
Alles dat geplaatst werd door Roel J
-
Eenmanszaak, af te dragen bedrag inkomstenbelasting = vermogen box 3?
het is inderdaad niet eerlijk dat ondernemers de mogenlijkheid hebben om hun inkomstenbelasting een jaar later mogen betalen dan al die hardwerkende werknemers die het elke maand moeten aftikken... kortom, het is maar net vanuit welk perspectief je het bekijkt.. daarnaast is er een mogelijkheid om het te voorkomen.. en daar heb jij geen gebruik van gemaakt dus vanuit dat perspectief is het geen ongelijkheid of onrecht, maar jou onwetendheid die je nu wat geld kost. er zijn namelijk miljoenen belastingplichtige met zo'n voorlopige aanslag.. dus het is geen exotische uitzondering ofzo..
- BTW op verleende diensten berekenen op afnemer buiten EU.
-
Wat te ondernemen met 1 hectare land??
maak daar dan een eigen topic voor roy, nu kaap je het topic van een ander voor je eigen doeleinden.. maar kom dan iets beter voorbereid, want je stelt nu wel heel basale vragen.. het lijkt erop dat jullie er op dit moment vooral aan gedacht en over gepraat hebben maar nog niks hebben uitgezocht.. oeps ergens iets niet goedgegaan bij het zoeken naar de orginele vraagsteller, dacht echt dat dit een andere vraagsteller was.. afijn niet relevante opmerking dus..
- Douane btw factuur naar verzendadres ipv factuuradres
- Hobby loopt uit de hand, eigen bedrijf naast betaalde baan?
-
Belaste en onbelaste omzet
met het ontbreken van het recht op ondernemersaftrek en dus ook de startersaftrek en dan is er ook geen recht op willikeurige afschrijving voor starters @geertje65, je kan dat niet als investering zien omdat zoals je zelf al zegt de individuele items minder dan 450 euro waard zijn dat is nu eenmaal een harde eis en die inventaris vrijwel zeker niet als één onlosmakelijk geheel kunnen worden gezien zoals dat bij een verbouwing vaak wel kan. oor een verbouwing word vaak de regel gebruikt dat de losse onderdelen weliswaar individueel minder dan 450 euro kosten maar dat die onderdelen een onlosmakelijk geheel vormen waardoor ze als 1 investering gezien kunnen worden. een zak cement kost geen 450 euro, een pallet bakstenen ook niet, een raam en deurkozijn niet, en het vensterglas wat er ingaat waarschijnlijk ook niet maar niemand zal kunnen ontkennen dat een muur zonder stenen, koziijn of glas erg functioneel is kortom het cement, de bakstenen, het kozijn en het glas vormen te samen een geheel dat meer dan 450 euro kost en als 1 geheel gezien kan worden als "voorpui winkel" en daarmee kan er over afgeschreven worden.. Als jij een computer, een vitrinekast en een magazijnstelling overneemt die elk minder dan 450 euro kosten kun je moeilijk stellen dat zij gezamenlijk 1 geheel vormen en los van elkaar niet zouden kunnen functioneren, dat is waarom jij die losse onderdelen niet als investering kan zien
-
Stichting in combinatie met bv
natuurlijk mag dat, een stichting is meestal niet zelfvoorzienend, dus ja om hun taak uit te voeren kopen ze in bij andere bedrijven. maar daar komt mij opmerking "hoe kijken donateurs aan tegen het feit dat belangrijke werkzaamheden worden uitbesteed aan het bedrijf van de voorzitter van de stichting. daar komen zaken als belangenverstrengeling en mogelijk reputatieschade om de hoek kijken. Dus hoewel de wet het niet verbied is het vaak geen handige constructie en leidt het op een gegeven moment vaak tot ophef binnen de stichting als deze wat groter wordt verder had ik de indruk dat de bv en stichting gelijktijdig werden opgericht (dat is dus een aanname) en dus vroeg ik me ook af waarom dat dan nodig is, waarom kunnen bepaalde activiteiten niet binnen de stichting zelf opgezet worden aangezien jij als voorzitter van de stichting kennelijk de vaardigheden heeft om die activiteiten uit te voeren. Een stichting mag gewoon ondernemende activiteiten ontplooien (en daarop winst maken) zolang het maar ten dienste van de uitvoering de doelstelling van de stichting staat.
