Jeroen Bakker

Wij hebben als regel opgenomen dat we alleen mensen meenemen in de winstdeling als ze het hele jaar hier werkzaam zijn geweest (een proefperiode telt overigens sowieso niet mee). Zo staat het op papier. We hebben alleen heel weinig verloop en wat we hebben is doorgaans in goed overleg, dus een aantal keer hebben we de mensen - ondanks dat ze weg gingen of waren - wel ook een deel gegund (naar rato). Het zijn allemaal nog steeds ambassadeurs van onze organisatie, en onverwacht nog meedelen in de bonus was niet slecht voor de goodwill naar onze organisatie toe.

Daar zijn al flink wat topics over in het forumdeel Commercie en marketing (en Automatisering en internet). Maar ik raad je aan eerst te beginnen met je doelgroepen en kijk dan hoe je ze kunt bereiken (qua boodschap), en pas dáárna via welke instrumenten (zoals Facebook).

Dan zou ik zeggen: schiet op met je site en ga die vervolgens promoten, dan weet je vanzelf of je goud in handen hebt. De rest heb je al geregeld, dus richt je aandacht nu puur op het onder de aandacht komen van de meest kansrijke doelgroepen en zorg ervoor dat zij het gaan kopen :)

De belangrijkste vraag die je nog niet hebt beantwoord: heb je al klanten? En zo nee, waarom nog niet, en op welke manieren ga je wel aan ze komen? Ik ben overigens wel benieuwd naar wat voor soort beelden ("statements") je nu precies hebt gemaakt... Ik heb zelf shirts juist met beelden die voor mij veel betekenen (specifieke cartoons van Dinosaur Comics bijvoorbeeld, of prints van grafisch designers die ik koel vind), dus of je markt echt zo onontgonnen is weet ik niet, dus ik ben benieuwd hoe je bezig bent met klanten, doelgroepen en distributiekanalen. Veel succes!

Welkom op Higherlevel.nl Loescinda! Je zit inderdaad niet helemaal goed, dit onderdeel is voor oproepen als deze bedoeld: https://www.higherlevel.nl/extra/vraag-aanbod Zou je daar je vraag opnieuw willen plaatsen?

Al eerder is helaas al geconstateerd dat die getallen niet zo makkelijk te vinden zijn. Maar er staan ook goede tips in dat topic, wellicht heb je daar iets aan?

Leuk dat je jezelf zo uitgebreid voorstelt Richard en van harte welkom op Higherlevel.nl!

Het idee van een franchise is toch dat je de markt - vaak geografisch - verdeelt en vervolgens verschillende partijen in staat stelt een afgescheiden deel van de markt te bedienen? Hoe ga je dat online doen, elke online versie erbij zou concurreren met je bestaande franchisenemers lijkt me?

Het antwoord daarop heet dus ''responsive', zoals al eerder aangegeven. Dan heb je één website, die zich zelf aanpast aan de schermbreedte/resolutie. Higherlevel.nl is niet responsive, dus dat moet je dan niet als voorbeeld nemen.

Je kunt tenzij er overmacht o.i.d. in het spel is, natuurlijk een partij er aan houden, je hebt niet voor niets een contract. Maar wat je moet kiezen hangt van de details af. Gaat het om een strategische aankoop, is het een eenmalige levering of regelmatig terugkomend, is er een andere aanbieder die je probleemloos een soortgelijk aanbod kan doen, wil je de partij die niet aan je wil verkopen een hak zetten? Puur op basis van deze info zou ik zeggen, kies een ander als dat kan. Puur vanuit je eigenbelang om niet in een duur en energievretend project vast te komen zitten, als men niet wil dan wil men niet.

Dankjewel, en jullie ook een super 2014 toegewenst!

2014 wordt voor ons het jaar van groei. Het uitbouwen van schaalbare processen, het enthousiasmeren van steeds meer gebruikers en hun wensen bedienen met onze software, het opbouwen van een duurzame en cumulatieve inkomstenstroom en het ontwikkelen van ecosystemen met partners rondom onze software worden de thema's van het komende jaar. Ik heb er zin in!

... wat zou je dan anders/beter/effectiever/minder/meer moeten doen? Verdubbelen is wel een heel grote stap, maar ook als je niet verdubbelt is omzetgroei vaak wel een streven. Zo aan het einde van het jaar is het goed eens na te denken wat je beter zou kunnen doen, of juist niet meer zou moeten doen, om je omzet een boost te geven. Denk eens 'out of the box' en bedenk eens wat jíj zou moeten doen binnen je bedrijf om eind volgend jaar het dubbele van je omzet van dit jaar te halen!

