Alles dat geplaatst werd door R.I.P. - Fred Wiersma
-
Ontslag VOF
R.I.P. - Fred Wiersma reageerde op Mia123's topic in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrechtNee want je bent niet in loondienst. Je zult met je partner afspraken moeten maken. Hebben jullie niets hierover vastgelegd in een VOF overeenkomst? Verder begrijp ik je opmerking over Belgie niet. Het gaat toch om een NL bedrijf? Maar goed, anders beiden stoppen met de VOF, en je partner begint een nieuw bedrijf, blijkbaar in Belgie, en neemt de bestaande klanten mee.
- Starten investeringsmaatschappij
-
hypotheek zo snel mogelijk na afstuderen?
Hypotheekrenteaftrek bedoelde ik, sorry. :P Nee. De hoogte van de rente is niet afhankelijk van je leeftijd (tenzij je erg oud bent ;D). Zo kort mogelijk lenen is normaal gesproken wel het beste.Maar de beste constructie vinden valt ver buiten dit topic ;D Ja. De rest van je leven kun je gebruik maken van dat vermogen.
-
hypotheek zo snel mogelijk na afstuderen?
No problem ;D een mod zal het vast wel verplaatsen. Welkom op het forum trouwens. Over je vraag: het enige dat ik kan verzinnen is dat je snel maximaal de hypotheekrente benut (tegenwoordig overigens max 30 jaar meen ik), en je dus het snelst je vemogen (in de vorm van een hypotheekvrij huis) hebt laten groeien.
- hypotheek zo snel mogelijk na afstuderen?
- hypotheek zo snel mogelijk na afstuderen?
- Zakkenrollers
-
(schijn) intelligentie een ramp?
Hoe weet je dat dit vaker voorkomt? Er is trouwens nog een mogelijkheid: niet elk lid leest elk topic, laat staan reageert op elk topic, dus wie weet zijn er toch meer dan je denkt ;D. Ik heb daar zelf geen last van gehad, maar meer dat ik zelf vond dat ik het moest oplossen. Hulp vragen was voor mij 'not done'. En dat was wel belemmerend en kostte veel tijd. Een voordeel bij dat nadeel is dat ik vaak net zo lang doorging tot ik het zelf had opgelost. Het was niet alleen maar ellende.
-
Organisatie en methodologieën van IT projecten
Ik ben al een tijdje uit de actieve software engineering. Ik heb gewerkt met zowel de klassieke watervalmethode, als met incrementeel ontwikkelen (een voorloper van Scrum en Agile, denk ik, toendertijd o.a. beschreven door Cap Gemini). Ik denk dat de methode minder belangrijker is dan het doel, zoals fraai verwoord door Stef In Form. Waar ik zelf al meteen enige allergie voel is bij deze quote: " * Het team moet echt goed en gemotiveerd zijn, want er wordt bij Scrum veel vertrouwen gelegd in het team. Ze organiseren eigenlijk zichzelf. Je moet niet mensen hebben "die het wel kunnen". " Dat klinkt bij mij nl als een open deur. Hoe weet je of een team echt goed en gemotiveerd is? En is dat anders dan bijv bij een waterval project? Ik geloof het niet. Daarnaast verwacht ik bij Scrum achtige projecten vooral problemen met het datamodel, zeker als een ontwikkelteam weinig rekening houdt met aansluiten op bestaande applicaties. Het wiel opnieuw uitvinden lijkt me een reele mogelijkheid. Of veel interfacing om een en ander aan elkaar te breien. Het belangrijktste voordeel van incrementele ontwikkeling is grotere klantbetrokkenheid, en snellere functionaltieitsontwikkeling. Voor sommige klanten / omgevingen erg goed, voor andere minder (zware processing, bulkverwerking, etc).
-
Zakkenrollers
Peter, dat klopt wel, maar toch ben ik blij dat ik deze column las. Als ik ooit een payroller inhuur ben ik nu iig gewaarschuwd. Uiteraard moet iedereen wel zelf bekijken hoe betrouwbaar de info is die hier gepost wordt. (Dat geldt overigens voor elke poster, ook ikzelf.) Maar om bij voorbaat er van uit te gaan dat het niet objectief is omdat het een concurrent is vind ik zelf te ver gaan. Buyer, beware, is altijd het motto.
- Zakkenrollers
-
(schijn) intelligentie een ramp?
We hebben wel meer afgesproken, bijv wat wetenschap is. Is dat dan ook een cirkelredenering? Over intelligentie kun je bepaalde normen afspreken, bijv rekenvaardigheid, logisch redeneren, rijtjes aanvullen, snelheid van oplossingen vinden en nog meer factoren. Dat we normen afspreken, en vervolgens gaan meten hoeveel iemand scoort, is niet een losstaand menselijk bedenksel, maar een methode om een verschijnsel te verklaren. In dit geval; hoe komt het dat sommige mensen makkelijker / sneller (bepaalde typen) problemen oplossen dan andere? Onder welke voorwaarden treedt dit op? Is het een constant verschijnsel (zijn sommigen altijd intelligenter dan anderen of is het plaats / tijd / situatie gebonden)? Etc etc. Dat afdoen als 'het is een menselijk bedenksel' lijkt me wat kort door de bocht en bagatelliseren van iets dat zeker zinvol is.
- Hoe moet ik mijn voorraad inboeken in mijn administratie.
- Beleggingspanden
- Commissie op drukwerk?
-
opzetten re-integratiebureau
Je kunt eens kijken op linkedin.com of andere netwerk sites (xing, hyves, orkut, facebook etc etc) naar mensen die in die sector werken. Of een bestand bedrijf bellen, en evt samen met hun iets opstarten specifiek voor de horeca. De plaatselijke sociale dienst bellen, die kunnen je ook wel eea vertellen over reintegratietrajecten.
-
Marktonderzoek voor locatie pand..
Wat is het beste voor jou? Dat is iets wat je zelf moet bepalen, want afhankelijk wat voor jou het belangrijkste is. Vraag eens bij de plaatselijke toeristenafdeling van de ANWB of gemeente, of de horeca brancheorganisatie. Je kunt ook zelf een ondezoek doen onder je doelgroep in beide gemeeentes. Wat is een loungeroom eigenlijk?
-
Doelgroep bepalen!
@Bruno77, er is ook niets mis mee om verschillende doelgroepen te beschrijven. Grote bedrijven, kleine bedrijven, specifieke sectoren, profit / non profit, etc etc, en ook per groep aan te geven wat je verwacht om te zetten. Het kan zijn dat verschillende doelgroepen ook een verschillende benadering van jou verwachten, of verschillende diensten willen afnemen.
- Import uit China
- Import uit China
- Contract, winst uit een plan
-
Verifieren of een stichting btw plichtig is of niet
Of ze nou BTW plichtig zijn of niet, JIJ moet toch de BTW afdragen. Het is hun probleem, niet het jouwe. Als jij je prijs wil verlagen, verlaag je ook je marge. Dat is een commerciele beslissing, uiteindelijk. Als ze niet BTW plichtig zijn, hebben ze dit probleem bij elke leverancier. Dus hoef je je er niets van aan te trekken. Hard gezegd: take it or leave it, beste stichting. Overigens heb ik in het verleden wel bij een niet BTW plichtige organisatie geinterimd. In hun budget (door de overheid gefinancierd) was OOK een bedrag voor BTW opgenomen!!! Heb je de Belastingtelefoon al gevraagd? Of je plaatselijke belastingkantoor?
- SENA brief gewoon negeren?
- Duiste domeinnaam kopen
- Financiering goede doelen stichting met leningen van particulieren