Norbert Bakker

Inderdaad Sandra, bovendien kun je dan wat verse hapjes van de eerder genoemde Jiro meenemen ;D

Hoe heb ik uitgerekend jou kunnen vergeten, le roi des disques cassées :'( Ik drink er dan ook eentje op jouw gezondheid Bas ! :)

Vergeet je ID dan niet, onder de 18 anders geen alcohol ;D

Ahem... 8) Als Sabra, Annedien, Christine, Marjan, Mikky en Sandra komen, dan kom ik ook ;) Oeps, was ik bijna nog Linda vergeten!

Als jouw eerste daad het ter discussie stellen van de bestaande kortingsregelingen is, jaag je niet alleen de indifferente klanten ("voor jou zo een ander"') maar ook de meeste trouwe klanten weg. Kortom: doe dat gewoon niet! Vertrouwen komt te voet en gaat te paard. Zorg er eerst voor dat je een relatie met de A-klanten opbouwt, al dan niet via introductie / met behulp van de oude eigenaar, en ga niet direct grote wijzigingen doorvoeren. Doe dat gewoon een stuk geleidelijker en vooral subtieler.. uiteindelijk krijg je dan alsnog wat je wilt, maar met behoud van de goede klanten.

Deze platen mogen alleen gebruikt worden voor voertuigen die in zijn handelsvoorraad staan. Het gebruik op voertuigen die niet in die handelsvoorraad staan betekent niet alleen dat iemand dan onverzekerd rondrijdt (bij bijv. een proefrit) , en eventuele WAM-schade op de eigenaar verhaald wordt, maar ook dat sprake is van een economisch delict en een strafbaar feit Feitelijk zelfde vraag, zelfde antwoord. Als alles via zijn bedrijf verloopt, auto's ook in zijn handelsvoorraad staan en verzekeraar op de hoogte is van deze samenwerking - en daarvoor ook toestemming voor dekking heeft verleend!- is er niets aan de hand. Zodra jij echter zelf handelsvoorraad op eigen naam hebt staan dien je zelf te zorgen voor handelaarsplaten en een eigen garageverzekering.

Maar aangezien deze kosten gefactureerd worden aan een derde maakt het uiteraard wel uit indien een hogere kilometer vergoeding bovenop de overeengekomen beloning komt. Dan betaalt jullie opdrachtgever immers meer en is de te verdelen winst hoger

Ik voel me vereerd on genoemd te worden in dit rijtje :)

Ja dat mag, alleen is het meerdere belast met Inkomstenbelasting Het is handig voor een eerlijke(re) verdeling van de kosten tussen de vennoten van een VOF als de ene vennoot veel meer kilometers rijdt. Is dat niet het geval dan is het - als beiden recht hebben op een gelijk aandeel in de winst - lood om oud ijzer

De productaansprakelijkheid (gevolgschade van een ondeugdelijk product) valt niet te beperken, overige aansprakelijkheid (o.a. schade aan het product zelf) wel. Dat is richting consumenten wel een grijze lijst bepaling (art 6:237 lid F), waarbij een rechter uiteindelijk zal beoordelen of het beperken of verleggen van aansprakelijkheid niet onredelijk is Voor ledstrips uit China is dat - excusez le mot - nonsens. Bovendien is - gelet op het volume - een premie als precentage van de omzet totaal niet relevant, de minimumpremies liggen op minimaal € 500,- Of producten wel of niet voldoen aan CE markering is geen verzekerbaar risico want geen onzeker voorval. Je bent als importeur zelf verantwoordelijk voor controle op de deugdelijkheid. Doe je dit op een verantwoorde manier, dan is een incidentele afwijking (productiefout of een later pas te openbaren ontwerpfout) wel verzekerbaar. En vanaf januari 2014 vervalt de huidige bedrijfsregeling brandregres. Brandverzekeraars zullen dan schade onbeperkt gaan verhalen op zakelijke veroorzakers

I'm in. Zullen we het op de agenda zetten?

Nee Bij deze. Graag gedaan :)

Liever vrijdag 3 januari dan. Zal ik een kroeg in Utrecht polsen/uitzoeken?

