Arthur Tolsma

Ik vond het ook heerlijk Ewout! Heerlijke verfrissing na een lange dag... en natuurlijk helemaal met een prachtuitzicht en de wetenschap dat er daarna een fijne BBQ op je wacht :)

Mijn eerste Higherlevel bijeenkomst vond ik ook erg mooi, bedankt allemaal voor de gezelligheid! Arthur.

Ik sluit me aan bij de voorgaande ideeen, zeker gaan praten met je werkgever. Sterker nog, ik zou hem voorstellen samen een bedrijf te starten, als spin-out van je werkgever! Vraag hem de mogelijkheid om onder werktijd aan je bedrijf te werken (bijv. 2 dagen per week) waarvoor hij dan in ruil een percentage van het bedrijf krijgt. Spreek daarbij af dat je na x tijd voor x euro zijn aandeel terug kan kopen. Zo loop jij minder risico, kan je wel je eigen bedrijf beginnen, is alles juridisch goed geregeld, en maakt hij (en jij) kans op een leuke verdienste als het een succes wordt! Succes, Arthur

Haha, nou ik neem wel een handdoekje mee denk ik!

Beste Miepie, Ik ben geen xpert maar heb laatst wel een training van een expert gehad. En die vertelde dat een mondelingen overeenkomst ook een rechtsgeldige overeenkomst is. Zeker als beide partijen er naar handelen, want zoals je vertelt handelt je klant er ook naar doordat hij betaalt voor je diensten. Ik zou dit hem vertellen (maar wel eerst ff goed laten checken bij een expert!) en vertellen dat hij pirma op zoek kan gaan naar een nieuwe partij maar dat het contract wel uitgediend moet worden, oftewel tm 3 jaar. Tenminste, als die 3 jr. in de overeenkomst staat.... Maar zoals gezegd, ik ben geen expert dus hoop dat andere hier nog op reageren. Succes, Arthur

Hoi Ruud, Goed dat je de tips en informatie op dit forum van harte neemt. Vooral als je de eerste keer een bedrij fstart moet je zeker een business plan schrijven, om er zo voor te zorgen dat je niets vergeet. Zo kan je je plannen ook aan iemand voorleggen om te checken of je niets vergeten bent! Het is echter ook wel belangrijk om de ideeen niet alleen bij jezelf te houden, maar juist voor te leggen aan andere mensen (met wat ervaring). Deze mensen kunnen aangeven waar de meerwaarde van je plan zit en waar je moeilijkheden en uitdagingen. De eerdeer tips van een ondernemer zoeken sluit ik dus zeker bij aan!

Evelien, Ik denk dat het heel mooi is als jullie format gebruikt wordt. En ik zou ook zeker goed onderhandelen over een enventuele vergoeding of wat dan ook. Maar bedenk dat het al heel erg mooi is dat jullie format echt een programma wordt... het feit dat dit gebeurt staat al heel goed op je CV, je leert er veel van, dus een financiele vergoeding zou ik niet op focussen. Vraag bijvoorbeeld wel of je overal bij mag zijn (zo leer je heel veel, en ontmoet je veel mensen -> goed voor je netwerk). En zorg wel dat je naam wel genoemd wordt op de juiste plekken. Zo creeer je een mooie samenwerking waar jij veel van leert en mensen leert kennen, dat is al zo veel waard dat je daar heel blij mee mag zijn. Jij wordt dan "die leuke jonge dame met de goede ideeen", en als je zo bekend staat dan krijgt je volgende idee al meteen veel aandacht, en kan je daar wel echt geld mee gaan verdienen. Veel succes iig, en we vinden het leuk als je laat weten wat de uitkomst uiteindelijk is! Arthur. ps.: Het zou goed kunnen dat het format van de school is, omdat jij er al studiepunten voor krijgt van de school.

