Ga naar inhoud

Roel J

Retired Mod
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door Roel J

  1. modcomment de vraag van hoyte was naar een bedrijfsnaam voor zijn architectenbureau de uitweiding over merknamen is afgesplitst naar een apart topic omdat de vraag van hoyte ondersneeuwde..
  2. Ja als jij iets in Nederland verkoopt dan moet je er btw over rekenen, het maakt daarbij niet uit waar je het gekocht hebt en of er btw op die factuur stond. Maar waarom zou jij onder btw heffing uit willen komen? het is toch simpel.. stel jij wilt 1500 voor die resterende inventaris, dan stuur je een factuur voor 1500+21% = 1.815 jij draagt 315 euro af, het andere bedrijf vraagt de 315 euro terug. niks om onderuit te moeten / willen komen.. of ligt er een andere vraag achter?
  3. Elke dienst die je afneemt kost geld. of dat nu naar de kapper gaan is, een schoonmaakbedrijf inhuren of in de opstart danwel verkennende fase van wel of geen ondernemer (willen) worden het inschakelen van een payroll organisatie. Belangrijkste reden om het te overwegen is omdat veel opdrachtgevers je met een VAR-ROW de klus niet geven omdat ze dan zelf moeten inschatten of in de specifieke omstandigheden tussen jou en de opdrachtgever een sprake is van een arbeidsrelatie of niet. Veel opdrachtgevers vinden dat veel te ingewikkeld en zeggen dan dus simpel geen VAR-WUO dan geen opdracht. Hoe GGZ hiermee omgaat weet ik nog niet. In mijn eerdere reactie heb ik al geschetst hoe het landschap voor de zzp-er er komend half jaar tot jaar bij ligt.. er is grote onduidelijkheid over de modelovereenkomsten en wanneer ze nu ingevoerd gaan worden, of beter de var afgeschaft wordt. Als jij op korte termijn dus een project moet gaan draaien dan kan het simpelweg zijn dat een payroll constructie het snelste te regelen is, en ja dat kost 2 a 3 euro per gewerkt uur, maar het koopt ook voor beide tijd om zich voor te bereiden, jij op het worden van ondernemer (of misschien toch niet) en de opdrachtgever om de effecten van de nieuwe wetgeving scherp te krijgen. Jij krijgt een goede indruk van wat freelancen inhoud want de payroller doet alleen de verloning en ja, je moet inderdaad even een payroller zoeken die niet gelijk begint over concurrentiebedingen want jij komt met een kant en klare opdracht en klant binnen wandelen.. bij de start van mijn ondernemersleven heb ik er ook gebruik van gemaakt, bij mij had de opdrachtgever ook last van koud watervrees en heb ik eerst 3 maanden als payroll opdracht gedaan en in die 3 maanden hebben we samen een aantal dingen uitgezocht, een contract opgesteld naar beider tevredenheid zowel. Daarnaast was ik zelf vrij onverwacht ontslagen maar kon bijna direct een opdracht krijgen maar had mij totaal nog niet voorbereid op een ondernemersleven. Voor mij heeft die 3 maanden dus ook gezorgd dat ik mijn zaakjes op orde kon brengen. Payrollen is gewoon een derde optie die je hebt naast loondienst of zelfstandigheid, die keuze die je maakt wordt niet alleen bepaald door wat jij wilt maar ook door wat de opdrachtgever bereid is te doen.
  4. Datzelfde geldt voor het beginnen te spuien van uitzonderingen zonder wedervragen te stellen aan de vraagsteller en door paar simpele wedervragen te stellen had direct helder gemaakt dat er hier weinig bijzonders aan de hand was en de exotische voorbeelden op de plank hadden kunnen blijven.. dat is waar ik op doelde.. stel gewoon een wedervraag voor je met allerlei exotische uitzonderingen komt. Bij elke boekhouder begint een checklijstje te lopen bij een dergelijke vraag.. maar je zegt niet alles hardop, je stelt een gerichte vraag om te bekijken of het zinnig is dat pad af te lopen..
