R.I.P. - Benm

Meestal veroorzaakt XML gebruik aanzienlijk meer problemen dat het oplost. Meest markant is dat XML vaak wordt aangeprezen als DE standaard, terwijl het nauwelijks een standaard is: Ook textbestanden met data erin zijn een standaard, en het is daarbij vrijwel net zo moeilijk te achterhalen wat wat precies is ;)

Sollicitanten willen ook nog wel eens salariseisen hebben natuurlijk, en wat is zo iemand je waard? Tevreden werknemers zijn meestal het meest productief, dus bezuinig niet te hard op het salaris zou ik zeggen. Beter wat meer kosten voor iemand die loyaal is, en een tijdje blijft hangen dan minder salaris voor iemand die om die reden ondertussen vrolijk doorzoekt naar een beter betaalde job.

Dat helpt zeker.. en die hele 'mikmak' heb je ook in een uurtje geregeld hoor. Je gaat bij de kvk zitten met een bakkie koffie, neemt het een en ander aan gegevens door, en staat meestal na een half uur weer buiten met een uittreksel en formulier voor de belasting. Afgezien van de verplichting tot inschrijven, heb je die gegevens waarschijnlijk sowieso nodig om reseller te worden.

Ik zie het al voor me: - Gewerkt: 800 uur - Uren registratie: 426 uur - Totaal 1226.. goh, das vreemd, precies genoeg ;) Zelf houd ik het ook niet bij, maar ik denk dat het geen probleem zal worden omdat ik naast mijn bedrijf niet ook nog een loondienstverband oid heb. Dat maakt het wat makkelijker om aan te tonen dat je ondernemer bent voor de belasting.

De mogelijkheden van mobiel internetten groeien toe naar de mogelijkheden van internetten met een 'gewone' pc. Als je kijkt naar de prestaties van PDA's nu, en deze vergelijkt met PC's van een jaar of 5 geleden, zijn ze al aardig vergelijkbaar. Bepaalde zaken zoals schermformaat & -resolutie, en input-devices zijn op een pda natuurlijk een stuk minder, dat is inherent aan het 'klein' zijn van deze apparaatjes. Dataverkeer is in de regel ook langzamer, of beter gezegd: dataverkeer op de pc wordt rap sneller. Als je de 9k6/14k4 presaties van een mobiel vergelijkt met een modem van een jaar of 10 terug (28k8) ontlopen ze elkaar weinig.

Door geen gordel te dragen, dupeer je wel iemand die jou aanrijdt. Aangezien jij meer medische kosten moet maken in geval van een forse aanrijding, benadeel je je aanrijder. Wanneer hier een 'eigen schuld' regeling van toepassing zou zijn, ben ik het 100% met je verhaal eens. topic> Zelf ben ik er voorstander van om vrijheid en verantwoordelijk altijd te combineren. Geen probleem met roken, maar stel dat je het bij een tankstation doet en de boel vliegt in de brand... tja.. dan heb je het gewoon gedaan ;)

Voor mij werkt het goed met een soort template - blanco factuur. De layout zit daar in, de gegevens van mijn bedrijf en de betaalmethode staan erin, en de rest is eigenlijk iedere keer verschillend. Als je maatwerk levert in zakelijke dienstverlening heb je natuurlijk geen 12x product nummer 301 en 4x nummer 417, maar een omschrijving van het geleverde in text. Natuurlijk zou ik dit ook anders oplossen als ik maandelijks tientallen of zelfs honderden facturen de deur uit moest krijgen.

