Ewout Wolff

Ik heb een paar keer gemerkt dat als ik iemand een Reus gaf, deze dan weer wel, dan weer niet werd geaccepteerd door Le Systeme. Heeft iemand anders dit ook meegemaakt? (kneuzen geven mag ook hoor) ;)

Zoals ik heb uitgelegd: ik verwacht geen verarming, maar je moet er wel bijblijven als mods, om hierop te letten. Grappig genoeg merkte ik juist vanuit de hoek van meer ervaren ondernemers (Christine?) dat ze af en toe onder elkaar wilden bomen of problemen wilden voorleggen, die je tegenkomt als je bedrijf al wat jaren verder is dan het begin. Het lijkt mij dat je hiervoor ruimte wilt geven.

Hai Passie en Sofiak, Misschien komt het wat streng over wat ik schreef. Maar kijk even een paar bladzijden terug en je ziet dat op een gegeven moment elke borrel om de hoek reden was om hier te posten. En dan verwatert het bijv. prachtige momenten als voor Martin Malter: echt grote, mooie doorbraken. Voor de goede orde: ik ben eenpitter en ben dus zeker geen groot bedrijf. Ik heb ongeveer 2 jaar zitten broeden voordat ik een Yes!-moment los liet in deze draad, die ik zelf ben gestart. Mocht je denken dat Christine in haar eentje een multinational is: thing again. Zij is eenpitter-plus. En natuurlijk heb je gelijk: iedereen bepaalt zelf zijn eigen "Yes!!"-moment. Maar omdat we het forum ook graag voor anderen leesbaar en benaderbaar willen houden, hebben we er regels voor gemaakt. Ik hoop dat jullie daar begrip voor hebben.

In het algemeen: In elk forum/community is na verloop van tijd behoefte aan subgroepen met wel/niet besloten gedeelten. We hebben het hier voor een deel opgevangen door goed te kijken naar subfora zoals Innovatie, Marketing, Verzekeringen, Plannen, etcetera. Dat hierna nog belangstelling is om bijv. apart te gaan zitten met een apart groepje i.t.t. iedereen, vind ik begrijpelijk. Het is mijn doel om dit vroeger of later te introduceren hier op HL. Zolang er maar aan een aantal voorwaarden worden voldaan: dit moet geen afbreuk doen aan de community als geheel. HL vervangen door 1000-en subgroepjes is geen oplossing in die zin. Dit laatste is de vrees van veel mensen: "we hadden net een mooie club mensen bij elkaar en nu gaat iedereen apart zitten!". Het is wel een lastig onderwerp, maar het is noodzakelijk om hier het hoofd over te breken. De beste oplossing komt door te kijken naar de behoeften van de leden van dit forum. Dan zie je dat de meeste leden algemene interesse hebben in verschillende soorten onderwerpen. Daarnaast heeft iedereen 2-3 favoriete subfora. En verder zijn er een 5-10 onderwerpen, die min of meer gevolgd worden. Het is dus niet zo dat leden hier maar om 1 ding komen. Daarnaast is er bij een aantal mensen de behoefte om met een aparte selectie leden te kunnen praten. Of (zoals Perry) in een aparte, besloten ruimte te zitten. (we hebben o.a. hiervoor een chatruimte gehad, maar die is weg door gebrek aan belangstelling) Geen probleem, volgens mij. Gewoon een additionele service van het forum, waardoor (meer ervaren) leden er nog meer/langer gebruik van kunnen maken. En dat kan geen slecht ding zijn. Voor mensen die metaforen aardig vinden: een cafe kan je een voorbeeld van een community noemen. Je komt daar voor de algemene gezelligheid en om te kijken of je verschillende mensen kan spreken. Maar om de zoveel tijd is het prettig om je even terug te kunnen trekken voor een vertrouwelijk gesprek. Of met de vrouwen alleen te kunnen spreken. Wat helemaal ideaal zou zijn, is als HL als geheel op een of andere manier kan profiteren van dergelijke subgroepen/afgescheiden groepen. Bijvoorbeeld door verslagen van gesprekken in het algemene forum?