Wat doe je of doet je bedrijf precies? Wat doe ik? Ik maak mensen enthousiast. Hoe doe ik dat? Door me vol enthousiasme uit te leven op mijn creativiteit en ambitie, en daardoor weet ik dat enthousiasme op de een of andere manier vaak over te brengen op anderen... Tijdens mijns tudietijd heb ik dan ook veel tijd besteed aan commissies en besturen. Ik haal zo veel energie uit het opbouwen van iets, bijvoorbeeld bij Taurus, mijn oude studentenvoetbalclub. Na daar als voorzitter, lid adviescommissie, speler/coach (met promotie als gevolg!) en trainer van het damesteam rond te hebben gelopen ben ik als erelid uitgezwaaid (vermeld ik zeker met trots). Tijdens de fase van hard studeren raakte ik steeds meer geboeid door het ondernemerschap. Ik ben kort met een hightech start-up gestart en heb 8 maanden parttime bij YES!Delft gewerkt (de business incubator van de TU). Vooral daar zag ik de passie en de impact van ondernemers, en wist ik dat ik mijn roeping gevonden had. Vandaar dat ik besloot een bedrijf te starten, en wel rondom innovaties in voicemail (waarom is weer een ander verhaal). Ik ging daarom eerst op zoek naar een team, en vond dat in een voetbalmaatje met informatica achtergrond. Hij kende weer een echte topprogrammeur, en na een korte brainstorm sessie in de kroeg (ik heb de bierviltjes nog!) begon het avontuur met zijn drieën :) Nu, iets meer dan 2 jaar later, hebben we een investeerder, een voicemailplatform wat al een jaar super stabiel in beta draait, een paar erg mooie features klaar en anderen in productie, op dit moment 14 man betrokken (waarvan het leeuwendeel studenten en sommigen parttime): het begint al bijna op een bedrijf te lijken! Daarnaast zijn we binnenkort ook echt klaar met de eerste live versie, spreken we nu met erg interessante en geïnteresseerde partijen, dus de toekomst bekijk ik erg zonnig... En wat doet Greetinq: ontwikkelen van innovatieve voicemaildiensten, zoals de mogelijkheid om meerdere begroetingen in te stellen. 60% van alle zakelijke gesprekken eindigd in voicemail, dus waarom zou je daar niet een bijzonder contactmoment van maken? Door een speciale, persoonlijke begroeting aan een telefoonnummer te koppelen kan je iedereen de aandacht geven die hij of zij verdient. Wat betekent innovatief zijn voor je, en waar onderscheid je je in van anderen? Op unversiteiten kom je zoveel goeie ideeën tegen maar daar gebeurt soms te weinig mee, en innovatie is daar het antwoord op naar mijn mening. En volgens mij is ondernemerschap een voorwaarde van innovatie. Innovatie is het toepassen van kennis op een nieuwe manier, daar moet je risico voor nemen, voor durven en proberen. Stap voor stap leer je en groei je, tot je de juiste weg gevonden hebt en succesvol een toepassing hebt gevonden voor je kennis (je hebt geinnoveert!). Zo probeer ik ook in het leven te staan. Risico nemen en creatief zijn. Daardoor soms erg mooie dingen bereiken maar ook hard op je bek gaan. Maar altijd vol enthousiasme, positiviteit, respect voor anderen en verantwoordelijkheid je ding doen. Innovatief zijn is de kern van Greetinq en ik merk dat ik me het prettigst voel als ik echt meerwaarde kan bieden. Helemaal nu ik jong ben en ontzettend veel leer van het ondernemerschap (o.a. op HL!). Welk muziek luister je en welke films of TV programma's kun je iedereen aanraden? Ik luister van alles en nog wat, van radio veronica tot cubaans tot fatboy slim. TV heb ik niet veel tijd voor, maar de wereld draait door is is natuurlijk top, wat voetbal af en toe, en ik heb “Geboren leiders” van de NCRV een beetje gevolgd, erg interessant. Qua film sluit ik ten eerste volledig aan bij Pay it Forward van Mikky (meeste indruk), en daarnaast