Naja, een beetje pressie is wel aardig, maar helaas ook niet te realiseren. Je maakt de wetgeving zo dat geen horeca-gelegenheid eronder uit kan, of je maakt hem zo dat dat wel kan. Als men eronderuit kan, zal men dat ook gewoon doen, dus je lost er niks mee op. Momenteel zie je al dat er druk wordt gezocht naar mogelijkheden in de nieuwe wetgeving waardoor een gelegenheid er niet onder valt, en ik vermoed wel dat die gevonden zal worden. Het rookvrij maken van een gelegenheid heeft 2 gevolgen voor de clientele: - de rokende klant ben je kwijt - je krijgt er een bepaalde groep klanten bij, die nu wellicht de horeca mijden vanwege de rook Vermoeddelijk is het negatieve effect van het eerste groter dan het positieve van het tweede, waardoor het rookverbod verliesgevend zal zijn. Een ieder die een rookvrije gelegenheid wil exploiteren heeft overigens mijn zegen, doch niet mijn klandizie. Ik ben slechts wars van overheidsbemoeienis, en altijd bereid daartegen te ageren ;)

Voor een rookvrij cafe volstaat de bestaande wetgeving uitstekend, het staat iedere ondernemer vrij het roken te verbieden in zijn of haar pand. Hetzelfde geldt voor een rookvrij restaurant: Zet een paar verbods-bordjes neer en je bent klaar. Dat er vrijwel niemand gebruik maakt van deze mogelijkheid wordt wellicht veroorzaakt doordat men ook moet eten. Een rookvrij restaurant of cafe verkoopt denk ik niet zo best. De detailhandel daarentegen heeft als standaardbeleid dat er niet gerookt wordt in de winkels. Voor zover ik weet is er momenteel geen wettelijke barriere tegen het roken in een winkel, slechts de uitbater die het verbied. Al met al zie ik dus het nut van het verbod niet zo in, je dwingt ondernemers beleid te voeren waar ze zelf mogelijk niet achter staan. Enfin, vraag dat maar aan de kroegbaas op de hoek.

Het is complexe materie, en ik kan je geen sluitend antwoord geven - wellicht 1 van de experts hier wel. Er spelen hier 2 zaken rond het eigendoms- en auteursrecht op de software: - Software geproduceerd in loondienst wordt vrijwel altijd eigendom van de werkgever. Vaak is dat contractueel bepaald, en ik meen dat een deel van je salaris daar ook een betaling voor is. - Software geproduceerd door een bedrijf, in opdracht van een ander, is meestal eigendom van de producent. Zoiets wordt van expliciet aangegeven in de Algemene Voorwaarden van de ontwikkelaar. Het is natuurlijk mogelijk hier van af te wijken in onderling overleg. Als het een techniek betreft (extreme programming, een bepaald programming pattern of iets in die geest) lijkt me dat erg moeilijk. Een techniek of methodologie wordt niet beschermd door auteursrecht, het is wellicht mogelijk zoiets te patenteren, maar dat is hier niet aan de orde. Je kan je werkwijze dus voorzetten. Als ik het hele verhaal zo lees, is het onderling vertrouwen nogal geschonden. Ik zou deze oplossing dus niet zien als iets met een toekomst. Maar als je allebei 50% van die BV hebt, en de BV bezit de software, betekend dat wel dat je in deze constructie sowieso mede-eigenaar van de software wordt. Dat kan wel eens helpen als er ooit een juridisch gevecht over ontstaat.

OpenOffice Writer. Maar software-barbaren mogen dat ook wel voor Word verslijten natuurlijk. Naast facturen maar ik daarin ook offertes, en de gefactureerde bedragen kalk ik in Calc zodat mn btw-aangifte er uiteindelijk zon beetje vanzelf uit komt rollen.

Het zal altijd wel een struggle blijven tussen de wel-, niet- en anti-rokers in een bedrijf. Waarschijnlijk zullen veel grotere bedrijven wel een rookruimte inrichten, maar hoe dat met de kleintjes moet aflopen.. geen id. Stel dat je met zn 5en bent en 2 willen roken, moet je dan je kantoor gaan splitsen? Of een apart rookhok construeren? Voor de horeca vind ik het ronduit belachelijk. Niet zozeer wat mij persoonlijk betreft (ik ga wel niet, ook al goed), maar voor de ondernemers in die branche zou het wel eens een flinke klap kunnen geven aan de klandizie. Tenzij men er onderuit kan door zijn cafe, restaurant of coffeeshop(!) op een of andere manier aan de wetgeving te onttrekken (besloten club, societeit oid). Overigens vind ik het prima als een horeca-ondernemer zijn bedrijf rookvrij wil verklaren, dat is zn goed recht. Maar het is nogal onvoorstelbaar dat zoiets nu opgedrongen gaat worden van bovenaf, terwijl er zoveel cafe- en restauranthouders zijn die geen enkel probleem hebben met het roken in hun pand.