Meer details over de opleiding: Ook op zoek naar een echte internet marketeer? Of bent u juist de marketeer die de internetactiviteiten van het bedrijf tot een succes moeten maken? Wel al een internetsite maar nog geen idee of en hoe deze bijdraagt aan de bedrijfsdoelstellingen? Als Marketing Manager (mede) verantwoordelijk voor het succes van internet, maar nog zoekende naar hoe dat het beste kan? Hoog tijd voor een stevige opleiding Internet Marketing. Een opleiding in 5 workshops van elk 2 dagdelen verspreid over 4 maanden. Hier leert u hoe internet marketing bijdraagt aan de bedrijfsdoelstellingen. Daarbij verkrijgt u ook inzicht in de barrières die geslecht moeten worden om internet marketing in de eigen organisatie tot een succes te maken. Het resultaat van deze opleiding is een uitgewerkt plan voor internet marketing in uw organisatie. Waarom interessant voor u of uw medewerker(s)? Er is grote belangstelling voor internet marketing: zoekmachines, blogs, websites, email en viral campagnes. Maar u heeft geen tijd en energie om dit nieuwe marketinggebied zelf uit te proberen en te leren. En ervaren internet marketeers te werven blijkt erg lastig te zijn. Het eenvoudigst zou het zijn als u iemand in huis zou hebben, die uw bedrijf en uw marketing strategie al kent. Al was het maar om te voorkomen dat u online iets anders gaat doen dan met uw andere marketing uitingen. En iemand die met internet uitstekende resultaten weet te realiseren voor uw organisatie. Diverse losse cursussen op deelgebieden zoals SEO/SEA/SEM (Search Engine Optimalization /Advertizing / Marketing) en e-mail marketing zijn ruimschoots voor handen. Wat uw organisatie juist nodig heeft is het grote plaatje: hoe dragen de internet activiteiten bij aan de bedrijfsdoelstellingen! Programma * Individuele intake om persoonlijke leerdoelen en niveau vast te stellen * Dag 1: Wat betekent internet voor uw bedrijf? * Dag 2: Hoe sluit internet aan op uw bedrijfsstrategie? * Dag 3: Wat moet hiervoor georganiseerd worden? * Dag 4: Hoe meet en verbetert u uw resultaten? * Dag 5: Wat wordt uw internet marketingplan? * Diner met alle deelnemers en hun leidinggevenden om concrete vervolgstappen te bespreken Voor wie? Wij bieden u een opleiding voor ervaren marketeers (8 tot maximaal 16 deelnemers) aan. Deze hebben ofwel 3-5 jaar (leidinggevende) marketing ervaring of zijn marketing managers/directeuren. Hierdoor is het kennisniveau van de deelnemers zoveel mogelijk gelijk, waardoor er effectief geleerd wordt. Leerdoelen Na afloop van de workshops bent u in staat om de algemene bedrijfsstrategie en/of marketing strategie te vertalen in een succesvolle internet marketing strategie. De internet activiteiten sluiten naadloos aan bij de jaarplannen van de organisatie en dragen