U vraagt, wij draaien! :)

Namens heel Higherlevel.nl: welkom op het forum Nadine en Robert! En alvast heel veel ondernemerssucces toegewenst! :)

Een erg vervelende situatie, en het lijkt me hierbij zonder meer slim om niet meer zelf vervolgstappen te gaan zetten maar een advocaat in te schakelen zodat e officiële weg zo goed mogelijk bewandeld wordt.

Mag een andere mod het ook doen? :) Hij staat er in: klik hier om aan te geven dat je ook komt!

Bewust niet: leeftijd, senioriteit e.d. willen we er bewust buiten houden, met de gedachte dat iedereen er even hard voor werkt en het dus even verdeeld moet worden. Iedereen binnen onze organisatie vindt dat overigens wel logisch, maar wij zijn dan ook erg plat en informeel als organisatie (qua grootte vergelijkbaar, wij zijn met 9 man op dit moment).

Wij doen dit ook, dus bij deze een aantal tips uit de praktijk :) - deel het mee op een feestelijke manier, zodat je goed benadrukt dat het een blijk is van waardering en niet iets wat standaard moet; - maak duidelijk dat het bruto uitgekeerd wordt (er gaat dus nog belasting van af); - maak duidelijk dat het een extraatje is en niet een vanzelfsprekendheid die elk jaar terugkomt; - meldt ook dat het alleen gebeurt als het uit kan, m.a.w. niet dat men het als een in cement gegoten recht gaat zien (er kunnen altijd goede redenen zijn dat het een keer niet kan). Wij doen het - bij gebrek aan een betere objectieve meetmethode - naar rato o.b.v. gewerkte uren, waarin iedereen (behalve de oprichters) meedeelt, dus ook tijdelijke medewerkers en parttimers.

Heel mooi pitcholoog! Klinkt goed!!

Ervaring helpt je valkuilen te identificeren vóór je er in stapt. Iemand die je geld leent, wil dat graag. 50k per? Maand? Jaar? Ga dit eens becijferen, en dan niet alleen je investeringskosten maar ook je exploitatiekosten? Wat ben je écht kwijt, en probeer dan eens alles te rekenen. Je moet het wel degelijk promoten, anders zul je echt niet zomaar mensen trekken. En je échte concurrentie heeft namelijk ook baat bij slecht weer (de Playstation, de TV, de sporthal, het zwembad). Ik hoop dat dat je gaat lukken en wens je veel succes! :)

Je moet je afvragen wat de vraag achter je vraag is en díe stellen. Stel, iemand geeft op vraag 7 het cijfer 8. Of een 6. Of een 6,5: wat weet je dan? Helemaal niets lijkt me :) Plus dat als ik je vragen zo lees, heb ik het vermoeden dat je al een 'oplossing' hebt en alleen nog maar hoopt dat men de antwoorden geeft die bij die oplossing horen. Wat is het, geen coupons of een app hoop ik? :)

De kans is vrijwel nul ben ik bang Albino62, als ik eerlijk ben... Wat hoe dan ook iedereen zal willen weten: welke ervaring heb je wél? En hoe ziet je plan er verder uit, heb je alles al helemaal uitgewerkt qua benodigde kosten bijvoorbeeld?

Focus je op datgene wat je écht leuk vindt om te doen en waarin je het beste bent. Een heleboel dingen doen kan iedereen, een paar dingen heel goed doen kunnen niet veel mensen. Qua anderen vinden die je in wilt schakelen: gebruik je huidige netwerk om uit te putten. Als daar niemand in zit, laat dan dit deel van je verhaal nog even wachten tot later. Je komt namelijk vanzelf goede mensen tegen en dan pas zou ik dit idee er weer bij pakken, als je namelijk niemand kent en actief zelf moet gaan zoeken terwijl je de mensen die je vindt nog niet kent, dan ga je veel problemen op de hals halen die je in eerste instantie helemaal niet nodig hebt als je puur jezelf en je eigen kennis inzet. Succes!

Voor de volledigheid, bij deze nog even mijn keuzes voor deze donkere dagen voor wie nog benieuwd was :) - Delivering Happiness, van de CEO van Zappo's - Fierce Conversations: Achieving Sucess at Work and in Life One Conversation at a Time, door Susan Scott; - Mr. Amazon, over Jeff Bezos; - The Ultimate Sales Machine: Turbocharge Your Business with Relentless Focus on 12 Key Strategies, door Chet Holmes.