Je geeft aan dat je al in de 52% IB schijf zit. Als dat klopt (?) verdien je in loondienst dus al meer dan 56.000 bruto per jaar Vervolgens ga je max 25 uur per week werken als masseur voor € 50,- per uur. Zelfs indien dat inclusief 21% btw is, komt je totale inkomen (loondienst + winst uit onderneming) dan ver boven de € 100.000,- uit. Voor dat bedrag zou ik - als ik jou was - een goede fiscalist inschakelen. Die kun jij niet alleen makkelijk betalen, maar hij/zij verdient zich ook dubbel en dwars terug. BTW is 21%. Is jouw tarief van € 25,- per half uur al inclusief btw dan is jouw omzet ex btw 25 / 1,21= € 20,66 per half uur. Hoeveel je daar vervolgens netto aan over houdt hangt af van je belastingtarief, aftrekposten, kosten etc...en last but not least een goede fiscalist...

Het is niet verplicht, alleen wel veel praktischer. Anders kun je geen enkele proefrit (laten) maken. En voor activeren en opnieuw schorsen binnen 1 jaar betaal je flinke meerkosten (opnieuw schorsen kost dan al € 120,-) WA dekking handelaarskenteken of WA dekking actieve auto's op garagepolis is al snel goedkoper, en veiliger

Behoudens als jij het als werkgever uitdrukkelijk verbiedt, mag een deelnemer aan een gesprek daarvan - kennelijk - heimelijk opnamen maken. (was nieuw voor mij, maar de tekst van Ius Mentis is duidelijk) Maar die opnamen blijven bedrijfsgeheim. Verstrekking aan derden of ander misbruik daarvan is net zo strafbaar (en reden voor ontslag, bij accute situaties zelfs op staande voet) als misbruik van schriftelijke documenten.

Wat zijn de afspraken over de loondoorbetaling? Hier is overduidelijk sprake van "frontverandering" m.a.w. voorzetting loondienstverband in een andere vorm. De werkmaatschappij houdt daardoor ook de loondoorbetalingsverplichting voor de eerste 2 jaar. Wel handig om even te checken of dat ook de zienswijze van de DGA is, en van de Arbodienst bijvoorbeeld.... Idem voor de deelname aan eventuele collectieve werknemersregelingen (pensioen en WGA gat, eventueel WGA Excedent). Zolang je nog geen aandelenbelang van 10% of meer hebt blijf je gewoon deelnemen, maar je staat niet meer op de verzamelloonstaat van de werkmij (althans, je staat er wel op voor de afdracht werknemersverzekeringen, maar niet voor de loonheffingen)

Het gekke is dat die indianenverhalen totaal niet gestaafd worden door gepubliceerde jurisprudentie Maar als je daar toch moeite mee hebt, kies dan bijvoorbeeld voor die ene verzekeraar waar 60% van de de Nederlandse advocaten zelf ook bij verzekerd is. ;) Ga niet voor de goedkoopste stunter, maar kies een verzekeraar die in onafhankelijke klanttevredenheidsonderzoeken het beste scoort. Het verschil? De ene partij is een drama, de andere de afgelopen 4 jaar 3 x uitgeroepen tot beste inkomensverzekeraar van Nederland. Ook een goede lakmoestest voor een eventuele adviseur: benoemt hij/zij alleen premies, of ook voorwaarden en last but not least de ervaringen bij schade. 80% van de verzekeraars doet keurig wat ze beloven, 10% presteren beter dan ze beloven en 10% zijn partijen waar je je ergste vijand nog niet zou willen verzekeren. Omdat dat advies aan bepaalde wettelijke eisen moet voldoen, en een beetje adviseur daar gewoon minimaal 4-5 uur mee zoet is. Tarieven van ver onder de € 500,- zijn dan ook peanuts, waar je monkeys voor terugkrijgt Als jij volledig gezond van lijf en leden bent, m.a.w echt een blanco gezondheidsverklaring, dan kan het in een dagdeel van 4 uur inderdaad Kies dan voor één van de vele adviseurs die ook basisbeheer aanbieden, m.a.w. alleen de wettelijke basis en de rest op nacalculatie. Dan ben je voor een tientje per maand klaar Het afsluiten is het punt helemaal niet wat mij betreft (*); het punt is het advies over wat en waar je gaat afsluiten, en een fatsoenlijke vergelijking van tarieven bij aanvang, tarieven over wat langere looptijd, voorwaarden en performance Voorbeeldje: Dat is ongeveer 20% van de te maken keuzes en te bespreken opties. (*)= de enige die daar een punt van maken zijn verzekeraars, die het risico van rechtstreeks afsluiten zonder advies niet aanwillen, en wat mij betreft hebben ze gelijk! Vroeg of laat heeft de verzekeraar dan toch tekort geschoten in de zorgplicht, en is niet de klant maar de verzekeraar het haasje bij verkeerde uitgangpunten of een verkeerd product