wil ik graag vermelden dat de Blues Brothers en Groundhog Day zo fout zijn dat ze weer geniaal goed zijn. :D Hoe ben je zo enthousiast betrokken geraakt bij HigherLevel? Nou vergeleken met anderen valt het wel mee, maar ik heb nog wel een paar jaartjes te gaan... Ik was eerst gewoon aan het zoeken naar info op google, en vond goede info op HL. Na veel te hebben grekregen vond ik het ten eerste heel leuk en ten tweede ook wel terecht om wat terug te geven in kennis, tips en mee-brainstormen. Ik vind het echt erg mooi om te zien hoe een online communicty zo actief en betrokken kan zijn... zo leuk en zo nuttig! Dus toen dacht ik: daar wil ik meer bijhoren. Wat is jouw YES moment? Dat zijn er meerdere, maar nog niet echt een grote met Greetinq. De promotie van mijn voetbalteam was een echte: na jaren bovenin in de 5e klasse hebben gespeeld met een top-team eindelijk promotie te bereiken was echt fantastisch... En ook tijdens een vrijwilligersactiviteit van de peetfamilie (www.peetfamilie.nl): ik had me net aangesloten toen ze deze vereniging wilden opdoeken wegens te weinig animo. En als je er dan mede voor hebt gezorgd dat er iets meer dan een jaar later een ontzettend mooie en gemotiveerde nieuwe groep staat die nog jaren door kan gaan, besefte ik dat dit zeker een van de mooiste momenten van mijn leven was. Met Greetinq dus nog niet echt... wel veel kleine en leuke (laatst nog, vertel ik misschien snel meer over) maar het echt moment moet nog komen. Maar ik ben nu nog niet tevreden, nog niet klaar. Extra vraag van Linda v. Duyvenbode: Als technostarter, vind je dat de overheid een rol heeft bij innovatie? Zo ja, hoe of wat zou dat zijn? Ik ben zeker van mening dat de overheid kan stimuleren en ondersteunen. Ik vind de STW Valorization Grant bijvoorbeeld heel goed of de SEED faciliteit, en als ik zie hoe belangrijk YES!Delft is voor studenten en ondernemers (ik spreek o.a. uit eigen ervaring) dan is de support van de overheid daar heel nuttig (valt binnen de SKE projecten dacht ik). Ook bijv. het supporten van ondernemersprijzen e.d. Het gaat daarbij vooral om het stimuleren en ondersteunen. Niet te veel doen, niet te uitgebreid. Maar mensen die goeie dingen doen ondersteunen (zowel de fondsen e.d. als de ondernemers direct). Het is wel jammer dat het beleid af en toe te direct verandert... ik heb als student onderzoek gedaan naar het effect van BioPartner (soort Valorization Grant voor Life Sciences ondernemers, maar dan met coaching e.d.) en dat heeft heel veel impact gehad, veel betekent voor ondernemend en innovatief nederland (iig bij de universiteiten). Jammer dat dit nu niet meer bestaat en dat de bekendheid en het bewezen succesvolle concept verloren gaat. En ja, de bankleningen natuurlijk in deze tijd... moet ik toch even zeggen, met het risico als zeurkous over te komen. Het is toch een stuk moeilijk een lening te krijgen, zelfs met de BBMKB regeling. Misschien onmogelijk maar kan de overheid niet direct aan ondernemers lenen? Of via een nieuwe partij zoals bij Qredits gedaan is? Of iig dreigen dat ze het gaan doen zodat de banken meer gaat uitlenen ;). Ach, ik vind het ook gewoon jammer dat een mooie regeling als de BBMKB nu minder gebruikt wordt, en dat ik zie dat innovatieve ondernemers het moeilijk hebben in deze tijd. Terwijl de overheid hier iets kan betekenen en ook wil doen! Aan welk lid van Higherlevel wil je graag de volgende "Vijf Vragen" stellen, en welke vraag zou je hem of haar graag willen stellen? Zoals jullie al begrepen waarschijnlijk heeft Arno het stokje (mede namens mij) al overgedragen aan René van Zandwijk. Dat hij dan eerder reageert dan ik is natuurlijk al een extra reusje voor hem waard ;)