aantoonbaar bij aan het bedrijfsresultaat. U heeft kennis van de diverse (on)mogelijkheden en trends en weet het nut ervan op waarde te schatten voor uw bedrijf. Aanpak De gehele training is ingericht om direct praktische ervaring op te doen. Het is onze overtuiging dat op deze manier de leerstof maakt dat uw internet activiteiten werkelijk resultaat opleveren. Elke workshop heeft eigen leerdoelen die in totaal zorgen dat bovenstaande leerdoelen gerealiseerd worden. Tussen de workshops in is er tijd voor de deelnemer om het geleerde toe te passen op de eigen organisatie. De docenten zijn in deze periode bereikbaar voor concrete ondersteuning. Elke deelnemer wordt uitgenodigd om te participeren in de online community van deze opleiding. Uiteindelijk levert de deelnemer een aanvalsplan op voor de internet strategie van het eigen bedrijf. Hierin ligt de nadruk op het resultaat dat in uw eigen organisatie behaald moet worden. Dat realiseren wij dankzij zeer ervaren begeleiders, die in hun dagelijkse werk zelf marketing managers zijn. (zie inzet) En die zelf hebben ervaren om een internet marketing afdeling of internet plan te moeten realiseren. Deze aanpak is getest bij diverse marketeers en marketing managers die worstelen met hun internetactiviteiten. De docenten: ondernemende marketing managers In antwoord op vele verzoeken bij interim en advies opdrachten zijn Ewout Wolff en Michiel van de Watering gestart met ‘WatWerkelijkWerkt.nl’. In onze dagelijkse praktijk hebben we ons vooral gericht op (internet) marketing activiteiten die snel en structureel bijdragen aan het bedrijfsresultaat. Vandaar de naam ‘WatWerkelijkWerkt’ die we tot leven laten komen door deelnemers werkelijk te leren hoe ze internet in de eigen organisatie moeten inzetten. Michiel van de Watering - Accountable Marketing BV. Project en marketing manager bij o.a.: ABN AMRO, Fortis, VODW, KPN, SNS/Reaal, Aegon Ewout Wolff – OneDayCompany BV. Project en marketing manager bij o.a.: Fortis, Mediaventures, AVRO, Proteq, Centraal Beheer. Blogger bij Marketingfacts.nl, moderator van Higherlevel.nl. Investering De investering voor deelname aan de 5 workshops bedraagt € 3.950,- inclusief € 175,- inschrijfgeld. Na betaling van het inschrijfgeld is uw opleidingsplaats definitief gereserveerd. Het is mogelijk om u éénmaal te laten vervangen door een collega. Annulering is mogelijk tot 30 dagen voor aanvang van de eerste workshop tegen € 175,- annuleringskosten. Daarna is bij annulering tot een week voor aanvang € 3.450,- verschuldigd. Genoemde bedragen zijn exclusief BTW en inclusief catering, studiemateriaal en –boeken. Van elke deelnemer wordt verwacht dat deze een laptop meeneemt met (draadloze) internet mogelijkheid. De internettoegang wordt geleverd op de opleidingslocatie.