  5. Verrek, ze lezen mee! big brother is watching too :D
  6. die boekhouders maken je het wel lastig met zo'n relatief simpele vraag, het lijkt wel een onderling wedstrijdje wie de meeste uitzonderingen kan bedenken. Als jij gewoon een auto huurt op de zaak voor een zakelijke rit, dan zijn gewoon alle kosten aftrekbaar en de btw ook, ook van de schade voor zover niet door de schadeverzekeraar gedekt. De 19 cent p kilometer regeling is bedoeld voor je priveauto Cataloguswaarde is altijd simpel te achterhalen in het kentekenregister van het RDW het is onderdeel van de openbare gegevens over het kenteken.. https://ovi.rdw.nl/ 3x raden wel tabblad van autoggevegens: het tabje fiscaal.. (beetje opletten dat je de echte RDW site gebruikt zoals hierboven gelinkt want er zijn weer de nodige webtijgers die je diezelfde gegevens verrijkt met een leuke layout en een schatting van de dagwaarde voor en paar tientjes in een rapport te verkopen) MAa ik vraag me af of dat allemaal nodig is, staat jou eigen auto op de zaak of rijd je die prive en declareer je 19 cent per km?
  7. Vooralsnog (en in het algemeen) zorgen nieuwe regels juist voor (tijdelijke) extra koudwatervrees. Ik zou mijn hoop niet richten op die modelovereenkomsten per 1 april, het is nog maar de vraag of die ingangsdatum wordt gehaald, er zijn tekenen in de markt dat bedrijven nog terughoudender worden met het sluiten van overeenkomsten of ze schuiven nog vaker er een bemiddelingsbureau tussen. kortom zet niet teveel hoop op de nieuwe wetgeving, het is verre van zeker dat de invoerdatum gehaald wordt en zeker het eerste halfjaar verwacht ik terughoudendheid bij veel organisaties. Een goede tussenoplossing zou kunnen zijn om als payroller aan de slag te gaan waarbij je wel je interim tarief kan vragen maar jij gewoon verloond wordt als werknemer. jij krijgt van het payrolbureau gewoon een nettoloon en je opdrachtgever van hen een factuur. ALs jij na 1 of 2 proefprojecten meer zekerheid hebt over je zelfstandige toekomst dan kun je alsnog overstappen naar een zzp-overeenkomst, tegen die tijd zullen de haken en ogen van de modelovereenkomsten wel duidelijk zijn en kun je vermoedelijk/hopelijk met meer zekerheid een goede keus maken.
  8. om nog een stapje verder te gaan... zolang je onderneemt vanuit een eenmanszaak of een vof dan mag de zakelijke factuur ook op jou persoonsnaam staan om toch recht op teruggave van btw te hebben. dit omdat de onderneming en ondernemer, wettelijk gezien 1 persoon zijn, de onderneming heeft is geen zelfstandige rechtspersoon. Dus alleen bij alle rechtsvormen waarbij de onderneming zelfstandige rechtspersoonlijkheid hebben moeten de btw facturen op naam van de rechtspersoon (onderneming) staan omdat daar een strikte scheiding is tussen de onderneming en de ondernemer.
  9. DMSstore, je hebt hier al een topic over lopen.. meerdere topics openen is niet toegestaan, daarom doe ik deze op slot.
  10. En ter voorbereiding op het vervolg.. als je wel blijft reageren na je opzegbrief dan zal de toon blijven dat je eraan vast zit en dat je moet betalen, de toon kan zeer intimiderend of bedreigend zijn / overkomen.. Maar het is simpel, dat is de werkwijze van dit soort partijen.. ga niet te snel twijfelen dat het bij jou anders is en jij er toch echt aan vast zit, want het voeden van die twijfel of de angst voor rechtzaken bij (startende) ondernemers is hun verdien model.. mensen zwichten regelmatig voor de druk omdat 400 euro betalen minder erg voelt dan een rechtzaak aan je broek. en voor wat betreft die 7 dagen of 15 dagen bedenktijd., hou er rekening mee dat je nu ondernemer bent en hoewel in het normale zakendoen dit soort bedenktermijnen ook wel eens worden toegepast. Voor ondernemersovereenkomsten is er meestal geen wettelijk recht op een bedenk termijn, SOms kun je als (kleine) ondernemer toch een beroep doen op de consumentenbeschermingswetten, maar voor handelstransacties (tussen ondernemers) gelden over het algemeen andere wetten / regels
  11. zaakvoerders is geen nederlandse term in relatie tot een vennootschap, gaat jij vraag over de situatie in belgie? dat lijkt me vrij relevant voor de beantwoording..