-
vraag zakelijk gebruik privéauto met kilometeradministratie
Ok dat is duidelijk. het klopt dat je alleen 19 cent mag aftrekken van de winst voor gereden zakelijke kilometers, alle kosten voor die auto zitten inbegrepen in die 19 cent, dus ook parkeren bijvoorbeeld je kunt andere kosten dus niet apart aftrekken, wat wel kan is de btw over die kosten voor de zakelijke km terugvragen. dat doe je dus in dit voorbeeld door verhouding zakelijk tov totaal km te bepalen.
- vraag zakelijk gebruik privéauto met kilometeradministratie
- Stichting in combinatie met bv
-
Zakelijke spaarrekening, wel of niet belasting betalen over het spaargeld?
Zolang het geld een zakelijk doel dient en een redelijke reserve is dan hoef je dat inderdaad niet als spaargeld in box 3 op te geven. Maar let op dat kan dus niet onbeperkt, je kunt niet met een omzet van 30.000 per jaar en alleen een laptop als investering 50.000 euro in je onderneming als (spaar)reserve aanhouden. maar een paar duizend euro zal geen enkel probleem zijn. Maar om ook eens een concreet ander voorbeeld te geven, stel dat jij als ondernemer vind dat je elke 3 jaar een nieuwe auto wilt rijden va zeg 40.000 euro aanschaf en dat je er niet wil lenen voor een auto dan is het dus een acceptabele motivatie dat je einde jaar 1 ca 10.000 euro als spaargeld hebt eind jaar 2 op 20.000 euro op de bank hebt staan en eind jaar 3 30.000 om dan in jaar 4 samen met de restwaarde van de huidige auto alles weer uit te geven aan een nieuwe auto. Dus ja je mag spaargeld in je eenmanszaak aanhouden dat je niet hoeft op te geven in box 3 maar als het bedrag groter wordt moet de onderbouwing waarom je dat doet ook beter zijn. Edit: zo ongeveer wat Ron ook al zegt maar dan in andere woorden :)
-
Werknemersvragen toestaan?
weet je, ik heb lang getwijfeld of en hoe te reageren al in diverse malen in diverse topics in de afgelopen weken maar steeds de afweging gemaakt: "laat maar het sop is de kool niet waard." * en dit zal wel weer het verkeerde topic zijn volgens sommige maar F#ck it ik ga het gewoon doen, meestal ben ik genuanceerd maar deze keer ga ik gewoon mijn hart eens luchten... en daarbij leen ik even de signature tekst van 1 van de leden "Ik had misschien ook subtieler kunnen zijn maar dat kost meer tijd en is minder duidelijk"** STOP eens met dat EEUWIGE mierenneuken over elke afwijking die wij als moderatoren toelaten. Het is de afgelopen maanden MINSTENS elke week raak, als het meezit alleen een sneer, dan weer een schop, af en toe een dagenlange oratie met veel herhaling van zetten, maar ook enkele lafhartige en laaghartige en vaak ongefundeerde stoten onder de gordel. Allemaal prutsers die moderatoren, dat is hoe het af en toe voelt bij mij om op hl te komen. Op dit moment vind ik er gewoon even geen FLIKKER meer aan om me voor jullie in te zetten, stelletje ondankbare hon... (nee zo ver laat ik me niet gaan, maar veel scheelt het niet). Harder schreeuwen en tot vervelens toe herhalen van JOUW standpunt maakt niet dat je gelijk hebt en draagt al helemaal niet bij aan consensus.. ...... Ow jee voel ik toch weer nuance opborrelen.. nou ja ook er maar uit dan.. tis toch al een gekke avond.. We hebben een pracht forum met pracht deelnemers met vele echte (eigenwijze) ondernemers als deelnemers en als je het wil zien ook een hele grote groep meelezers die veel aan higerlevel hebben zonder dat ze ook maar ooit 1 bericht zullen posten. Toen ik werd gevraagd als moderator in november 2012 voelde ik me vereerd, dat ik was uitgekozen om naast nuttige bijdragen leveren, ook te kunnen bijdragen aan het schoon en netjes houden van dit forum af en toe gaat het er best fel aan toe maar kom op dat hoort er bij.. hoge bomen vangen veel wind ofzoiets.. Ondertussen jullie zien als leden nog geen 30 procent van wat wij allemaal (fout) doen om spam onder controle te houden, nieuwe leden de weg te wijzen, de 353ste student met dezelfde vriendelijkheid als de eerste,(die dacht een mooi podium te hebben voor zijn enquête te hebben gevonden) te vertellen dat dat helaas niet gaat omdat we er mee overspoeld worden. Ik hoef er geen wekelijkse uitingen van dankbaarheid voor, maar elke week een keer onderuitgeschopt worden heb ik zeker ook niet verdiend. dat durf ik zonder schroom te stellen en niet alles is af te doen met goedpraterij "a joh het is niet persoonlijk bedoeld" Ik ben er trots op dat ik in 3 jaar moderatorschap niet