Lijkt me erg leuk om mijn verhaal hier te vertellen, maar ik ben nu erg druk met mogelijk hele mooie dignen (in de categorie van het grote YES topic), dus wacht nog ff met mijn antwoorden. Dat moet ook wel goed geberuen namelijk! Heb al wel met Arno (Mediaschaap) afgesproken om de stokjes bij elkaar te laten komen, dat komt goed. Arthur.

Nou zelfs als er 16 enthousiaste ondernemers op een borrel staan dan vermaak ik me opperbest hoor! Arthur "Quality over Quantity" Tolsma

Hoi Jolan, Er is veel over dat soort dingen geschreven, dus zoek eens op deze site (of gewoon op google). Kijk anders ook op http://www.newventure.nl/nl/about/starting-up_book Succes, Arthur

Je maakt het wel duidelijk wie de vent is achter de tent... (sorry dames, geld ook voor jullie natuurlijk ;) ). Ik ben daarom wel voor, mij kun je iig goed vinden op het net. Wel heb ik een tijd geleden mijn hyvesprofiel (dat actief gebruikt werd in mijn studententijd) afgeschermd, zodat niet iedereen genante foto's kan zien. Maar in het algemeen ben ik juist voor om jezelf bekend te maken, ik schaam me er iig niet voor. En als er een foute foto van me te vinden zou zijn, of een negatieve reactie van iemand anders: tja, dat gebeurt. Als ik dat bij iemand anders zie ga ik er ook niet meteen vanuit dat diegene gelijk heeft....

Dat lijkt me ook erg fijn, dan kan iedereen van tevoren al kijken wie er komen, en bedenken dat je die toch zeker nog even die ene vraag wil stellen. (en ook foto aub!) Als iedereen iig zijn visitekaartje meeneemt zodat je die kan opprikken (met een veiligheidsspeld? Dan kunnen we tenminste herinneren wie je bent en hoef ik niet heel hard te oefenen op namen herinneren ;)

Prijsje gewonnen! Bij de MKB innovatie top 100 hebben we de prijs gewonnen van meest veelbelovende concept. Klein prijsje (omdat we nog niet live zijn), maar toch een bosje bloemen, 4 advies momenten van een accountant en even de mogelijkheid om mijn pitch te doen op podium. Zo, even blij geweest, en nu weer aan het werk ;)

Goed bezig! Tip voor je website: maak een pagina "voltooide projecten" o.i.d. Dan kan een potentiele klant meteen zien dat je al best veel gemaakt hebt. Als ik wat verder doorzoek kom ik op www.michielhennink.nl wel wat projecten tegen, die zou ik zeker op ad summa zetten. Dan kan iedereen die je website bezoekt maar jou nog niet kent, meteen zien dat je al mooie dingen hebt geklust. Succes!

Wat mij betreft hoeft het inhoudelijke gedeelte ook niet zo lang... als het al moet! Wat me leukt lijkt zijn vooral wat verhalen van de mensen zie (lang) bij HL betrokken zijn, om te horen wat het nou eigenlijk inhoud en om elkaar te leren kennen. Ik hoef geen paneldiscussies over de invloed van de recessie op ondernemend nederland o.i.d..... maar een paar mooie verhalen van ondernemers of innovaties vind ik altijd leuk om te horen. En als iemand vind dat er te weinig vrouwen komen dan neemt hij/zij er toch gewoon een paar mee? ;)

Graag gedaan Toby! Veel succes en hou ons op de hoogte!

