun holding moeten blijven en dus arbeid verrichten). Groet Joost

zoek je nog een andere baan? ;D

Ryan Benader het dan wel vanuit een ondernemersperspectief. Jij rederneert nu vanuit de eigen ervaring als werknemer die nota bene werkt bij een instituut waar sowieso veel waarde gehecht wordt aan de titel..... Daarnaast lijkt het mij gezonder om je zelfvertrouwen te putten uit wat je weet en niet uit het feit dat een instantie getoetst heeft wat je weet. De Uni's is de enige groep die bij hun naam aangeeft wat ze (globaal) gestudeerd hebben. Mensen zat die het zich allemaal zelf eigen gemaakt hebben, het soms beter doen dan de Uni´s maar alleen geen briefje hebben van een Uni die bevestigd heeft wat zij allang weten. Wat overigens niets afdoet aan mijn bewondering voor de mr.´s, drs.´en, etc. ciao Joost

Ryan Jij zit er middenin, maar vergeet niet dat dit echt alleen geldt bij de grote kantoren en ook dan blijft het snobisme (dat je fiscalist bent bij een dergelijk kantoor impliceert de titel al, waarom dan overal Drs of Mr. bij neerzetten (bijv. behandeld door Drs.....)). Zo ook altijd onder brieven waarvan de inhoud beslist niet van dermate niveau is dat de vermelding van de titel enig nut heeft. Volgens mij onderschat je de kennis van HBO-ers. Voor mij hoeven ze geen titel te voeren, maar je doet het nu voorkomen alsof zij het niet verdienen.... Op ons kantoor is de keuze aan de adviseur. Sommige collega's voeren hun titel wel en sommigen niet. Ik vind het onbelangrijk. Mijn basiskennis en leergierigheid en enthousiasme spreken voor zich. Voordat iemand cliënt wordt, voer je eerst besprekingen en daaruit blijkt altijd of je kennis van zaken hebt, enthousiast bent, aandacht geeft en ze kunt verrassen met extra informatie. Daar heb je geen titel of stropdas voor nodig (ja, ik ga casual gekleed naar kantoor ook bij nieuwe relaties. Pak draag ik alleen als ik lezingen geef). Maar het houdt ook verband met de cliënt. Sommigen verwachten gewoon niet anders. Dus ja, titel voeren: ik niet, maar als de cliënt ernaar is en de werkgever het eist dan kom je er niet onderuit. Als ondernemer zou ik het niet snel doen, tenzij het echt meerwaarde heeft. Zoals Hans die zijn MBA voert. Zo ook dubbel gebruik van titels. Ik ken een AA Accountant die ook zijn Ir. titel voert. Compleet irrelevant.... Groet Joost

Hi Thomas, Het zou op zich wel kunnen, de verduistering, maar het is wel erg omslachtig. Boekhouder dient aangifte in, te betalen 3900. Gelijktijdig wijzigt hij jouw rekeningnummer bij de fiscus via het standaardformulier en wijzigt hij jouw postadres naar zijn kantoor (de fiscus controleert handtekeningen niet echt goed). Daarna dient hij een gecorrigeerde aangifte in van 800 minder, wat dan op zijn rekening teruggestort wordt. Jij krijgt thuis geen bericht meer. Maar dan moet je wel echt slapen als ondernemer. Er komt ineens geen post meer, de BTW in jouw jaarrekening klopt niet meer en je kunt altijd via het portaal op belastingdienst.nl de aangiftehistorie inzien. Tips: doen zoals je nu gedaan hebt, zelf altijd de aangiftes en aanslagen controleren. groet Joost

Edwin, Waarom willen ze nu dan al deels afstand doen van de onderneming? Bovendien kunnen ze gewoon bijv. 33% van de aandelen overdragen aan jouw holding, zonder dat hun pensioenopbouw in 'gevaar' komt. Daar heb je geen earn-in voor nodig. Als jij 33% houdt, dan zal daarmee ook wel gewaarborgd zijn dat jij je best blijft doen om het succes te handhaven. Je bent er niet bij gebaat om alles te laten versloffen! groet Joost