meer dan een handvol boze mailberichten heb van verbolgen leden. Net als dat ik in alle 6 jaren deelname aan HL ook maar 3 kneuzen heb gekregen en honderden reuzen. Ik heb 3x samen met een leuke groep mensen het HL The Next Event georganiseerd en me altijd met veel plezier belangeloos ingezet en ik weet veel van mijn collega moderators ook, maar nu is voor mij het moment gekomen.. .. om wat terug te vragen van jullie, en eigenlijk, als ik eerlijk ben, terug te verwachten.. en dat is de toon aanzienlijk matigen.. het kan zo echt niet doorgaan zoals het de afgelopen weken soms gaat. We zijn geen boksballen waar je na een week van ondernemersstress ff lekker los kan gaan op in jou ogen losbandige moderator die zomaar een topic open laat of een titel niet aanpast, of nog erger, zomaar zegt dat bespreken en beslissen we op een later moment.. er kan over elk onderwerp aangaande HL gediscussieerd worden, je mag je mening of standpunt vurig verdedigen maar wel op beschaafde toon, zonder anderen (incl moderatoren) te schofferen of maar door te blijven drammen als reacties of acties niet in jou straatje passen. Er ligt een set forumregels die door de jaren heen in volle samenspraak met leden is opgesteld, aangepast en uitgegroeid tot wat het nu is, tuurlijk er is altijd ruimte voor verbetering, er wordt altijd ruimte gegeven aan discussie daarover, maar de toon die daarbij de afgelopen weken wordt aangeslagen is echt niet leuk meer en wat mij betreft kan dat niet zo door gaan want ook voor ruimte geven aan een discussie geld: voor elke discussie is een goed moment en een goede plek en dat is dus niet elk gewenst moment op elke gewenst plek.. Maar voor je een onderwerp ter discussie stelt.. vraag je dan is af, is dit nu echt zo'n groot probleem? of is het meer een persoonlijke ergernis? of misschien wel een beetje een stokpaardje van jou geworden dat je maar moeilijk kan loslaten? en vinden de meeste leden het niet zo belangrijk (bijv. op basis van lauwe reacties in eerdere discussies). _________________ speciaal voor de preciezen en anderen die in de war raken van onduidelijkheid ;) : *)disclaimer1: Alles in dit bericht schijf ik op persoonlijke titel, als mijn persoonlijke mening, niets van het geschrevene en geuitte is in enige vorm een weergave van enig standpunt van Higherlevel of haar partners, noch heeft het plaatsen ervan hun instemming. **) disclaimer2: hier genoemde spreuk is zonder voorafgaande toestemming van betreffende gebruiker geplaatst, het geeft dus ook niet zijn mening of instemming weer, feitelijk heb ik hem gewoon ordinair van hem gejat want ik vond het lekker bekken voor deze gelegenheid.
- Werknemersvragen toestaan?
-
Zakelijke bankrekening voor Ltd verkrijgen
het verwondert mij enigszins dat jullie met een bankrelatie van 20+ jaar deze problemen ondervinden. het is bekend dat je als starter redelijk kleine kans hebt op acceptatie. dat heeft vooral te maken met de (mede door europa) opgelegde eisen aan identificeren van klanten. Bij bestaande klanten speelt dat probleem niet, hooguit zou je te maken kunnen krijgen met verhoogde kosten of andere eisen op bepaalde vlakken omdat jullie risicoprofiel wel toeneemt voor de bank. weet je zeker dat je bank jullie aanvraag hebben behandeld als bestaande relatie? of zou het kunnen dat ze jullie aanvraag hebben behandeld als aanvraag van een nieuwe klant?
-
Lange duur van de arbeidsrelatie / overeenkomst
ik vermioed dat de pijn zit in de stellige verwoording van automatische verlenging, dat suggereert een doorlopend contract met een opzegtermijn van 3 maanden. Maar nee, je moet niet elke 3 maanden een nieuwe overeenkomst te maken (al mag dat wel) maar haal de automatische verlening eruit en zorg dat je na 3 maanden een korte verleningsbrief (mail) maakt met de strekking "we zetten de overeenkomst voort onder dezelfde condities als contract X voor een periode van X maanden. Voordee voor jou is ook dat jij makkelijker tariefswijzigingen of andere wijzigingen kan doorvoeren als je dat wilt. daarnaast gebeurt het in de praktijk heel vaak dat je een eerste overeenkomst hebt voor 3 maanden en dat je daarna doorwerkt en alleen mondeling afpsreekt dat je nog 1, 2 of 3 maanden blijft. maar dat is praktijk en kan ook tegen je werken. dus beste oplossing is geen automatisme opnemen in contracten en dus elke keer na afloop van de overeenkomst schriftelijk verlening bevestigen zoals beschreven.