Hoi Toby, Leuk dat je wat meer vertelt, zo kan iemand zien of hij/zij vind dat zijn profiel bij jou past. Heb je trouwens al eens nagedacht om zelf bij een ander bedrijf aan te sluiten? Bijv. een klein marketing of reclame bureautje? Misschien sowieso leuk om daar eens mee te gaan praten. Ik ken een succesvol voorbeeld van 2 partijen (1 meer marketing, ander meer techniek) die samen groot zijn geworden. Je kan ook een joint venture o.i.d. met een bedrijf aangaan, dat je niet een persoon als partner neemt maar een (klein) bedrijf. Dat andere bedrijf kan dan opdrachten binnenhalen, die jij uitvoert, en je deelt de opbrengsten. Als je toch een persoon zoekt: Lijkt me dat er in deze tijd wel wat marketeers een andere uitdaging zoeken (lees: er was geen plaats meer voor ze bij hun huidige werkgever ivm de crisis). Dit soort mensen zou een mooie doelgroep zijn lijkt me. Misschien moet je eens bij grotere bedrijven rondvragen of daar mensen aan een uitdaging toe zijn? Hopelijk heb je hier wat aan, succes iig! Arthur

Hoi Toby, Leuk dat je mogelijkheden ziet voor uitbreiding. Ik kan alleen niets vinden over jezelf en over je aanbod. Wie ben jij? Wat voor business heb je? wat voor applicaties maak je? Hoe oud ben je, welke achtergrond, welke (ontwerp) visie, etc. Misschien is het een idee om te vertellen wie jij bent. Dan hebben mensen hier op dit forum een beter beeld van jou, en kunnen we sneller kijken wie er bij je zou passen. En ook mensen die geinteresseerd zijn kunnen beter kijken of ze het leuk vinden. Succes iig, Arthur

@Tobias: Dankje. Ik heb zelf aan de TU gestudeerd en gewerkt bij YES!Delft, de organisatie die delftse studenten stimuleert om te ondernemen en delftse ondernemers begeleidt en ondersteunt. Ik heb dus van dichtbij (en met veel plezier) gezien hoe een community rond ondernemerschap ontstaat. Voor studenten uit zich dat bijvoorbeeld in veel vakken op het gebied van innovatie, met misschien wel als het beste voorbeeld Turning Technology into Business. @ Prit: Ik denk zeker wel dat je innovatie kan stimuleren, alleen al door het voorbeeld wat je zelf geeft (voorwaarden scheppen voor creatieve mensen). En ik zie om me heen dat het stimuleren (inspireren, opleiden, begeleiden) van jonge mensen werkt! Als ze nog niet voor een groot bedrijf gekozen hebben, als ze nog niet de lasten van een hypotheek en familie hebben en risico's durven nemen, dan is dit een groep die bij uitstek geschikt is om te innoveren. Wat je zegt over investeren in innovatie (in eigen land): helemaal mee eens! Maar ik begrijp persioenfondsen wel een beetje, aangezien zij natuurlijk geen risico mogen/willen lopen... en innovatie = risico. Uiteindelijk bleken de risico's juist heel hoog te zijn, maar goed.... @Ewout: Wat je morgen kan doen = wat je nu doet, helpt al veel denk ik! Wat ik zelf nog wil doen is wetenschappers en of studenten coachen om hun ideeen in werkelijkheid te brengen (= innovatie). Ik denk dat daar de mogelijkheden liggen, dmv stimuleren van wetenschappers en studenten om zelf wat te beginnen. Zo, en nu weer aan het werk, er moet geinnoveerd worden! :)

Helemaal met Frans en Jeroen eens, laat persoonlijk weten dat je een nieuwe uitdaging gevonden hebt en het leuk vond samen te werken. En hou de deur open voor nieuwe dingen. Het is eigenlijk een goeie mogelijkheid om mensen weer te spreken en levert mischien juist nieuwe kansen op... Succes!

