Ik dacht, ik begin zo 's ochtends vroeg een lekker afreageerdraadje.

 

Wat zijn voor jou als ondernemer de grootste bronnen van ergenis?

 

Alles mag, alles kan, dus spui je gal over niet betalende klanten, vastgelopen projecten, onderzichtige regelgeving of louche geldvestrekkers!

 

Wie eerst?

 

1. Te veel openstaande facturen

2. Klanten die met een eindeloze reeks wijzigingen blijven komen en vinden dat dat bij de originele afspraak hoort

1: Mensen aannemen die na enige tijd weer weggaan/moeten

2: Subsidies

klanten die voor aanvang van de opdracht benadrukken dat het project de aller-aller-aller-aller hoogste prioriteit heeft omdat anders a) de wereld vergaat b) hun bedrijf vergaat c) all of the above....

 

...en vervolgens tijdens de opdracht steeds om 1,000 redenen geen tijd zeggen te hebben om het project gaande te houden.

1. Te veel openstaande facturen

 

Dat vind ik nog tot daar aan toe, is ook een beetje een luxe probleem.

Ik wordt pas narrig als ze te lang open staan.

Sommige klanten betalen wel heel erg laat.

Slecht communicerende mensen.

Administratieve rompslomp

 

Dat vind ik nog tot daar aan toe, is ook een beetje een luxe probleem.

Ik wordt pas narrig als ze te lang open staan.

 

Dat bedoelde ik er eigenlijk ook mee. ;)

Een overheid die geen toekomstvisie heeft.

En daarom niet in staat is een degelijk lange termijn beleid op te zetten.

 

 

 

2. Klanten die met een eindeloze reeks wijzigingen blijven komen en vinden dat dat bij de originele afspraak hoort

 

Agreed.

 

En, 2b: erachter komen dat het meer werk is om ze van hun ongelijk te overtuigen dan om het meerwerk zonder morren toch maar te doen ;)

mijn lijstje:

- veel te hoge loonkosten

- moeilijk personeel te ontslaan

- je betaald 50% belasting, maar hebt geen enkele sociale zekerheid

- administrative ellende

- enz.

 

zo, genoeg gezeikt.

Hmm, infantielen die de afspraken niet nakomen

EEN MAM EEN MAN ZIJN WOORD IS WOORD !!!!!!

 

SUX6 >:(

Grootste ergenis is het moeten betalen van belasting.....

 

 

101%.. 200% :-X

Zijn er eigenlijk ook (of IS er) een gebundelde 'belangenvereniging ondernemers'? Die bijvoorbeeld zulke dingen in de kamer aan de kaak zou kunnen stellen? En zo niet, wordt het dan niet eens tijd?

(Of voor de Ondernemerspartij ofzo, of voor een belangenvereniging, of een lekker gesubsidieerde stichting?)

 

Waar ik trouwens ook vaak over nadenk, geïnspireerd op een artikel over iemand die een soort 'pensioenfonds voor kunstenaars' heeft ontwikkeld waarbij kunstenaars een vast percentage van hun jaarinkomen in een fonds storten, waarbij na een aantal jaren natuurlijk een groter verschil zichtbaar wordt in succesvolle en onsuccesvolle kunstenaars, en de succesvolle middels hun percentage de oudedagvoorziening van het collectief veilig stellen-- een soort met cijfers onderbouwde kansberekeningstechnisch zekere gok-constructie dus. De vraag is alleen WIE er succesvol kunstenaar wordt (er wordt wel een voorselectie gedaan uiteraard) en iedereen die meedoet aan het systeem weet dat, en weet ook dat hij of zij degene zou kunnen zijn die het gemiddelde zo opschroeft. Prachtig!

 

Zou zoiets niet ook voor ondernemers kunnen?

 

 

 

 

Boekhouding en belasting

 

Onduidelijke beslissingslijnen / bevoegdheden bij een potentiele klant.

Klanten die voor een dubbeltje op de eerste rang willen zitten (die 5% waar je 95% van je tijd aan kwijt bent).

 

Sommige leveranciers en personeel die standaard 1 op de 5 (of nog meer) taken/mailtjes/verzoeken kwijtraken / vergeten.

 

Niet zozeer de belasting op zich, wel de ingewikkelde regels, vrijstellingen etc

 

Juridische kwesties

 

Onrecht

beunhazen, mensen die door dan wel slecht werk dan wel idiote (lage) tarieven de markt verzieken.

 

...en niet zeggen dat slecht werk ze vanzelf uit de markt werkt, aangezien klanten van dergelijke lui simpelweg niet weten waar de kwaliteitsnormen liggen.

Ik wordt chagrijning van:

- Mensen die zeggen iets te kunnen maar het uiteindelijk niet kunnen.

 

Eén van mijn grootste ergenissen zijn sollicitatiebrieven. Niet de sollicitatiebrieven van de enthousiastelingen natuurlijk, maar, je kent ze vast wel waar je tussen de regels door leest:

"ik heb een jaar of wat een uitkering en dat wil ik graag zo houden. Helaas moet ik van de uitkeringsinstantie érgens solliciteren dus ik schrijf u maar een kansloze brief."

Het kostte me deze week al weer drie postzegels, enveloppen, papier, inkt en tijd.

Klanten binnen een grote organisatie die het niet voor elkaar krijgen om hun eigen project op gang te houden, zodat jij steeds degene bent die ergens achteraan moet zitten wil je je werkzaamheden kunnen afronden en uiteindelijk kunnen factureren.

 

De ontzettend hoge aanschafprijzen van CADsoftware (5.000 euro per licentie). (en nee, is er geen OS pakket.... :'( )

 

 

Zijn er eigenlijk ook (of IS er) een gebundelde 'belangenvereniging ondernemers'? Die bijvoorbeeld zulke dingen in de kamer aan de kaak zou kunnen stellen? En zo niet, wordt het dan niet eens tijd?

(Of voor de Ondernemerspartij ofzo, of voor een belangenvereniging, of een lekker gesubsidieerde stichting?)

 

VNO-NCW, MKB Nederland, en zo nog een paar. Meestal lobby organisaties, maar toch...

 

Waar ik trouwens ook vaak over nadenk, geïnspireerd op een artikel over iemand die een soort 'pensioenfonds voor kunstenaars' heeft ontwikkeld waarbij kunstenaars een vast percentage van hun jaarinkomen in een fonds storten, waarbij na een aantal jaren natuurlijk een groter verschil zichtbaar wordt in succesvolle en onsuccesvolle kunstenaars, en de succesvolle middels hun percentage de oudedagvoorziening van het collectief veilig stellen-- een soort met cijfers onderbouwde kansberekeningstechnisch zekere gok-constructie dus. De vraag is alleen WIE er succesvol kunstenaar wordt (er wordt wel een voorselectie gedaan uiteraard) en iedereen die meedoet aan het systeem weet dat, en weet ook dat hij of zij degene zou kunnen zijn die het gemiddelde zo opschroeft. Prachtig!

 

Zou zoiets niet ook voor ondernemers kunnen?

 

Weet je zeker dat dat zo werkt? Dat die kunstenaars niet een individueel recht opbouwen in dat fonds (zoals dat bij normale fondsen ook gebeurd). Op zich zijn hier wel veel constructies voor, vroeger kon je als ondernemer je eigen pensioenfonds opzetten, dat was fiscaal erg aantrekkelijk, maar met alle veranderende regels denk ik altijd: zet maandelijks een bedrag in een gespreid stuk beleggingsfondsen, die dit élke maand automatisch en blijf daar van af.

 

Of koop in goede jaren een huisje in Frankrijk of zo.