-
Rechten bij plots minder geplande uren opdracht zelfstandige
opdrachten vinden kan lang duren dus zoalng een opdrachtgever nog geen verlenging heeft getekend moet je vanaf 2 a 3 maanden voor eidne van de overeenkomst volop bezig zijn met het zoeken naar andere opties. Als jij per 1 april een nieuwe opdracht aanneemt zal deze zonder twijfel accepteren dat jij nog 3 dagen andere verplichtingen heb, het is van mijn opdrachtgevers bijna standaard een vraag, vanaf wanneer kun je starten en ben je dan direct fulltime beschikbaar. opdrachtgevers snappen dat een zelfstandige lopende verplichtingen hebben die niet opeens aan de kant kunnen omdat zij toevallig op de deur kloppen. NEE! overmacht ontstaat door dingen waar je niks aan kunt doen.. een nieuwe opdracht accepteren doe je zelf en is geen overmacht. ook het reduceren van de uren leidt niet tot overmacht, het staat gewoon in het contract ze mogen jou tussen 0 en 40 uur inplannen.. correct. een intentie is niks meer dan dat, het verplicht hen tot niets (in de meeste gevallen) Ja een goed ondernemer stelt zijn opdrachtgever niet voor (onaangename) verrassingen, altijd open vizier, de tegenvallers die je nu hebt zijn jou eigen inschattingsfouten (ook wel bekend als leermomentjes) en geen verwijtbare fouten van je opdrachtgever, althans zo concludeer ik dat nu op de bekende feiten. Dus vraag de opdrachtgever of ze voornemens zijn de intentie tot verlening om te zetten in een daadwerkelijk contract. zeggen ze nee is het meteen duidelijk, zeggen ze ja dan geef je aan regel dan meteen dat je een minimum van bijv. 6 uur per week wilt worden ingezet omdat het anders niet (meer) haalbaar is voor jou. Onderhandel, wees ondernemend, communiceer wat jij als zelfstandige gaat doen Je toekomst ligt niet het optimaliseren van het aantal uurtjes in die laatste maand van een contract je toekomstig succes ligt in duidelijke afspraken waardoor jij jezelf niet in de problemen brengt. Ja want dat ben je mondeling overeengekomen. Maar je bent niet verplicht ze eraan te herinneren en je mag ook best zeggen dat het een onredelijk verzoek nu ze de intentie tot verlengen niet nakomen (dat is geen hard juridisch argument, maar je mag best een beetje voor jezelf opkomen) De volgende keer dat iemand jou een cursus wilt laten volgen om je werk te kunnen doen dan spreek je dus in het contract af dat als JIJ de overeenkomst binnen een jaar beëindigd je de cursus moet betalen, maar dat als ZIJ de overeenkomst beëindigen (of niet verlengen ondanks uitgesproken intentie) dat je dan niet hoeft terug te betalen. En als de cursus alleen of vrijwel alleen nuttig is voor die opdracht dan spreek je so wie so af dat zij de opleiding betalen omdat het in hun ogen noodzakelijk is om de werkzaamheden uit te voeren.