Tobias, volgens mij geldt "de vraag stellen is hem beantwoorden". En wel op deze manier: iedereen vind innovatie interessant en wil er iets mee doen. Dus worden er analyses gedaan, programma's opgezet, commissies benoemd die korting geven op advies (dus niet advies geven, daar is eerst een omweg voor nodig), etcetra etcetera. Resultaat is veel praatgroepjes, theekransjes en rapporten, en nieuwe initiatieven terwijl er al veel top initiatieven bestaan. Voorbeelden zijn de nieuwe KvK community terwijl aangesloten kon worden bij HL, maar ook zonde dat er weinig met BioPartner gebeurt is behalve opgaan in TechnoPartner. Mijn inziens hebben we meer doeners nodig dan praters/denker: oftewel meer ondernemers. Die proberen, falen af en toe maar daar leer je van (zie https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=45;action=display;threadid=24336;start=msg214452#msg214452). En daardoor worden het wel echte successen. Daarvoor is deze economische periode natuurlijk heel jammer, de bedrijven en banken die voor financiering van nieuwe plannen moeten zorgen zijn extra voorzichtig. De vele kansen die er liggen worden dus niet genomen, en je kan het ze ook niet echt kwalijk nemen. Behalve dan door start-ups, daar ligt toch de grootste kans op innovatie denk ik. Want innovatie is doen, proberen, risico lopen en die eigenschappen vind je vooral bij jonge bedrijven. Ik merk wel dat ondernemerschap veel populairder wordt, tenminste in mijn omgeving. Mijn bedrijf is gevestigd bij YES!Delft, op de universiteitscampus van de TU , en studenten worden hier gemotiveerd om te ondernemen, met resultaat. Ondernemerschap onder studenten groeit hard, dus het gaat de goede kant op! En wat je zegt over risicoperceptie: helemaal mee eens! Maar dat gaat hopelijk ook veranderen!

Precies, iedereen gaat weer anders om met communicatie. Leuk dat jullie op deze manier proberen het probleem van niet bereikbaar zijn op te lossen. Vooral voor reserveringen e.d. (de bereikbaarheid van een bedrijf) kan ik me goed voorstellen dat jullie dienst meerwaarde biedt.

- Je kan instellen dat anonieme nummers altijd dezelfde (de standaard) begroeting krijgen - Ook de niet-insprekers idd, dus in 60% van de keren dat je iemand belt neemt diegene niet op (en hoor je dus de begroeting ipv dat je iemand aan de lijn krijgt) - Toch bedankt :) . Aangezien gesproken tekst een rijkere vorm van communicatie is (zie o.a. http://en.wikipedia.org/wiki/Albert_Mehrabian denk ik dat voicemail altijd zal blijven bestaan. Maar zeker niet voor iedereen, sommige mensen hebben er geen behoefte aan en anderen wel!

Het blijkt dat 60 % van alle zakelijke gesprekken in voicemail uitkomt, dus het blijft een belangrijk contactmoment met relaties... ik denk wel dat de huidige voicemail veel beter kan. Mooi dat Iwan al snel een verbetering vindt, want blijkbaar is daar behoefte aan. Maar goed, mijn onderneming houdt zich dan ook puur bezig met het ontwikkelen van innovatieve voicemaildiensten, dus het zou vreemd zijn als ik geen mogelijkheden zou zien! ;). Wij merken dat er veel interesse is voor verbeteringen van het huidige aanbod. [Let op: de volgende informatie kan als spam worden aangemerkt ;) ] Met onze dienst kan je o.a. meerdere begroetingen instellen, met dus een andere begroeting voor je vriendin (Hoi schat, ik hou van je!) dan voor engelstalige relaties (Dear Steve Jobs, sorry I can’t take your call but I’m busy working at the iPhone app.). Hierdoor wordt voicemail een positieve ervaring, oftewel "wat leuk, hij heeft speciaal voor mij een begroeting ingesteld!" ipv "shit hij neemt niet op". Persoonlijk geloof ik dat voicemail altijd zal blijven bestaan, maar alleen als de mogelijkheden ervan goed verbeterd worden.