Msteer / Mars, Wat is je plan om te gaan doen met de Linkedin-groep? Ik ben nu ingeschreven, uiteraard en vraag mij af: wat nu? :D

Hum..ik denk toch dat ik maar extra streng ga worden. Dat betekent als deze draad niet echte YES! momenten bevatten, ik die toch maar ga verwijderen. De criteria zijn duidelijk: "YES!!!" schreeuwen omdat er iets bijzonders gelukt is, is wat anders dan aankondigingen, waarschijnlijke vermoedens, mogelijke resultaten. Behalve de fun geeft het ook weer wanneer je een lid moet bespringen vanwege haar/zijn succes en om ze te feliciteren. Of een gratis biertje/wijntje krijgen bij de HL-borrel. Metfysisch gezien is een andere belangrijke functie hiervan: dat na al het belangrijke werk, de voorbereidingen en de bloed, zweet en tranen er RESULTATEN zijn. En daar doen we het voor. De andere lichtpuntjes in ons leven zijn ook belangrijk. Maar zoals eerder gezegd: meldt dit niet hier. Maar in je eigen blog bijv.

@Karen : hartelijk dank voor alweer een aardige vermelding via jou! En een heeel kleine referentie van de GVENKDAILY (Twitterkrant) over Higherlevel

Hey Omy, Kan je nog iets specifieker zijn over wat je doet? Je zegt aan de ene kant dat je dingen doet, die wel meer mensen tegenkomen bij programmeren. Aan de andere kant zeg je dat je ontwikkelingsopdrachten doet. In de tussentijd: probeer je te verplaatsen in de mensen die jou zouden willen inhuren: wie zijn dit? Weten ze wat jij doet? Hoe noemen ze dit dan? Ken je bedrijven/mensen die ongeveer het werk doen wat jij doet? Hoe noemen ze zichzelf dan? Misschien kom je dan op een enorm brede term uit als: R&D. Dan wordt het tijd om je werkveld te beperken. Dat kan je op een aantal manieren doen: * Waarvoor moeten mensen je vooral NIET bellen binnen die brede term (bijv R&D) ? * Meestal kan je je werk onderverdelen in activiteitein, die er gewoon bijhoren, maar die niet Enorm bijzonder zijn (bijv: programmeren) en dingen die jou echt anders dan anders maken: wat is dit? wat zijn die laatste activiteiten? * Waarin ben je gespecialiseerd? Waarin ben jij echt de koning? * Hoe beschrijft je partner/vriend/vriendenkring het werk wat je doet? Hoe leg je aan hen uit wat je doet? * Stel, ik ben een potentiële klant van je. Jij belt en dan zeg ik: "ik heb al iemand die ontwikkelingsopdrachten doet". Welke vragen stel je dan, zodat je zeker weet dat ik inderdaad jou niet nodig heb? Die vragen wijzen namelijk naar het gebied waarin je blijkbaar anders bent dan andere ontwikkelaars. Good luck.

Hai Kena, Waar het bij een community/forum altijd om draait is: zijn er behoeften bij een groep mensen die zo groot is, dat zij daar weken en maandenlang over kunnen praten. Bij ondernemers bijv. is "klanten werven", "verkooptips" en "financiering krijgen" altijd een hot issue: zelfs na 6 jaar raken we daar niet over uitgepraat. Wat zijn de drie of vijf onderwerpen, die je doelgroep het meest raken, waar ze maar niet over uitgepraat raken en die van jong tot oud, van Fries tot Brabo, etc, etc. maar blijft aanspreken, respectievelijk: waar ervaren moeders minder ervaren moeders mee willen helpen. (check bijv. Ouders.nl : zit daar geen onderwerp bij?). Ik hoop dat je die drie-vijf hebt opgemerkt in je gesprekken met moeders. Zo lijkt mij het enorm moeilijk voor ze om weer de arbeidsmarkt op te gaan. Of hoe je zakelijk (weer) met computers omgaat, idem met het internet. En de emoties? Daar kan ik alleen maar naar raden. Mijn tip dus: begin met drie tot vijf. Als je merkt dat je platform groter wordt, voeg een paar onderwerpen toe. Maar blijf altijd in "gesprek" met je community/platform over waar hun behoeften liggen. Plus: hou daarbij ook in de gaten of de richting waarin je community wil, ook jouw richting is. Succes.

Nog een aardige toevoeging: A computer that knows what you're thinking. (http://abcnews.go.com/Technology/AheadoftheCurve/Story?id=5303287) : op basis van gezichtsuitdrukkkingen zou een computer "weten" waar je over denkt. ;)

Ik vind het mooi dat Webrep dit probeert. Het zou jammer zijn als bedrijven wegblijven van fora, omdat ze niet durven. Dat de toon van Webrep Assoc ons niet beviel, betekent niet dat zij en hun opdrachtgevers voor ons nooit relevant kunnen worden. Oftewel: goede ontwikkeling, maar de vorm moet nog even wat aangepast worden. PS: had men trouwens niet kunnen bedenken dat WOW ernstige concurrentie krijgt van World Of Warcraft? ;)

Bij Marketingfacts werd opgemerkt (hoe?) ;-D dat deze discussie hier liep. De discussie daaropvolgend is nog wel grappig : http://www.marketingfacts.nl/berichten/20080708_op_een_dag_weet_je_het_je_wordt_webrep/#reacties