  12. Volgens kun je wel problemen krijgen, maar ik weet zo even niet op grond van welke wetten of regels exact. maar als commerciële organisatie kun je niet zomaar met vrijwilligers werken. maar los daarvan.. ik zou zelf nooit aan dergelijke frauduleuze constructies willen meewerken.. Ik gun iedereen zijn vrijheid zijn of haar leven in te richten naar eigen wens.. maar ik ga niet voor je liegen.. dus even oneerbiedig gezegd als yoga haar lust en haar leven is, dan zet ze zelf maar een groepje op als ze er niks mee wil verdienen waarmee ze 4 avonden per week yoga gaat beoefenen, maar niet onder jou vlag en ook niet jou klanten afnemen.. (heb je een relatiebeding o.i.d. in haar zzp overeenkomst staan?)
  13. heel kort en simpel, niet meegaan in de leugens.. als je wilt helpen, zou je bereid zijn haar in loondienst te nemen? of heb je helemaal geen personeel in dienst? als zij bij jou wil werken dan kan ze gewoon zoveel uren werken dat ze wel kan rondkomen en dan mag ze ook gewoon de schuldsanering in. het is inderdaad een bottleneck van de schuldsanering dat je meestal geen ondernemer mag zijn.
  14. Er zijn twee identieke topics geopend dat is niet handig en niet toegestaan daarom wordt deze gesloten. de discussie loopt verder in het andere topic
  15. wel vreemd dat de kvk het niet weet zij zijn degene die je bij inschrijving daarover moeten adviseren.. probeer het eens met de typeringstool van het CBS http://sbi.cbs.nl/cbs.typeermodule.typeerservicewebapi/content/angular/app/#/qa je krijgt dan 21 subcodes op onderwijs, als je een code aanklikt vind je wat daaronder valt zo moet je er wel uit komen. denk, de meeste subcodes vallen toch af op het trefwoord. overigens is de sbi code niet definitief bepalend voor je btw status.. maar kan wel helpen de eerste aanvraag juist te krijgen en als de belastingdienst wel van mening is dat je sbi code onjuist is om vrijstelling te verlenen dan kunnen ze je ook vertellen wat het wel moet zijn..
  16. goeie tip, zeker die link naar het handboek ondernemen het directe antwoord is.. van alle genoemde zaken mag jij de btw aftrekken als je het volledig zakelijk gebruikt. mocht je de verf, pennen en kaligrafie benodigdheden ook heel vaak privé gebruiken voor hobby bijvoorbeeld dan zou je een deel van de btw (en de kosten moeten corrigeren voor privé gebruik maar deze regel geldt voor alle kosten (en btw) die je zakelijk aftrekt, als er een regelmatig privégebruik is moet je een deel corrigeren.
  17. doe dat dan ook niet ;D dat is echt niet zo bijzonder hoor er zijn in Nederland letterlijk honderdduizenden holding-werk bv constructies en het gebeurd duizenden keren per jaar dat een dienstverband van de DGA of zijn partner verschuift van werk bv naar holding of andersom.. Dat kan door gewijzigde omstandigheden of verkeerde inschatting in eerste instantie.. maar om gelijk de kaart "is hij wel te vertrouwen" op tafel te leggen gaat echt te ver..
  18. Even mijn versie van het verhaal, dat zal deels overlappen met Norbert maar misschien net Nee als er geen premies voor jou wordt betaald kun je dus ook geen WW krijgen dat wordt dan bijstand. Maar het hoeft ook niet te zijn dat je wordt beetgenomen ook al voel jij dat nu wel zo.. maar zoals Norbert het ook al zegt het kan ook oprechte onwetendheid geweest zijn van jou man.. dat jij als vrouw van de Directeur en eigenaar van de BV meestal niet zomaar als gewone werknemer kan worden gezien. Voor de opmerking "maar schat ik ben toch jou pensioen" mag je van mij je man met een koekepan voor zijn kanis slaan. (maar niet te hard anders krijg je heel andere problemen ;)) Dat is zo een 1950 opmerking.. dat kan echt niet meer ook niet als hij het een soort "romantisch" bedoelde. En er speelt hier inderdaad wel een risico voor jou dat als het misgaat jij deels met lege handen staat. behalve dan dat je bij huwelijk in gemeenschap van goederen wel recht hebt op de helft van zijn bedrijf, maar ja van een aandelenpakket kan je de huur en boodschappen niet betalen wat kun je dan nu doen? - laten beoordelen of het onder de omstandigheden waaronder je werkt toch mogelijk is om je als normaal werknemer te gaan behandelen norbert zei al wat die voorwaarden zijn dus wellicht kan je de kans op succes al inschatten. - alternatief is onderzoeken hoe