Het is wel weer aardig weer in de lage landen, maar ik lig momenteel ook niet op het strand... alhoewel dat niet eens zon gek id is. Enne, Aleph, verder alles nog heel, afgezien van die blauwe plekken? Misschien beter geen dronken engelsen tegenhouden, zeker niet als ze in een auto zitten!

Je kan proberen het op een accoordje te gooien met een naastgelegen boer of benzinepomp natuurlijk. Daar zijn trouwens in het verleden ook wel issues over geweest, volgens mij mag zon boer geen reclameborden plaatsen, maar wisten ze dat te omzeilen door aanhangers voorzien van reclame in het weiland te stallen.

Nouja, vergis je niet, Sex Sells.. Dat is altijd zo geweest en zal altijd zo blijven, wellicht dat investeerders ook wel op de hoogte zijn van dat feit. Misschien zal het bepaalde investeerders wel afschrikken, maar als ze er persoonlijk problemen mee hebben, denk ik dat ze ook niet zo rap warm zullen lopen voor de rest van je zaken. Wat doelgroep betreft: je zit wellicht aan de groep Yes en Viva lezeressen, volgens mij doen ze daar toch ook niet zo moeilijk over erotische materie.

Ik ben hier niet de resident expert, maar wil wel een duit in het zakje gooien: Het verschil tussen werken in loondienst en ondernemen, is precies wat logisch is: Je relatie is die van baas/werknemer, of die van klant/ondernemer. Dat is wat voor de belastingdienst en uitvoeringsinstaties geldt, niet hoe je het juridisch in elkaar steekt, en niet of je je best doet een dienstverband te ontkennen. That said, zijn er wel dingen die je in je algemene voorwaarden kunt opnemen: Bijvoorbeeld dat het werk altjid gedaan kan worden door een ander, gelijk gekwalificeerd persoon. Maar ook dat de uitvoering zal geschieden naar jouw inzicht, tenzij anders is vastgelegd in een offerte of overeenkomst. Overigens vind ik 'freelancer' altijd een wat moeizame term. Niet zozeer het concept freelancen, dat is uitstekend, maar het complete gebrek aan juridische en fiscale basis voor het begrip. Er is gewoonweg voor de wet niet zoiets als een 'freelancer'. Er zijn werknemers, en er zijn ondernemers... en mensen die beide zijn. Het laatste heeft dan betrekking op mensen die parttime ondernemen, en daarnaast ergens in loondienst werken (of andersom). De term ZZP'er is minder sexy, maar impliceerd wel dat je ondernemer bent (zelfstandige), zonder personeel. Presenteer jezelf als een professioneel bedrijf, ook als je de enige bent die erin werkt.

Dat verhaal rond holidays kan ik wel bevestigen, geldt ook voor nederland. De zomerperiode is iha iets rustiger, en met name de belangrijke feestdagen als kerstmis en oud&nieuw zijn hele rustige dagen online. Het prime-time verhaal is geheel afhankelijk van het soort content. 11 tot 15 geldt met name voor dingen die mensen vanaf hun werk bekijken (bijv. nieuws en kranten), maar er is zeker ook een piek tussen 20 en 23 waar mensen vooral thuis internetten (entertainment sites doen het dan goed). Waneer je online adverteert met een 'run of network' en dus op allerlei sites te zien bent, is het wel nuttig hier rekening mee te houden. Zakelijke campagnes bijvoorbeeld tussen pakweg 10 en 19 uur. Als je campagne intercontinentaal is, heeft het minder zin hier rekening mee te houden, tenzij je per werelddeel op tijdstip kunt targetten.