Uhm...vind je het zelf niet wat vreemd dat je een online platform start, maar dat je vervolgens niet weet waar die doelgroep uithangt? Ben je zelf een empty-nest moeder? Ken je empty-nest moeders? (waarom begin je dit platform uberhaupt?). Vraag, vraag, vraag, vraag: ga naar zoveel mogelijk van die mensen van jouw doelgroep toe en vraag ze de hemd van het lijf: waar ze van houden, hoe ze terugvallen op hun vriendinnen, waar ze boodschappen doen, hoe ze omgaan met de extra tijd, hoe ze omgaan met het verlies van de (permanente) zorg van hun kids, met wie ze dit bespreken, of ze het compenseren met hobby's, met nieuwe activiteiten met hun partner, etc, etc, etc, etc. Niet alleen weet je dan waar ze offline en online zitten, je hebt direct veel meer van de behoeftes van je platform-leden in kaart gebracht. Waardoor je platform veel relevanter zal zijn voor je doelgroep dan je ooit zelf had kunnen bedenken.

(even correctie: nee, niet 0,7 sec, maar een volle 7 seconden!!) Ja, het is moeilijk te bevatten: we nemen een besluit, maar onze hersenen wisten dit al eerder en zijn aan de voorbereiding al begonnen als wij bewust het besluit nemen. Ik weet niet wat dit betekent. Ik geloof niet in een tweedeling: dat we twee "personen" zijn. Wel kan ik mij voorstellen dat we een besturingsmechanisme is, dat niet al de tijd heeft om ons bewustzijn van alles op de hoogte te brengen. Volgens mij was dit ook een deel van de info uit Blink: je zou helemaal gek worden als je alle signalen van je lichaam de hele dag bewust moest verwerken: "je teen kriebelt, je blaas vult zich langzaam, je eten is voor 3/8 verwerkt en ik nog heel even en ik ga je zin geven in koffie". Dat zou betekenen dat ons bewustzijn een soort van kop van Jut is: onwetend over zeer veel, tot het tijd wordt om je hogere hersenfuncties wakker te maken. Ik lees nu een aardig boek Influence, the psychology of persuasion" waarin gesteld wordt dat onze hersenen het liefst lui zijn. Daarom doen we zoveel dingen op de automaat. De auteur beweert dat hij 7 hoofdtechnieken van overtuiging heeft gevonden, die allemaal zo succesvol zijn, omdat ze ons bewustzijn eigenlijk overslaan. Op deze technieken reageren we alsof we een roodborstje zijn, dat een stokje met rode roodborst-veren ziet: geheel automatisch valt de vogel het stokje aan. Omdat de rode veertjes een ingebouwde trigger zijn geworden voor :"verdedig je territorium". Zo hebben wij bijvoorbeeld de trigger "Compliance" - doen wat anderen ook doen. Leuke test hiervan is: 5 mensen staan op een straathoek omhoog te kijken. Hoeveel andere mensen gaan dan ook omhoog kijken? Maar nogmaals: of je dit met een apparaat kan doen, betwijfel ik nog. Maar massa-psychologie en PR heeft tot nu toe ook behoorlijk goed gewerkt, dus waarom die niet beter en meer inzetten?

Okay, dat wordt dan voor de centrale liggging Utrecht. Spoon, doe een voorstel voor de locatie en dan zeggen we gezamenlijk waarschijnlijk ja. Hou aub rekening mee dat sommigen van ons wat moeilijker ter been zijn. Da's niet zo moeilijk: enige wat we niet moeten doen is 3 hoog achter een meet hebben. En inhoudelijk waren we toch al rond? Misschien goed om Edo en de andere inhoudelijken te vragen hier de mensen al gek te maken voor hun goede verhaal. Verder: voor Annedien Monroe & de Kiltboys een leuke combinatiefoto:

Mmm....mooi om te zien dat een Moderne Fabel nog steeds levend blijft. "zelfs" het experiment uit 1957 blijkt niet te herhalen zijn, als het al oorspronkelijk gedaan was. Wetenschappelijk is het dus niet, dit verhaal. Leuk dat die professor blijkbaar een fabel nodig heeft om de budgetten en relevantie van zijn eigen experiment te ondersteunen. In dit kader zou ik zeggen: lees vooral Blink. Fascinerend wat er in ons brein allemaal gebeurt. Het gaat o.a. in op het fenomeen dat onze hersenen ongeveer 7 seconden eerder dan wijzelf een besluit hebben genomen over een te nemen actie. Waardoor er wellicht een verklaring is voor het fenomeen dat we niet goed weten waarom, maar dat een besluit/situatie niet goed voelt. En ja, er zijn mensen die hierdoor hysterisch denken dat er twee personen in ons zitten: wijzelf en ons onderbewuste zelf. Maar of dit onderbewustzijn reageert op signalen zoals in je artikel is beschreven? Nog niet van gehoord (en ik hoop ook dat het noooit gebeurt!)

Hoezo? Alef is een redelijk gemiddelde Twitteraar. Bedoel je te zeggen dat Jij nog niet op Twitter bent ? :D

Christine, Als je realistisch en herkenbaar de noemer "bitchy" geeft, dan zeg ik : be my guest. En volgens mij doe jij in het dagelijkse leven allemaal dingen, waar de gemiddelde ondernemer van watertandt, dus laat maar komen, dat goede nieuws!

Hallo hier allemaal, De vraag over NIMA-opleidingen is herkenbaar: hij komt wel een paar keer per maand langs. Ik heb hier nog geen verzameldraad van gemaakt, maar zoek hier even op "NIMA" en je krijgt nog veel meer ervaringen en opmerkingen te lezen. Succes!

Dit topic is bedoeld voor discussie over bovenstaande evenementen.

Ik ben eigenlijk altijd op zoek naar redenen om feest te vieren. Het YESS!!!-draadje werd op een gegeven moment wel heeel makkelijk gebruik voor alles en nog wat. Misschien dat een deel van de feestvreugde opgevangen kan worden door deze draad: welk jubileum vier je? Zoals het een goed mod betaamt, zal ik zelf beginnen: Gisteren was ik 4 jaar ingeschreven lid van HigherLevel!!! :D

Dit klinkt inderdaad niet goed, WillemJ. Heb jij soms ervaring met mobiel betalen in het buitenland?

@benm wat nog steeds bijzonder is, is dat je voor dataverkeer genaamd "SMS" fiks betaalt, terwijl je voor 9,95 per maand behoorlijk los kan gaan met data. Blijft bizar. Voor de marketing: erg veel mensen willen een IPhone, al was het maar vanwege de mystiek eromheen en de status. Dus kunnen ze redelijk vragen wat ze willen. Maar ik vind hun keuze wel tricky: ik ga er als zeer geinteresseerde niet voor. Skimming lijkt inderdaad de strategie. Plus NL is natuurlijk zo klein, dat ze hier wel uit de kosten moeten komen, waardoor een hoge prijs een logische zet lijkt. De zakelijke markt zie ik niet onmiddellijk als eerste markt, omdat je bij grotere bedrijven gebonden bent aan de standaard keuzes. Freelancers daarentegen zie ik wel als Prime Doelgroep. Zeker de Mac-converts en Mac-crazies. Dat er nu een exchange-connectie mogelijk is op de nieuwe Iphone, geeft aan dat ze wel degelijk van de zakelijke markt willen snoepen en dan vooral Blackberry pijn willen doen.

Voor het geval dat niet duidelijk is: Bijna alle Nederlandse, en heel veel buitenlandse radioprogramma's zijn tegenwoordig te beluisteren als Podcast. Dit heeft het voordeel dat je je favoriete programma's kan beluisteren in de trein als er een vertraging is, in de file als er een file is en op andere momenten dat je je hoofd even rust, ontspannning, humor, intelligentie en opwinding gunt. ....enne: waarom zijn we nog niet aan een HL-Podcast begonnen, eigenlijk? Heeft iemand hier een beetje een audio-opname opzet?