Sidebar tonen
Alles dat geplaatst werd door Joost Rietveld
-
Sloep verhuren: privé of als ondernemer?
Vraag 1: yep. Staat nl. los van interimmen en dus enkel BTW ondernemer voor de verhuur. Vraag 2: deels yep, niet als onttrekking van reserve maar als privé opname. Een boot privé opnemen is echter onzin en het equivalent in geld opnemen kan alleen als er al afgerekend is over omzet min kosten tav de boot. Maar als ondernemer IB word je belast met veelal 42 of 52% over de winst die je maakt met de verhuur. Waarom zou je dat willen betalen?
-
huurkoop horeca onderneming
hoi Lennard Dat de JP's correct zijn neem ik wel aan van een MBA opleiding. Fiscaal volgt de oplossing gewoon de boekhouding. Ik heb dit helaas nog nooit aan de hand gehad, dus kan je zo 123 niet helpen. Je zou kunnen trachten om dit omgekeerd te berederneren. Mij is het daarvoor iets te laat ;) Morgen even zien of Ronaldinho en Ryan1600 actief zijn. Wellicht weten zij dit. fijne nacht Joost
- Sloep verhuren: privé of als ondernemer?
- Discussie tijd! Je bent als ZZP-er geen ondernemer!
- Sloep verhuren: privé of als ondernemer?
- Discussie tijd! Je bent als ZZP-er geen ondernemer!
- huurkoop horeca onderneming
-
Fiscus en hoogte r/c schuld BV aandeelhouder
you're welcome Of de RC even hoog mag zijn als het jaarsalaris is geen regel. Wellicht is dat in een specifiek geval wel eens als maatstaf genomen, maar door de bank genomen zal een RC toch wel afgedekt moeten zijn door zekerheden. Anders zou een DGA gewoon kunnen blijven lenen, geen belasting betalen en dan overlijden met een schuld aan de BV van tonnen...(extreemste geval). Erven verwerpen de nalatenschap en de fiscus krijgt niets groet Joost
- Fiscus en hoogte r/c schuld BV aandeelhouder
-
Fiscus en hoogte r/c schuld BV aandeelhouder
Tja, als de BV zoveel winst maakt dat het gebruikelijk loon van 70K te laag is (en dus oploop RC mogelijk is) dan kan de fiscus alsnog een hoger gebruikelijk loon bepleiten. ZSM inlossen en alsnog de RC ovk maken (en niet antidateren!) Welke zekerheden heeft de DGA richting de BV? 4% rente zonder zekerheden te kunnen stellen is wel erg mager.... groet Joost
- Startersadviesgesprek KvK BTW?
-
Aansprakelijkheid aandeelhouder BV
Wel een kanttekening: De BV zelf is aansprakelijk. De aandeelhouder raakt gewoon zijn ingebracht vermogen kwijt. Dat gaat op als er een claim komt die het gevolg is van fouten in de uitvoering van de doelwerkzaamheden van de BV. Anders wordt het als er fouten worden gemaakt in de uitvoering van je taak als bestuurder van de BV. Dan ben je hoofdelijk aansprakelijk en voor alle schade die daaruit opkomt. Fiscale staffels? Fiscaal geldt bij een 10% belang dat je: 1. gebruikelijk loon moet opnemen; 2. dividend en waardestijging aandelen bij verkoop in box 2 belast zijn met 25%. Maar lees vooral alsjeblieft op HL de voordelen van de Holding BV. groet Joost
-
Inbreng goed idee versus inbreng in geld
als hij het als aandelenkapitaal of storting op agio inbrengt, dan is zijn belang in de BV zwaar aan de overhand. Daar kom je er ook niet mee... Wellicht dat verlettering van aandelen een optie is. Zo kun je per letter aandelen verschillende rechten toekennen. PM anders even mr. bitaktus, mocht hij niet langskomen bij deze vraag... groet joost
- Hoe neem je "verhuur" in je boekhouding op ?
- Inbreng goed idee versus inbreng in geld
- Inbreng goed idee versus inbreng in geld
- Wat gebeurt er met een lening BV aan personeel bij faillissement?
-
Inbreng goed idee versus inbreng in geld
Hoi Petchu Als de verdeling eerlijk is, krijg jij 9.000 euro aandelen en hij ook. Dat aandelenbezit is leidend. Zou hij cash geld uit de BV halen, dan is hij dat geld gewoon schuldig aan de BV en dat moet ooit weer tyeruggestort worden. Daarnaast kun je schriftelijk vastleggen wat hij wel en niet mag doen zonder jouw toestemming. Jouw 'idee' inbrengen is fiscaal niet te waarderen. Het moet echt iets stoffelijks zijn of iets in de zin van software waar een goodwill aan te hangen valt. Lees ook een aantal van mijn columns eens (zie link hieronder) dan begrijp je wellicht beter hoe het werkt. groet joost
- 500 berichten
- Hoe omgaan met klachten van klanten?
-
uitschrijving rechtspersoon van contractant ook einde contract ?
Je was dus wel op de hoogte van de overgang van A naar B. Dat B niet opgegaan is in A kun je a.d.h.v. de KvK niet inzien. Als er een fusie of overname heeft plaatsgevonden, dan volgt sowieso een nieuw KvK nummer en verdwijnt A uit de registers. De brief van A over de overname zal qua inhoud belangrijk zijn voor jouw gelijk in deze. Valt verder weinig over te zeggen nu. Vraag je dit overigens als particulier consument of B2B afnemer? Groet Joost
-
Hoe omgaan met klachten van klanten?
Hoi Kena Klachten zijn kansen. Ook al heb je er zelf weinig invloed op gehad, zorg dat de klacht gehoord wordt en beantwoord wordt. Bloemen verzachten geen pijn. Erkenning van de klacht en een tegenprestatie werken veel beter. Schuif de schuld niet af (jij hebt immers het hotel geregeld), maar geef aan dat het spijtig is dat jouw klant zo behandeld is en dat jij het betreffend hotel hierop aan zult spreken en van hen beterschap zult verlangen. Klanten zijn gevoelig voor geld dat zij betaald hebben voor slechte service. Compenseer zonodig de kosten voor de dagen in dat hotel. Echt, goede afhandeling van klachten levert je meer op dan 5 euro aan bloemen. Die vergeten ze snel en de 'badwill' gaat dan nog steeds van mond tot mond ("bloemen voor een verpeste vakantie, wat moet ik daar nu mee?"). Beter dat de badwill omgezet wordt in goodwill: "buiten de schuld van Kena om is dit gebeurd, maar ik ben wel tevreden over de financiële compensatie". Poog daarna dit te verhalen op het betreffend hotel of maak daar geen reserveringen meer. groet Joost
- Betalen eigen bijdrage auto van de zaak DGA
- Betalen eigen bijdrage auto van de zaak DGA
-
Geld storten niet meer mogelijk bij SNS bank
ik sliep blijkbaar even, want reactie gemist. ING werkt nu met blablabla.plaats.advies.nogwat@ing.nl ABN doet hetzelfde, maar ik ken hun emailadresopbouw. Bij ABN wel weer: wilt u ons bellen? draai 0900-0024 en vraag of ze u doorverbinden naar de betreffende persoon op vestiging X (zucht, waarom niet direct!) Ik zie het voordeel wel dat een afdeling als geheel bereikbaar is, maar ik wil iemand die ik op zijn/haar falie kan geven als het fout gaat! ciao j