Indien je geen T of U-rendement kiest, zul je moeten werken met actuariële rentes en heb je een adviseur nodig, tenzij je actuaris bent. Varianten met 'werkelijk behaald rendement" zijn er ook. Groet Joost

Dat is helaas de consensus, maar beslist niet waar. Te veel adviseurs roepen maar wat nadat ze gevraagd hebben naar alleen leeftijd en hoogte bedrag. Ja, dit zijn belangrijke indicatoren, maar veel belangrijker is de vraag of er momenten zijn in het leven dat er wellicht tegen 42 of zelfs 33,5% afgerekend kan worden. Dan betaalt een BV zich dubbel en dwars terug. Dus vraag je naar inkomensvooruitzichten, -behoeften, financiële wensen, gezinssamenstelling, pensioen, etc. Pas dan kun je een goed advies geven. groet joost

Hoi Dick Stamrechtovereenkomsten zijn er in vele varianten, maar doorgaans wel opgesteld door luitjes zoals ik. Voor zover mij bekend is die van de fiscus de enige die online beschikbaar is. Toestemming van de fiscus vooraf is nooit nodig. Wees niet te zeker van je laatste quote. De beurs kan nog steeds naar 100 en koersen kunnen nog steeds halveren. Ik weet niet hoe oud je bent en hoe hard je dit geld nodig hebt, maar bij een horizon korter dan 10 jaar zou ik niet meer gaan beleggen in de BV. Als er nog een klap neerwaarts komt, heb je de tijd niet meer om dat verlies nog op te vangen. groet joost

NOPE ;D

Hai Edwin, In de familiesfeer een bedrijf overnemen, kan prachtig uitwerken, maar laat er vooral niet te lang overheen gaan. Maak er geen 10 jaar durend circus van, maar beweeg je schoonouders om de beslissing kort en bondig te laten zijn. Vraag eens na waarom je schoonouders daar zo lang over wensen te doen. Een earn-in regeling is prima, maar over 10 jaar is echt te lang. Je kunt onmogelijk voorzien wat er in die 10 jaar gebeurt, terwijl je nu wel de intentie van een earn-in vastlegt voor die periode. Stel dat je als doel stelt dat over 10 jaar de onderneming van jou is, maar vanaf jaar 6 haal jij de targets niet meer. Wat dan? Schoonouders moeten ook niet vergeten dat het huidig succes geen garantie biedt voor de komende 10 jaar (jij overigens ook niet). Als zij in jaar 6 nog aandeelhouder zijn en het gaat mis, dan is hun pensioen wellicht verleden tijd of goeddeels aangetast. Enne, wellicht raar in dit verband, maar wel zeker relevant: is de relatie met jouw partner van dien aard dat je de link met jouw schoonouders kunt handhaven, ook als jouw relatie met haar eindigt? Fiscaal heb ik weinig toe te voegen aan Ryan. De optie van geruisloze doorschuiving naar jou is prima, maar vereist inderdaad begeleiding van een fiscalist en waardering van de goodwill door een accountant. Overigens ook alleen met akkoord van de fiscus. Vragen? Graag! Groet Joost

Hans, Uit mijn advieservaring is dit juist geen goed idee. Een betrokkene is altijd bevooroordeeld, hoe graag hij/zij het ook niet wil zijn. Betaal dan liever een onafhankelijk deskundige. groet Joost

Doc-je is echt geweldig! Mijn probleem met de successiebelasting is dat de fiscus en staat zich verschuilen achter het principe dat de staat mag heffen als er geld van hand tot hand gaat en dat ze daarbij eraan voorbij gaat dat dit geld is waarover al fors belasting geheven is. Denk, box 1 en 3 IB, de oude vermogensbelasting, VPB, dividendbelasting, eerdere successierechten (meest schandalig). Echt een draak in ons belastingsysteem. Ciao J