-
"ouderwets" bedrijf in de "moderne" tijd brengen
Op basis van mijn eigen ervaringen, bij grote bedrijven schrijf je een ronkend projectplan op basis van een mooie klinkende aanpak of het nu prince II, lean, six sigma or snel groeien met tarwegras.. goed plan, paar goede cijfers er onder en je krijgt meestal wel een kans. bij een MKB bedrijf en zeker een familiebedrijf van 100 man personeel komt het veel meer aan op opbouwen van vertrouwen, het laten bezinken, drie weken later nog eens terugkomen op het bezwaar van papa of mama eigenaar hoe je dat bezwaar kunt ondervangen. Belangrijkste ingredient is daarbij geduld, als je teveel in de overtuigen modus schiet kan dat de vertrouwensband weer schaden. Het heeft dan vaak weinig zin als jij de ene dag een bezwaar hoort om dat de andere dag al met bewijs te ontkrachten, dan voelt men zich onder druk gezet om jou plan door te drukken. en als je een afdeling van 1.0 naar 2.0 wilt brengen kun je daar best de tijd voor nemen. binnen en familiebedrijf werkt het vaak beter elke maand en stap voorwaarts te maken en een deelproces aan te passen. Waar je bij grotere (niet famillie) bedrijven vaak meer het model ziet van goed en snel voorbereiden, in 1 klap over en achteraf de schoonheidsfoutjes en kinderziektes wegpoetsen. kortom ik zou inzetten op geduld en creativiteit dan wel inventief zijn bij de wijze waarop je je doel kunt bereiken
-
KOR en doorverkoop
daar gaat het dus fout, de KOR gaat over het saldo tussen btw inkoop en btw verkoop, en je kunt dus niet de btw op inkoop terugvragen EN de btw op verkoop terugvragen. je moet verplicht salderen. en er bestaat maar 1 hoog tarief van 21%. dus als je voor 100 inkoopt betaal je 121 aan de leverancier. je verkoopt voor 100 en ontvangt 121 van je klant op je aangifte geef je bij vraag 21 euro aan als te betalen bij vraag 5b voorbelasting vraag je 21 euro terug per saldo is je aangifte 0 en je kor saldo ook 0 je schiet er dus niets mee op..
- Garantie tussen Leverancier en Wederverkoper
-
CV als bescherming voor BSN/BTW-fraude?
beste Gerda, hoe kom je erbij dat bij een CV vennootschapsbelasting betaald moet worden? de vennoten vallen gewoon onder de inkomstenbelasting en ook is de (beherend) vennoot geen rechtspersoon, ook in een cv is de beherend vennoot gewoon hoofdelijk aansprakelijk. het lijkt erop dat je een aantal dingen niet helemaal scherp hebt.
-
Fout in balans aangifte IB 2014. Wat moet ik doen in aangifte IB 2015?
nee dat begrijp je verkeerd. je voert in de ib aangifte van 2015 als beginstand hetzelfde in als de eindstand die je aangegeven hebt in 2014. de gevolgen van de fout in 2014 verwerk je gewoon in 2015. Verschil tussen de eindbalans 2014 en begin balans 2015 in je IB gaat inderdaad problemen geven. dus niet doen.. gewoon de gevolgen van deze kleine fout in 2015 verwerken.
-
Verwerking sponsoring
ik kan de vraag niet helemaal volgen.. ze heeft materialen gekregen (niet hoeven betalen) maar zij heeft wel een factuur gestuurd voor die materialen aan het betreffende bedrijf. welk bedrijf? die de materialen gesponsord heeft of het bedrijf dat de workshop bij haar heeft afgenomen? het aan mij liggen dat ik de vraag niet goed lees.. dus even los daarvan.. In het algemeen als btw ondernemer verstuur je je facturen altijd met btw hoe je aan je spullen komt is niet relevant. beetje bot gezegd, al jat 15 schrijfmappen bij de kantoorboekhandel, als je ze doorbelast aan je klant moet je btw berekenen. Je toetst zelf of jou product of dienst onder btw heffing valt of de klant wel of niet btw plichtig is of dat de goederen gekregen zijn heeft vrijwel nooit impact op het feit of jij btw moet belasten op jou diensten.
-
moet je tot 1 mei 2016 met VAR werken of mag dit ook al met modelovereenkomst
de var heeft nog zin omdat alle contracten die voor 1 mei starten de opdrachtgever nog steeds de vrijwaring geven van aansprakelijkheid. Alleen contracten gesloten na 1 mei gaan vallen onder de nieuwe wet van gedeelde aansprakelijkheid. dat laatste is simpel, bewaren moet je ivm de wettelijk plicht om alles wat tot je administratie behoort moet minimaal 5 jaar bewaard blijven.
-
Hoe inkomsten onderhuur verwerken in administratie?
dat mag je helemaal zelf weten.. wat jou het duidelijkst lijkt. verrekenen met de huisvestingskosten klinkt prima. ik zou wel een aparte grootboekrekening ervoor gebruiken, als je dan ooit een ander inzicht wilt maken kun je die grootboekrekening met saldo makkelijker verhuizen in een ander deel van je rapportage.
-
moet je tot 1 mei 2016 met VAR werken of mag dit ook al met modelovereenkomst
ja dat kan, de var is geen verplichting, nooit geweest, alleen als de opdrachtgever erom vraagt moet je hem geven / aanvragen want anders geeft je opdrachtgever je de opdracht mogelijk niet.. het ligt dus aan hoe de opdrachtgever het wil doen. het is geen vereiste om te kunnen / mogen starten