Beste Toys4love, Allereerst welkom op Higherlevel! Ik heb de link naar de website in de post verwijderd. Deze kun je opnemen in de signature en in je profielinfo Voor concrete tips m.b.t. verbetering van jouw site en de vindbaarheid kun je ook een oproep plaatsen in het speciale "wat vinden jullie van mijn" board. Alleen in dat board mag je je bedrijfsnaam en site ook in de post vermelden

Een van mijn relaties is actief in deuren en traprenovatie, deze is ingedeeld in CAO Timmerindustrie.

in een bijna 2 maanden inactief topic ::) Abonnement? Dat is een telefonische juridische helpdesk. Het echte werk gaat op uurtje factuurtje, met een beetje korting Waarom niet? Dat de verzekering van DAS het uitsluit hoeft toch niet te betekenen dat de juridische helpdesk dat ook doet? Ik zie de logica daar niet van in eerlijk gezegd. Auteursrechten lenen zich juist uitstekend voor werk op nacalculatiebasis. Op uurtje factuurtje ja, want het abonnement is geen verzekering

Doe er je voordeel mee. Wil je geen Vebon lid worden (vanwege kosten en/of die TÜV normering) dan kun je ook nog proberen de assurantiemakelaar achter Vebon/Recron rechtstreeks te benaderen. Voor zover mij bekend is dat Aon Animo overige verzekeraars was al laag, maar is na het dodelijke ongeval in België in 2012 tot onder het nulpunt gedaald (was overigens een dode bij indoor airsoft, geen outdoor paintball, maar dat subtiele onderscheid is aan veel verzekeraars niet besteed) .

Ik wens iedereen een prettig weekend toe :P :)

Die risicospecialist verzekert en adviseert al een paar jaar willens wetens geen outdoorbedrijven meer. Veel te veel schades en gedoe, te weinig inkomsten en teveel faillissementen waar ik naar mijn centen mocht fluiten. Deze branche is voor mij passé, behoudens voor die enkele hoogvlieger die bereid is mij op een net uurtarief te belonen Maar ik kan je wel een paar tips geven, gratis en voor niets: [*]neem contact op met de brancheorganisatie voor buitensport Vebon. Zij bieden een aansprakelijkheidsverzekering en collectieve ongevallenverzekering voor hun leden aan [*]indemnity forms / vrijwaringen zijn een vereiste, maar beperken jouw restrisico maar in beperkte mate. Jouw risico's liggen met name op het gebied van (onvoldoende) toezicht, kwaliteit materiaal en locatie, onderhoud en last but not least gebruik, controle en handhaving van de persoonlijke beschermingsmiddelen. 1 kogel met iets te veel gasdruk door een defect of gebrekkig gezichtsmasker en you're out of business permanently.... [*]stel die ongevallendekking verplicht en belast het 1 op 1 door. Je hebt dit ook nodig ter afdekken van hoge eigen risico's op letselschade. Helemaal dekkend is het niet : een ongevallenuitkering blijft beperkt tot overlijden en blijvende invaliditeit. Jouw voornaamste risico echter is tijdelijke invaliditeit en de bijkomende kosten daarvan (o.a. regres netto loondoorbetaling werkgever, extra ziektekosten, aangepast vervoer etc)

Prima, dan haal ik alleen die gekke --> weg en zet ik de vragen in quotes. Dat is dat tekstvak knopje, 2e van rechts op de codebalk in de editor. Kwestie van de tekst selecteren en op dat knopje drukken Zelf code toevoegen kan ook: [ quote ] en [ / quote ] , alleen dan zonder de spaties