Wanneer je ondernemer bent, betaal je geen premies voor deze zaken, en heb je (dus) ook geen recht op een soort uitkering bij (korte) ziekte of arbeidsongeschikheid. Het enige 'vangnet' is de WAZ, waar je verplicht premie voor moet betalen, en die je verzekerd van een zeer schamel inkomen bij arbeidsongeschiktheid (met een wachttijd van, jawel, 1 jaar). Wil je jezelf verzekeren voor dit soort risico's, dan kun je dat particulier doen, maar de kosten daarvoor kunnen flink oplopen. Dit verhaal geldt niet wanneer je door de belastingdienst niet als ondernemer wordt aangemerkt (freelancer met bijv 1 of 2 klanten, virtueel dienstverband etc.). In dat geval ben jij (of je werkgever) wel verplicht premies af te dragen voor UWV.

Je bent dat niet verplicht. Ook deponeren is niet verplicht, je kunt een klant erop wijzen en ze meesturen met een offerte, dat is voldoende. Deponeren bij de KvK of een rechtbank kan, maar voegt niet iets wezenlijks toe aan de waarde, geldigheid of status van je AV. Wanneer echter je bepalingen in strijd zijn met de wet, heeft de laatste voorrang, en kan het zijn dat je AV (deels) verworpen wordt door de rechter. Dus het is wel van belang dat uit te zoeken wanneer je ooit gebruik van je AV wilt maken.

Fuctioneel ontwerp is natuurlijk een vak op zich, en het ultime FO valt niet te maken. Wat vaak een handige aanpak is denken in schermen. Je schetst de beginpagina, en werkt dan vanaf daar door alle knoppen, velden en schermen heen. Zaken als wel/geen frames etc. maken eerder uit van een technisch ontwerp, en zijn geen zaken om je bij een FO druk over te maken lijkt me.

Je zou 'wilala' als handelsnaam kunnen vastleggen bij de kvk. Voor zover ik weet biedt dat geen absolute bescherming, maar kan het in een later stadium wel helpen als een ander bedrijf die naam klakkeloos aan haar product gaat toekennen.

Als het nou dames-schoenen zouden zijn, dan had ik wel een stereotype verklaring: Want als manlief naar huis rijdt moeten de nieuw aangeschafte schoentjes natuurlijk subiet getest worden, en aangezien er in de oude toch een kreukel zat, kunnen die meteen het (auto) raam uit. Helaas gaat dit niet op, het zijn vaak genoeg herenschoenen, en voor een man is een paar schoenen een groot verlies: De meeste mannen hebben nl maar 3 paar schoenen.

1. Ik zie het voorme, tussenstop omdat de meeuwen uit het motorgaas gepeuterd moeten worden ;) Althans, als ze als gevolg van extreme luchtstroming niet met gaas en al naar binnen gezogen worden... 2. Ze vallen niet van de vrachtwagen lijkt me, het zijn meestal oude gebruikte schoenen. Misschien waaien ze van het dak bij vakantiegangers die het nodig vinden hun bagage op ipv in de auto te vervoeren?

Helaas zijn de kosten van generatie maar een klein deel van de prijs die wij als afnemers van electriciteit besparen. Opwekking met windenergie kost 3 ct per kwh zo te zien, maar het consumenten-tarief is eerder 13 cent per kwh. Dat komt natuurlijk enerzijds door de kosten van transport (bouw en onderhoud electriciteitsnet, verliezen onderweg), maar ik krijg sterk de indruk dat er meer aan verdiend wordt dan dat. Op zich ben ik geen fan van allerlei alternatieve energiebronnen (solar, wind), maar in sommige gevallen is het natuurlijk gewoon ook de voordeligste optie (waterkracht in scandinavie, wellicht wind voor onze kust?). Als dat het geval is heeft zon techniek een rooskleurige toekomst, daar hoeft zelfs een overheid zich niet mee te bemoeien. Het zou ook kunnen dat morgen controleerbare kernfusie wordt uitgevonden en het allemaal voor niets was natuurlijk ;)

Ik zou het googlen of openoffice updaten ;)