jij toch bepaalde zekerheden kunt krijgen. Een pensioen hoeft niet via de werkgever te lopen die kun je ook prive afsluiten, vaak heet het dan lijfrente o.i.d. een vervanger voor een ww uitkering is wat lastiger omdat er geen particuliere WW bestaat maar daar zijn best wat dingen voor te bedenken. - terug gaan naar een gewone loondienst baan waar je al die zekerheden wel hebt is en blijft ook een optie, zeker als je man bokkig en onduidelijk blijft doen.. kortom het is duidelijk dat jij je te kort gedaan voelt en dat je man je bezwaren een beetje wegwuift. eerste zaak is dus zorgen dat hij gaat snappen dat dit voor jou een heel groot issue is en hij dat serieus moet nemen anders is dat straks de reden van de scheiding.. :(
  19. wat is de functie / rol van medewerkers. en wat voor type klanten bellen ze? koude acquisitie? nabellen uitstaande offertes? nabellen klanten met eerdere bestellingen? publieke verantwoording op een whiteboard lijkt me dan wel ver doorschieten in verantwoording afleggen. waarom zou een eigen lijst et resultaten niet volstaan die jij dan kan inzien desnoods en bespreken. dan zie je ook precies wie goed vastlegt, effectief is in bellen en je kunt individueel bijsturen op acties naar een klant en dat ook weer volgen. bij een whiteboard kan je dat niet, dat wordt een rijtje namen met ja nee en misschien volgende week.. is dat inzicht?
  20. zoals ik het zie staat het goed.. maar waarom bel je de klantenservervice van de bank niet even voor het advies hoe in te vullen.. daar zijn ze voor.. storno's op wereldbetalingen duren altijd wat langer omdat er verschillende tussenschakels zijn die elk onderzoeken wat er fout is en naar wie het terugmoet.
  21. mod comment: *********** topic is verplaatst naar het wat vinden jullie van mijn... -board waar je producten / diensten kunt laten beoordelen. eigenlijk hoort het ook nog in ons vaste format van dit board. maar gezien het aantal reacties dat al is geplaatst zal ik dit topic gewoon door laten lopen. ***********
  22. het kasstelsel is alleen relevant voor de btw. voor de inkoopfacturen (je vraag 1) mag je ook nog zelf kijken wat pratischer is btw terugvragen op basis van de factuur of op basis van het betaalmoment als je maar altijd op hetzelfde moment doet. (een methode kiezen om dubbele aftrek te voorkomen) kosten en voorraadboekhouding zijn onderdeel van de reguliere boekhouding te behoeve van de winstaangfite / inkomstenbelasting en daarvoor gebruik je in principe geen kasstelsel maar de gewone boekhoudregels. je boeking bij vraag 2 is dus hetzelfde zowel bij btw kasstelsel als factuurstelsel en je voorraadboeking wijzigt ook niet daardoor. Dus alleen bij je btw aangifte hou je rekening met het feit of een factuur al wel is betaald of nog niet.
  23. er zijn diverse redenen om te verklaren waarom tóch het zo gebeurd, maar als iemand op HL vraagt hoe het moet dan vertel ik hoe het moet volgens de regels, en als men mijn goede antwoord gaat corrigeren met foute informatie dan krijg je van mij daarop repliek.. dat je boekhouder de wet op de toegepaste luiheid toepast en meer dan de helft het zo wel zal doen rechtvaardigt niet om te stellen dat je nooit aan je omzet mag morrelen. want de wet stelt gewoon dat het in de juiste rubriek moet.
  24. Dan zit die boekhouder dus mooi fout.. kijk maar wat in deze link staat. staat geen woord Frans bij, gewoon bij de juiste vraag corrigeren dus.. Je "morrelt" dus wel aan je omzet en je houd in je aangifte specificatie bij waarom je bent afgeweken van het omzet bedrag wat uit je boekhouding blijkt.. en als je even je boerenverstand gebruikt... is dat ook volstrekt logisch, waarom zouden kleine correcties anders lopen dan "grote suppleties" die moeten immers ook bij de juiste vraag gecorrigeerd en waarom zou het in überhaupt logisch zijn om fout aangegeven belasting op je verkopen te corrigeren op je inkoop btw saldo???
  25. ik denk dat die vrij moeiteloos als broodje aap aangemerkt kan worden.. een bijtelling van enkele duizenden euro's met de nodige registratie eisen als werkgever "klets" je niet weg met een mondelinge afspraak en zeggen dat de woning "het startpunt is" helpt natuurlijk ook niks. het is immers geen vestiging van het bedrijf.

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.